Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4445)
-
Устроился ночным экспедитором Обещали 33 000 в/мес Отработал неделю Выплатили 3400 В ведомости ночь не засчитали Обманули Коллектив стадный Шарага. Далее →
-
График 5/2 по договору, однако готовьтесь столкнуться с тем, что не выполняешь план — не отдыхаешь, и плевать всем на ваш плавающий график Так же не выполнил план дня, что является 5 заявок (если уж совсем нет выдач), то будь добр, задерживайся на час-два, которые не оплачиваются, так как переработки тут не предусмотрены Так же, если нет выдач, надо завести 1 заявку минимум за 5 часов до конца смены, а иначе и окладной части не увидишь) Тренинги проводят люди, которые ничего не смыслят в продажах, а в начальство, которое никогда не была на месте продаваны, лишь шлёт в чат фразы мотивационные из инета А что насчёт топовых продавцов?) Некоторые работают с обнальщиками, некоторые просто дарят скидочную карту, а самые смысшленные сдружились с кем-то в мвидео и просто ждут лёгкой выдачи Далее →
-
Куда не плюнь попадешь в великого начальника, GDC это сборище болтунов, на одного работника 5 всевозможых руководителей и еще 5 разного рода умников, изображающих бурную деятельность. Что улучшить? Сократить бездельников, хотя нет они красноречиво вам обоснуют свою нужность и попросят поднять их еще выше в должноси, а заменить надо работающих лошадок. Далее →
-
1. Держат зарплату уже с Июля 2019. (Сейчас нябрь 2019. До всех пор не выдали) 2. Не платят за расскидку листовок Те: расскините вы 5000 листовок по почтовом ящикам и не факт что к вам хотят подключиться. И за это не заплатят (платят за одного подключенного клиента) 3. Листовки подписываешь сам Т.е: дают вам 5000 листовок и на них надо писать свой номер и имя. Они не печатают сразу их с вашим номером. PS: Вообще не рекомендуется идти сюда работать промоутером. Далее →
-
Из минусов — все уже описали предыдущие авторы, все это чистая правда. Могу только добавить — абсолютно хамское руководство, которое еще и создает конфликтную среду в коллективе. Поэтому люди с маргинальным характером стучат начальству на коллег. Оплата труда может быть чуть выше чем в других предприятиях, и, но работать за эти деньги придется больше: по субботам, в праздники, все это дополнительно не оплачивается. Также не оплачиваются больничные и отпуск 21 день вместо 28. За эти деньги из вас выжмут все соки. Далее →
-
Оформляют по договору, но при этом больничные не оплачивают, налоги как я выяснил позже тоже не платят. Возможно договор гражданско правового характера и я сам должен был оплачивать налог на доходы? Возможно, только второй экземпляр договора мне так и не дали. Перекидывают с одного поста на другой, штрафуют за каждую мелочь, зарплату сразу делите пополам, больше все равно не получите и при этом только через два месяца после начала работы — такие тут порядки. Для руководства рядовые сотрудники просто мусор — считаться с вами, уважать и видеть в вас человека ни кто не собирается. Далее →
-
Дентал сити. [А.] 19. Будьте осторожны. Схема работы. Обзвон базы, приглашение на бесплатный осмотр, просьба взять с собой паспорт (якобы для регистрации). Человек приходит, находят у него болячки, составляется план лечения, озвучивается стоимость. Превышающая расценки других стоматологиях на 30−60 %. Лечить пациент конечно не хочет так сразу. Надо подумать, все взвесить, сравнить с ценами в других клиниках. Не тут то было. Предлагается скидка из серии «только здесь и сейчас " и вот тут пригождается паспорт! Навязывается кредит. Развод вобщем. Трудоустройство. На ХХ зарплата красивая. На собеседовании выясняется, что оклад копейки, но очень хорошие проценты. Далее бесплатная стажировка. Из тех кто согласился на эти условия, почти все со стажировки и сбегают, понимая в какой цирк попали. Медкнижку не спрашивают, даже паспорт не смотрят. И это в стоматологической клинике. Зарплату на ХХ делите на 3−4 это и будет фактическая. Ну внешне всё чинно, благородно, как и положено в любой конторе «Рога и копыта». Далее →
-
Антисанитарные условия. Зарплату полностью не выплачивают. Не стоит тратить на них своё время. Далее →💬4 комментария
-
-
НИ КТО И НИ КОГДА НЕ ходите работать в Цветочный Рай на Адоратского 61. Обман в з/п,нет инструментов работы, обман покупателей, КРЫСЫ которые ходят прям по столу, не нормированый рабочий день, 10 часов+все праздники без какой-то доп оплаты, и по выходным по графику. Такой шаражки я еще не видела. ужас! Далее →
-
Директор [Р.] Ахмедзянов. Полное чучело Пытается утвердится за счёт новеньких. Видимо его в школе обижали. Обман по зп. Жадное создание. Позиционирует себя спикером, ну такое себе конечно. Если ты хочешь получать мало и быть униженным, то тебе точно в эту компанию. Кстати, любитель приглашать девушек коллег в ресторан. Если отказываешь- меняется отношение к работе. Далее →
-
Сотрудников ставят ни во что. В офисе одни зажравшиеся %удалено%, которые считают, что мы роботы. Все эти алгоритмы, которые НЕ работают! Тайные покупатели не дают спокойно выполнять свою работу. Никаких актов приема передачи товара при устройстве на работу, когда придёт время ревизии, будьте готовы, что все повесят на вас, хоть ты месяц проработал, хоть год, будешь платить. Не советую) Далее →
-
Обманщики в пустую зовут на эти собеседования. По телефону одно приходишь другое. Сидит там одна дама Гузель [А.] не воспитанная, хамка. Приглашает поработать посидеть в пустую потом не перезванивает. Далее →
-
Все вновь устроившие 100% получают зарплату минималку и ИТР что мастеру, что вышестоящим [censored] ешь ли ты дома или только на работе в столовой. Общалась с одноклассником он работал в мехцехе фрезеровщиком так там еще больший мрак. Сделка практически у всех работяг на станках, как он мне рассказал, что заработать практически не реально расценки на детальки мизерные, что-либо стоящее отдают коллегам которые очень давно работают и как итог минималка зарплата. БСЕ — это нечто за гранью добра, люди не знающие производственных процессов пытаются научить работать всех и каждого. С каждого в обязаловку идею на фабрику идей и каждому за ту идею если она прошла 350рублей. Понимаю предприятие экономит на всем, но льют в уши то, вот посмотрите как в Японии, как в Америке, как в Германии, но там за хорошое изобретение платят точно не 350 рублей и даже не 20 000 рублей. Я простая машинист крана, ну зачем мне политика в области качества, моя политика не угробить стропальщика и людей, моя политика получать достойную зарплату, а не минималку. Далее →
-
Промтех-Казань. Проработав больше года в данной организации, со всей ответственностью могу сказать, не идите сюда работать. За любое не согласие с мнением руководства, а фактически руководство это 1 человек — генеральный директор Лысков Ю. В, вам будет сказано: «увольняйся», за любые попытки обосновать невозможность выполнения работ в установленный срок, так же: «мне пох*й как, делай! Или пиши по собственному». И так далее. Теперь по пуктам: - полное пренебрежение трудовым кодексом, по работе сверхурочно и выходные дни, заранее (хотя бы за день) вас не предупредят, только ультимативно: работаешь сегодня до 21:00. Распланировать свое время невозможно. Про возможность уйти с работы вовремя, так же, можно забыть. Количество отработанных сверхурочно часов в талоне не отображается, как они подсчитываются не понятно. - полное отсутствие планирования работы, все нужно сегодня и сейчас. - хамское обращение с сотрудниками, чаще всего в нецензурной форме. - полное не понимание производственного процесса директором (фактически единственным руководителем). - про повышение разрядов рабочих тоже можно забыть, за год ни одной аттестации и проверки навыков работы. По итр то же самое. Нулевое обучение вновь пришедших работников, всего одного человека отправляли на стажировку. - все... Далее →
-
«оржиф-плюс»… Тихий ужас.. А ведь, если убрать [Г.] (сына и отца), то все изменится. ведь [Г.] Айрат [А.] (Сын) любит хамить.грубить, наезжать на людей, ничего не смыслит в работе. Заработную плату постоянно выплачивает с задержками в 1.5 месяца… и это мягко сказано… Зато себе всегда платит заработную плату и своему другу — Абдуллину Раилю Мансуровичу ООО «жилстройсервис» (ИНН 1 659 189 053), работников за людей не считают… Поэтому их и недавно в «городе» показывали.. невыплата з.п. и хамское отношение. Адрес они тоже специально скрывают.. я знаю адрес чисто случайно. ул. Братьев Касимовых, 22/7, Казань, вход со стороны двора, 3 подъезд. Может кому поможет данная информация… Далее →
-
[А.] 19. Схема работы. Обзвон базы, приглашение на бесплатный осмотр, просьба взять с собой паспорт (якобы для регистрации). Человек приходит, находят у него болячки, составляется план лечения, озвучивается стоимость. Превышающая расценки других стоматологии на 30−60 %. Лечить пациент конечно не хочет так сразу. Надо подумать, все взвесить, сравнить с ценами в других клиниках. Не тут то было. Предлагается скидка из серии «только здесь и сейчас " и вот тут пригождается паспорт! Предлагают кредит. Развод вобщем. Трудоустройство. На ХХ зарплата красивая. На собеседовании выясняется, что оклад копейки, но очень хорошие проценты. Далее бесплатная стажировка, из тех кто согласился на эти условия, почти все со стажировки и сбегают, в это время понимают в какой цирк попали, медкнижку не спрашивают, даже паспорт не смотрят. И это в стоматологической клинике. Зарплату на ХХ делите на 3−4 это и будет фактическая. Ну внешне всё чинно, благородно, как и положено в любом [censored] Далее →
-
Компания на собеседовании да и в вакансии на hh позиционирует себя как стабильная, большая, в которую не так то легко попасть. Собеседование в три этапа, пускают пыль в глаза и ты начинаешь думать что если реально так качественно ищут сотрудников, то автоматом хочется пройти все жтапы и чтобы тебя приняли. на собеседовании по 3 человека, типо «конкуренция». В итоге: 1. зп заплатили меньше обычной, да и официалка смешная. 2. Обязанности совсем не те о чем был разговор на собеседовании и в описании вакансии 3. Обучения нет абсолютно никакого. 2дня ты смотришь ролики онлан и все! никто и ничего не обьясняет совсем 4.За зарпоатой люди стоят после рабочего дня в огромной очереди! 5. Никому ничего не нужно 6.И да, как писали выше, руководство совсем ни о чем. так что менеджером туда идти точно не стоит, потому что одна пыль в глаза Далее →
-
Много имитации бурной деятельности, отчеты ради отчетов, чтобы показать, что занят и загружен, постоянные митинги ни о чем, рассуждают, а работу фактически не выполняют. Ценят тех, кто бесконечно восхищается компанией, но результатов не приносит. Неумело косят под западные компании. Ценности не соответсвуют реальности. Доход отличается от JO. Далее →
-
оао Сафьян, находится на ул. Гладилова, 14. Ужасная компания. Задержка по зарплате постоянная. За своими же деньгами, нужно ходить на поклон, к так называемому советнику компании Алиеву Д.А. и может дать тебе твою же заработанную зарплату, а может и не дать. По настроению. Номинальный директор там [А.] [Д.] [А.] хамка, грубиянка, базарная тётка. В голове пустота, знаний не каких, только крики и ор от неё. Не ходите туда работать, полный обман, и не адекватные руководители Далее →
-
Тесла тсл-спб одно тоже самое дно… месяц пахал и задерживался на работе, итог 18тыс.200р и минус 1.200р штраф.зря раньше не увидел эти отзывы. Посылайте их подальше, все обещания наизусть изученные слова, что говорить чтоб человек попал, вот на это я повелся, задержка з/п два месяца, ждал ждал как уволился так и получил эти кутарки, если продолжал работать до сих пор бы пальцы сосал ещё месяц, за то обещали 35−40! Вот и 17тыс. Реальность! Далее →

