Владимир 897 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (897)
-
Бесплатное кадровое агентство — это одно название! Нашла вакансию в интернете офис-менеджер (16000рублей). Звоню — приходите к нам, мы называемся Антей, прямой работодатель, адрес: г.Владимир, проспект Ленина, 48, 3 этаж, офис 5. Приезжаю — да, нам требуется работник, но платим мы 10 000 рулей, зато сокращенный рабочий день. Устроим вас по агентскому договору. Не спросили даже мою профессию и опыт работы! Думаю, ладно нужно пробовать, хотя бы летом поработаю! Перезваниваю — я согласна. Приезжаю туда, дают они мне значит тот самый агентский договор на подпись, ага… Вот подписывайте, здесь всё просто и вот другой договор, о том что вы в не государственный пенсионный фонд ваши денежки переводить! что??? Да, мы возьмем вас на работу, если вы под пишите сначала о переходе в наш нпф! Ушла я оттуда и дверью хлопнула! Далее →
-
Работала с открытия магазина, мало того что до открытия мы работали без выходных и обедов по 12 часов в день целую неделю, разбирали и принимали вещи, делали прилавки, убирались и таскали коробки. После приехал региональный менеджер и был крайне недоволен нашей работой, заплатили за адский труд и нервотребку 3000 р. Что касается работы: на ногах все время постоянно нагружают работой, ты все делаешь и справляешься всё равно не так — нужно делать быстрее. Кассир будет и кладовщиком (распаковывать, бейджить вещи на кассе + вешать их на вешалки + могут попросить помогать на складе) и продавцом (консультация клиентов в зале + продажа дополнительного товара + переобклейка ценников по 1000 шт. + поправка зала в течении дня и конце) и администратором (делать перезонирование зала 2 раза в месяц). Продавец-консультант помимо того, что будет делать все перечисленное выше еще будет разносить примерочные следить за ними и подрабатывать на складе таская тяжелые коробки и грузчиком (принимать товар с машины и тащить в зал) и охранником, обыскивая людей, которые пищат на выходе. Обед 2 раза по 30 минут, если поела быстрее и сидишь без дела отдыхаешь, руководители злятся и ворчат. Тактичность у руководства... Далее →
-
Корнев Владимир (директор фирмы ООО «Смарт» очень мало платит и очень много требует, но ни когда не задерживает выплаты и выплачивает всё полностью, опять же всё чёрным налом. Занимается тем что заключает договора на АйТи обслуживание и предоставляет нанятого АйТи специалиста в качестве приходящего системного администратора. Платил бы больше яб с ним и дальше работал. Далее →
-
Стоял на учёте на бирже труда январь2012 … в Радужном … консультанты предложили дежурство сутки через трое … у частника … созвонился … обговорил все нюансы … через неделю приступил к работе … дежурил в Радужном на СП 16 …и преложили физически поработать … траншеи рыть .. мусор строительный убирать … всё выполнял … проработал месяц … второй … постоянно напоминал про официальное трудоустройство и з.плату … всё время нелепые отмазки … то бухгалтер болеет … то она в командировке … в итоге решил уйти … вот здесь и началась нервотрёпка … денег нет … и не придвидится … через неделю обратился в инспекцию по труду .. у вечного огня … на Мусорогорского… там опытный юрист помог решить проблему… после обращения … уже на следующий день позвонили и сказали чтобы приехал за деньгами … всё получил! спасибо инспекции по труду! НЕ ходите работать в биохимфарм — офис на ТЭЦ .. Далее →
-
Рассказываю как попалась в эту шарашкину контору. Искала работу, нашла объявление о вакансии мерчендайзера. Пришла, заполнила анкету, сказали перезвонят. Этим же вечером сообщили, что предлагают даже не мерчером, а торг.представителем, я согласилась. Пришла на след.день, меня с девочкой, работающей там отправили, она привела меня в район ул. Полины Осипенко и только ТАМ сообщила, что нужно ходить по квартирам и впаривать косметику, еще и за немалые деньги! Разводить старушек, оказавшихся дома — просто аморально, но как только «работнички» сего заведения понимают, что ты готов соскочить, начинают мотивировать тебя офигительно большим заработком. И все это прикольно, до того момента пока ты находишься У НИХ, так сказать на их территории. Когда выходишь, понимаешь, что полный развод, и приходящих устраиваться, и так называемых «клиентов». Все это дело умелых психологов, которых там человека 3−4. Остальные просто попались, и верят, что это действительно прибыльно и совершенно без обмана. Народ, НЕ ходите ТУДА! Потратите время, или не дай Бог вляпаетесь, как половина тех, что там остались! Далее →
-
Очередная торговая организация с очень большой текучкой и бестолковым руководством. Организация занимается продажей алкогольных напитков и соков, весь бой списывается на сотрудников склада. В офисе стоит атмосфера гнилости и не уважения человеческих взаимоотношений, поэтому нормальный человек в альтаире, как правило, надолго не задерживается. Далее →
-
В организации со стороны начальства папа и амбициозный сын, существует некая иерархия домостроения, как хочу так и делаю. На профессионализм и опыт работы сотрудника плевать. Объем работы трех человек падает на одного при этом обещание обучения быстро забываются. На предприятии по меркам Владимира средние зарплаты и большая текучка кадров из-за непрофессионального подхода руководства к подчиненным. Далее →
-
Дело в том, что на сайте компании предлагается работа по сборке бус на дому с предоплатой 700 руб. за посылку с материалами. Но меня обманули. Теперь-то я обнаружила, что такого предприятия вообще не существует. То-есть, не предприятие — мошенник, а мошеннический сайт. Далее →
-
-
Я работала оператором колцентра по адресу ул Суздальская д. 11 8 дней по 6 часов на рабочем месте с 2-мя 20 минутными перерывами на чай, туалет т т.д! За время работы назначила 8 встреч и была 1 продажа! Заболела и сразу стала не нужна! Позвонили и сказали, что в моих услугах больше не нуждаются! Отношение как к пушечному мясу! Заплатили менее 1 700 руб! Еще очень удивляются чем операторы недовольны и бесплатный чай 2 раза нам пожалуйста и дешевая интернетовская сотовая связь тоже и 2 перерыва! А мы типа мясо, еще и рты открываем! Ужас! Далее →
-
Большие задержки зарплаты. Большая текучка кадров. Организация нанимает сотрудников, затем, через небольшой период времени, увольняет их или они сами увольняются из-за задержек зарплаты, а руководство компании под любыми предлогами не выплачивает положенную и отработанную зарплату. Далее →
-
Единственный плюс белая зп остальное просто мрак: некоторые сотрудники управляющего звена абсолютно некомпетентны сидят на зарплатах которые не отрабатывают, любое требование рабочего персонала пресекают на корню, угрожая добавить обязанностей в трудовой договор, к рабочим относятся как к рабам заставляя их делать любую работу на заводе даже не входящую в их обязанности, зам.директора вообще не в курсе что твориться у него под носом, ему это преподносят так как «надо некоторым людям». Далее →
-
В городе Владимир ул. Б.Московская 80, нашла объявление в интернете требуется бухгалтер. Позвонила, сказали придти на собеседование. Пришла, заполнила анкету. При собеседовании сказали работать с большим объемом информации, на вопросы ничего подробно не отвечают, говорят будет 3 лекции и за литературу нужно залог внести 350 рублей. Я не пошла, т.к. смутил взнос, потом куча народу ходит, как проходной двор, стулья, телевизор в углу, доска, фото на стенах, и ухоженный персонал, улыбаются всем. Далее →
-
Тиенс во владимире акупировал …сетевики обманщики ..предлагают 25−35 труб.ул. Большая Московская 80.Пишут на сайтах требуются сотрудники в офис..Все АВИТО акупировали. НЕ ходите К НИМ .сетевой маркетинг! выкачка денежных средств из ВАС! Причем под разными именами шифруются наглецы! Далее →
-
Дмитриевская Ольга Александровна — бывший директор ООО РА «Максимум» и ООО РПФ «Максимум» и Смирнова Лариса Николаевна (их уволил учредитель за ведение черной бухгалтерии и махинации в антимонопольной сфере). Во-первых отдала трудовую книжку не в срок, во-вторых заплатила копейки, занимается махинациями. Бросить своего сотрудника ничего не стоит для нее. При мне брошенных сотрудников было несколько, теперь и я в том числе. Далее →
-
Убогая организация, зарплата неофициальная, налоги платятся с 6 500. Зарплата проводится бухгалтером по двум кассам. Больничный оплачивается только с официальной части зарплаты (6500). Заместительство на время отпуска не оплачивается. Жена директора позволяет себе общение с работниками в нецензурной форме. Далее →
-
Я устроилась в данную организацию секретарем по кадрам… Вначале все было неплохо, в мои обязанности входило подбор персонала. Не проработав и месяца директор данной конторы стала очень неадекватно себя вести. Это выражалось в том, что она совершенно без причины кричала матом, требовала от меня, чтобы посещаемость данной организации возросла! Но я не могу обманывать людей, и говорить им, что требуются менеджеры и экспедиторы, а на самом деле — торговые представители, чтобы ходить с баулами по квартирам! И она хотела, чтобы с таким обманом люди к ней шли работать! никому не советую связываться с этой дамочкой… Да и вместо обещанных 15.000 рублей отдала лишь 5.000. И время потеряете и денег не заработаете. Далее →
-
-
Фирма находится рядом с рынком «Слобода», директор — Татьяна, которая собственно и кидает как бригады так и отдельных людей. Не выполняет взятые на себя обязательства. Бухгалтерия — черная! Нарушение трудового законодательства! Добрый совет — держитесь подальше. Далее →
-
В работе администрация оказывают давление и создаeт невыносимые условия для работы рабочих (летом работа от зари до зари без выходных на ремонте тепломагистралей города Владимира). С 2008 г. до 2013 г. зарплата не выросла даже номинально. В связи с плохой политикой материального стимулирования трудящихся увеличилось увольнение сотрудников. Ушло большое количество квалифицированного персонала. На смену ему пришёл малоквалифицированный персонал. Проводимая политика собственника и администрации создала все условия для дальнейшего распада коллектива. Цель руководства компании — создать карманный коллектив работников выполняющих все прихоти руководства компании. Затраты на ремонты и поддержание оборудования в рабочем состоянии с 2005г. уменьшилось в 5−6 раз. Теплотрассы вообще решено ремонтировать только аварийно — не хотят затрачиваться на плановые ремонты. Турбогенераторы нанимают ремонтировать самых халтурных подрядчиков никогда этим не занимавшимся ранее. Запчасти покупают самые дешёвые и некачественные. Возросшее число аварий списывают на плохую работу рядовых работников (стрелочников). Руководство не гнушается и фантастическим раздуванием тарифов на теплоэнергию. Работа для рядовых сотрудников с каждым годом становится всё тяжелее, а покупательная способность зарплаты всё меньше. Далее →
-
Обман с зарплатой и всевозможные штрафы. Работать приходится как вол, а получать как можно меньше. При увольнении иногда бывают проблемы с выдачей трудовой книжки и записей в ней. Многие судились. Некоторые добивались справедливости через суд. Вообщем очень проблемный работодатель. Его принцип: сделай как-нибудь и отработай с пассажирами, а потом разберемся. Но потом старается все повернуть так как будь то это была инициатива водитель. А ведь его фирма занимается перевозками пассажиров. Далее →
-
Сам я торговый представитель. Работал с этой организацией долгое время. Есть заведующая Мария (черненькая такая) просто ужасная, как человек и как работник в особенности. Абсолютно не имеет понятия про торговлю вообще! Разговаривал там со всеми продавцами (текучка у них там будь здоров). Продавцы все жалуются, на огромный супермаркет весь персонал продавцы 3 человека! Как так?! Организация дочерняя компания Росвкусов (самая ужасная сеть супермаркетов у нас в городе). Мораль такова что яблочко от яблони не далеко падает! Далее →