Калининград 1481 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1481)
-
✓ ПреимуществаБыстрый наем, берут всех подряд без опыта и остального. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в прошлом сезоне в Крыму, позвали на «кампус», где два дня учили два танца. Дальше мини-инструкции и вперед по отелям за свой счет. В договоре написали, если не доработаешь до конца, то взыщут стоимость кампуса. Как оказалось, 20 тр за два дня. Так я в итоге осталась без последней з.п. Пришлось увольняться, хотя я и отработала 2 недели. В начале много и красиво обещают, но потом оказывается, все нужно самим и придумать, и купить. Инвентарь самый дешевый хватает на неделю. Костюмы из 90-х, грязные, воняют потом. Когда напарница заболела короной, ее долго прятали и скрывали, что она болеет, пустили к врачам, когда у нее была уже температура 40 градусов, гостям врали, и дальше работала одна. Не верьте рассказам менеджеров — там все ложь! Директора Юля и Ярославляв, менеджеры Арин и Ва и Михаи*. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЧаевые Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Во-первых, при обещанной на собеседовании зарплате в 20т-21т за определенное количество часов в офисе выяснилось, что официальная зп 17т.р. до вычета налога, стоимость оформления медкнижки вычитывается из зарплаты. Питание в компании не предусмотрено, что странно при том, что рабочий день длится 14 часов: хочешь есть — покупай или бери с собой. При условии, что устраиваешься официантом, оказывается, нужно быть готовым к тому, что сервировка блюд, разогрев и т.д. ложится на твои плечи. При полной посадке это доставляет массу неудобств, ответственность за кассу и расчет гостей несет официант. Во время запары тебе нужно умудриться думать о том, когда бы успеть подбежать, разогреть круассан, вынести кофе, чтобы он не остыл, и параллельно придумать, где бы взять сдачу с 5 тысяч. Первый раз вижу, чтобы официант был параллельно немного поваром, немного администратором, немного кассиром. Очень странная политика.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой чудо-конторе. Менеджеров отделов набрали с касс из Пятёрочки, а [Т.] из отдела кадров взяли с помойного Рынка 90-х годов. Человек совсем не компетентен на своём месте. Хабалку коих ещё поискать надо. А ведь она первое лицо компании, которое видит соискатель и потенциальный сотрудник (). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосидела часа 4 от силы, посмотрела на работу бедного логиста и убежала оттуда куда подальше. Пришла на должность логиста. Говорили о зарплате 40к + 10 премия. Но, естественно, премии, конечно же, никогда не бывает. Сразу сказали, что зарплата вся чёрная, максимум — трудовой договор, где будет написано о зп в 7,5 тысяч. Суть работы в координации курьеров. Это на словах. По факту ты администратор, который сидит на входе и бегает в соседнюю комнату, нажимает кнопку и открывает магнитную дверь — встречает разгневанных клиентов, которые третий раз за 2 дня приходят за телефоном и уже отдали за ремонт 4 с лишним тысячи, но им так ничего и не сделали. Они пытаются забрать телефон и вернуть деньги, на что бедный логист уже чуть ли не в слезах говорит, что так нельзя и придётся писать претензию и отправлять юристам. Угадайте, чьи это юристы и какой придёт ответ на претензию))) Клиент просит позвать мастера, который это «наделал», логист сходила, но вернулась одна. Мастер не рискнул взглянуть в глаза хозяину телефона. Терминал для безнала стоит, но почему-то не работает, видимо, с открытия. Приходит ещё один клиент и говорит, что отказывается от ремонта и требует вернуть его телефон, ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпыт близкого мне человека, который по простоте душевной попал в эту, клоаку. Кассиром, да и сама собиралась на подработку туда. Трудоустраивают неофициально, если так можно сказать… Паспорт, медкнижку ипрочее, даже не спрашивали (ресторан) о трудовом договоре и речи нет. Текучка кадров постоянная. Зарплата обещанная оказалась ниже, а рабочий день, заявленный до 24.00, плавно перетекает до 1.30! Естественно, доплаты за это время нет. Вся смена на ногах, которые отекают к ночи неимоверно. Холодно, начались проблемы с почками, естественно, потребовали больничный (как доказательство), как потом выяснилось, нужна была справка, чтобы не привлекать внимание к ресторану со стороны властей. Размен крупных купюр на мелкие (для сдачи) надо делать через свою карту в банкомате (кто попадает, в случае чего? Правильно подумали). Кормление бесплатное на кухне, признаются, лучше не кушать некоторые (не совсем свежие) «дары» ресторана. Отношение… Ну, как везде принято: — «МЫ» [Н.] второй. Администратор с манией психолога объясняет все заболевания, психосоматикой (даже сопли и кашель бармена). Одумавшись после больничного и заявив, что желает уволиться, получила ответ, что денег не будет без отработки две недели, и даже положенную... Далее →
-
Зарплата — одно набалово. Говорят, сделка по факту оклад. Не зависимо от того, сколько заказов сделал. Не показывают, сколько ты зарабатываешь процентов с заказа. В отпуска отпускают по усмотрению начальства, и то со скрежетом на зубах выбивается заслуженный отдых. Начальник производства бегает как мандовошка. Не перекуров, тебе не отдыха, а производство — то тяжёлое, работа сварщиком в цеху. Зарплата зависит от их усмотрения: не нравится, как работаешь — значит, получишь копейки. Работа по субботам и до 7 часов вечера — это как за правило, а доплата за переработку — хй. Говорят, предоставляют спецодежду, и то может быть и за твои деньги. Но начальник производства достоин отдельной похвалы, с таким г*ндоном очень сложно работать. Ведь на уме только [censored] оштрафовать и т.д. В общем, если хотите справедливости и честности, то вам явно не сюда. Всем удачи! Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиПоловина зарплаты — это премия, которой могут лишить за малейшую провинность. Например, если найдут просрочку или выйдешь на больничный, то премии не будет. Нужно приходить на 20 минут раньше, и эти 20 минут не оплачиваются! Скотское отношение, было такое, что я блевала, у меня была высокая температура, и меня знобило, и меня заставляли работать, не отпускали в поликлинику (выйти из магазина можно только с охранником-контролером, досматривают как в тюрьме, щупают, проверяют сумки). Нельзя покидать магазин в обеденное время, кстати, про обеденное время пообедать спокойно вам тут не дадут (в магазине на все перерывы, включая обед, дается 1 час), только сядешь обедать, сразу начинают орать — «что сидишь, ты слишком долго ешь, уже 10 минут, там товар пришел, иди раскладывай». Постоянная текучка и, в следствии, переработка, заставляют ходить на подработки, если не соглашаешься, то начальство начинает гнобить. Заставляют покупать просрочку, вешают недостачи, если неправильно взвесишь или пробьешь товар, то также заставляют оплачивать. Постоянно что-то ломается: то морозилки, то весы, то сантехника, начальство даже не чешется, делается всё по полмесяца. Антисанитария на складах и в подсобных помещениях, постоянная вонь из-за того, что просроченный товар списывается не сразу и тухнет,... Далее →
-
-
Учредитель данных компаний — авантюрист, не имеющий образования (кроме школьного). Крайне жаден и некомпетентен в вопросах строительства, реконструкции и отделки. Чрезвычайно хитёр, осторожен в выборе сотрудников и подрядчиков. Серая зарплата и откаты в обе стороны — обычная практика. С подчинёнными истеричен и не сдержан. Оплата сверхурочных и отпусков в компании не производится или производится по минималке. Из сотрудников и подрядчиков выжимает максимум и далее кидает как отработанный материал. Не советую связываться — себе дороже. Далее →
-
Полностью всё серое. Безграмотность и некомпетентность в вопросах и всё, что связано со строительством, реконструкцией и отделкой. Руководитель авантюрист и не имеет высшего образования. Часто истерит и крайне несдержан. Свою ошибки и промахи вымещает на сотрудниках. Учредитель компаний Евролайт, Русдекор. Подрядчики выбираются с учётом получения откатов от них. Официальная зарплата — прожиточный минимум. Задержка зарплаты. Соберёшься увольняться — получишь минимум. Переработки, отпуска не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелый оклад, все в срок. Достойные и большие проекты. Можно познакомиться с большим количеством людей из отрасли от ЦБ до Озона. Да, стараются нанимать вчерашних студентов, но если они способны делать работу с подходящим качеством, значит это правильное бизнес-решение. Остаются те, кто быстро схватывает на лету. Коллектив небольшой и поэтому перспективы роста неплохие (можно отхватить целые пласты работы, открыть новые направления и клиентов, если в состоянии). Структура, скорее, линейная. Да, есть официальные должности директоров, но это больше для клиентов (и, в целом, отражает большую степень свободы и ответственности конкретных людей; т. е. директор не от слова 100 человек в подчинение, а главный в конкретном направлении). Далее →✗ НедостаткиЕсть переработки. Нет положения о премировании: премии могли молча не выплачиваться (как в пандемию) или не в полном объёме, независимо от сделанной работы, задачи которой меняются постоянно (как и везде, это инструмент, чтобы платить меньше). Была гарантийная выплата за стаж раз в год, её отменили в пандемийный год и не вернули. Нелучшая вентиляция, летом в разных частях офиса может быть очень жарко. Нужно уметь разговаривать, высказывать свою точку зрения, не давать сесть на шею и добиваться повышения ЗП (с другой стороны, в этом задача бизнеса: попытаться получить больше за меньшие деньги). Если у вас небольшой опыт работы, научиться «разговаривать» могут потребоваться годы. Бывают странные моменты, типа на Новый год каждый свободно-принудительно должен принести подарок для случайного коллеги (якобы, что-то «ненужное» из дома). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиРебята, вам тут не Питер, тут важна репутация, которая у вас на нуле. Компания эта — это маленький офис под камерами из Питера. Я как руководитель [Е.] наблюдаю за всеми и просто от нечего делать спрашиваю, как дела, каждые 5 минут. Короче, это питерская бедная типография пришла на московский рынок без знаний. Они не умеют ничего вообще. Сотрудники не знают, чем отличается УФ-лак от офсетного… и эти менеджеры продают упаковку. Вам заплатят копейки, какие 300 тыч в вакансии написано — нет. Вакансия на сайте висит всегда. Я полгода тут работал на обещаниях, чтобы понять, что это не компания, а просто клуб единомышленников. Нет рабочего места, нет телефона, система Линукс… это вообще… в этой компании плохо всё… а, да, и тесты, и тесты 5 этапов собеседования. Не тратьте время… очень вас прошу. У вас даже нет рабочего места, будете работать со своего мобильного в переговорке… и это топ-компания… Далее →
-
✓ Преимущества1) Столовая 2) Комната отдыха Далее →✗ НедостаткиКаждый стремится прикрыть свою [censored] и подставить другого. Ты можешь нормально работать, но им всегда мало, у них есть только одна цель — выжать из тебя все соки. Сотрудников под предлогом увольнения заставляют заниматься не своей работой (продавцы на реконструкциях, на сборке товара, на складе) — где угодно, но не в зале. Вы будете постоянно разрываться между 2−3 делами. А то, что к вам очень часто будут подходить люди, которые сами не знают, чего хотят, неадекваты, которые будут вам хамить. Ну и как десерт — руководство, где на один магазин может быть 5 директоров, которые в большинстве своем вообще не понимают, что нужно делать, а самое важное, как это сделать, чтобы не переделывать по 10 раз. Если у вас шершавый язык и вы хорошо прогибаете спину, это место для вас, вас ждет небольшой карьерный рост до зуо и много-много секса. Далее →
-
ооо Сибирика Проработав поваром, понял, что это за чудный ресторан. Зарплата черная не соответствует работе, задержки, питание — что успел, то съел, недостачи! Тягучка кадров, начальство хитрое. Не рекомендую устраиваться, только время потеряете). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель обманывает людей, приглашает на работу, оформлять официально отказывается, денег за работу не выплачивает, рассказывает сказки о том, что денег нет, счета арестованы. Пока работаешь — вопросов не возникает, как только приходит время расчёта, сразу говорит о том, что везде косяки, всё ляжет на тебя, оплату работы производить не собирается, говорит, что твои косяки его ещё и в минус загнали. Удалось выяснить, что это не единственный случай, постоянно набирает людей, денег платить за работу не собирается. Не рекомендую никому, ни для трудоустройства, ни для заказа мебели, материалы самые дешёвые, сроки не соблюдает, люди ждут по три месяца свои заказы, и потом ещё месяц переделывает свои косяки. Сам планирую подавать в суд и обращаться в контролирующие органы, таких нужно наказывать… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[censored] зачастую именно чеченцы (охранники) пристают к новеньким девушкам, шманают после работы карманы так, что не иначе как домогательством не назовешь. Тупорылые шутки с Кавказа на протяжении всей смены также включены в соц. пакет. Клининг делает намазы в раздевалке каждый обед (впрочем, это сейчас много где так). На складе воруют грузчики. Если для вас это все терпимо, то в остальном работать можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность «электронщик» (ремонт электрооборудования станков, т.е. электроника). В договоре оформляют как слесарь-электрик, т.е. имеют право отправить выполнять немного иную работу (что и происходит на деле). Конкретного руководства к работе нет, договор найма составлен некорректно и с крупными ошибками. Инструмент для работы не выдают, робу так и не дождался, профинструктаж опять же не проводят. Балткран из когда-то большего предприятия по производству скатывается в шарашкину контору. Начальник [А.] [В.] [Я.] мягко говоря, с головой не дружит или просто бн*й. Девочки с отдела кадров умницы! Не советую устраиваться.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткиооо «Мясной стандарт» или ООО «Вивас» — это всё одно и то же. Работал в данном месте, сказать ничего хорошего не могу. Все работники работают неофициально, деньги не платят. Детектор [В.] вся в долгах, постоянно говорит, что кормит завтраками, а когда вы приходите увольняться, то она рассказывает про светлое будущее, то что нужно работать на перспективу, а деньги — это не важно, да именно так она и говорит. На территории проживает множество эмигрантов (в офисном здании на 1-ом этаже, если кому интересно), а также все сточные воды из канализации сливаются в канал. Так что, когда едите по правой набережной и воняет канализацией, теперь вы знаете, кому сказать спасибо. В общем, денег там вы не заработаете. Если вы там уже работаете — то бегите, ну, а если нет, то поверьте мне, не надо. Далее →
-
✓ Преимуществапотраченное время в никуда Далее →✗ НедостаткиИх много, денег вы не увидите, хотя если вы будете говорить, что уволитесь, вам дадут подписку в 1000 р. Работал наладчиком, у детектора в голове ничего нет, все время говорит о том, что нужно работать за идею, а главный инженер, пенсионный дед, каждый день ходит и придумывает всякую дичь, то что не должно касаться наладчика пищевода оборудования (чистка канализации). Антисанитария на заводе полнейшая, единственный цех, который приносил деньги, и то закрыли. Ну как закрыли? Те, кто поставлял сыр, отказались, так как не раз штрафовали. В общем, если вы хотите поработать за бесплатно, то добро пожаловать (долг составил 93 т.р). Ах да, чуть не забыл, ещё называется данная компания «Мясной Стандарт», Каштановая Алея, 2а. Далее →
