Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Добрый день, странно, что не нашла этого банка на данном сайте! Начну с того, что его перекупил Совком банк, о чем на трудоустройстве сказано не было, далее через год после трудоструйства тебя могут уволить, тк истекает срок соглашения у джии и совкома год не увольнять из сотрудников. Как о банке в целом за рубежом скажу только положительно, но в России все куда хуже! Бесконечные холодные звонки, оформление кредитов пол беды, когда приходят одни отказы, вопрос в другом на тебя вешают еще и операционную часть с окладом в 17 тыс плюс премия если выполнишь, что нужно постараться сделать. Тогда можешь расчитывать на 25 -28 тыс, но это случай везения. Повторюсь везения! Далее давления менеджера и докапывание по пустякам, девочка 26 лет, не понимающая основ правил жизни пытается что-то из себя показать, но ее не слушают (старые сотрудники). Во всех отделения кроме Уралмаша сотрудники были. На уралмаше только менеджер такая, а девочки очень даже хорошие. В совком не ходите, не устраивайтесь, смысла не вижу, оклад понизят и там уже не знаю как все будет, но скажу одно руководство на верху в джии в РФ давно уже уволилось, а люди хорошие! Далее →

Для директора Парахода Перепечко А. М. на самом деле слова «с**а в ботах» это ласковые. Когда он с похмелья и злой на весь белый свет так хоть вообще на работу не приходи! Сплошной мат, крики… А, уж о его любви недоплачивать и штрафовать ходят легенды по городу. И недоплачивать не только работникам, но и подрядчикам. Далее →

Фирма и её руководитель Лисицина Л.Е. берут на работу всех подряд, первый месяц платят мало, тк это испытательный срок, а потом увольняют. Ни кого не считают за людей, знаю даже что постоянно увольняются директора по продажам и руководители отделов. С клиентами тоже не считаются, поэтому работают с деревнями, в сетях в городе их нет, так как всех уже обманули. Далее →

Та еще шарашкина контора, условия труда оставляют желать лучшего, теснота, не протиснуться, разваливающиеся рабочие места, но гибкий график. Зарплату выплачивают только через (!) месяц, аванс 1000р., зарплата разумеется на 80% серая, что дает возможность работодателю штрафовать за все, что угодно. Техника старая, постоянно все виснет, после увольнения зарплаты долго не увидишь…директор постоянно в отпуске, а та испитая девочка, что ее замещает без нее ничего решить не может. Короче руководству плевать на сотрудников, только летать на юга, если хотите потерять нервы, время и деньги — добро пожаловать Далее →

Эта работа для Вас, молодые, незамужние, красивые (и не очень) девушки, если Вы просто балдеете, когда Вас лапает озабоченный урод-начальник. Так же, компания «арто» удовлетворит соискателей, желающих поработать в компании, где ни во что не ставят простых рядовых сотрудников: не выплачивают во время честно заработанные гроши, беспощадно штрафуют за минуту опоздания (500 руб.), не поощряют за переработку, не оплачивают отпуска, безжалостно оставляют «декретниц» без копеечки на «памперс»… Я уже молчу о корпоративах и каких-то маломальских бонусах на праздники. Далее →

Организация занимается пошивом амуниции для охотников и силовиков. Проработала я не долго. Хочу высказать свое обобщенное мнение. Лживые и жадные управленцы. Зарплаты мизерные, с них постоянно что-то удерживают. А требования к персоналу- максимальны. Не заменимых работников нет- девиз организации. По-этому текучка кадров. Везде глобальная слежка (камеры), постоянные подозрения. Если хотите здоровые нервы, уважение и оценку своих качеств по достоинству, забудьте туда дорогу. Организация еще имеет название СТИЧ профи. Далее →

Халили Нияз Бильгусович всегда задерживает зарплату, очень любит принимать на работу в качестве продавцов молодых ребят с привлекательной внешностью. Поставщиков обманывает, не платит, на телефоны не отвечает, от всех скрывается. Как-то рассказывал, что один из поставщиков возле его подъезда расклеил листовки с его изображением оскорбительного содержания, что он не платит по долгам. Далее →

Некомпетентное,бездарное руководство в лице директора и его двух замов (один из них его родной брат) довели компанию до того, что скоро просто некому будет работать. Постоянные нарушения трудового з-ва — когда работы много заставляют работать сверхурочно за бесплатно! Не хочешь — уходи. Цены на услуги компании огромны — но им всё мало. Когда им кажется, что прибыль падает-они просто выкидывают на улицу. Из последних нововведений — заставили подписать всех новый трудовой договор, по которому плотят один голый оклад — 12 т.р.а остальные деньги — это чёрный нал, который привозят из Челябинска (главный филиал),а потом эти бабки делят, естественно не забывая себя . Понятно что премию получат не все. Страдают совсем не те, кто прогулял, или пьянствовал — они-то как раз нужные люди, их можно всегда заставить работать сверхурочно и главное — даром. А кто позволяет себе хотя бы возразить — будет получать один оклад. Дошло до того, что они лишили премии беременную сотрудницу — всё равно она никуда не денется — ей скоро в декрет. Задержка зарплаты — это сейчас правило. Уже кончается март, а за февраль ещё ни копейки . в общем с этой фирмой никаких дел иметь не стоит . Далее →

Здравствуйте. Хочу поделиться со своим горьким опытом работы в салоне [censored] «Art House»,расположенном по адресу ул. Союзная 8. Руководитель фазитдинова тамара андреевна-ЭТО худший директор! Не выплатила зп, не трудоустроила. постоянно кормит работников «завтраками». Постоянно сталкивает коллектив лбами, сплетничает,нарушает трудовую дисциплину. опаздывает НА работу! Пьет на рабочем месте спиртные напитки! будьте внимательны И осторожны! НЕ связывайтесь С ней, берегите СВОИ НЕРВЫ И время! Далее →

Пишу отзыв о банке в целом, дабы предостеречь людей, которые планируют работать в этой организации, т.к. сама являлась сотрудником этого банка 3 года. С того времени ничего не изменилось, руководство также то же самое. Работала специалистом отдела потребительского кредитования Управления кредитования физических лиц. На тот момент в отделе кредитования работало достаточно большое количество человек, но у банка дела шли не очень хорошо, «типа кризис». И тогда руководство банка приняло решение, что надо уволить большую часть кредитного отдела… прошу заметить не «сократить», а именно «уволить», безосновательно конечно. Причем сообщалось об этом в интересной форме, просто звонили на мобильный телефон, если человек на выходном и говорили «Мы в ваших услугах больше не нуждаемся». Ещё интереснее было с моей знакомой, она была в положении примерно на 4−5 месяце, руководство этого как бы не заметило)))) Позвонили ей в офис, где она на тот момент работала и сообщили, что в её услугах не нуждаются больше, а на её возражение о том, что она беременна, перепугались и бросили трубку… через 10 минут перезвонили, извинились и сказали, что ошиблись… типа перепутали)))) Официальное сокращение банку было конечно же не выгодно и не нужно с точки зрения репутации. Методы увольнения были фееричные: начиная с банальных угроз... Далее →