Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Компания 1. Задерживают ЗП бывает и на месяц, бывает на два, сотрудников воспитывают так, что бы это для них стало нормой 2. Отношение начальства на работе как к ресурсу и только. 3. Большое количество «специалистов» — некомпетентны. Далее →

Сменить контр. мастера Пак О А- неэтичность, абсолютная невоспитанность, разговор на повышенных тонах, словно гопник с переулка. Более того-ходим на работе в выпившем состояний, либо с похмелья. Интересны прогибание, доложничество и подобное. Хамство и нежелание работать- на лицо. Нет никакого уважения к коллегам по работе, к старшему руководству, полная безграмотность в работе. Как таких людей ставят на руководящие должности? На просьбу помочь цеху сдать детали, ответ один-я не работяга, боимся ручки запачкать. Будем писать коллективную жалобу выше руководству. Далее →

Добрый день, если вы хотите ещё отдать всю зарплату и быть должны, добро пожаловать в Табокерочка! Начнем с мелочей выйдя первый день на смену вы должны купить сами маркер, клей,скотч,ножницы,тряпочки,ручки ,карандаш ,калькулятор все канцтовары. Многие продавцы почему-то с етим соглашаются и ещё пакеты для мусора приносят на работу … И внимательно читайте условия договора, там такие штрафы буквально за все, слово не так скажешь штрафуют .В магазинах когда украли, просто говорят будьте внимательны и показывают видео как воруют товар и при етом смотрит. Ну туалет нужно бегать и искать и естественно сам платишь, читала ранее оставленный отзыв, и дапололняю если приняла товар с каким-то царапиной или изъяном в конце вашего периучета вы за ето будите платить.,просто высчитывают сразу и ещё куча штрафов. Да и зарплата не более 350 грн. Ну если работать месяц без выходных тогда 10 000 тыс. Да и если не правильно написан ценник увольняют без зарплаты. Из 6000 тыс.получите 4500. Далее →

Ужасный руководитель, недобросочваестный, циничный, лживый, ищетспособ как бы лишить человека зарплаты, жадный до ужаса, не рекомендую такого работодателя, не тратьте время, на такого работодателя Далее →

Не платят зароботную плату и набирают других рабочих. Дириректор [В.] [А.] [М.] офис [Д.] корпус 4. Ни кому не советую работа за бесплатно. Перед зарплатой директора ни найти не берет трубки и в офисе тоже не появляется. Его кампаньёны на звонки тоже не отвечают Далее →

Всем соискателям всего доброго! Речь пойдет о компании Камавтокомплект-Ижевск, они же Камавтокомплект-Трак, они же просто Камавтокомплект…На сайтах работадателей могут представляться ООО МБ-Орловка… Обратился в данную компанию по одной вакансии, получил отказ, но была предложена для меня более выгодная вакансия мастера приемщика… В результате собеседования с бывшим руководителем техцентра Рубиным [В.] мне предложена вакансия на условиях: месяц стажировки (когда я только обучаюсь и не имею права принимать самостоятельно клиентов). Второй месяц оклад 25 000 + % от общего вала…Что Вы думаете?…Конечно кинули… Рубин уехал в Челны, оставив вместо себя человека ([Р.] [Д.] который уже дорабатывал отработку перед увольнением..Но стал! «Руководителем"Но это не суть… За всю свою трудовую деятельность в первый раз встречаюсь с таким «коллективом»…стучат руководству, подставляют…, и главное! стараются снять с себя ответственность- ищут стрелочника! Вам еще интересно? 19.03.2020 вышел как обычно на работу, принимал клиентов, загонял машины. Вызвали к Радыгину…получили с другим МП ЦУ и пошли работать. Примерно через час вызывают к руководству и сообщают, что сокращение и нужно написать заявление по собственному…Учитывая, что меня здесь мало, что держит я подписываю (почему-то с это го же дня). З/П приходит на карту вечером…185... Далее →

Мст мебель, он же Шкап и Железно. Гнилая контора. С большими задержками, большой текучкой, временная работа. Никому не советую. Пустая трата времени и нервов. Генеральный депутат, [censored] на всех хотел. В прочем во многих организациях на.бывают. единая Россия во главе с президентом развалили страну. Пока воры и уголовники управляют страной, порядка не будет Далее →

Недолго проработав в этой компании можно сказать одно, что плюсов никаких вы не найдете, одни минусы. Давайте на них же и остановимся поподробнее: 1) Офисы похожи на помойку, очень страшные здания требующие ремонта! (в некоторых нет даже туалета и приходилось бегать на улицу). При этом нет достаточного тепла, средняя температура зимой +17(при температурной норме по СанПиН 22−24 зимой) 2)Не выделяются деньги на элементарные нужды: питьевую воду (даже есть выделят, то вода будет очень низкого казачества), влажные салфетки (при работе с наличностью и отсутствии источника воды) 3) Огромная система штрафов (листов 30 формата А4). Штрафуют абсолютно за все, начиная от опоздания на 1 минуту (100 рублей) заканчивая не выключенным световым прибором, даже мелким фонариком или маячком (примерно 250р) 4)Вход и выход по отпечатку пальца (прям как на зоне, не правда ли?) При отсутствии отметки на сканере так же штраф. Если ты работаешь один в офисе, то нельзя опоздать ни на минуту или отпроситься по раньше (даже на 5 минут) 5) Обучение слабое, никто вам ничего объяснять не будет, дадут методические материалы, где нет большинства полезной... Далее →

Наша работа находится в хорошем месте, рядом парк, набережная. Молодой коллектив, заботливо и рассудительное начальство. А еще, у нас не скучно! Корпоративы, конкурсы и вознаграждения за работу и помощь в коллективе. Заработная плата позволит тебе почувствовать себя самостоятельным человеком. И ты даже можешь повлиять на нее. На нашей работе есть всё, для того чтобы работать и отдыхать одновременно! Далее →

По началу контора кажется вполне замечательной! но со времен не все так просто! оформление на подставные фирмы оформленных на работников, сварщики на одну фирму строители на другую и так далее не больше 100 человек на ип или ооо так что в случае чего ооо ника ип коваль ни при делах! текучка большая недавно уволили 400 человек не сокращение, а просто так коваль захотел! дал команду мрази Семеновой (Салтановой)уволить по собственному желанию 400 душ уволили за просто так Зря вы так уволенные согласились на такие условия! Российский Трудовой кодекс предоставляет рабочим ТАКИЕ законные права и возможности трудового законодательства и права рабочих, что если бы вы могли это понять и действовали организованно, то могли бы «поставить на колени» и диктовать свои условия любому работодателю, под угрозой его полного разорения и уничтожения предприятия. Причем, абсолютно в рамках закона любой закон, созданный для защиты простых граждан от «хищных акул капитализма», можно легко использовать для «потрошения» этих «акул», если гражданин окажется далеко не дурачком Так что [К.] вас хорошо имеет… Далее →