Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

«По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний» Роберт Саттон. Зарплаты серые и самые низкие среди телеком-операторов города. МРОТ официально на карту одного банка, все остальное на карту другого банка вручную через терминал. Т.е. минимальные отчисления налогов и других обязательных платежей (соцстрах), могут очень сильно повлиять на размер будущей пенсии. Однако, и за такую зарплату могут настойчиво попросить заняться работой не соответствующей той, на которую нанимался. Очень любят платить мало, требовать много. Из-за чего часто возникают конфликтные ситуации среди технического персонала. Все сотрудники оформлены на работу в некое ООО «Метеор» г.Красноярск. Поэтому надо иметь в виду, что трудовая книжка уедет в г.Красноярск. В Иркутске нет ни бухгалтерии, ни кадров, ни юристов, ни кладовщиков и тд. Должностных инструкций нет. При этом, местный руководитель на них ссылается. При устройстве на работу с ними не знакомят. Если просишь показать, то как правило дают никем не подписанный электронный вариант с абсурдными тезисами. Например, сотрудник должен исполнять обязанности в Иркутске и по рангу должен подчиняться местному руководителю, однако по должностной инструкции он напрямую подчиняется никак не меньше чем Генеральному директору группы компаний «Орион телеком» (но, мы помним что оформлены все сотрудники... Далее →

Не работайте с этими людьми! Месяц проработал, на эту фирму по строительству брусовых домов. С самого начала, то матерьяла нету, то трубки они не берут. Но самое главное это по ЗП не когда не платят во время, не берут трубки по недели, в офисе никогда никого нету, или никто ничего не знает. Да и вообще персонал, который в офисе ничего не знает о этом деле, ни рассценок ничего, уже 4 года они говорят, мы работаем. Вообщем это не контора, а «рога и копыта», не работайте там, и не сотрудничайте! Далее →

ооо «Витим» одна из компаний, которая кидает с первого дня, а о том, чтобы уехать домой даже если вахта закончилась и слышать не хотят. Петя Трухин думает, что он в песочнице играет. Если кто услышит ООО «Витим», бегите подальше. Их адрес: г. Иркутск, ул. Ширямова 2а. Не ходите туда!)) Далее →

Не такси, а черти что. Работала диспетчером три месяца, зарплата 10−12 тыс. И даже такую мелочь получить не можешь. Постоянно с протянутой рукой, то  1 000, то 2 000 на руки получишь. Решила уволиться, предварительно со стола начальника взяла договор (который заключается в единственном экземпляре, да и тот хранится у директора). Через пару дней позвонила узнать когда забрать з/п, беззубый директор прошепелявил, что заработную плату выдавать мне не намерен! Я обратилась в трудовую комиссию. Трудовая комиссия наказала директора штрафом и ему пришлось выдать мне з/п. Но усатый таракан в лице директора такси «Багира» занес меня в черный список диспетчеров. Хотя устроится в другую транспортную компанию мне это не помешало! Далее →

Коллектив ужасный (одни неучи), контора достойна только черного списка. Продаж совсем нет! Зачем вы на рынке? Далее →

Договорились по телефону с секретарем о времени встречи для собеседования на 12 часов. Специальность-энергетик. Пришел вовремя (без пяти минут).Секретарь посмотрела мои документы, отсканировала. Попросила подождать меня, так как в данный момент директор был занят. Все бы ничего, только ходил я по салону почти час, в одежде было жарко. И дальше неизвестно сколько бы ходил, пока не лопнуло терпение, подошел на «„рецепшн“»,заявив,что у них это обычное явление, приглашать на собеседование, не предложить не присесть, не раздеться и вообще позабыв про тебя. Это же явное неуважение к человеку. На что девочка просто пожала плечами и глаза в пол. В общем если изначально такое отношение к человеку, то и делать в этой компании нечего. Кстати и зарплату они предлагают невысокую, требования большие. Неудивительно теперь, почему часто они объявляют о своей вакансии энергетика. Видать люди там просто долго не держатся. Это мне удалось сразу понять… Далее →

Шарага, ни кому не советую, если только не хотите бесплатно поработать в условиях севера. При устройстве много обещают и о хороших условиях работы и о зарплате. На деле получается наоборот: отношение хамское, как к рабам. Забирают для вида трудовую, но отчисления ни какие не делают, работа вахтовым методом поэтому придоставляют проживание в железных вагончиках, где туго с отоплением, и это на севере, в холода! Нет бани, поэтому после работы нельзя помыться, только на открытом воздухе. Кормежка суп каждый день, где нет мяса. Зарплату не заплатил, кинул, и не только меня, но и знакомых ребят, на этом у Мухина бизнес строиться, кидать простых работяг. Далее →

Компания по установке вентиляции и кондиционеров. В данной компании не официальное трудоустройство, правила компании меняются как это угодно директору, без предупреждения. Работа с 9.00 до 22.00. задержки по зарплате. во время выдачи зарплаты находиться 100 причин чтобы урезать ее. работа не по профилю (мытье горелой, кафельной плитки за 250 р. в день). с з.п. списывают 10% мастеру. плохое отношение к сотрудникам. директор приходит пьяным на работу и оскорбляет своих подчиненных. Далее →

я проработала в АлексаКлиник 6 месяцев, мне никогда не довали во время зарплату, а об авансе я даже не мечтала. Зарплату говорили подымут, а сами платили по 12 тыс.руб. А сама директор вообще мне не понравилась, за нее все решал ее папочка. Далее →

Школа по футболу в очередной раз ищет юриста, это за полтора года будет 5 юрист. Зп 25тысяч, выплачивается вовремя, на этом плюсы заканчиваются. По факту юрисконсульт выполняет обязанности свои, кадровика и конкурсного управляющего. Работы очень много, так как [censored] руководство наделало за полтора года столько ошибок, что разбирать и разбирать. По факту надо юристом три руководителя, которые сами даже прочитать ничего не могут, все спрашивают и при большом количестве проблем просто рвут на части. ПРинуждают работа в выходные, считая что 25 тысяч для человека, работающего за троих — это просто манна небесная. Плюс сплетни, козни, интриги и подставы. Далее →