Воронеж — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Воронеже и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВОРОНЕЖА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4392)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Просто если себя не жалко, можите переждать зиму не более того. Далее →✗ НедостаткиЗарплату, что обещают, не платят. Простая замануха. Везде одно начальство, должности хреновы, говорить тяжело. Работать не к чему. Техника самое настоящее [censored] древнее. Одежда, которую выдают, дешёвая, в которой невозможно ходить: жарко, холодно, электризуется. В тюрьме кормят, наверное, лучше. Одни минусы сплошные. У подряда на административных местах родня, целый клан. О росте можно забыть. Вас не ценят, и вами могут разменяться на раз. Не советую сюда суваться. Потеряете время. Работал в этой шараге очень давно, жалею о потраченном времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитала негативные отзывы и хочется спросить у того, кто их писал, что они из себя представляют как работники, насколько они самореализовались, насколько они квалифицированы, есть ли у них цель и стремятся ли они к ней? Может вся проблема была в Вас? Ничего плохого сказать не могу про эту компанию, работаю там почти 9 лет, есть несколько сотрудников, кто работает гораздо дольше. В компании были разные времена, и те, кто сбегал как крысы с корабля думали только о себе и проблемы фирмы были проблемами фирмы. Поэтому могу смело заявить о том, что негативные отзывы не имеют место быть. Компания развивается, в ней работают лучшие и сильные сотрудники, в компании внедрена система непрерывного улучшения, а также система обучения сотрудников и повышения их квалификации. Если Вы подойдете нам по требованиям, предъявляемым к кандидатам, при публикации вакансий, мы будем рады Вас видеть в своей команде! В данный момент открыты одна вакансия это «менеджер по работе с клиентами», но она открыта до конца ноября и у нас довольно большой поток соискателей, так что успейте попасть в их ряды! Далее →✗ НедостаткиИх просто нет, по крайней мере, лично для меня. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужебный транспорт Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. На работу устраиваешься, говорят, 30 000 тысяч за 15 рабочих смен день-ночь чистыми. А по факту 22−25 максимум, это вместе с бонусами, которые лишают постоянно. На 3−4 тысячи. Вот и твоя зарплата по факту 22 тысячи. Условия в холоде и ручная работа, так и оплачивается. Вот и думайте, люди, идти туда или нет, один обман.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно, что проверки всегда приходят на почту и можно выбрать проверку, потому что в моем городе их не всегда много. С выплатами никогда не подводили. Далее →✗ НедостаткиБывает, долго отвечает координатор, думаю, так получается, потому что отвечает в порядке очереди. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде-бы крупная компания, с деньгами. Далее →✗ НедостаткиПрошёл четыре собеседования! Сделал большое тестовое задание. В итоге меня игнорировали, потом HR сказала, что взяли другого, но вакансия так и висит. Директор IT отдела — самодур. А ещё вас попросят пройти полиграф! Когда была мобилизация, компания выдавала сотрудникам повестки прямо в бухгалтерии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу сказать только про больничные оплачиваемые, отпуска и коллектив (но смотря кто на какую точку попадет) Далее →✗ НедостаткиНачнем с головы, руководители (территориальные директора/ОМ) многие готовы идти по головам, считают, что сотрудник на ТТ это просто единица в штате. На торговой точке не хватало сотрудников, ТД знала об этом и не предпринимала ничего. Движения со штатом начались, когда поголовно сотрудники с нашего города начали уходить либо в декрет, либо увольняться к чертям. Заработная плата в объявлении стоит от 35 и более, тут скажу неоднозначно. Бывает месяц, когда можно и более 35 заработать, но в основном заработная плата на несильно проходимых точках варьируется от 15−25 (25 в лучшем случае, притом что все сотрудники будут рвать [censored] для выполнения хоть каких-то планов). Планы ставят заоблачные, не ориентируются на проходимость и сезонность. Огромные планы могут ставить как летом (когда все уезжают по деревням и морям) и в декабре, когда поток действительно хороший. Сидеть на рабочем месте нельзя, либо в отсутствие клиентов, либо на обеде. Ежемесячно нужно проходить по 3−5 курсов (обычно они даже содержанием не отличаются, одно и то же из месяца в месяц) — это пустая трата времени. Переработку тебе не оплатят, планы скорректируют, если были проблемы с магазином более 4−6 часов (простой не по вине сотрудников). Сотрудник может быть на больничном либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — возможность совмещать с основной работой Далее →✗ НедостаткиИх такое количество. Во-первых, в Воронеже говорят, что ставка 120 р/час, по факту 103 и -13%. Просят задерживаться. На обед не отпускают, только после стычки и моих слов, что это время не оплачивается и, значит, работать я не обязана этот час, дело сдвинулось. Но в этот перерыв директор будет заглядывать каждые 2 минуты, давать новые задания и проверять, вышла ты уже или нет. Ценятся только сотрудники, которые не едят, не пьют воду и не ходят в туалет. В подсобке висит распечатанный листок «приём пищи запрещён». В адеквате вообще? Начальник этот просто трэш. Говорит постоянно какие-то невнятные речи, типа учит жизни. Зачем??? Строит из себя мудреца, прошедшего жизнь и познавшего дзен. Полный неадекват. Сидеть нельзя. Стоять нельзя. Можно только вкалывать за десятерых. Если что-то не успели чисто физически уже сделать, говорит, буду урезать часы и ставить меньше человек. Ты идиот?! У тебя люди и так с ног валятся, не успевают всё сделать… Короче говоря, платят непозволительно мало. Работать за эти копейки вы будете так, что забудете собственное имя. Забудьте о своих природных потребностях — здесь вы просто раб. Не советую никому и никогда этот цирк. Но, кстати говоря, сам коллектив... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиПосле бесплатной стажировки просто кидают. Если изначально понимаете на собеседовании, что человек вам не подходит, вероятнее, сразу об этом сказать, а не нанимать бесплатно. Работать 12 часов, оплачивают только за 11, типа 1 час — это перерыв, по сути которого у вас нет. На собеседовании зп одна, на деле меньше. График совсем не 2/2. Руководство, удалось пообщаться с управляющей, совершенно [censored] Однозначно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств можно выделить только белую заработную плату и в принципе всё. Ах да чуть не забыл :) «замечательные» Подарки на новый год. Далее →✗ НедостаткиС чего же начать…ну, пожалуй, с самого очевидного: бардак на всех уровнях управленства, начиная с генеральных директоров. Проработав в компании долгое время, стало понятно, что им реально плевать как на сотрудников, так и на свой бизнес. При трудоустройстве вам будут очень сильно лить в уши, особенно если вы устраиваетесь работать менеджером (не приведи Господь), оклад 30 и дальше испытательный срок, никакой базы, только холодные звонки по старым, отвалившимся клиентам и каждодневное требование плана + выполнение поручений директора по типу: займись ничем, съездий туда или же сделай то-се :) ну, правильно, руки же надо чем-то занять :). Есть «обучение», где вы будете втыкать в монитор, не понимая, вообще, что там рассказывают, т.к. вы в этом не шарите вообще ни хрена, ибо работали медиком или дворником, нанимают всех :))) так что приходите дырки затыкать в штате. Лучше бы просто людям 3 оклада выдавали и сразу расчитывали :))). Нахрена специалистов нанимать, ах да, им же платить нормально нужно. Далее бухгалтерия: бедные люди, на них лежит огромная работа, видя, как втухают эти люди, аж жалко становиться. К ним, как и ко всему бек-офису, отношение, как к второсортным людям, вы должны делать всё, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Конторка полный шлак! Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда. На дворе 2022 подходит к концу, а зарплата 36−38 у водителя погрузчика. Режим как в тюрьме. Куда ни плюнь, везде ненужный начальник. Условия труда плохие, холодный склад, отсутствие нормальной техники, столовая в бывшей раздевалке, как в тюрьме. Начальство само себе на уме. Целая местная династия, так что о росте можете забыть. Строят из себя великих барыг перекуров, а на самом деле ничего из себя не представляют. Выработки нуль. Короче, не советую и близко подходить к этому месту. Потеряете время зря и денег не заработаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла абсолютно Далее →✗ НедостаткиУжасная работа HR и отношение к соискателю. Если не желаете потратить время просто так, то крайне не рекомендую. HR вместо нормального телефонного разговора предпочитает общаться в WhatsApp с периодичностью ответа раз в пару дней. Дозвониться к ней было нереально. Сообщения на HH не читает. Пытаясь позвонить, сразу осуществлялся сброс звонка, и так пару дней. Написала, собственно, в HH в чате, что не могу дозвониться, ответа не было. С горем пополам в очередную попытку попала на автоответчик с просьбой перезвонить мне. Перезвонила (это единственный плюс))). Но самое удивительное, перезвонила и сказала, что всю инфу о вакансии пришлет мне на личный номер, и что мне нужно написать ей. Зачем тогда было в отклике просить позвонить ей на телефон? Остается загадкой. Неужели сразу нельзя было это обозначить? Кстати, HR несколько раз спрашивала (и по телефону, и в переписке) какая именно вакансия интересует и моё ф.и.о., хотя до этого я несколько раз предоставляла ей эту информацию. Видно, что совсем нет заинтересованности в соискателе, однако изначально меня это не смутило. Далее самое интересное. Наконец, я добилась от неё ссылку на тестовое (обещала скинуть через пять минут, в итоге снова ждала несколько часов), я подробно и развёрнуто ответила на все вопросы, отправила результаты ей. Она СНОВА спросила моё ф.и.о.).... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в озон на подборе персонала. Хороший коллектив и неплохая зп. Далее →✗ НедостаткиНужно звонить по 10 раз людям в день, чтобы уговорить пойти на работу или заполнять дурацкие анкеты. В основном все держится на KPI, если не набрал определенное количество людей, то все твои показатели аннулируются. Официально не устраивают, только ГПХ, в любой момент могут выкинуть тебя с работы и не сказав почему. В любой момент новые правила, к которым ты должен подстраиваться. Не советуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Далее →✗ НедостаткиПеред тем как идти работать в эту замечательную «организацию» необходимо три раза подумать. Мой опыт работы водителем был омрачён тем, что никто вот вообще никто из «руководителей» ничего не может решить. Непосредственный руководитель «механик», нанятый, по моему мнению, туда по блату, являющийся бывшим сотрудником правоохранительных органов, некомпетентен совершенно. Видимо, человек всё ещё думает, что он в погонах, а перед ним водитель, остановленный на трассе за нарушение ПДД. Постоянно переходит на личности, оскорбляет и всячески унижает сотрудников. Про вышестоящее руководство и говорить не стоит, от них пользы не больше. В целом, любой сотрудник, пришедший в организацию не по знакомству, формально является рабом. Мизерная зарплата, штрафы, бардак и хаос. Насколько мне было известно, большинство так называемых начальников сидели на должностях по знакомству, из чего вытекает, что они и не боялись сокращений и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств. Далее →✗ НедостаткиРасскажу все по порядку, чтобы каждый понял, что это за организация. Обучение, теория 5 дней. Много информации, всё не структурировано. По факту, когда выходишь на практику, ничего не понимаешь. Наставники грубят, хамят. Никто с тобой не нянчится, если начинаешь помощи просить. Не рекомендую тратить на эту вакансию время. Про 7 к вообще молчу. Сначала сказали, что после 2 недель обучения выплатят, потом оказывается, что после отработки 160 часов. На вопросы увиливают, конкретики никакой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное предприятие, условия труда адские, кидают на деньги. Обещали устроить официально с первого дня, но, проработав почти 2 недели и не дождавшись официального трудоустройства, сообщила руководству, что больше не собираюсь с ними сотрудничать, попросив оплатить отработанные дни. На что получила хамский отказ. Никому не советую данную контору. Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
Пишу отзыв для кандидатов на работу. Не вздумайте идти туда работать. Полная задница. Обманывают с деньгами, скотское отношение к персоналу. Пример … Токарь точит валы на двух станках, стоит между станками… директор до него докопался.. — что ты стоишь? Токарь говорит… станки работают, я смотрю… Директор: я понимаю, что станки работают, но ты почему ничего не делаешь? Понимаете уровень маразма руководителя? Ещё… говорит зачем нам карщики? Слесаря или сварщики сели на погрузчик и разгрузили машину с металлом) взял на двух хохлов в начальники… те пальцами тыкают и орут… я сказал выполнять! Отношение к людям ужасное, за людей рабочих не считают… Все старожилы и адекватные увольняются. С Нового года собираются переезжать в Нововоронеж, там сказали, что желающих полно будет с сел и за 40 т работать… Не идите туда работать, пускай они обосрутся и поймут, что к людям нужно относиться по-человечески. Всем добра и хорошей работы, с хорошей зарплатой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСотрудников не обучают, начальства нет, з.п. мизерная, в магазине чувствуешь себя как на рынке. Бывшая управляющая нанимала сотрудников с условием, проворачивала непонятные схемы, в итоге все это ОПГ уволилось. Постоянная текучка, сотрудникам предоставляют поношенную, застиранную, обрыганную форму. Стажировку не оплачивают, и в итоге кидают, график не соответствует обещанному. Далее →
-
Организация отвратительна, один обман, директор кормит завтраками, несерьезно относится к сотрудникам. Зарплату не выплачивают, если уходишь, стажировка не оплачивается. В общем, работаешь без з/п как раб. Обходите эту организацию, если не хотите работать даром. Всё, что вам говорят при устройстве на работу в этой организации, всё враньё. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС, корпоративный университет, бонусы для членов профсоюза, премии. Далее →✗ НедостаткиВ Ростелекоме врут постоянно, хоть и по мелочам. Другие цифры в договоре, другой график работы, немного больше обязанностей, работа за отсутствующих. Много рассказывают про корпоративные бонусы, но чтобы ими воспользоваться, нужно проработать более 2-х лет. А первые полгода одна зарплата, и та меньше, чем вам сказали на собеседовании. ДМС есть, но им не пользуются, так как заключён на небольшую сумму с самыми дешевыми поликлиниками. Отпуск всегда разбивают на две части по 14 дней, и всегда просят прийти поработать. Причём пока ты в отпуске, бонусы не начисляются, дни больничного и отпуска вычитаются из расчёта премии. В сервисных центрах всегда не хватает людей, это политика компании, экономия ФОТ. Далее →