Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Открылся ЭниБени в МодномКвартале на ФудКорте. Проработала месяц, изначально обещали 1000р за смену (13часов с9до10) плюс процент с продаж 2%, под самый конец месяца [К.] («мастер») сообщает, что с директором они решили что будет процент 0, 4% и то при условиях какой-то заоблачной выручки. Естественно почти все работники разбежались. Пока ждали зарплаты, выяснилось заочно, что там пропали 50 пакетиков сахара, 10 бутылок воды и т.д. Никаких накладных, да и сам товар мы не получали, что потеряли столько товара именно мы — никаких подтверждений, пропажи обнаружились заочно, что могли потерять за это время и новые стажеры. Итог: Поначалу обещают хорошую зарплату, позже выясняется решили процент в 5раз урезать; в расчётках обнаруживаются кучи непонятных штрафов; процент с продаж только при условии выполнения заоблачного палана по продажам — на руки получите копейки. Для сравнения работаю в другом отделе ФудКорта, там тоже не без проблем, но всё же отношение к работникам гораздо лучше, зарплаты заметно лучше, нет такого разгула со штрафами, при том, что отдел совсем не такой раскрученый как ЭниБени и спросом не пользуется. Далее →

Я даже не знаю с чего начать и чем закончить. Перед тем, как пойти учиться в Оле-хаус Иркутск я, конечно же, прочитала отзывы. И была шокирована количеством негативных. Я решила-проделки конкурентов. Многие Сообщения пестрили негативом в адрес КлипыИ. С. Но я не поверила. Как же я ошиблась. И поняла я это очень скоро. Когда все лекции, которые вела Клипа ИС превратились для меня и, я уверена, для многих девушек в сущий кошмар. Я закончила ВУЗ, работала на руководящей должности видела разные рабочие моменты. Но такого унизительно-оскорбительного отношения я не встречала до этого. Я ощутила себя в какой-то тюремной обстановке. Нам постоянно устраивались допросы на темы, которые до этого нам не освещали. Не принимались никакие возражения. Я потеряла всякий покой и с ужасом представляла очередной учебный день. Истерическое поведение Клипы ИС совершенно обезоруживало мой мозг и он отказывался думать в принципе. Я просто сидела открыв рот. Из всего этого мне не понятно -чем мы пришедшие учиться за свои деньги, покупая инструменты в этой фирме, принося в неё доход в виде собственного привлечения моделей заслужили такое свинское отношение? Я совершенно не склочный человек и считаю своё окружение цивилизованным. Дак почему нельзя решать вопросы на ВЫ, без истерик, без оскорблений из разряда-«всем вам грошь цена», «вы маникюрши»..,... Далее →

Если вам предлагают: После ознакомления с Вашим резюме предлагаем вакансию «Оператора по набору текстов». Ваша работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде: (jpg, bmp). Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: (doc, docx или txt). Стоимость одной страницы печатного текста от 80 до 120р. • Владение ПК на уровне пользователя. • График работы свободный. • Можно работать на дому;Возможность совмещения с основной работой. С полными условиями работы можете ознакомиться в прикрепленном файле Работа.doc Просьба сообщить нам о принятом Вами решении и не задерживаться с ответом. + Если Вы согласны приступить к работе, тогда Вам сейчас надо определиться с графиком и объемом работы, сообщить удобный способ оплаты единоразовый залога: В самом письме указываете: 1)Объем работ: (количество набираемых страниц в день). 2)График работ: (кол-во рабочих дней в неделю). 3)Способ оплаты единоразового залога: залог можно оплатить через: (Терминал, Евросеть, Связной, Сбербанк-Онлайн или Банкомат и др.). НИ какого залога никому НЕ вносите ЭТИ УРОДЫ (А В данном случае Работа.doc) кидают ЛЮДЕЙ ооочень МНОГО пострадавших Далее →

Уважаемые бухгалтера, если вы себя уважаете, не идите работать в организацию ООО «Импост», находящейся по адресу г. Иркутск, ул. Желябова 27 б, где директором является неуважаемая Наумова [Н.] [П.] При приеме на работу эта дама обещала заработную плату 50 тыс. руб. Я профессионал, работаю бухгалтером уже 17 лет, меня устроило месторасположение организации, заработная плата. Предполагалось что я буду вести за эту заработную плату две организации. По факту, я вела штук 10 за 30 тыс. рублей, бесплатно обновила программы 1 с, поставила полный учет в программах, выявила много ошибок и программных и в учёте, и… получила придирки и обвинения в непрофессионализме (а ко мне до сих пор записываются многие главные бухгалтера на консультации в нашем городе). Кто меня знает- я Ометова [Н.] [В.] Работала я там 4 месяца, коллектив очень хороший, рядом работающие юристы, но в бухгалтерии сидят очень тяжелые люди. За половину месяца (я как честный человек предупредила что ухожу и отработала две недели) мне было не заплачено, сказано что я ничего не делала. Нельзя там работать уважающим себя бухгалтерам! Далее →

[Т.] СЕКТА'СЛАТА».Офисные высокомерные, не компетентные крысы сидят на Лермонтова. Люди-рабы,законы не для них писаны! Гнилая организация, отсюда-текучка кадров. Пашешь как лошадь, получаешь-копейки,штрафы,тумаки,а спросу, будто миллионы платят. Не советую! Далее →

Ясли-сад «Малышок», он же «Наши крошки» .Ломашний садик, питание среднее (так как самые дешёвые продукты, нянечки без опыта, некоторые вообще матерятся при детях, А [С.] [Е.] Александровна-хозяйка сада не платит своим сотрудникам деньги по 3−4 месяца, не поднимает трубку телефона, не заключает договора о работе.. вообще. Жалко детей, викаких условиях находятся Далее →

Одни обещания, в данное время количество сотрудников 4 (директор, бухгалтер, 2 инженера ПТО-которые вот вот уйдут). Договорные обязательства не выполняются. Аванс не выплачивается, директор только обещает. Не устраиваетесь к нему, кидает людей по з/п.! Далее →

компания шарага.начну с начала.при устройстве на работу берут по какому-то липовому договору оказания возмездных услуг (и это компания депутата госдумы [К]а!)-в любой момент могут дать пинка (по закону обязанны трудоустроить) задержка зарплаты на месяц.потом стало хуже задержки увеличились и в итоге вообще стали давать плевки в лицо в виде авансов по 10т.р и то!-кто успел.оправдываясь тем что у них выборы (а почему меня и мою семью должны материально затрагивать ваши выборы?)из зарплаты удерживают 13 процентов -это при условии что я официально как и многие другие работники неустроен (якобы деньги идут в фонд красноштанова-опять же с какого перепуга Я! должен платить ему 13%?ЕМУ!.Взялись строить дорогу по голоустенскому тракту-мастеров опытных нет.строят абы как отсыпая украденным с гор скальником-УКРАДЕННЫМ!Потом г-н [К.] за молодежным поселком строит причал грун на причал воровали прямо споля по соседству яму закопали, но всеравно видно.так же г-н [К.] приезжая на участки только и кричит на работников мол вы у меня бесплатно работать будете (в принципе и так бесплатно) меня волнует вопрос -если депутат то что все дозволено? почему прокуратура им незанимается? Далее →

На предприятии рабочие работают шесть дней в неделю, однако в вакансиях написана пятидневка, поясню подробней, пятидневка это только для офисного планктона, рабочие работают шесть дней в неделю и не до 17:00 ,а до вечера работы целая куча, работать за одного не получится, как минимум за двоих разрываясь на два рабочих места, зарплата вовремя один плюс, на предприятии работают много иностранных рабочих, не официально. Еще хотел сказать что на пищевом предприятии не должно быть такой антисанитарии как там, там могут и на полу повалять, приготовить, а завтра вам продать и вы это съедите, довольно таки грязно, из-за маленькой зарплаты и из-за того что начальство ездит на рабочих естественно там ни кто ни чего не соблюдает, срач кругом Далее →

Компания ИСТОК СТРОЙ 20 Февраля 2017 года выставили за ворота бригаду русских строителй, без обьяснения причины и завезла бригаду корейцев. На сегодняшний день 5 Апреля 2017 года зарплата работникам не выплачена. Сторожев [С.] игоревич-МОШЕННИК!Не связывайтесь с этой шарагой! Далее →