Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На собеседование мне сказали что есть возможность доп. заработка. И иногда выходы в больницы для дежурств. Как на самом деле. Доп заработок это оказались планы по ДМС. Которым по истечению 3 месячного испытательного срока тебе едят мозг. В договоре не прописано. На собеседовании об этом не скажут. Если план не выполняете то лишают надбавки. И получите оклад 15 000. Выходы в больницы… Это самое ужасное что есть в этой организации. Вы выходите в больницц, стоите у инфомата, помогаете старикам записаться к врачу, собираете анкеты, (которыми тоже едят мозг, тоже планы). Анкеты бесполезные не на что не влияют. В процессе вы слушаете от пациентов как все плохо и как у них что-то где-то болит. Руководство считает это самым важным в нашей работе. Далее, руководству не важно можешь или нет. Сделай. Значит сделай. Огромное количество документов которые надо ввести, большое количество людей которым нужно позвонить и взять анкету, так же вы при этом ведёте приём людей, и выполняете ещё кучу работы параллельно. И вами всегда будут недовольны. Отдел выдачи готовых полисов, там вообще что-то страшное, туда лучше даже не лезть. Коллектив весь и полностью ужасен. Все всегда на кого-то докладывают. Ну и конечно же клиента.... Далее →

Учебный центр «Эксперт"- это ужасная организация с неадекватным руководством, все время обманывают по зарплате, а то что ты заработал приходиться выбивать с боем. Зарплата состоит из двух частей белая и черная. Обучение проходит так себе. Учащиеся не в полном объеме получают материал. Чисто зарабатывают деньги, часто выдают документы которые не соответствуют требованиям Министерства образования. Далее →

Компания 1. Задерживают ЗП бывает и на месяц, бывает на два, сотрудников воспитывают так, что бы это для них стало нормой 2. Отношение начальства на работе как к ресурсу и только. 3. Большое количество «специалистов» — некомпетентны. Далее →

Сменить контр. мастера Пак О А- неэтичность, абсолютная невоспитанность, разговор на повышенных тонах, словно гопник с переулка. Более того-ходим на работе в выпившем состояний, либо с похмелья. Интересны прогибание, доложничество и подобное. Хамство и нежелание работать- на лицо. Нет никакого уважения к коллегам по работе, к старшему руководству, полная безграмотность в работе. Как таких людей ставят на руководящие должности? На просьбу помочь цеху сдать детали, ответ один-я не работяга, боимся ручки запачкать. Будем писать коллективную жалобу выше руководству. Далее →

Добрый день, если вы хотите ещё отдать всю зарплату и быть должны, добро пожаловать в Табокерочка! Начнем с мелочей выйдя первый день на смену вы должны купить сами маркер, клей,скотч,ножницы,тряпочки,ручки ,карандаш ,калькулятор все канцтовары. Многие продавцы почему-то с етим соглашаются и ещё пакеты для мусора приносят на работу … И внимательно читайте условия договора, там такие штрафы буквально за все, слово не так скажешь штрафуют .В магазинах когда украли, просто говорят будьте внимательны и показывают видео как воруют товар и при етом смотрит. Ну туалет нужно бегать и искать и естественно сам платишь, читала ранее оставленный отзыв, и дапололняю если приняла товар с каким-то царапиной или изъяном в конце вашего периучета вы за ето будите платить.,просто высчитывают сразу и ещё куча штрафов. Да и зарплата не более 350 грн. Ну если работать месяц без выходных тогда 10 000 тыс. Да и если не правильно написан ценник увольняют без зарплаты. Из 6000 тыс.получите 4500. Далее →

Ужасный руководитель, недобросочваестный, циничный, лживый, ищетспособ как бы лишить человека зарплаты, жадный до ужаса, не рекомендую такого работодателя, не тратьте время, на такого работодателя Далее →

Не платят зароботную плату и набирают других рабочих. Дириректор [В.] [А.] [М.] офис [Д.] корпус 4. Ни кому не советую работа за бесплатно. Перед зарплатой директора ни найти не берет трубки и в офисе тоже не появляется. Его кампаньёны на звонки тоже не отвечают Далее →

Всем соискателям всего доброго! Речь пойдет о компании Камавтокомплект-Ижевск, они же Камавтокомплект-Трак, они же просто Камавтокомплект…На сайтах работадателей могут представляться ООО МБ-Орловка… Обратился в данную компанию по одной вакансии, получил отказ, но была предложена для меня более выгодная вакансия мастера приемщика… В результате собеседования с бывшим руководителем техцентра Рубиным [В.] мне предложена вакансия на условиях: месяц стажировки (когда я только обучаюсь и не имею права принимать самостоятельно клиентов). Второй месяц оклад 25 000 + % от общего вала…Что Вы думаете?…Конечно кинули… Рубин уехал в Челны, оставив вместо себя человека ([Р.] [Д.] который уже дорабатывал отработку перед увольнением..Но стал! «Руководителем"Но это не суть… За всю свою трудовую деятельность в первый раз встречаюсь с таким «коллективом»…стучат руководству, подставляют…, и главное! стараются снять с себя ответственность- ищут стрелочника! Вам еще интересно? 19.03.2020 вышел как обычно на работу, принимал клиентов, загонял машины. Вызвали к Радыгину…получили с другим МП ЦУ и пошли работать. Примерно через час вызывают к руководству и сообщают, что сокращение и нужно написать заявление по собственному…Учитывая, что меня здесь мало, что держит я подписываю (почему-то с это го же дня). З/П приходит на карту вечером…185... Далее →

Мст мебель, он же Шкап и Железно. Гнилая контора. С большими задержками, большой текучкой, временная работа. Никому не советую. Пустая трата времени и нервов. Генеральный депутат, [censored] на всех хотел. В прочем во многих организациях на.бывают. единая Россия во главе с президентом развалили страну. Пока воры и уголовники управляют страной, порядка не будет Далее →

Недолго проработав в этой компании можно сказать одно, что плюсов никаких вы не найдете, одни минусы. Давайте на них же и остановимся поподробнее: 1) Офисы похожи на помойку, очень страшные здания требующие ремонта! (в некоторых нет даже туалета и приходилось бегать на улицу). При этом нет достаточного тепла, средняя температура зимой +17(при температурной норме по СанПиН 22−24 зимой) 2)Не выделяются деньги на элементарные нужды: питьевую воду (даже есть выделят, то вода будет очень низкого казачества), влажные салфетки (при работе с наличностью и отсутствии источника воды) 3) Огромная система штрафов (листов 30 формата А4). Штрафуют абсолютно за все, начиная от опоздания на 1 минуту (100 рублей) заканчивая не выключенным световым прибором, даже мелким фонариком или маячком (примерно 250р) 4)Вход и выход по отпечатку пальца (прям как на зоне, не правда ли?) При отсутствии отметки на сканере так же штраф. Если ты работаешь один в офисе, то нельзя опоздать ни на минуту или отпроситься по раньше (даже на 5 минут) 5) Обучение слабое, никто вам ничего объяснять не будет, дадут методические материалы, где нет большинства полезной... Далее →