Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работаю копирайтером удалённо, а в этом бизнесе то пусто, то густо. Решила найти подработку. С финансами было критично, поэтому сказала себе, что соглашусь на любую работу (да пускай даже мыть полы), куда возьмут сразу. Как временная мера, чтобы уж совсем на мели не оставаться. Этим местом оказался бизнес-отель Форт, что на ул. Уральская, 52А (Екатеринбург). Работа горничной номерного фонда. Далековато от дома, но не смертельно. Управляющая вела себя любезно. Озвучила размер з/п — 18 т.р. За 15 смен. График работы 2/2. По 12 часов. Также было сказано, что в отеле можно дёшево питаться. (Но мне всё равно было не на что). И фраза — добро пожаловать в команду. Больше не было сказано ничего. Я на радостях, что работа нашлась так быстро, ничего и не спросила. Уже очень-очень давно не рабатывала «на дядю». На деньги меня никто не кидал, вот, видимо, бдительность и потеряла. Для меня было само собой разумеющимся, что если я устроилась на работу 10 числа месяца, то в его конце я хоть что-то, да получу. Время приближалось. Я стала расспрашивать сослуживцев, когда же у них бывает выдача денег, все молчат, глазки бегают, отмахиваются, отсылают к руководству. Пошла, куда послали.... Далее →

Работала в компании ООО Завод «ВЕК» более года. С конца 2017 г. В компании начались серьезные финансовые проблемы, связанные с отсутствием заказов из-за непорядочного отношения руководства к заказчикам. На конец мая 2018 г. Сотрудникам не выплачена «черная» часть зарплаты за февраль! А это около 40% от всей зарплаты. Но, хуже того, на конец мая 2018 не выплачена даже официальная зарплата за апрель 2018 г. Уволенных не рассчитывают в день увольнения, про отпускные перед отпуском можно забыть. Еще один минус — это СБ с обязательным прохождением полиграфа при приеме на работу, в течение работы в компании и иногда при увольнении. На полиграфе [С.] задает вопросы личного характера, прямо-таки лезет в душу. Пишу для того, чтобы устраивающиеся в эту компанию люди были готовы работать бесплатно некоторое время. И подумали, стоит ли ради не оплачиваемой вовремя работы тратить время на собеседование и полиграф. Далее →

Здравствуйте, уважаемые создатели сайта. Считаю его очень нужным и полезным. Жалею, что раньше о нём не знала. Когда сталкиваешься с такой проблемой, как моя, очень важно хотя бы кому-то это рассказать. И, конечно, предупредить людей, чтобы их не обманули. Как уже говорила, абсолютно не была в курсе, что сейчас такое творится в компаниях. Людей кидают на деньги, обманывают. Страшновато теперь устраиваться куда-то ещё. Не хотелось бы вляпаться во что-то подобное. Уверенна, что ваш сайт поможет мне в дальнейшем избежать этих ошибок. С уважением, [М.] . Далее →

я купила в феврале 2018 г. Рено дастер. При предварительной оценки покупки у меня было 2 требования к авто: кондиционер и магнитола. После подписания документов (вечером) я уехала на купленной машине. Через некоторое время обнаружила-нет кондиционера. Мне сказали- вы же осматривали машину, какие могут быть претензии. Пустышка оказалась дорогой. Мой менеджер [Д.] [Е.] Спасибо ему огромное! Далее →

Директор [В.] [С.] [Ю.] При приеме на работу обещают один размер зарплаты, а по факту дают подписывать трудовой договор с зарплатой в три раза меньше, 12−15 т.р., а все остальное премии. При этом вам объяснят, что существует несколько видов премий. 50−60 % от оклада. От чего зависят эти премии не расскажут. Попросите для ознакомления Положение о премировании, вам ведущий специалист отдела кадров [М.] [Т.] ответит, что его нельзя никому показывать по приказу директора. А специалист по охране труда [К.] [Н.] возьмет с вас подпись, что с Положением вы ознакомлены. И в итоге зарплата будет зависеть от настроения и эмоционального состояния директора. А директор крайне неуровновешенный, на сотрудников матерится и обзывается. При увольнении вас расчитают исключительно из того размера зарплаты, который указан в трудовом договоре. И спорить и доказывать бесполезно. Ни главный бухгалтер, ни юристы вам не помогут. Все зависит исключительно от воли директора. Зарплату постоянно задерживают. Здесь работники как рабы. Компания производит буровые с сентября 2017 г. Имеет всего пару заказов. Оборотов нет. На производстве нет квалифицированных сотрудников, нет начальника производства, нет главного мастера, инженера. На чем и на ком держится производство непонятно. Никто и ни за что не отвечает. Бардак.... Далее →

Компания-пирамида. Набирают всех подряд обещая хорошие зарплаты, но сначала требуют оплатить обучение. Потом выясняется, что чтобы завершить обучение нужно еще привести трех человек, чтобы они отдали свои деньги. С каждого приведенного отдают небольшой %, и это единственный заработок. Далее →

Решила оставить отзыв о торговой компании «ТСК групп», на Армавирской, 28. Пригласили на собеседование, должность юриста. Приехав по указанному адресу, обнаружила, что это территория склада, о чем мне не было сказано, соответственно, где именно офис пришлось искать самоЙ, благо оказалось нетрудно, есть вывески, но тем не менее считаю необходимо информировать соискателей. Далее указано было обратиться на 3 этаж, отдел персонала. Обошла весь этаж указанного отдела не нашла, спросила в другом кабине, на что получила ответ недовольной женщины:"Не помню, где у нас отдел, поищите рядом с бухгалтерией». В итоге, как оказалось, данный отдел находится с табличкой «Отдел снабжения». Вот попробуй, разберись! Ладно, это все лирика, но впечатление подпортило. Само собеседование. Вот здесь у меня вообще было желание встать и уйти. Пришла юрист. Ни здравствуйте, ни представилась, село нога на ногу уткнулась в телефон. Я поздоровалась: ни ответа, ни привета. Ладно. Дальше менеджер по персоналу попросила рассказать о себе, что я и начала делать, юрист как сидела уткнувшись в телефон, так и головы не подняла (спрашивается я для кого это все рассказываю, для себя). После начался допрос «дети есть», «замужем\не замужем», квартира своя или снимаете…вообщем... Далее →

Добрый день. Хочу рассказать о такой шарашкиной конторе как БИТ Телемаркетинг. Проработала там телемаркетологом больше года, задолжали з/п более чем за 6 месяцев. Там очень много работают мамы в декрете, для которых это единственный заработок. Там не только не выплачивают з/п телемаркетологам, но и др. Менеджерам. Кормят только обещаниями, а когда говорят, что выплатят скоро, то оплачивают по 100−500 рублей и на этом все! Очень много в интернете негативных отзывов про БИТ Телемаркетинг в интернете. Кроме того, своих заказчиков эта компания тоже кидает. Далее →

Проработала в филиале этой шарашкиной конторы три с половиной месяца. Всё нормально, только есть одно «но», из-за которого я бы никому не посоветовала идти туда работать. Дело в том, что генеральный директор — человек настроения. Когда оно у него плохое, он вымещает злобу на сотрудниках. Последний куплет песни «Обиженный или песня про обидчиков» из шоу «Уральские Пельмени» как раз про него. Три с половиной месяца был испытательный срок. Я работала, свои обязанности выполняла. Конечно, не без косяков, но человеческий фактор никто не отменял. Когда наступил конец испытательного срока, генеральный директор прислал мне письмо, где написал, какая я плохая работница, ибо невовремя отправила главному бухгалтеру и по совместительству его жене документ и накосячила с одним актом — не тот номер ввела; ещё добавил, что бухгалтера в головном офисе даже не знают о моём существовании, а те, с кем я как-то контактировала, не могут обо мне ничего сказать. Я сделала ошибку, которую легко исправить, не позвонила и не познакомилась с бухгалтерами, и это стало поводом для увольнение. Знаете, что самое смешное? Он при этом более злостных нарушительниц держит. Моя предшественница один раз уехала товаром; вернулась в офис — ни денег, ни товара (и это... Далее →

Безумная заведующая [Н.] разговаривает с сотрудниками словно вассал с рабами. Неадекватная и вечно орущая полную чушь. За три дня стажировки по 12 часов не заплатили не рубля и еще морду корчили, словно я им что-то должен. Не понятно с какого перепугу, раз они мне не платили. Кричит, что язык ножиком отрежет если про зарплату спрашивать буду. Считает, что я обязательно должен работать бесплатно. Совсем с ума сошла. Не копейки не получил в обмен на зря потраченное время, только хамское и наглое отношение к себе. Так и не понял какой мне смысл там находится, если зарплату не дождусь. Бесплатную рабочую силу хотят. Таджики безропотно всё терпят, лижь бы пожрать там втихаря бесплатно. Решила, что русские из того же теста слеплены. [Н.] ложит себе в карман зарплату сотрудников. Обращается к незнакомым людям на ты, но к себе требует обращаться на вы, мол, она русская, а мы все [censored] её. Она начальник, а мы подчиненные. Ей самое место в психушке, а трудовой инспекции очень советую посетить данное заведение с целью выявить все нарушения прав человека и ОЧЕНЬ МНОГО ЧЕГО ЕЩЕ ужасного И противного ВЫ ТАМ найдете. Меркантильную [Н.] настоятельно рекомендую уволить за превышение должностных обязанностей и привлечь к уголовной ответственности... Далее →