Витебск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Витебске с приличной зарплатой?
Вы из ВИТЕБСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (278)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДанная контора осуществляет общие проекты совместно с ООО «Витинжгарант». Обе фирмы — присоски к ДСК и Витарюру. Объединяет ЧП «СтройРельеф» и ООО «Витинжгарант» мутное ведение своей деятельности и «пох…» отношение к своим работникам, и постоянные обещания и вранье. Так что там делать нечего, теряешь время и портишь нервы. В общем «волонтерские» организации. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[И.] [М.] [С.] 08.08.1992 года рождения. Хочу предостеречь всех от работы и помощи данной особе. [И.] [М.] крайне лживая и вероломная особа. Умеет втираться в доверие и давить на жалость. Она владеет приёмами психологического манипулирования. Любого обведёт вокруг пальца. Не давайте и не одолживайте ей денег, не ведите с ней никакие дела, ни под каким предлогом. [И.] [М.] [С.] привлекалась к административной ответственности за проституцию в Витебске. После она работала [censored] в Турции, вот с этой страницы: www.instagram.com/mi3871958/ Лично я стала поручительницей под её кредит. Сейчас кредит она не выплачивает, и непонятно, где находится. Если вы пострадали от действий [И.] [М.] [С.], смело пишите заявление в милицию, материал на неё копится, и можно реально завести дело за мошенничество. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный корм Далее →✗ НедостаткиПроработал 2 месяца. Набирают поваров и офисных сотрудников. Крайне не советую связываться с этой мутной организацией, если не хотите ночевать на работе и выслушивать каждодневный ор от сомнительного руководителя. Трудовую советую в руки не давать, дабы не попасть в рабство. Есть риск проработать пару месяцев бесплатно. Условия оформления и оплаты дважды оговаривайте заранее. Проверено людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительное впечатление осталось только изначально. Позвонив по данной вакансии, после приглашения по резюме, Виолентий [М.] [Ю.] всё объяснила, предложила начать 10 — дневное обучение. Когда я пришла на обучения, меня встретила, очень приятная продавец-консультант аптеки, в поликлинике. Дала мне обучающий материал и вводила в курс дела. С первого дня, мне понравилась работа, я даже согласилась на эти условия, казалось бы, совсем для меня не подходящие. Я продолжила обучение, с удовольствием изучала препараты. Продавец-консультант сообщила мне, что будет экзамен принимать [Р.] [А.] [Н.] а также будут проходить онлайн обучающие тренинги. Это всё, что меня пожалуй впечатлило! Далее →✗ НедостаткиЯ не советую устраиваться в эту организацию. Отвратительное отношение [Р.] А. Н. Я прошла обучение 2 недели, выслушала тренинги, выучила весь обучающий материал по препаратам и ждала экзамена, чтобы меня приняли на работу. Но нет, экзамен так и не состоялся. Работодатель [Р.] А. Н. даже не соизволил позвонить и провести экзамен или просто за две недели сообщить, что я им не подхожу (только людей по онлайн не судят, не спросив их знания). Зачем я тратила свое время, и [Р.] А. Н. тратил моё время на это обучение и изучение препаратов — непонятно. Это как минимум не человеческое отношение к людям, которые хотят работать в этой организации. Уважающий себя работодатель так не поступит. В общем, это липовые вакансии. 11 — часовой рабочий день, 5 дней в неделю, за переработку вам никто не заплатит. Пустая трата времени. Неуважительное отношение работодателя [Р.] А. Н. Прежде чем соглашаться на это обучение, подумайте 10 раз, оно вам надо с таким отношением к себе. Может, я этим отзывом кому-то помогу в принятии решения, стоит ли… Не стоит, тем более предпочтение отдаётся женщинам предпенсионного и пенсионного возраста. Далее →
-
✓ ПреимуществаК организации фирмы вопросов нету вышестоящее руководство свои обещания держит. Далее →✗ НедостаткиПлохой уровень подготовки прорабов, мастеров. Теорию знают, практики нет, неправильно ведут табеля, закрывают выполненные работы не по факту выполненных работ, как вздумается. Работать по специальности не дают, полный общестрой. По окончанию контракта расчет копеечный, либо зеро. Пример [А.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается гаражным производством лофт мебели, безответственно относится к работникам. За всё высчитывают деньги, сама зарплата в конверте, и то надо постараться выпросить её у директора. Т.е. это надо чуть ли не на колени становиться, чтобы деньги взять. Короче, от этой конторы рога и копыта, ничего хорошего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы написаны или [С.] или его шестерками. Такой шараги я давно не видел. Инструмент — добитый перф и всё! Вы серьезно? Вы строительная контора! На складе только гнилые доски. Платят не вовремя, платят как хотят. Пришел выбивать, именно не получать, а выбивать свою зарплату — не пустили даже на территорию. Вы что, никого не боитесь, что ли? Далее →
-
Шестидневка . Далее →
-
Просто бессовестные «люди». Обещание, враньё! Далеки от строительства. Работа «как бы по договору», но в конце концов виновен работяга. Люди, если дорого время, нервы — ни в коем случае не связывайтесь. В организации нет инструмента, нет прораба! Только пастушки. Да в принципе о чем речь, если Директор «женщина», которая далека от этой темы, не в обиду ей! поверьте. Далее →
-
Не советую соваться в эту фирму РОГА И капыта. Директор обещает золотые горы, но позже, в первую очередь говорит, что налоги обложили, нужно платить, ну, а вы, работяги, подождите. Вот и жду, точнее ждём, уже с мая месяца зарплату. Для заманухи кинут р.150−200 в две недели и всё, а потом одни обещания. Даже не думайте связываться, испытал на себе, поверьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет официального устройства. Высокомерное хамло. Наровит обмануть при расчёте. Высчитывает за якобы сломанный тобой инструмент. Ты один работай, а у него то понос, то золотуха. Любитель навещать. Лапши, как он заботится о рабочих, доходит до расчёта: борода и руки трясутся. Не советую — трата времени и нервов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизации работы нет. Людей нет. Впаривает 6-дневку. Высчитывает за якобы испорченный инструмент. Работаете вдвоём. Всю подготовку вешает на тебя. Сам отъедет: то понос, то золотуха. В итоге мало сделано. Не советую ни в коем случае. Полное [censored] Далее →
-
Отвратительная контора, удивляет то, как с этими проходимцами ещё имеют дело работники?! Директор — хитрожопый самоуверенный болван, считает себя лучше других, «профессионал». Прораб Шумейко О.А. — истинное отражение лица компании — быдловатое хамло! Зарплату выплачивать не хотят, тянут до последнего (позвоните завтра, послезавтра, в конце следующей недели…), ну посмотрим, если они мне в итоге не заплатят, то буду обращаться в Комитет по труду. Далее →
-
Инструмента нет, график 6/1 с продленкой, гонят, чтобы уложиться в сроки. Месяц работаешь, а в итоге тебя даже в списке на ЗП нет. Идёшь разбираться в офис, а у нас приёмный день только в четверг. Пришёл в четверг, а бухгалтера нет на месте, будет после обеда, но это не точно; в другие дни тебя даже за ворота не впустят. Через департамент охраны труда кое-как получил ЗП за май. Увольняюсь, то же самое: прошло 2 недели, денег ещё нет. Не ведитесь на это фуфло. Директор С.С. как его все называют, тот ещё му. А. К. Как и его контора.. Далее →
-
Однозначно, не рекомендую. Здоровье и нервы дороже такой работы, платят слишком мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее свабодный личный график Далее →✗ НедостаткиДиректор ООО «Дабер» обманывает сотрудников. Приходишь на работу, обещают зарплату 1200−1500 рублей. Первые месяцы платят более-менее, потом перестают платить, в итоге увольняют без зарплаты за последние 2−3 месяца. Ходил за ним почти год, в итоге свои деньги чуть забрал продукцией. Увидите вакансии — даже не думайте звонить, бегите! По слухам, сейчас дело ООО «Дабер» находится в Департаменте финансовых расследований, очень надеюсь, что его накажут за всех, кого он обманул. Далее →
-
-
Уволился из этой шарашкиной конторы, так как там качество продукции 0 нулевое, лишь бы количество! Мастеру и начальнику цеха [censored] на качество! От этих начальничков толку ноль, есть у них свои любимчики, они их и ублажают! То есть пьяницу, которую они затихарили от вышестоящих начальничков, они привлекают на выходные. Остальным, как мне угрожали, «вайной», если не выйду на выходные. Замечания и лишение премий происходило от балды и втихую! Спрашиваешь, за что — ни мастер, ни начальник цеха не в состоянии ответить! Далее →
-
Отвратительная организация. Сама по себе небольшая, а повадки как у гиганта. Никто не думает ни о качестве работы, ни о толковых условиях труда сотрудников. Заработную плату, опять же, никто не хочет выплачивать, каждый думает только о собственном достатке, о собственной выгоде. Далее →
-
ооо ЕВР прекрасная организация. Работаю УЖЕ 5 ЛЕТ СРАЗУ ПОСЛЕ учёбы, все супер, инструмента хватает, зарплата достойная и срок, а вот дисциплина строгая. Если накосячил, то тогда обижайся на себя. Далее →
-
Отправила резюме на вакансию «стикеровщик/пересчёт товаров» в ООО «Стокинвентари». Спустя 6 дней позвонили и предложили поработать с частичной занятостью в ТЦ Грин магазин «DeFacto». Требовались сотрудники для переучёта товара, а в дальнейшем на стикеровку. Позвонил представитель компании [С.] и спросил по моему отклику на вакансию, смогу ли я поработать, а также уточнил время (21:30), к которому нужно уже быть в магазине. В 22:00 должен был начаться переучёт, 30 минут — инструктаж. Также попросил предварительно ему позвонить, когда буду подходить. В 21:24 я позвонила, и в ответ мне сказали, что нужно ещё подождать (сколько конкретно ждать не сказали), что пока ещё настраивают оборудование и что как только всё настроят, то наберут. В самом магазине всё выглядело, как и в любой другой день перед закрытием: 2−3 работника, которые поддерживают порядок в зале, развешивая и аккуратно складывая одежду. Внутри торгового центра до 23:00 я ждала звонок, а его так и не было. Такое неуважительное отношение к человеку и к его собственному времени я ещё не встречала. Зачем приглашать на вакансию в компанию, если так сложно позвонить человеку и сказать, что вы в нём не нуждаетесь как в работнике.... Далее →