Братск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Официально не устраивают, ни расчеток ничего, первая зп как жест доброй воли. Обращение как с рабами. Каждый год смена названия фирмы, Русский дом, Вудстар, Илимвуд, сейчас опять меняют, т.е. чтоб налоги не платить. Находится в районе КБЖБ за Илимдаром напротив Далласа. Если будете общаться с Гурьяновым, то всегда делайте запись разговора на диктофон, он не хозяин своим словам… Врет как пить дать. Далее →

Большая текучка кадров, многие устраиваются, но вскоре буквально через неделю, были случаи даже под конец первого рабочего дня увольняются. И виноват в этом «странный» директор. Учитывая, что руководитель имеет педагогическое образование, по идее должен иметь правильный подход к общению с людьми. Но не в этом случае. Мерзкий, неприятный человек, и как она сама считает «Царь всея Руси»)))))))) Куда смотрит Мин. образования? Далее →

Шарашкина контора. Платят копейки, объекты берут самые грязные, за которые никто браться не хочет. Отправляют людей на вахту без договоров. Мастера некомпетентные алкоголики. В общем полное *** Кажется все) А еще тьфу на них тьфу, шоб они прогорели. Далее →

Это просто ужасная столовая! находится на автостанции на втором этаже! где тараканы подаются прямо в блюдах! постоянно не свежая продукция! начальник видимо жмот, раз пихает людям такую [censored] еду. Сколько раз приходила, всегда недовольные сотрудники, а еда вся несъедобная! ЛЮДИ НЕ ходите ТУДА! отравят и глазом не поведут! Далее →

Оно же и ООО «Кемберлит». Уже многие наслышаны про данную организацию, но наверняка найдутся те, кто ничего не слышал. Отношение к сотрудникам (просто рабочий, ИТР — неважно) отвратительное, никого не ценят, все лишь должны, но руководство ничем взамен не обязано.. А именно — заработную плату увидеть практически невозможно, необходимо постоянно ходить и «выбивать» кровно заработанные деньги. Не имеет значения, как сотрудник работает, все равно все плохо, доброго слова не услышать, не говоря уже про премии и прочие привилегия. Нервную систему расшатают без проблем, каждый день невыносимая атмосфера и напряжение. При увольнении не надейтесь получить свои заработанные деньги: 1. необходимо долго и упорно ходить за директором, 2. дай Бог, чтобы выплатили хотя бы зарплату по договору. Доказать ничего нельзя, всё уже давно продумано и сделано. Ужасные впечатления, плюсов никаких абсолютно. Так что, если Вы вдруг хотите побыть рабом — вперед туда, в эту шарагу (иначе не назвать). Далее →

Компашка полная парадоксов. С одной стороны к тебе неплохое отношение, пока работает авто и движение в работе — платят нормальную копейку (причём белую), с другой — встал в ремонт, забудь, кончилась работа, забудь. Во время ремонта ты враг для механика, ибо ты нарушил покой достопочтенного, создаётся впечатление что нужно это всё тебе одному. В конечном итоге минимум полгода на подножном корму или к жене на шею, ибо когда тебе за 40, работу у нас в Братске найти проблематично. Принцип разделяй и властвуй работает прекрасно. Работяги поделены на 2 сорта (простите, но иначе ЭТО никак не назвать) 1 сорт — официально трудоустроенные (наверно скоро будут изведены, потому что им нужно постоянно платить) 2 сорт — договорники-статисты. Вот об этих Бедолаг вытирают ноги по всей программе, а рулит всем этим почему-то кадровичка Надежда Альбертовна, возведшая себя в ранг высшего руководителя. Но ближе к делу. Договора в пользу предприятия, так называемые Гражданские, по которому предприятие тебе ничем не обязано (но деньги платят добросовестно, пока есть движение, очевидно Надежду Альбертовну туда пока ещё не допустили), но и ты так же без проблем и проволочек можешь показать ФАК в любой момент, но никто за тобой... Далее →

в данной организаций директор тряпка, бегает от сотрудников и вешает на них недостачи! Вообще не надежная организация. Ни в коем случае не идите работать! В магазинах этой организации полная антисанитария! И продукция у них по большей части просроченная! Далее →

Пишу от имени своей дочери, которая за неимением работы (у нас безработица) устроилась официанткой в бар Арсенал. График работы: с понедельника с 10 утра до 02 ночи. В пятницу с 10.00 утра до 04.00 ночи. В субботу и воскресения с 15.00 до 04.00 утра. Если есть посетители то персонал задерживается еще дольше. График работы два через два, но если есть банкеты и свадьбы, то могут вызвать и в выходной. Общая зарплата за рабочий день 700−800 рублей. Посетителей приходит мало, т.к кухня отвратительная, цены запредельные. Персонал кормят один раз в сутки, а если захочешь еще покушать, это уже за свой счет. Персонал кормят только супом и то смешивают свежий суп со вчерашним. Персонал в буквальном смысле дрессируют, вплоть до того, извините за выражение (лизать [censored] клиенту). Дочь не выдержала такой физической нагрузки и дрессировки и бросила работу. При принятии на работу с ней не был заключен договор, а это уже нарушение трудового законодательства. И все работники Арсенала работают также без договоров. Устроилась она в конце января и получила первую зарплату только в конце февраля. Проработав еще полтора... Далее →

Прочитал объявление в газете, что требуется помощник руководителя. Прошел собеседование. На занятии толком ничего не объяснили. Зашел в интернет и узнал много о данной компании. В городе находится по адресу ул. Комсомольская 38Б. Беседу проводила со мной Денеко Галина Михайловна. Далее →

Гениральный Ковальчук Валера, комерчиский Комаров Сергей, специализация фирмы, профиля в лесу. Условий для работы вообще нет, проживания лутче промолчу, продукты не уя не завозят это дорого для них, хотите перловку и пшено жрать да именно жрать то вам там понравится. Зарплату если они посчитают нужным может быть они выплатят и то не всю причину найдут, они говорят если что-то не понравится они вас сразу от туда вывезут пиз-еш по звёздам домой пойдёте или будите дорогу отрабатывать, обещяниям не верте, обещять они умеют. Пацаны если вам всё это нравится то welkom. Далее →