Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?
Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3951)
-
Директор ООО «Тендерстрой» Мустафин В.В. принимает работников для обработке архивных документов организаций. Денег не платит, на звонки не отвечает. Настоящее кидалово. Если вы любите работать бесплатно, то вам обязательно нужно устроиться к Мустафину [В.] [В.] Данный работодатель очень любит трудолюбивых и грамотных сотрудников и даже обещает хорошую зарплату, но не сегодня или вОООбще не в этой жизни. Налогов и взносов в пфр за вас платить никто не будет, зато на руки вы получите липовый договор. Далее →
-
Речь пойдет о клубе, что на [Ш.] 36. Пригласили на позицию Руководителя отдела по работе с клиентами. Обрадовался: люблю фитнес и продажи — ну прям вот моё! В тот момент в клубе сменилась система мотивации (это вообще теперь там постоянно практикуется, никогда не знаешь, что будет завтра), и ушел весь отдел продаж, кроме двух ребят: один был уволен сразу, т.к. сеял негатив в команде, что было бы вредно для новых членов команды, вторая осталась. Прихожу: первая неделя стажировки у Исполнительного директора, всё хорошо, и тут его увольняют, просто одним, ставят перед фактом и указывают на дверь. Ладно, думаю, выкрутимся. В общей сложности удалось там поработать чуть больше двух месяцев, пока я не стал неугодным из-за того, что резко реагировал на огромные провалы в сервисе, отсутствие взаимодействия между департаментами и т.д.. Вообще в этом клубе происходит что-то странное: последний год цены на карты опустили ниже плинтуса, сервис в тренажерном зале скатился туда же — отзывы на флампе тому подтверждение. Но фитнес-директор активно со слезами уверяет руководство в том, что всё у них замечательно и здорово, и директор ей верит. Ну, а как не верить? Она работает там 8... Далее →
-
Хочу занести в ЧС сеть быстрого питания « Тандыр №1». Отношение директора [М.] к сотрудникам отвратительное, переработки бесплатные, обещает одно, а по факту оставляет без зарплаты. Трудоустройство не официальное, пол персонала граждани СНГ без санитарных книжек. Из точек «Гавнобуток», в которых даже нет туалета для сотрудников, выжимает по полной, заботясь только о своем кармане. Зарплату постоянно урезает штрафами или без объяснения причины. Зарплата не вовремя, в этот день может пропасть и не брать телефон. Постоянная текучка. Судите в общем сами, ребята. Я умываю руки… это просто армянский гадюшник. Удачи в поисках. Далее →
-
Работал в данной кантоне на складах, кто хотел уволиться или кого хотели ссылали на склад зверей. Там работали уроды которые угнетали морально и физически. Премии лишали без повода и по личной неприязни старшего. Отдел кадров это отдельная история как писали ранее Хамло с очень большой буквы. Далее →
-
Конторка отвратительная. Бесплатная стажировка 4 дня. Постоянная то инвентаризация до 12 часов ночи, то помывка магазина, то обучение. Отсутствие нормальных выходных. Ненормальная директриса с утра до вечера в группе пишет устрашающие письма! В магазине нельзя сидеть вообще все 12 ч, есть тоже нельзя нет ни микроволновки ни чайника. С утра до вечера за тобой следят в камеру такие же неврастеничные админы, а здоровыми они и не могут быть при такой начальнице. Каждый вечер письменный дословный отчёт за день если не выполнил план хоть на 50 руб. девченки НЕ ходите ТУДА! Есть много нормальных адекватных работодателей. Далее →💬1 комментарий
-
Ужасная контора, не платят зарплату вообще. Отправляют в отпуск без содержания без согласия работника. Не выплачена з. п. Начиная с августа 17 года и все у Аллы [А.] отмазки денег нет. Не ходите туда работать! Сплошной обман! Мастера тоже ещё те работают! Не могут якобы зарплату посчитать наверное в сговоре с начальством чтобы. Не платить Далее →
-
Только сейчас почитал, то что написано здесь о компании .Не хочется оправдываться и в принципе мы этого делать не будем, нет необходимости. А вот как все на самом деле маленько напишем и может хоть здесь до ранее работавших людей дойдет что-нибудь, так как описанное эмоциональный бред уволенного злого сотрудника. В организации работает порядка 25 администраторов и 20 из них работают уже по 3 года, 5 лет, 8 лет. Если бы сотрудникам не выплачивали з.п. я не думаю, что они работали бы. Помимо этого 60% з.п. они получают сразу после смены (это процент с заселения, помимо 2,5 в окладе), и это не считая оклада .Помимо этого сотрудникам выплачиваются премии (в форме категорийности) Так что с з.п. проблем нет. За все длительное время работы (10 лет), у нас было несколько сотрудников которые ушли сами (и то по семейным обстоятельствам), остальных мы к сожалению увольняли. Периодически в связи с расширением бизнеса мы набираем дополнительно штат. И вот тут начинаются чудеса. Мы привыкли смотреть на сотрудника, как на ответственного человека и правильно выполняющего свои должностные обязанности. Но Попадаются и такие которые «чудят» их тоже понять можно, в анкете за год по 3−4... Далее →
-
У меня нет опыта работы в этой компании, но зато пришлось поучаствовать в двух собеседованиях, после которых мнение сложилось негативное. Пришла на собеседование по вакансии, которая на сайтах по поиску работы/персонала называется Менеджер/специалист (персонал/кадры). Она публикуется уже не первый и даже не второй раз, а в течение, примерно, года с завидной регулярностью, и теперь я понимаю, почему) В обычном состоянии я б никогда не откликнулась на подобную вакансию, т.к. Всегда подозрительно, когда она появляется чуть ли не каждый месяц в поисковике. Но тут у меня было безвыходное положение и я отправила резюме. Меня пригласили на собеседование в офис на Красноармейском, ТОЦ Гулливер, там им принадлежит целый 5 этаж. Ну то сказать — офис шикарный, видно, что денег не пожалели, девочка на рецепшене забитая, но вышколенная) Собеседование провела руководитель по персоналу, ну или как там её должность называется точно, не уверена. Долго говорили, в целом, впечатление сложилось приятное, но сразу почувствовался просто капитальный ужас перед собственницей. Даже на первичном собеседовании) Обрисованные перспективы мне понравились, и з/п, и обязанности, и график. В конце собеседования мне сказали, что позже пригласят на собеседование с собственницей. Через пару дней это случилось) Изначально, по телефону руководитель, с которой беседовали в прошлый раз, несколько раз попросила говорить чётко, по делу, описала, какой... Далее →
-
В этой организации обманывают соискателей. Меня пригласили для работы, когда я ещё работала на прежнем месте, но собиралась менять работу. Подкупила более, чем приличная з/п для нашего города, вс белая, что редкость, официальное трудоустройство с первого дня, куча собеседований, басни про то, что предыдущий сотрудник не уволился, а перешёл на другую должность в компании, прислали гарантийное письмо с предложением о трудоустройстве. Я летала, думая, что попаду в замечательную компании. В результате, когда я трудоустроилась, выяснились интересные подробности. Во-первых от меня скрыли наглым образом половину моих обязанностей, зная о которых, я никогда в жизни не согласилась бы прийти сюда. Выполнение этих обязанностей предполагает систематические задержки до позднего вечера в связи с тем, что объем работы возрастает в два-три раза и Москва (в которой голова) работает позже нас на 4 часа. Эти задержки никто не оплачивает, конечно же. На мой вопрос куратору о том, почему мне не сообщили о выполнении этих обзанностей на этапах собеседования, которых было три + профессиональное тестирование, в котором ни одного вопроса не мелькнуло относительно этих обяз-тей, она мне выдала гениальную фразу — ну, а как нам найти сотрудника тогда, никто не пойдёт. Прекрасно работает служба подбора, ничего не скажешь!... Далее →
-
Тц Простор — На малахова, рядом с тц весна и тц огни! Девочки, которые надеются работать там продавцом-консультантом, можете на работу не рассчитывать! Приходишь туда на стажировку и ты там абсолютно никому не нужен. Ни одна не объяснит по-человечески где и что у них, где вещи оставить, где поесть и т.д. приходиться искать самой. Коллектив — сплошные змеи. Все как на подбор — девушки-быдло. Косо смотрят, либо вообще делают вид, что тебя не существует. Стажировка 5 дней, после которой тебя якобы возьмут к ним на работу — но в итоге, ты стажируешься у них и брать тебя конечно же никто и не собирался. Так сказать, благотворительностью занимался. Со мной стажировалось еще несколько девочек — ни одну не взяли, хотя все работали, старались. И Да, кстати, работать будете в выходные обязательно! В выходные у них выходят на работу все, и в принципе по барабану что у всех семьи, дети, ты обязан работать на благо директоров, которые тебя и за человека не считают) Не тратьте время впустую! Далее →
-
Хотите бесплатно поработать на директора-неадеквата? Тогда Вы точно по адресу! Работают по франшизе известного федерльного арентства недвижимости, барнаульское подразделение представляет собой жалкое зрелище, полностью отсутствует система обучения, Бог с ним с окладом-так и премию никто не видел: директор ждет, пока менеджер доведет сделку до этапа заключения и просто забирает ее себе! Занавес, титры! Далее →
-
Хочу поделиться отзывом о работе в данной организации. Приглашают на собеседование, проходит оно в абсолютно простейшем формате. Приводите с собой и подруг и друзей в мфц центр: говорит эйчар мфц центра. Видимо на фоне жуткой текучки в данной организации. Приглашают затем на обучение, рассказывают об условиях. Обучение проводят галопом по Европам. После чего человек выходит на рабочее место без особых знаний, делается это видимо из рсчета, что люди на долго там не задерживаются. З/плата одни слёзы 12−14 тыс. А объем работы большой с разными людьми. И руководители филиалов берут своих людей на хорошие места, об этом говорят открыто. И это еще мы боремся в нашей стране с коррупцией…Среди отзывов сотрудников которые работают в мфц центре г.Барнаула и приходящие туда на обучение не положительные. Далее →
-
Добрый день. Хочу внести в ЧС, ООО ТД Даникс, что на ул. Короленко. Что хотят то творят. Работала у них с ноября, а оказалась устроена лишь с января. Сказали испытательный срок не входит, хотя ни в договоре и нигде это не указано. На 5 мин, опоздаешь, вычтут из ЗП, а если задерживаешься никто не заплатит. Заставляют дежурить по субботам, но это не оплачивают. И еще куча всего… Когда увольнялась, вообще выяснилось что я якобы устроена в две их организации и в каждую на четверть ставки. А никаких документов о переводе или еще что-то я не подписывала. При увольнении мне предложили написать задним числом заявление на прием. А директор говорит: «Я директор-как я сказал так и будет! «. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Запишите адреса и телефоны: Альянс- пр. Строителей, 43 офис 217, Ленина 103/Профинтернов 39; ИП Сидорова-Гоголя 42а, офис 307; Алтай-Анатолия 95; [П.] 11д; Льва Толстого 20В; [П.] 25; БЦ Лион, офис 201 и т.д. Телефоны: 89 133 647 047, 25−00-34. Имена: [Ч.] [Н.] [В.] [Р.] [М.] [Г.] Предлагают вакансии: управляющий, помощник руководителя со сказочными окладами, премиальными. Схема проста: названия организаций не называют, а если и называют то 2ГИС вам ничего не выдаст, чем конкретно занимаются не говорят или тупо «товары народного потребления»,. На все дополнительные вопросы — ответ «расскажем все на собеседовании». На собеседовании приглашённых было около 15 человек. Позиционируются официальными представителями международной производственной компании. В 1-й день стажировки, [М.] [Г.] промывала мозги на протяжении двух часов. Никакой конкретики. В завершении стажировочной лекции первого дня, был затронут вопрос о жалобных книгах в магазинах и торговых точках, коснулись и отрицательных отзывов о работодателях. Привели разговор к тому, что положительных отзывов не бывает вовсе. Не тратьте свое время- не ходите на такие встречи! Далее →
-
Еще один рабовладелец. Жалоба в сновном на зп. Обещают одно платят другое. Мастер полное [censored] Т.к. он считает зп не забывает и про свой карман. А держут его из-за связей в налоговой. Трудоустройсво не официальное. Условия просто ад. Никакой санитарии вообще. По всюду одна грязь. Никаких противопожарных инструментов. Чаще всего бывает что ведутся сварочные работы (газом) а по всюду масло. Вообщем я ни советую там ни кому работать. Далее →
-
ооо ПО Энергоинвест он же ООО Энергетическая Компания Сибири (ООО ЭКС) Если не хотите потратить впустую свое время, остерегайтесь сотрудничества с данной компанией. Кроме гемороя ничего не заработаете! Директор балабол редкостный, цена его слова 3 копейки. Деферамбы петь вам будеееееет! Мама не горюй! Особенно когда речь зайдет о выплате ваших, потом и кровью заработанных, тугриках. Если коротко да по факту: Низкая серая заработная плата; Вместо выплат заработанных — обещания и отмазки; Постоянные задержки в выплатах зп плавно перетекающие в невыплаты. Далее →
-
-
Позвонили по моему резюме, я была очень занята, сказала, что перезвоню, пыталась дозвониться минут 30, после чего быдловатая сотрудник отдела кадров сказала, что моя кандидатура ей не интересна! И это только потому, что я была занята и не смогла с ней переговорить! про дружный коллектив уверенна обманывают! змеиный клуб, а не отдел! Далее →
-
всем здрасьте. много писать об этой конторе смысла нет, ибо известна она, а особенно её руководитель по всему Алтайскому краю как гнилой и жадный человек. Дикая текучка, работяги в основном местные дебилы и алкаши. О завлаборатории вообще без мата говорить невозможно! Редкостная тупица, халда и сплетница. Наверное поэтому там долго и работает ибо дирику очень нравится когда ему лижут 5-ю точку, чем она занимается при каждом удобном случае. Штрафуют всех подряд за всякую фигню, в итоге з/п 50% от обещанной в лучшем случае. Далее →
-
заработную плату выплатили за один месяц затем кормят завтраками обещают выплатить через неделю потом опять неделю и так пока человек не перестанет звонить после того как тебя оставят без работы ссылаясь на отсутствие объектов перестают отвечать на телефонные звонки трудовые договора не выдают отчисления в пенсионный фонд не делают отказываются выдать документы связанные с работой для обращения в суд или прокуратуру в общем козлы. Далее →
-
Хочу рассказать о своем опыте работы и общения с должностными лицами этой чудо группы компаний. Это группа компаний одного владельца и директора. ООО «Инженерные сети» — торговля, ООО «Инженерные сети Проект» -проектирование и строительство, ООО «Инженерные сети Сервис» — сервисное обслуживание, и ряд других ООО «Завод инженерного оборудования», ООО «Тяжарматура», ООО «Сибирская экологическая академия», ООО «Инженерные сети трейд», ООО «Инженерные сети», те что изначально барнаульские, и др. не считая ликвидированных. Компании реальные и народ в них работает, даже зарплату платят, и как видно из отзывов, не регулярно, и не всегда. Соискателям работать идти туда не рекомендую. Специфическая организация. Разве что экстрималам для прилива адреналина. Директор истеричка конченная, из серии тех, что «пусть цирк гастролирует». Вести себя не умеет ни в суде, ни в налоговой, ни в других гос. организациях, в которых пытаются истеричку вывести на чистую воду. Судя по тому, что тут пишут непосредственно работающие, то и в офисе вести себя не умеет тоже. Учитывая мой опыт общения и работы с ним, то… Разочарование полнейшее в человеке через 16 лет. Я думала он Бог, а это просто ТРУС, не способный отвечать за свои поступки и решения. Творит чужими руками, а потому что сам ТРУС. Маленький заигравшийся... Далее →