Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1521)
-
Добрый день всем кто работал или работал в данной компании. Хочу поделиться с Вами опытом работы в данной компании:1. Генеральный директор компании ООО «НЭО» бестактный, неадекватный и некомпетентный человек.2. Уровень зарплаты не соответствует обещаниям.3. Вас считают рабами. Далее →💬4 комментария
-
Работал в данной компании менеджером по работе с клиентами, изначально при устройстве ЗП была сильно ниже рынка в регионе, позже вроде как подняли ноо из-за недопонимания с начальником кадров лично мне 2 месяца намерено задерживали индексация, помог руководитель. В целом можно сказать что компания держится только за сет штрафов и махинациях в мотивации своих сотрудников, пример (сегодня с клиентом оговариваешь ставку выше рынка, сулит заработок, за сутки руководство подымает тариф и ты везешь для себя в минус, а компания зарабатывает) ситуация с режимным грузом вообще интересная, как только по какому-то направлению менеджер развивает клиентов и начинает зарабатывать, «многоуважаемый операционный директор " подымает ставки и на вопрос в связи с чем, следует ответ что жизнь не справедлива, постоянно пытаются уличить в чем-либо, было даже резали мотивацию задним числом, короче компания неплохая, а вот руководство либо дегроты либо использовать сотрудников и в наглую обманывать это нормально. Далее →
-
Начнем с того, что когда вы придёте в ООО «НЭО», вас будет ждать радушный приём и нормальное отношение, НО, повторюсь — это на первый взгляд. Первые две недели будут более менее нормальные, хотя, когда вам на собеседовании говорят о том, что во время стажировки будет полноценное обучение и тренинги — не верьте этому. За незнание чего-либо (например, документооборот по экологии) вас будут унижать, переходить на личности, [censored] ваших близких. На первых парах есть желание обучаться самостоятельно, так как в компании обучение отсутствует, однако, при любых ваших ошибках, с вас будут спрашивать, как со специалиста с 30-ти летним стажем. Руководитель и генеральный директор компании буймиструк людмила леонидовна волк в овечий шкуре. Образование психолога не помогло ей в организации работы компании, и не дало никаких управленческих навыков. Действует бестактно, субординация на рабочем месте не соблюдается и это далеко не весь список её положительных качеств. Приготовьтесь к тому, что вы будете жить по её настроению. Помимо этого, вам может прилететь предложение открыть ИП для того, чтобы «дамочка» могла уйти от налогов, если вы поведетесь на это, то с долгами разбираться будете сами. Так же есть информация, что Людочка может угрожать и говорить из разряда: «…а ты знаешь... Далее →
-
Всем привет. Хочу вас обезопасить от данной компании. В ней я проработал довольно долго, не буду писать сколько. Что хотел сказать. Компания, которая ценит сотрудников только за слив инфы. Руководитель ценится не за результаты, а опять же за слив. В общем, все что пишут в тексту объявления это фейк. Роста нет. Если вы целеустремленный, привыкли вкладываться в работу, никто не оценит. Прежде чем туда идти, 10 раз подумайте. Территория с колючей проволкой. Как на зоне. Все урезается. Если вы не [censored] = вам там не место. Сливают людей за 1 день. Ты можешь прийти на работу, в этот же день без объяснения причины вас сольют. Далее →
-
Хотела устроиться в компанию в роли помощника категорийного менеджера. Что-то было сказано о прохождении перед официальным трудоустройством полиграфа (ничего не имею против этого). Взяли без данной процедуры. Прошла стажировку, сдала основные понятия. Ещё в 1 день сдачи необходимых документов менеджер по персоналу уведомила, что перезвонят на заключение труд. договора в течение 3 дней. В итоге — сидела в офисе на птиьчих правах, никто не торопится официально трудоустроить, нарушая при этом трудовое законодательство. Никто не перезванивал. Никому ничего не надо. Просишь у руководства разобраться в ситуации, делали успешно вид, что помогают. Ладно уж, позвонила в отдел кадров сама, в итоге узнаю, что обещанное проставление «заднего» числа в труд. договоре — слышат в 1 раз, спросили, почему не пройден полиграф, иначе не трудоустроят. То есть, у руководства коммерческого отдела не понятно какая договорённость с отделом кадров, о которой они слышат в 1 раз. Менеджер по персоналу обещает прояснить ситуацию, в итоге молчание. Все в течение недели вешали лапшу на уши. Коллектив сам по себе неплохой. Зарплата не вся белая, естественно. Всем на тебя плевать. Полиграфист в отпуске. Берут на работу людей без прохождения полиграфа, а потом отдел кадров не понимает,... Далее →
-
Кидает на деньги в долгах Далее →
-
Самая отвратительная компания, премию режут, технический директор позволяет себе разговаривать на матах и угорожать, генеральный директор во ввсем ему потыкает. Премию начали выплачивать после обращение в головную организацию ПАО ВМТП. Не советую рассматривать этот клубок лицемеров. Далее →
-
При собеседовании сразу говорят, что зарплата задерживается на две недели. Делается это чтобы не платить вообще, если выдержал 2 недели. Официально трудоустраивают только материально ответственных, а всякие компрессорщики, наполнители, менеджеры, кладовщики больше месяца не работают. Даже если оформлен официально- ведомости по зарплате заставляют подписывать. Все вакансии обновляются каждую неделю. В вакансиях указывается зарплата, которую Вы никогда не получите. Нужно делить на 2 или 3. И находятся желающие. Далее →
-
-
Позвонили, предложили прийти на собеседование в ТК «Приморье». На должность менеджера. Адрес: Красного знамени 10. [С.] маленький офис в таком же убогом центре. Заполнил анкету, пригласили на собеседование. Какая-то тётечка, которая была вместо моего «руководителя» (который почему-то не соизволил явиться, хотя подойти сказали именно к нему) что-то невнятное очень быстро проговорила про условия работы и нарисовала цифру за 1 месяц минимум (!) 37000р. Я согласился. После этого меня направили на 3 дня обучения по 2−3 часа примерно. В 1 день было вводное обучение, рассказывали про способы заработка, про квадрант Кийосаки, про то как плох наёмный труд (это и смутило), и дали задание написать 50 своих целей и прочитать «Богатый папа бедный папа». На второй день рассказывали о самом заработке и о продукции компании, которая чудеснейшим образом лечит все на свете, разве что из мертвых не воскрешает, про какие-то уникальные рецепты тибетской медицины и прочую чушь. На третий день рассказывали более конкретно (нет) о специфике работы. Как оказалось это даже не наемное трудоустройство, а открытие якобы своего личного бизнеса в рамках компании по франшизе, которую вы у нее берете, в общем совершенно... Далее →
-
Можно перечислять вечно.. Проработала почти два года (когда пришла в компанию, там можно было зарабатывать, если ты хороший продажник и готов жить на работе) Сильно урезали зарплату, руководство (ДГО и выше) полные неадекваты, все свои зачуды об'ясняют заботой о сотрудниках (штрафы, работа в праздники за сниженый в 4 раза процент и много чего ещё) При увольнении не выплатили зарплату за последний месяц, когда стала разбираться, то выяснилось что в этом месяце я числилась в другом магазине, но при этом не работала (полный бред..), трудовую книжку отправили спустя 4 месяца. Искренне желаю руководству подавиться моей зарплатой, мелочные %удалено%. Далее →
-
Фин директор. Мигера! Бухгалтерия в Про-Логе — это отдельное государство со своими правилами, которые диктует эта Мигера! Она вроде бывает нормальная, но осенью и весной бывают жесткие обострения. Она женщина одинокая, и головы летят в основном у обладательниц семейного счастья. Если вы одинокая, не замужняя, или мать одиночка — вы ей понравитесь. Карьерного роста нет. Зп черно-белая. Далее →
-
Зп не платят во время. Позиция директора, в бизнес вложиться важнее, зп может и подождать. Ушла после задержки зп на 2 месяца. При уходе узнала, что даже трудоустроена не была первые три месяца. Зразу готовьтесь быть разнорабочим, нет четко определенных обязанностей. Пришли бухгалтером — готовьтесь лазить по контейнерам. Офис меееджер — готовься мыть полы на складе. Далее →
-
Условия работы в отделе продаж невыносимы. Создаётся впечатление, что новые кадры нужны одному генеральному, а у НОПа на это иное мнение. Обучать она никого не хочет. Отношение к новому сотруднику пахабное, поверхностно объяснили, не понял — твои проблемы. Начальница позволяет себе орать на сотрудника, что уже не профессионально с её стороны. Зачем тратите чужое время? Сотрудники сидят и боятся, что завтра их могут просто так уволить, без объективной причины. Ну и запись в трудовой появится в месяц работы. Кому такое приятно будет.. Далее →
-
1) Очень многое в этой компании зависит от руководства (в частности ТМ и выше) и если у вас адекватный ТМ — то работа будет не в тягость, а если наоборот (с высокой вероятностью), тогда крепитесь. 2) АВК. К вашим камерам будут подключаться несколько раз в месяц для проверки вашей работы, так что вы должны с каждым клиентом работать по скрипту максимально, но далеко не у всех это получается по ряду причин. К тому-же к камерам может подключаться ТМ (в случае если вам не повезло с ним) и слушать что вы там обсуждаете пока людей в зале нет, и потом настрачивать в чат злобные сообщения о том, какой вы плохой если скажете что-то не то) 3) Нужно быть крайне стрессоустойчивым так как клиентура разношёрстна, и из-за списания 10р по подписке некоторые готовы устроить адовый скандал, и многие орут просто что бы выплеснуть накопившийся негатив (и не забывайте, что не смотря на это с ними нужно еще по скрипту работать). Так что если вы готовы к тому, что на вас будут орать и скандалить почти каждый день — работа не разочарует. 4) ЗП зависит от города, и от салона и его проходимости, и если вас закинут в «тухлый» салон где-нибудь на автобусной остановке на отшибе, то ЗП ваша будет не сильно выше суммы... Далее →
-
Ужасное и неадекватное начальство, особенно в центральном офисе, ставят себя выше других, постоянные переработки. Далее →
-
не стабильная компания. При коронавирусе в одностороннем порядке снизили зп, и уведомили уже после того как отработали месяц. Просто сообщили по факту за этот месяц мы чёрную не заплатим. Через пару недель сообщили что будет ещё снижение официальной зп у всех, и решать на сколько будут по каждому индивидуально. решали из расчета нужен не нужен сотрудник, если не нужен, и хотели чтобы уволился, ставили зп 20−25, если более менее нужен 45. Я никогда не думал что может быть такой хаос в компаниях. Такой беспредел творят. Атмосфера в компании злая была всегда, но после этого стало невыносимо. Далее →
-
-
Позвонили предложили прийти на собеседование, после собеседования сказали огласят вечером решение о принятии на работу. В итоге в 20:00 позвонил [С.] [П.] Заец и предложил пройти обучение, чтобы ознакомиться с материалом Административной работы и поближе узнать компанию. При этом офис находится в здании дальпресса, куча парт в савдеп стиле за которыми сидят ВСЕ руководители и вытирают людям какую-то дичь. При этом все улыбаются и говорят что всё полностью официально. Обучение 3 дня по 4 часа в маленьком помещении с кучей стульев и доской, рассказывают про бизнес про то что приносит прибыль и домашнее задание прочесть книгу «Богатый бедный папа» ещё написать 30 целей на 5 лет. Я не выдержала после первого дня обучения и зашла в отзовик и там то об этой компании всё прекрасно знают, что это [censored] предлагают свою китайскую дрянь купить, чтобы перепродать… Да и причём за приличное бабло. Вообщем не тратьте время еще есть офис на пологой Далее →
-
Итак, меня пригласили на собеседование. В силу эпидемии или так у них принято, беседа велась по телефону. Требований, конечно, до [censored] но и мы не из робкого десятка. Так началась моя работа в качестве оператора колл-центра. Итак, поначалу нам говорили о плане звонков, который нужно было выполнить. Но как такового плана нам, новичкам, никто не показал, и было сказано, что нашу зарплату будут считать по-другому. Но учитывая вечные недочеты в работе людей выше: то трафик не подключат, то программа для переговоров с клиентами не работает, количество звонков за день стремилось к фигне. Рабочая неделя 40 часов, оклада, как оказалось, нет. Спустя месяц работы мы ждали расчетные листы. Пришли они лишь на второй неделе от назначенного срока. И когда мы увидели там свою зарплату, мы просто обалдели. Такие копейки мне не заплатили бы, даже если б я пошла работать уборщицей. Следующим днем я уволилась. Итак, что я могу сказать о компании, побывав в ее структуре. Операторов дрочат как могут. Инженеры, которые выезжают к абонентам на ремонт, нередко кладут болт на свои обязанности. Потом это выливается в повторные звонки в колл-центр. Компания с претензией на всероссийского провайдера не может обеспечить качественным обслуживанием своих клиентов, причина, как мне сказали, в том, что... Далее →
-
Если вы ищите хорошую работу с адекватным коллективом и социальными гарантиями, то даже не думайте идти в это место. В период пандемии заставляют работников писать заявление по собственному желанию, угрожая тем, что уволят по статье. В коллективе процветает стукачество, каждый ваш шаг будет пропущен через искаженную призму и донесен вышестоящему руководству. Даже на обед вам не позволят есть что захочется, потому что индийские работники мясо не едят, а соответственно, и вам нельзя. Лучше не ввязывайтесь в подобные авантюры и идите в другое место. Далее →
-
Ужасная компания ребят, работают индусы т.к иностранная организация, которые вечно воняют, рыгают и издают всевозможные звуки. Хорошего отношения там не ждите, карьерный рост тоже, при всей возможности могут и уволить по статье. Прежде чем идти туда подумайте, надо вам что бы иностранец который нечего тут не стоит говорил вам, что русские не кто, это наша компания. Полная антисанитария, нечего не моют, помещение не проветриваются, эти неадертальцы кричат на тебя ещё. Крч, если ты, человек которому налечили ушки как у них хорошо и ты туда пойдёшь, то я тебе сочувствую. Далее →