Волгоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Волгограде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОЛГОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
Крупная компания, находящаяся в с.Кленовка Волгоградской области. Пригласили на работу за 1000 км, обещали большие деньги. В итоге специалисту для того, чтобы что-то сделать — необходимо постоянно было писать заявление на разрешение и подписывать в Москве, а т.к.генеральный постоянно занят — решения принимались месяцами, з/п приходилось выбивать напрямую связываясь с гендиректором путем написания заявлений. При увольнении за отработанный месяц еле выплатили половину! И там работает столько людей со всей страны, просто переехав туда-им уже некуда деваться! Плачут,но работают! А компанией животноводства и растениеводства руководят бывшие сотрудники МВД, которые впервые видят животных и пшеницу на полях. Далее →
-
обещанную зарплату не платят, работников по году не оформляют, оскорбляют, на обед отводится всего 20 минут и то в подсобке, люди больше 1−2 месяцев не выдерживают, спецодежды нет, продавцов заставляют таскать товар в белых рубашках, которые то же куплены на свою зарплату и обязательны к ношению на работе Далее →
-
Добавьте пожалуйста «Чудо» Холдинг «Торговая площадь». Набирали координаторов. Суть работы объездить все магазины строительные материалы города описать их: какой товар в магазине, адрес, телефон, фото снаружи и внутри магазина. И якобы платят 50 рублей за описание я сделала 23 магазина, но мне ни копейки не заплатили ((. Когда попросила оплатить выполненную работу девушка Елисеева Елена Леонтьевна пропала. Вот их данные: г.Волгоград 8−906-410−37-63; (8442) 26−83-47; 26−83-48 eliseevael@vlg.komplektuem.ru www.komplektuem.ru Далее →
-
В середине июня этого года устроилась работать в магазин типа «1000 мелочей» с названием «красная цена» некой ИП Штаповой Л.Е., торговали и косметикой (просроченной и контрафактной) с плесенью и грибком, хозтоварами которые ломались почти сразу, и игрушками из китайской вонючей резины. В самом начале, одним из условий на которые я соглашалась было заключение трудового договора, который с нами так никто и не заключил. Кроме того, режим рабочего дня с 9 до 20 вечера, на третий день работы был установлен иной с 9 до 21 вечера. Тем не менее все продолжали работать, т.к. многим просто нужны были деньги. За переработку нам почти не доплачивали. Требования заключить тр.договор мы выдвигали неоднократно, на что хозяйка отвечала что-то типа: «Ой у нас сейчас так много дел! Нет времени с вашими договорами возиться» И через месяц началось… То одну сотрудницу уволят то другую, причём увольняли всех удерживая из зарплаты штрафы и «недостачи». Ни на одном из документов принадлежащих магазину не было указано ни адреса ИП ни адреса основного склада продукции, ни к.л. других координатов. Мы получали товар по накладным, которые не содержали подписи начальника. Затем сам же начальник ставил товар на приход, и уезжал. После проведённой инвентаризации в начале сентября обнаружилась... Далее →
-
Слушайте народ, такого безобразия и хамства я никогда и нигде не встречал, это не компания, а какой-то пи… Люди которые там работают просто рабы! честно у меня даже нет комметнов. по какой причине они все это терпят к ним относятся как к свиньям, даже ко мне (я устраивался на руковод. должность) директор подходил и говорил " какого ты х.. обращаешь на них внимание все они дураки», а там работет очень много девченок, работа тяжелая з/п это копейки, но это еще не все сплошная антисанитария, в цехах грязь. пыль во время дождя с потолка капает вода, В ноябре месяце директор сменил весь состав бухгалтерии, отдела кадров, снабжение, секретарей даже за мое короткое время он сменил двоих, причем по таким пустикам, что даже говорить о них смешно. Постоянно меняет руководящий и рабочий персонал. Короче эта кантора отстой кто желает садо-мазо это для них! Далее →
-
Сперасофт (Волгоград) — компания в которой не любят платить за труд и постоянно нарушают трудовое законодательство. Для тех кто решит там по работать следует обратить внимание на: уровень требований реально завышен — задача кадровика из Питера как можно за очень дешево найти классного специалиста. на испытательный срок зп делают ниже оговоренной — (трудовое законодательство не обговаривает это момент), при этом работать приходиться много. Испытательный срок всегда 3 месяца. Кадровик регулярно забывает о истечении испытательного срока и Вы продолжаете получать заниженную зп на испытательный срок. бонусов и премий нет, хотя они упоминаются в документах. при повышении (единичные случаи) — Вам сделают опять испытательный срок с заниженной зп. повышение зп каждый год — не правда. на директора будьте с ним осторожны. Он пытается делать вид, что отстаивает ваши права перед руководством из Питера. Это не правда, решение о Вашем уровне зп будет принимать он. Вообще хотелось бы отметить что Продвижение по карьерной лестнице возможно только если Вы найдете «подход» к руководству — ценятся доносы на коллег и ложь. Именно так и продвинулся нынешний директор. Будучи еще в R&D провалил все проекты которые ему поручали, но на удивление всех продвигался, как оказалось за счет выставления чужих достижений за свои.... Далее →
-
ООО "Вайлдберриз", ООО "РВБ": Установлены трудовые отношения и взыскана компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-35/2026 (2-1870/2025;) ~ М-1457/2025 Подробнее → -
ООО СП "МЭН": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2251/2025 ~ М-1925/2025 Подробнее → -
-
ООО "АВ Мастер": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-219/2026 (2-2507/2025;) ~ М-2168/2025 Подробнее → -
ООО "АВ Мастер": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-218/2026 (2-2506/2025;) ~ М-2169/2025 Подробнее → -
ООО "АВ Мастер": Суд установил факт трудовых отношений и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-205/2026 (2-2491/2025;) ~ М-2170/2025 Подробнее → -
ООО "ГК ПЛАТОН М": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-296/2026 (2-2591/2025;) ~ М-2265/2025 Подробнее → -
ООО "Телекорт Поморский": Дело о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-188/2025 (2-3737/2024;) ~ М-2973/2024 Подробнее → -
ООО "Каскад-Инфра": Суд удовлетворил иск о компенсации за просрочку зарплаты и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-831/2025 ~ М-18/2025 Подробнее → -
ООО "НемерЛогистик": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по зарплате и моральному вреду.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1131/2025 ~ М-331/2025 Подробнее → -
ООО "Ферсол-Сервис": Истец выиграл иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2382/2025 ~ М-1776/2025 Подробнее → -
ООО "Московское Строительное Управление-1": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате за сверхурочную работу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2547/2025 ~ М-1835/2025 Подробнее → -
ООО "Развитие-Профстрой": Иск о взыскании невыплаченной зарплаты удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2717/2025 ~ М-1969/2025 Подробнее → -
ООО "Бизнес Строй Инновации": Судебное разбирательство по иску о взыскании заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3052/2025 ~ М-2395/2025 Подробнее → -
ООО "Бизнес Строй Инновации": Иск удовлетворен частично по выплате заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3018/2025 ~ М-2396/2025 Подробнее →