Березовский — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Организация (если так можно её назвать) ТурбоЗар, самое худшее место работы, которое мне встречалось. Люди работают в нечеловеческих условиях, без спецодежды, без средств индивидуальной защиты. Отношение к рабочим как к скоту и рабам, со стороны директора [Б.] [О.] [В.]. Как работодатель, свои обязанности не исполняет, постоянные задержки в зарплате, которые никак не объясняются. Постоянно обман, при чём во всех вопросах, связанных с финансовым вознаграждением сотрудников, как по зарплате, так и по больничным листам. Вместо обещанных 2500 рублей за рабочий день платит 1000 максимум. Далее →

Работал в этой шаражке грузчиком в СПб. Объявление нашёл на сайте, но сама компания была под другим именем. Перед Новым годом срочно нужны были деньги любые, идти работать было особо некуда. Думал, может, у них заказов побольше будет, чем у менеджеров частных. Когда позвонил в отдел кадров, сказали, что трудоустройство официальное, ну я удивился. Когда пришёл на собеседование, мне даже на руки не хотели отдавать трудовой договор, нужно было требовать. Спросил, зачем нужен этот депозит, нигде ведь его нет, на что они нехотя ответили, мол, так надо, вернём сразу. Поработал у них дней 10 в общем, и по началу было не совсем уж плохо, но заказы прилетали редко. Начальники колонны распределяют их как хотят, не так, как было бы удобно для водителей и грузчиков с ними. Менеджеры и начальники колонны трубку не берут частенько, ничего толком не объясняют (один даже по-русски толком объяснить ничего не мог). А объяснять им все проблемы, которые происходят во время работы, нужно как тупеньким. Делают вид, что ничего не понимают, хотя сталкиваются с такими проблемами постоянно, ссылаясь на то, что это не их проблемы, позвоните в другой отдел, ничего не объясняют и сбрасывают. Другие не берут... Далее →

Не ходите! Полное кидалово! Зарплату обещают и не платят! Кинут 10 000 в месяц на еду, чтобы не помереть с голоду. Основную зарплату не платят по 2−3 месяца. Охраняем объект БК «Лига Ставок». Далее →

Во время трудоустройства обещают золотые горы. По факту зп как у грузчика в «Петерочке», объем работы огромный. Текучка страшная. Пока работал там, ушла целая команда, включая супервайзера. Плюсов для себя не увидел, потерял 4 месяца на эту недо компанию. Не рекомендую! Далее →

Пришла на вакансию оператор call-центра. Отработала 1 неделю. сперва 2 дня — бесплатная работа, пробный день, потом 2 недели обучения. Но это одно название только. Садят на телефон, и нужно отвечать на звонки. Переписка в чате тоже. Условия в офисе не очень, на кухне грязно. Смены с 9 до 22, много девочек иногородних. Со слов коллег, я уже 3 кто приходит и уходит. У них система свой штат сотрудников, и они берут на стажировку бесплатно для обзвона, при этом не убирая вакансию. Скажу честно, на собеседовании меня сразу насторожило отношение. Не советую или советую тем, кто приехал с села, так как нет выбора. Айчар [Д.] [А.] сразу видно, что hr ломбарда. Далее →

Не надо сюда устраиваться! Устроился сюда в сентябре. Думал повезло что взяли в такую крупную и известную компанию, зря я так думал. Оказалось что шарашкина контора. Куча бестолковой около айтишной работы, суета и гонка за планами, постоянные наезды от руководства по любому поводу и без. Неоплачиваемые переработки тут норма. Компенсация за авто перестала радовать после нескольких ремонтов авто. За более чем полгода работы не ощутил ни какой перспективы в плане увелечения оплаты труда. Постоянное ощущение что попал в болото. Если бы не кризис на рынке труда из-за ковида то уволился бы отсюда весной, пока приходится терпеть и подыскивать что-то лучшее. Если резюмировать коротко то эта компания не для тех кто хочет развиваться с сфере ИТ и получать достойную зарплату. Тем кому не хватает постоянного мозготруса от начальства и нервяка могут попробовать себя тут. Далее →

Нарушена грузоподъемность машин более 1,5 тонн, недекларируемых по рабочим местам. Подробнее →

Нарушение обязательных требований трудового законодательства Подробнее →

Задержка выплаты заработной платы более чем на 15 дней. Подробнее →

Нарушение статьи 136 ТК РФ. Подробнее →