Ивантеевка — глазами сотрудников. Что пишут в 53 отзывах?
Хотите найти работу в Ивантеевке с приличной зарплатой?
Вы из ИВАНТЕЕВКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (53)
-
💬3 комментария
-
Уже не работаю в компании несколько месяцев, ушел в связи с переездом. Наткнулся на сайт. Прочитал отзывы. Пишу свой. Выводы делайте сами. Работал в отделе продаж, работа есть всегда, только прикладывай сил и желания. По началу испугал продукт, но изучил его довольно быстро, есть курсы, наставник и эксперты, к которым можно обратиться. По з/п не задерживали, оклад + премии, к концу 3 месяца получал около 50. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон у ивантеевского Текфора Далее →✗ Недостаткиооо «ТД Текфор» — это не та шарашка, куда надо стремиться устраиваться на работу. Даже наоборот, это проклятое место следует обходить стороной, а просто услышав слово Текфор, надо перекреститься, сплюнуть через плечо и постараться забыть о таком названии. Люди бегут оттуда косяками. Работать некому, смены сформировать не могут, жара, мрак и скотское отношение. Прочитал я честный отзыв про инженерную службу в этом ущербном сарае с десятью станками ТПА и решил, что надо про свой опыт мучения рассказать. Все проблемы этого злополучного маленького производства в Ивантеевке начинаются и заканчиваются на А.С. Не знаю, чем этого закомплексованного директора обидели хорошие люди, но он ненавидит всё живое, что может думать. Само это существо незаслуженно называется техническим директором. Почему, зачем, кто его так обозвал, не спрашивайте, не знаю. Но ему очень льстит эта кличка. Сам по себе он вороват и труслив, но должность его окрыляет и потому агрессивность зашкаливает. Представьте глупого большого слюнявого пса на цепи, бойцовски лающего до хриплого визга на любого прохожего и подобострастно скулящего при виде хозяина. Представили? Ну вот это и есть И. Г. Сам я работал в инженерке. Недолго, конечно, там долго никогда не работают. Так вот, этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть автомобильная парковка Далее →✗ НедостаткиПо сути, под названием Текфор скрываются две фирмочки — ООО «ТД Текфор» и ООО «ТПК Экспресс Фуд». Что из себя представляет слияние этих фирмочек? Экспресс Фуду принадлежит территория, инженерные сети, здания и сооружения. Текфор «арендует» производственные и складские помещения, но хозяин у этих ООО один. Основной род занятий — выпуск пластиковых деталей для электрощитов и вентиляторов на ТПА оборудовании. Производство довольно новое, и оборудование не сильно еще изношено, хоть и китайское. Помещения тоже неплохо отремонтированы. Построена собственная автономная модульная газовая котельная, и врыты ёмкости с сжиженным газом. Производственное руководство вполне вменяемо и профессионально, приятно в общении, излучает концентрированную энергию молодости, но корень проблем Текфора — хроническая кадровая нехватка квалифицированных работников и оторванность высокого начальства от реальности. Если вы решите пойти работать в инженерную службу, то вам нужно чётко понимать, что она полностью развалена и обескровлена. Инженеры, главные инженеры и замы меняются как перчатки, по много человек за год. В документации неразбериха, многих важных документов просто нет. Также отсутствует, как таковая должность специалиста по охране труда. Журналы не ведутся, пожарно-технические минимумы ФЗ 69 и техника безопасности не сдаются, обучений персонала не проводятся. Про Б7.1, Б8.3 и А1 здесь не слышали.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от дома, транспорт корпоративный, лояльный Начальник отдела продаж. Далее →✗ НедостаткиКлиентская база с простыней, все рабочие клиенты уже при деле, конкуренция огромная, но самое главное — это атмосфера в отделе продаж, разрозненный коллектив благодаря гормонально зависимой тетке, которая ставит на место всех, кто хоть капли не соответствует ее образу мышления или видениям жизни. Сидит энное количество лет, оставляет возле себя безхребетных людей. Нужно везение, бизнес не простой, з.п. по факту 30 000. Офис убогий, холодный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой КЦ, недавно сделали ремонт, коллектив. Если работаешь до 22:30−00:00 такси от компании до дома. Люди, с которыми работала на 6 этаже в подавляющем большинстве очень хорошие. Всегда помогут, подскажут. С ведущим специалистом тоже очень повезло — понимающая, с чувством юмора. Далее →✗ НедостаткиРаботала в техподдержке около 2-х лет, на обучение попала в группу к ребятам-студентам, которые устраивались на неполную смену в вечернее время, так что период обучения у меня занял около недели по несколько часов в вечернее время. После этой недели частично пустили в линию с куратором за спиной (на 2 дня). Разговор с клиентом, обсуждение с куратором, правки по разговору, прочтение каких-нибудь последних обновлений и так по кругу в течение этих двух дней. Далее оформили официально по ТК и пустили в открытое плавание, прикрепив одного куратора на несколько стажёров для помощи в первый месяц. Сама работа не оказалась для меня сложной, я быстро выкупила, что главное оставаться уверенной и спокойной, какой бы ни был ор на другой стороне провода)) чего там только не наслушаешься, и что телефон перестает работать, когда имя Путина называешь, и что роутера у них никакого нет, а интернет как-то по-другому точно работает (ХОТЯ ОН ТОЧНО ЕСТЬ И ОТ компани), или проверяешь все поступления платежей за 2 года, пока бабушка диктует цифры со своих чеков, а то ей «как-то неспокойно», ещё лучше «Я приехала на море отдыхать в другой регион, роутер с собой взяла, а интернет Ваш не работает!». Но, увы, такая специфика работы, ожидать чего-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт по вытряхиванию ссынины из ушей Далее →✗ НедостаткиОт с.с.о. уже давно никто ничего не ждет. Пижженые у фирмачей костюмы — корявят уроды и бл.ди. А чего ради? Какой-нибудь задрот подберет. Главная проблема соискателя не в отсутствии опыта, Торговать барахлишком не многим сложней чем [censored] / Чтоб выучить ассортимент хватает и пропитого мозга, Все можно потом в каталоге прочесть, обновишь. Главная проблема с.с.о. не налоги и охрана труда Главная проблема с.с.о. не коуч-тренера Главная проблема с.с.о. не воры директора Главная проблема с.с.о. это лично ты Потому что ты въяюешь тут и ожидаешь бабла В с.с.о. нет ресурсов для полноценного ведения бизнеса в современных рыночных условиях Инструменты менеджеров и оборудование десятилетней давности. Технологии 1991 года))) Нет смысла ходить сюда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата нищенской зарплаты вовремя Далее →✗ НедостаткиИх много за 15 000 рублей. Ты должен половину от суммы отдать почте, обратно выкупить товар низкого качества, сделать подписку никому не нужную и много чего еще. Рабские условия труда за мизерную оплату труда и премию всего в 45 рублей! Откроешь рот — тебя слушать никто не будет, ты здесь никто, поэтому нужно сразу уходить, что я и сделал. Позор почте России! Почта должна быть почтой, а не магазином. Далее →
-
-
Работал на должности менеджера по продажам. Ничего хорошего сказать не могу. Опыт в продажах более 10 лет, всегда продавал хорошо. Но с такими планами и условиями, как тут — сколько ни продай, всегда мало получишь. Непонятная система оплаты труда. Обещали от 60 тыс., получал в итоге 50−60 край, хотя говорили, что потолок. Что-то крутят с KPI, вообще не понятно. Далее →
-
Самое главное: зарплата 13 тысяч с графиком 3/1 по 13 ч в день, да в Ростове может быть больше, но видимо у филиала Шахты свои правила. Согласна со всем тем, что написано ниже в отзывах, это все правда. Это самая ужасная работа в моей жизни. Приходя домой, я плакала на пороге. Пожалуйста, не устраивайтесь в эту сеть. Они начинают нас, пока мы сами рады нагибаться. Что пишут про дружный коллектив — это как повезёт. Мне довелось работать в аду. ТК РФ здесь не соблюдают, распорядок дня хаотичный, и права человека оставляешь перед работой дома. Про здоровье тоже на время забудь, болеть нельзя, просить пару часов на приём врача нельзя, быть без настроения нельзя, принимать пищу более 10 минут нельзя, ходить в туалет по нужде нельзя. Дресс-код компании давно устарел, да и вообще концепция и рекламная кампания, видимо, строится людьми 50+ лет. Далее →
-
З негативних моментів можу додати заробітну плату. Виплачується без затримок вчасно. Але вона не є висока порівняно з масштабами даної компанії та конкурентами у м. Львові (які своїм працівникам платять більше). Але це все поправимо, надіюсь, Київ оцінить достойну працю даного регіону і виправить ситуацію. Далее →
-
Торгуем. Далее →
-
Отстойники. Всё подчищают в НЕТе, но репутация нехорошая. «Переобуваются» в минуту. Доход высокий, а у работяг копейки. Жмоты. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "КРОН-М"
Невыплата заработной платы и окончательного расчета. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ТЕХНОЛОГИЯ ДВИЖЕНИЯ"
невыплата заработной платы и окончательного расчета при увольнении Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН СТРИМ ИНЖИНИРИНГ ГРУПП"
Нарушения трудового законодательства, задержка выплаты заработной платы, отсутствие условий безопасности. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОУЛМЭН СТАФФ"
Не предоставляют работу по договору, требуют работу вне договора. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОУЛМЭН СТАФФ"
Нарушение прав работника на своевременную выплату зарплаты и трудовые документы. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРИН СТРИМ ИНЖИНИРИНГ ГРУПП"
Нарушение сроков выплаты заработной платы и отсутствие расчета при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СК "АЛЛЮРА""
Нарушение сроков и размера выплат заработной платы работникам. Подробнее →

