Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5751)
-
Компания так же зовется Оптикцентр Привет. Меня зовут [А.] Я работал кладовщиком на складе в г. Краснодаре и сейчас я расскажу вам, как я стал предметом гордости [К.] [О.] [А.] Ее ненависть ко мне началась, когда я решил создать страничку в инстаграме, чтобы продавать линзы и подзаработать денег. Ведь обещанной мне на собеседовании надбавки 5% от зарплаты за работу в компании больше года я так и не получил. Так и мы с заведующим складом не получили обещанные 3000 рублей за пересорты в пределах нормы. Мы действительно старались отгружать все внимательно, перепроверяли все по несколько раз, внимательно проводили инвентаризации, но по истечении трех месяцев мы не смогли уложиться в норму. Но мы были вдохновлены, видели действительный результат: от клиентов почти не было жалоб, а инвентаризации выходили в ноль и никаких пересортов. Вторые три месяца мы работали еще усерднее и смогли таки добиться того, чтобы пересорты были в норме. В итоге, полгода плодотворной работы оплачены не были. Нам сказали — премии не будет. Собственно с этого все и началось. Я создал страничку в инстаграме в надежде подзаработать денег к зарплате, которая за полтора года никоим образом не увеличивалась, зато из нее прекрасно вычитали в среднем по 500 рублей за пересорты, которые опять начались. О моей страничке узнала компания и мне... Далее →
-
Мажор на Карла Либкнета, для посетителей может и не плохое место, но работать там никому не посоветую. На опыте своем лично и своих знакомых. Зп с задержками, недостачи делят между персоналом и другие прелести. Так что сотрудникам точно не придется мажорить).Большая текучка, мало кто задерживается, оно и понятно. Всю ночь работать и за копейки. Ах да, еще штрафы за курение и прочие. Нельзя выходить курить, но или можно, но потом неожиданно в конце месяца вычтут из зп Далее →
-
Улучшить хотелось бы одно, чтобы не занимались обманом и не придумывали мнимых причин ради того, чтобы просто не платить заработанные деньги. Далее →
-
Невыплата за работу в выходные дни требования на переработку свыше 8 часов непонятная оплата труда Далее →💬2 комментария
-
Да, иногда задерживали зп, но не более, чем на 2−3 дня. И тут нужно работать! Если Вы хотите просто приглашать через hh и сидеть на входящих — это не сюда! Если считаете, что руководитель должен закрывать свою вакансию вашим кандидатом просто потому что он пришел — это тоже не сюда. Если Вы просто хотите работать как робот-Вера — не сюда. Здесь все таки ценят качество персонала. P.S. Я уволилась не из-за компании, а из-за сферы IT — в процессе работы поняла, что это абсолютно не мои ребята. Далее →
-
Обманщики! за всё время работы ни разу не была выдана вовремя з. п. Постоянный задержки, приходиться унижаться и выпрашивать з. п. Уволили меня после майских 2019 года. когда запустили в производство мой проект на 21 млн. должны были выдать 5% от оборота! потом я понял, почему официального оформления не было, только одни обещания. Не верьте ни одному слову. Из того, что обещали ничего не выполнили. компания уже 2 месяца в минусе, скоро накроется лавочка мошенников! Берегите своё время, даже не думайте туда идти! Далее →
-
БЯда как всегда кроется в самых низах, а конкретно в руководстве первого звена. Откуда таких набирают не знаю, наверное есть всероссийские соревнования среди самых некомпитентных людей, откуда и набирают этих «руководителей». ТК РФ? неа не слышали, учили чему в ваших институтах корпоративных? неа, а зачем… И тому подобное, откуда и вытекают всякие «производственные необходимости»; у тебя завтра выходной, планы, неа-выйдешь на работу, я так захотел ибо надо; график за два месяца и под роспись? Вы о чем милздрь?; Переработки с письменного согласия? пффф, смеетесь?; Ты только начал карьеру, на первой ступени, да ты червь так душара. Хочешь расти, лежи ботинки. Продавец, подсоб, менеджер, да их тут за людей не считают, так собаки-кинули кость грызи. Что-то не нравится вон сколько желающих на твое место. Чувствуешь себя «лимоном» которого выжимают, до того момента как ты перегоришь. Причем это политика не компании, а мелких божков со своим мировозрением, чаще всего приеховшего из «акаковки» или «верхние пупки», вдоволь нализавшийся ботинок. Ну, а тут как по старинки «я лизал, и ты лежи, унижайся». Зачем создовать комфорт для работы, мы вам лучше больше гнету, вон какую мы зарплату вам платим за переработки по 50−60 часов в месяц. Больше чем у других,... Далее →
-
Проработала в компании около трех месяцев. Зарплата не соответствует сказанной. За 19 смен вышло около 16 тысяч рублей. Выход 500 +%. За ревизию нереальные списания. За 2 проработанных дня в августе, не заплатили ничего, аргументировав тем, что не был приложен чек. Хотя ранее менеджер говорил, что если терминал не выдаст чека, указать комментарий в отчёте, что и было сделано. Как итог: сменя списали 2900, получается 2 дня я отработала бесплатно. Доказать ничего не могу, все чеки и отчеты в офисе. Рукоаодству абсолютно все равно на своих сотрудников. Не советую работать в данной компании, нервы дороже. Далее →
-
-
У руля этой конторы — преступник и хапуга. [Д.] его звать. Почти уголовник. Сбежал от суда и наказания не раз — хотя его контору судили. Все боятся про него что-то писать — найдёт. Все это знают. И молчат. Хотите испоганить себе жизнь? Вам в эту продажную шарагу. Будете до конца жизни заикаться. Журналисты все там работают… да все знают почему ОНИ ТАМ работают Далее →
-
Компания врет о заработной плате, ставка выходит не всегда. Начальники сектанты и заставляют всех приходить раньше и стоять вместе с ними, пока они молятся. Это время не оплачивается. Принудительное совместное время провождение. Надуманные штрафы, которые нигде не прописаны, нельзя одновременно выходить со своими сотрудниками на обед. Очень неприятный менеджер. В компании работают родственники начальника, на которых начальник при всех всегда повышает голос. Врут, что компания стабильная и 5 лет на рынке. На самом деле это стартап, в котором каждый день все меняется и начальник не могут определиться что они хотят. Далее →
-
Директор данной организации самый прожженый аферист. При приёме на работу вешает на уши обещания, а по факту вкалывала на двух должностях, в двух фирмах оформлена на поставки за три гроша. Ещё подключать и настраивать оборудование бесплатно, якобы для обучения. К тому же директор вычитывал что ненакрашенная прихожу и не в платьях! При расчёте кинули на ползарплаты. Не вздумайте! Я в слезах уходила. Форменное хамство и жлобство! Далее →
-
Колоссальная текучка из-за тяжёлых условий работы в отделе доставки. Вся вина из-за этого падает на отдел. Зарплата серая, так что решать самим, нужна вам такая зарплата или нет. Взаимодействие между отделами отстутсвует. Руководство до сих пор считает что сотрудники среднего звена водятся как и рядовые толпами и жаждут сюда попасть. Что давно не так. Наказание по малейшему поводу и без. Не стоит тратить свою жизнь на данную организацию. Далее →
-
Начну с начала. Итак, в мае 2019 года решил уволиться со старой работы и тут как раз предложили вакансию администратора в совермеде. С середины мая начал проходить у них обучение. Длилось оно недели три в общей сложности. По нескольку часов 2−3 раза в неделю. Наступил июнь я и погрузился в обучение уже более плотно. Тогда было сказано, что оформление будет официальное, и оформят аж с 1 июня, как бы оплачиваемое обучение. Ага!.. На первых парах обещали пару недель работу на колл-центре — отвечать на звонки, чтобы легче было вникнуть, т.к. работа сложная, нужно запоминать акции, около сотни врачей, услуги и т.д. Потом пару недель в их маленьком филиале на [Г.] 38, там народу меньше и вцелом спокойнее. В итоге после пары дней по 3−4 часа на колл-центре усадили за стойку администратора. Ну ладно, может так и правда быстрее вникнешь в работу. Соискателя будет ожидать все время разрывающийся телефон, люди перед стойкой и при всем при этом приоритетом у них является… ОТВЕТ НА телефонный звонок! И идут они отнюдь не по одному в несколько минут. При том за пропущенные звонки придумывают всякие вычеты из зарплаты (ну типа, если в течение 2 минут... Далее →
-
Адрес: СПб, станция метро Проспект Просвещения, улица Композиторов, дом 12, служба доставки «#когдаеда». Полный беспредел, бардак. График отвратительный — его нет вообще, выходных тоже нет, забудте о них. Штрафы берутся из воздуха на пустом месте. Весь твой труд оценивается в одну копейку. Девиз компании:"Батрачим и батрачим за бесплатно!». Беззаконье и сплошное мошенничество. Обманули с заработной платой. Мне должны были выплатить полный расчет, но до сих пор не получил ни копейки и уже скорее всего не получу. Такого неуважения к сотрудникам я еще нигде не видел. Омерзительное отношение руководства, нарушение субординации, завышенные требования, полное нарушение закона ТКРФ, нарушения СанПиН, адские переработки, за которые, естественно, никто не заплатит, отсутствие перерыва, зловонная и душная подсобка, никаких премий и приемуществ и социальной пакетов нет. Из обязанностей на Вас абсолютно все. Вы будете работать круглыми сутками «за себя и затого парня». Директор — маргинальное убогое сельское быдло, обладающее гнусавым гундосым голосом с ограниченным кругозором и убогими жизненными ориентирами, абсолютно ничего не соображает в управлении персоналом. Портит моральный климат. Перед вышестоящим руководством сливается. Человек с очень большим фальсификационным самомнением и с испражнениями вместо мозгов. Администратор — ручная дворняжка директора. Бесприципный отморозок и чахоточный стукач. Подставит... Далее →
-
Копик [Н.] [И.] и [Р.] [А.] устроили семейную династию. Хороших руководителей поувольняли. Копик и [Р.] уволили сотрудников которые работали от 5−15 лет и набрали своих. Работу выполняешь не только по своей должности, но и все остальное. Вплоть до того, что работаешь шестеркой (как пример принести им воду для питья).Если начинаешь ставить свою точку зрения, то происходит переход на личности и увольнение. Те, кто работает на данный момент это люди пенсионного возраста, которые не могут защитить свои права дабы не остаться без работы. Координатор [Р.] [А.] считает себя генеральным директором компании, а Копик подчиняется ему во всем. Те, кто хочет идти работать в эту фирму, НЕ СОВЕТУЮ! Не тратьте свое время и нервы! Если хотите слушать гнобление в свой адрес, то добро пожаловать! Далее →
-
Адрес фирмы в интернете http://strgaz.ru. Фирма заявляет себя, как производитель работ по ремонту и обслуживанию газового оборудования, выполнения проектов по газу. На самом деле Стройгаз это фейковая фирма, не имеет ни одного сотрудника, не имеет ни одной машины и оборудования, адрес указанный на сайте липовый (по этому адресу пос. Янтарный, ул. Ландышевая 28 находится поросший бурьяном пустырь). Сам сайт скопирован с сайта ООО «Содружество», все фотографии взяты у фирмы «Содружество», на фотографиях работники фирмы «Содружества». Далее →
-
Преподавателей берут с улицы, без проверки уровня знания языка, потому что ни один преподаватель с опытом и образованием не пойдет сюда, т. к. зарплату тут в лучшем случае задерживают на несколько месяцев, а попросту не платят вовсе. Ни о каких других социальных гарантиях и говорить не приходится. Тебя не оформляют по трудовому кодексу и не платят за тебя никаких налогов и страховых взносов. Далее →
-
Я работаю на месте продавца-универсала. График у меня не стабильный и я бегаю по магазинам на замену, соответственно могу сказать мнение о компании в общем, а не об одном магазине. В чем состоит работа? В обязанности консультанта входит раскладка товара, которая происходит каждый день, поиск книг на списание, переоценка товаров, уборка в зале и консультирование покупателей. Кассир занимается непосредственно прикассовой зоной с канцтоварами (раскладка, уборка), обслуживание покупателей на кассе Работа физически тяжёлая, это факт. Если ты работаешь консультантом, то это 11 часов на ногах, тяжёлые тележки со списаниями и приемкой. Кажется, что работать кассиром легче. В какой-то степени да, но там тоже приходится таскать тяжёлые интернет-заказы, которые иногда представляют из себя не подъёмные коробки с томами сочинений Ленина по весу. К тому же, это материальная ответственность. Работа чисто для студентов, которых устраивают дополнительные копейки в месяц. Думаю увольнятся, так что не могу сказать, что рекомендую данную компанию. Попала сюда только лишь потому, что были сложности в поиске работы. Далее →
-
Отношение к сотрудникам со стороны руководства скотское Частое и безнаказанно нарушение трудового кодекса Полный неадыкват со стороны безопасности и отдела кадров ЗП при трудоустройстве ставят ниже, оговоренной на собеседовании, ранее и даже ниже по рынку У руководителей зп в три-четыре раза выше чем у рядового сотрудника Роста и развития нет и не будет В целом потеря времени и нервов Далее →
-
Отношение как у рабам. Я работал на складе, это ужас. Ради экономии денег увольняют практически всех, а работу распределяют между оставшимися. В итоге Вы будете работать без выходных по 12 часов в сутки за 30 000. Отношение скотское. Особо не дергают только тех кто стучит. Стукачей человек 5−6 в среднем. А нормальных постоянно увольняют чтобы не образовался нормальный коллектив. Далее →