Ижевск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

commentjob.ru/board/proizvodstvo/zavodi/343 343-artmetallpro.html Это ссылка на прошлое руководителя, не изменилось ни чего! Выглядит так же неубедительно и для потенциальных клиентов в том числе, его слово пшик! Любит отмазываться фразой — Я ЭТОГО НЕ говорил… Далее →

Всем привет. Хочу рассказать о конторе строймаг. Компания занимается торговлей панелей пвх и сайдинга. Платить абсолютно не любят, в принципе, все не любят, но выплачивают они мизер. За полтора месяца работы (график 4/2 по 11 часов) получила 16 т.рублей. При трудоустройстве полушепотом сообщают, что получать будем в районе 30-ки, но это все брехня. Куча распоряжений, дурацких правил, штрафная система (это я ещё и штрафов не получала!), а ЗПЛ такая, что плакать хочется. Гнилая контора, текучка ужасная, продавцов не хватает, я задавала вопрос, а почему все новенькие, мне ответили, что раньше была ЗПЛ маленькая, а теперь они пересмотрели это дело, и теперь все зашибись… Вопрос, а куда меньше-то??? За трудовой своей ходила два дня, очень странная контора, народ бежит, а им по фиг. Правда, стараются молодняк набирать, этих надурить проще. Но самое удивительное, что их ещё нет в Черном списке! Далее →

Компания вводит в заблуждение работников при трудоустройстве по поводу ЗПЛ. Сказали, что в районе 30 т.р. будет выходить, на деле в два раза ниже. При графике 4/2 по 11 часов отчитываются будто 5-дн.график по 9 часов. Волокиты бумажной тьма. Трудовую и ЗПЛ СРАЗУ НЕ выдают. Далее →

кидалаво. Ужас, а не работа. Деньги приходится выпрашивать. А если выпросишь то по одной по две тысячи. Люди посылайте эту фирму сразу. РАЗВОД ЭТА фирма. Обещают только золотые горы, а наделе также на все звонки отвечают бужем надеятся скоро дадут ФФ. сволочи ОНИ ТАМ все. Далее →

Огромная текучка кадров в компании из-за несвоевременной выплаты заработной платы. Из-за просрочек в оплате счетов поставщикам отдуваться постоянно перед заказчиками приходится работникам, директор всегда в стороне чистенький и порядочный. Считаю работу в этой компании пустой тратой времени и нервов. Далее →

я работала в Кафе Браво не долго всего две недели, больше не смогла. Директор Наталья Михайловна старая не уровнавешенная старуха 67 все таки, сначала раздает распоряжении потом забывает потом орет, а орет она зверски видно что от нее осталась это голос, всех называет ворами и пьяницами, по себе наверно судит, надолго у нее не кто незадерживаеться хотя обещает нереальные зарплаты, мойщицы 15 получают, а на деле 7000, повара с ног падают работать в таком темпе, но чувство наживы у директора берет в верх, она в работниках не видит людей, это рабы, она так и говорит у меня в рабстве, девочки и мальчики подумайте перед тем как идти работать в кафе браво. Далее →

Вешают все обязанности на водителей (ремонт, оформление документов), командировочные по РФ составляют 200 руб/сутки, по УР 100 руб/сутки, отдел эксплуатации, ПТО, РММ, ОУП не выполняют своих прямых обязанностей. За те три года, что я там работаю, почасовая ставка выросла на 16% (!), а общая зарплата упала на 30% Далее →

21 июля 2014 года я получил приглашение от Золотаревой И. С. работать в качестве маркетолога в трикотажной фабрике «Царевна» (ИП Аксенова Елена Михайловна), расположенной по адресу: г. Ижевск, ул. Майская, дом 57. Юридический адрес, в соответствии с учредительными документами: 427 011,УР,д.Хохряки, ул. Озерная, 28. Переговоры о найме и трудоустройстве со мной вела её дочь Ирина Сергеевна Золотарева (Аксенова). Хочу обраить внимание, что это было приглашение не стажироваться, а работать. Работодатель ни разу не обозначил, что мне необходимо пройти некую стажировку в течении трех дней. И я принял условия, приступил к работе 28 июля 2014 года… 09 октября 2014 года гражданка Золотарева И.С. объявила мне, что моя работа ИП не устраивает и я могу написать заявление. Что я незамедлительно сделал. После этого гражданка Золотарева И.С. и гражданка Аксенова Е.М. объявили мне, что я свободен и могу покинуть территории их фабрики, при этом выплатив мне зарплату лишь за сентябрь, но не выдав мне трудовую книжку. Следует отметить, что к этому времени я не получил зарплату за ранее отработанные дни – 28−31 июля 2014 года и, соответственно, за 1−9 октября 2014 года. Трудовую книжку и долг по зарплате вышеуказанные работодатели не вернули мне ни ... Далее →

в гостинице Центральная, которая принадлежит компании Амакс, к рабочему и административному персоналу относятся как к скоту. Текучка кадров впечатляет, за год состав работающих обновился три раза. Молодой гламурный директор Щербаков, недавно приехавший в наш город, экономит на всем, обещания по зарплате, даваемые при трудоустройстве не выполняет, никакой условий труда, спецодежды и инструмента. Рабочий день ненормированный. Моральный климат в коллективе ниже плинтуса, поощряется и процветает стукачество. Я сам повелся на большую зарплату, потом горько пожалел. В общем, никому не советую, держитесь подальше Далее →

За оклад в 5559р. вас будут гонять и в хвост и в гриву. Всякие планёрки-отчётности утром в ПН и ПТ. Как будто выдали тебе уже 100 500+ тысяч и отчитывайся на что ты их потратил, ПЗДЦ! Очень не комфортный коллектив и условия труда, если конечно Вам не привыкать бле*ть под директора. Приходить ты должен на работу как минимум в 7−30,чтобы к началу рабочего дня, в 8−00, с тебя уже семь потов сошло и директор порадовался. Директриса, кстати, Ольга Геннадьевна, кажется, воображает себя некой пчело-маткой, которая заправляет всеми трутнями. Соберёт вокруг себя «трутней» в кружок с утреца и давай расспрашивать, что ты сделал для того, чтобы вшивый оклад, в менее чем шесть тысяч (!), получить, а отработал ли ты его, был ли загружен на 111%, как того требует объявление о найме на одном из порталов о трудоустройстве. Как уже упоминал выше, требования не соразмерные с оплатой. Моё ИМХО, если что-то требуешь, оплачивай в достаточной степени. Подытоживая, ребята, бегите как от огня, от этой конторки. Те кто там работают издавна не станут дожидаться, пока вы освоитесь, а спустя недели увидите, что ваши заказы увёл какой-то ушлый крыса-пройдоха из общей почты, в которой все... Далее →