Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

отсутсвуют Далее →

Никому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером, мастера, записанные мной, уходят в руки руководителю отдела персонала Н.И., управляющему и админам (для HR это огромные денежные потери). Админы часто забывают скидывать оценки, из-за чего мастера теряются и находят другое место работы. Зп у них, кстати, очень низкая (лично знаю — 12к). Девушка подходила к Н.И. и хотела уволиться, но её не отпустили. Как, собственно, и меня не хотели. На протяжении 2 недель я говорила о своем желании уйти, но мне не давали даже написать заявление об увольнении. А также второй экземпляр договора не отдавали около 2 недель, кормя завтраками и глупыми отговорками, что ему не присвоен номер. Одним днем, когда случилась очень неприятная ситуация, после которой я твердо заявила о своем желании, договор неожиданно нашелся спустя 5 минут, подписанный и оформленный. Что касается того, что обещали мне, то это работа рядом с домом в студии, которую я и пришла изначально на собеседование. В итоге, спустя 4 дня меня отправили сначала в одну студию другого конца города, а потом и в другую. Таким... Далее →

Я думал видел дно, но с низу постучался Яндекс Маркет. Далее →

Я работал на складах в Б. и О., и раньше думал, что хуже быть не может, ан нет. Яндекс Маркет неприятно удивил: на собеседовании красиво пиарили эту шарашку, по факту оказалась ибанутая компания с руководителями малолетками, не имеющими навыков управления, планирования и т.д. Все продвижение по карьерной лестнице либо через постель, либо через заискивание и лебезение перед руководством. Работники офиса вечно изображают сильную занятость, а сами слоняются и не знают, чем заняться. Одного специалиста с офиса постоянно можно увидеть, крутящим шашни с девочкой со склада, ему некогда выполнять свои обязанности; в кадрах сидят наседки, которые никогда ничего не знают. Короче, в офисе работать клёво: сидишь и ничем не занимаешься. На складе же ты должен пахать как конь за себя и того брата, а в итоге тебя поимеют на ЗП. На больничный лучше не ходить: выплат не дождешься. На складе вечный кипиш, потому что непонятно, за что хвататься: бросай это, делай то, зачем бросил это и т.д. Просто нескончаемый хаос и постоянный поток тупых указаний. Если туда устраиваться, то только временно, чтобы пересидеть и бежать оттуда быстрее. Далее →

Неплохой офис, кофемашина, тихий коллектив. Далее →

Если вы надумаете попробовать поработать в данной компании, вы должны быть готовы: предоставить максимальное количество ваших персональных данных. Вход и выход с работы по биометрии (отпечаток пальца). Вам будут обещать заоблачные заработки, в реальности вам дадут подписать гигантский договор с огромным количеством пунктов по доступу к вашим персональным данным. Вашего экземпляра договора вам не выдадут, сославшись на отправку на подписание в Москву, в итоге вы его не получите. В договоре будет указана сумма вашего оклада в размере около 2 МРОТ, по телефону из Москвы вам голос пообещает тот размер, который обещала [К.], но их не будет, все обещанные вам деньги вы не получите. Будьте готовы к тому, что гэбэшник из службы безопасности залезет к вам и в трусы, и в белье, а директор ОП [К.] будет задавать вам вопросы касающиеся вашей личной жизни. В настоящее время большая часть ассортимента электротехники либо отсутствует, либо везётся параллельным импортом от 3 до 5 месяцев. Делайте выводы, когда вы сможете получить свои проценты, которые вы получите только при выполнении плана продаж, который выполнить в таких условиях невозможно. Кстати, проценты мизерные. Вам выдадут полумертвый полурабочий ноутбук, на котором вы ничего не сможете делать без контроля техподдержки в Москве,... Далее →

Не знаю. Далее →

Директор пообещала мне точное, железное трудоустройство. Но каждый раз оно откладывалось. Приходите во вторник (в среду, четверг…). В итоге, за «трудоустройством» я сходила 5 раз, и один раз звонила. Дважды я была с малолетним ребенком, его не с кем было оставить. В последний раз — она передумала, все отменяется. У людей, занятых в ритейле, не все в порядке с головой? Понятно, что тебе ничего не должны. Но ты ведь имеешь право, чтобы тебе не морочили голову и сразу говорили как есть. Не ходите, с вами будут обращаться как с мусором. И я ведь не сомневаюсь, не изучаю рынок вакансий. Я связана ребенком, не могу выбежать на работу в любую секунду, как мне это предложили. Далее →

К достоинствам могу отнести лишь то что являются производителями Далее →

Условия работы: самые дешёвые компьютеры в офисе, старая офисная мебель, до сих пор работают в старой 1С. Обманули с зарплатой, не выплатили часть денег, трудовой договор не выдали, выдали на руки только официальную часть, которая, естественно, минимальная. Будьте предельно аккуратны при работе в организации. Далее →

-коллектив Далее →

Я работаю здесь 3 года, и в самом начале мне нравилось. Сейчас это сплошной ужас. Позиция с 9₽ упала на 3₽, и какие-то жалкие доплаты ЯКОБЫ за скорость и заказ — сплошная ерунда. Перестали платить за нас налоги. Таким образом получается, что мы же из своего кошелька это делаем. Если начинаешь массово говорить, что тебе что-то не нравится — просто не ставят смены и пока)) Как говорят: начнёте бунтовать — вас просто заменят на других дурачков, которые будут собирать заказы и не рыпаться. Кстати, да. Это уже никакая не самозанятость, как нам говорят сначала, а сплошная работа. Где ты должен проставить смены, не выйдешь в смену — штраф. Недавно придумали новшество: не скинул фотоконтроль и не принял звонок с горячей линии — штраф. Таким образом наживаются, лишь бы поиметь с нас деньги. Крайне негативно не советую эту шаражкину контору.. Далее →

Нет вообще, Бегите! Далее →

Челябинск, город не выбирается, собеседование было в Челябинске. Самое отвратительное собеседование в жизни! И прошу заметить, не мой отзыв такой один, не потому что не взяли, сам не пошел, осадок, послевкусие что ли после общения с этими людьми отвратительное! И так подробно: сначала вы звоните по телефону, вам назначают онлайн-встречу, там вас будет тестировать очень старая женщина по внешности, сколько лет, не знаю, выглядит на 70, наверное, надменнейший вид, закидывает странными вопросами (про это в отзывы тоже пишут!), один за другим, ответить не успеете, следующий. Такое ощущение, что марафон! Сама про компанию при этом молчит. Ах да, все собеседования, видео-звонки записывают, вам это говорят только когда уже идет собеседование, а не заранее! И по итогу они там еще 3 дня думать будут, при том что вакансия всегда открыта. Тётушка, видимо, просто выделываются, перед видео-звонком говорят зп от 40 тыс до 70, на видео-звонке выясняется, что 41 500 тыс. руб., в остальном видимо замануха. После собеседования с пожилой дамой остается первое неприятное впечатление, второе — вопрос, почему она еще не на пенсии. Самое отвратительное собеседование в жизни и, видимо, моё мнение... Далее →

Нет Далее →

Отработала 2,5 недели. Изначально на собеседовании обсуждала трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и полностью «белую» заработную плату. Когда через 4 дня сведений в ПФР о моем трудоустройстве так и не было, обратилась к руководителю. Сказал, что впервые об этом слышит. Обещали подать сведения. Через 2,5 недели сведения так и не подали. Все, кто трудоустроен в организации, либо в СЕРУЮ с минимальным окладом на неполный раб день, либо полностью в черную. На испытательный срок 3 месяца все трудоустроены в «черную» по липовым «срочным» трудовым договорам на зп. В коллективе нездоровая атмосфера, склоки, истерики, шантаж (как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства). Сотрудники постоянно остаются на работе сверхурочно, часы эти работодатель не оплачивает. Не выстроено взаимодействие между подразделениями и руководством. Руководители позволяют себе звонить и писать в нерабочее время, выходные вплоть до 24.00. Половина рабочего дня уходила на совещания с руководителями и учредителями (а их 3): лично, по телефону и в переписках в мессенджерах, по кругу рассказывая одно и то же. Далее →

Нет Далее →

Челябинск. У всех вакансий завышенная з.п. аж до 120 — 300 тыс. и везде от 50 — 40. На этом сайте по факту работодатели пишут, что хотят, по факту оклады просто смешные 15 000 тыс., даже встречала 26 — 30 оклад. Плюс проценты, которые никто не платит! Платят только оклад плюс копейки. Сами подумайте, если прибыль 120 300 тыс., кто из работодателей такой благородный, что просто [В.] которого видит первый раз в жизни, говорит: «Вот деньги, иди…» Прям сказка, а опыт показывает так! Сколько оклад, столько и платят! Люди, проснитесь! Перестаньте верить в эту фигню! Оклад и есть ваша прибыль! А на этом сайте такое вранье. Далее →

Нет Далее →

Решил я слезть с фриланса и начал искать постоянную работу копирайтером ради получения релевантного опыта работы. Позвали копирайтером для соц. сетей, зп средняя, условия самые обычные: пишешь посты, выкладываешь, ведешь соц. сети компании, получаешь деньги. Пришел на собеседование, дали самую стандартную анкету на заполнение, заполнил, прошел в зал ожидания. Через какое-то время позвали на собеседование, задали несколько вопросов. Удивило то, что не попросили показать портфолио с кейсами, но, думаю, ладно, ведь об опыте и саморазвитии в нужной сфере они все-таки спросили. После собеседования написали об одобрении моей кандидатуры и пригласили на обучение. Ровно до момента обучения все выглядело прозрачно и даже привлекательно. Приехал на обучение, думал, ознакомят с компанией, расскажут подробнее о направлении, в котором мне предстоит писать, познакомят с коллективом, скажут, к кому обращаться за информацией для постов. Черта с два! Они устроили бизнес, мать его, тренинг. Час с фигом затирали про саморазвитие в бизнесе, строили воздушные замки из заоблачного дохода и огромных перспектив, ни разу не переходя при этом к конкретике, не называя даже лишний раз компанию. А в качестве «домашнего задания» сказали выписать 30 целей и прочитать книгу «Богатый папа — бедный папа». В силу повышенного интереса к литературе... Далее →