Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ ПреимуществаИх нету: D Далее →✗ НедостаткиПриветствую, дорогие читатели! Начал работать в начале «карантина»; была одна из 1-ых офф работ. Сказали, что в среднем 30−40 тысяч, по факту заплатили 11 за 23 дня. Огромная текучка кадров, как было написано ниже, просто на [censored]. Конские правила работы: ходить по залу 13 часов, продавать вещи, которые стоят на 200% больше, чем должны. По поводу перекура дается 2 в день. Зарплаты выше, чем 20−23, не ждите; слава богу, ушел. Самый ужасный опыт, который у меня был, просто рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких, впечатление о компании начинается с HR и оно себя проявило в «лучшем» свете Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, пришла на собеседование ради интереса, давно не ходила, и тут предложили. Пришёл молодой человек проводить собеседование, не представившись, сидел и строчил смс по WhatsApp. С опозданием приходит другой HR — стервозная дама. Позже узнала, когда спросила их представиться — [Г.], а даму и не помню, то ли [А.], то ли [А.]. Сели и начали: «рассказывайте о себе», ни подробнее о вакансии, ни о компании, даже своё ИМЯ они назвать не могли. И это HR? Далее интересно, после моего выступления дамочка показывала свои острые зубки, «мне все понятно», «хорошо» было сказано с такой интонацией, как будто я ей миллион евро должна, очень неприятная особа. По своей работе я знакома со многими людьми, но таких HR я бы точно не держала, интересно, они бы разговаривали со своими VIP-клиентами так? Профессионализма 0. Даже противно вспоминать таких падалей, не представляющих из себя ничего, но корчащих пуп земли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучат и покажут, как работать не нужно. Далее →✗ НедостаткиВся структура устрашающая, работают по методологии из 90-х «Человек должен работать на износ», «нет, не выполняемых задач». ИТ — это просто «сказка», актуальные руководители на момент написания отзыва, возможно, компетентны в плане инфраструктуры, но совершенно не умеют управлять. Один сотрудник может выполнять поручения от трёх-четырёх разных руководителей. Скажем так, одна голова не может договориться с другой, а исполнителей нет, от слова совсем. Бонусов — нет, ДМС (при условии, что есть своя клиника) — нет, зарплата не котируется на рынке, оборудование допотопное, отношение к подчинённым скотское, ты мясо для выполнения планов твоего руководителя. Если Вы инициативный и амбициозный человек, который хочет вырасти в руководителя в компании, то можете не рассчитывать, так как, повторюсь, вы мясо для выполнения планов вышестоящего руководителя. Есть в контролирующих подразделениях система баллов, чем больше напишешь служебных записок, тем больше оставят из твоей зарплаты денег, а если не наберёшь, можешь получить только часть зарплаты — этим предложением можно описать всю внутреннюю кухню компании. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать удобный для себя день выхода на работу Далее →✗ НедостаткиНизкая ставка в час, о которой нужно узнавать самой, ибо по договору ставка в час может составлять не менее 50 рублей в час. Не так давно выплатили зарплату в разы меньше той, что должна была быть (заявка на зп оформляется в пн и вт, а выплачивается в чт и пт). Из-за чего не получилось связаться с зарплатным отделом, а деньги были очень нужны. Много раз ставили смены, а когда я приходила по указанному адресу, оказывалось, что персонал и не нужен. Видимо, сотрудники компании не связываются с директорами магазинов (конкретно такое было с Магнитом), из-за чего меня разворачивали домой. Компания через раз берет трубку и не всегда перезванивает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые девушки (но очень скованные). HR [Н.] — вежливая и приятная девушка! Далее →✗ НедостаткиЧтож, куча впечатлений осталось) Не понравилось сразу же, как только вошла в офис. Тесновато, много людей, на собеседование пригласили как на конвейер:) (По телефону было оговорено, что я работаю как и.п.). Собеседование проводил руководитель всего этого «бизнеса». Итак, пока на беседу позвали первого кандидата — остальных просто выдворили за дверь в ТЦ Условия для беседы такого плана — никакие. Сам руководитель [Б.] — высокомерный хам. Общается с кандидатами с позиции «знай своё место» (короче, как быдло-директора из 90-х). Я самостоятельно закончила эту беседу, т.к. считаю недопустимым так вести себя с соискателями. Если Вы компетентный специалист, заботитесь о своей репутации (если и.п.), своим клиентам прописываете долгосрочную стратегию СММ, нацеленную на продажи и имидж компании, качественно выполняете свою работу, разбираетесь в маркетинге, у вас есть своё мнение и вы генерируете много идей, то даже не тратьте время) Там такие не нужны!))) Если Вы просто постики пишите (обязательно всегда длинные лонгриды только, пофиг на инсайты от ЦА), то идите:) P.S: hr [Н.] — вежливый и приятный человек в общении:) Но, видимо, и здесь руководитель считает, что он лучше умеет делать работу по поиску и интервью соискателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания, это громко сказано. Далее →✗ НедостаткиПриняли на работу. После моей просьбы дать нормальное рабочее место начальству не понравилось. Условия, согласна, не подходят. Тараканы и туалет ужасные. Сотрудников нет. [Ю.] нет, бухгалтера нет. ЗП серая. Коллектив неплохой, но сотрудники все меняются, как я поняла. Компанией это назвать сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНеадекватное и сумасбродное руководство Обман с первого дня Черная з/п и никакого оформления по ТК РФ Уход от уплаты налогов, не делают отчислений Незаконные штрафы Функции 3/1 за смешную з/п (не верьте, платят минимум) Не рекомендуется данная шарага, как место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПоследствия профессионального облучения в шинной и резиновой промышленности включают острые (т.е. немедленные) заболевания, а также хронические долгосрочные состояния. Острые симптомы химического воздействия обычно включают головную боль; тошноту; обморок; и раздражение глаз, носа, легких, кожи и горла. Часто острые проблемы со здоровьем можно вылечить, если их лечить как можно скорее (например, острый бронхит или профессиональная астма). Продолжительное воздействие в течение многих лет работы может привести к хроническим (а иногда и неизлечимым) проблемам со здоровьем. Кроме того, такие привычки в образе жизни, как неправильное питание и табачный дым, могут ухудшить многие связанные с этим заболевания. Долгосрочные последствия канцерогенного воздействия в резиновой промышленности могут включать такие заболевания, как: Рак мочевого пузыря Эмфизема Рак пищевода Рак гортани Лейкемия Рак печени https://www.lungcancercenter.com/who-lung-cancer-affects/tire-rubber-industry/ https://www.cdc.gov/niosh/docs/93−106/default.html. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько бесплатное посещение бассейна Далее →✗ НедостаткиНикогда, никогда ДАЖЕ близко НЕ подходите! К сотрудникам относятся как к мусору! Задержки серой ЗП полгода, ухитряются даже белую задерживать на 27 дней! Абсолютно некорректный управляющий, который топит Атлантику уже не первый год и похоже добился своего! Далее →
-
✓ ПреимуществаМилый, улыбчивый, вежливый персонал. Далее →✗ НедостаткиДо собеседования говорят одно, на собеседовании всё оказывается иначе. Назначили встречу с руководителем, и именно в день встречи его не оказалось на месте. На вакансии менеджер по работе с клиентами я уточнила, важен ли уровень английского, мне ответили нет, а на собеседовании начали тестировать, задавая тупейшие вопросы типа «кем себя видите через миллион лет» и т.д., не дав даже подготовиться! После чего сказали «английский всё-таки не важен». В итоге опрокинули со словами «английский должен быть лучше». На второй вакансии искали без опыта, но с определёнными требованиями, под которые я полностью подходила, и это работа именно для меня. Несколько дней спустя сообщили, что решили искать с опытом.. Опять опрокинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасно токсичная директор клиники [Н.] Собеседовалась на позицию SMM-менеджера. [Н.] смешала мое портфолио с [censored], а потом предложила работать у них. Очень манипулятивно общалась, морально давила. На мой вопрос, можно ли подумать о предложении, начала заявлять, что я просто так пришла поболтать. В результате я встала и ушла. Не советую данную компанию для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё там отлично… Но есть одно но… Про Ункури уже написано, как эта гадина жизнь портит сотрудникам даже после увольнения… Далее →✗ НедостаткиТам ещё была «звезда», [Ф.] [Ю.] подруга Ункури!)) На рабочей аватарке её голая спина… Так и зарабатывала, дешёвые квартирки продавала… Но хорошо работала…)) А когда появились сотрудники, которые просто продают дорогие квартиры, без напряга. Эта коза начала с Ункури звонить клиентам и собственникам, рассылать откровенную клевету и поддельные фото. Ещё она подозревается в преступлениях, но это после увольнения её понесло. Пожалуйста, у кого есть доказательства, фото, которые она распространяла, заявите в полицию! Если там хоть что-то не подделка, то это улика тяжкого преступления… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиГнилое место на проспекте Мира в отеле кадров! Во главе с О.В. Начальницей отдела кадров! Она окружила себя шестёрками, которые ей лижут одно место, других сотрудников гнобит и выживает. Заставляет увольняться одним днем! Это компашка сплетников и колхозных безграмотных баб! Не дай бог людям туда попасть! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на служебном авто. Раскрученый бренд. Далее →✗ НедостаткиКомпания продает семечки «Крутой Окер»… Бешеная текучка… За год моей работы поменялось две трети состава Волгодонского филиала. Причем увольняются и торговые представители, и супервайзеры, и операторы учета… Причин куча… Патологически жадный собственник бизнеса, стремящийся максимально меньше заплатить работникам… «Мягко говоря» неуравновешенный руководитель филиала, портящий настроение утром и вечером (в зависимости от его настроения) и отстаивающий перед руководством только свою зарплату. Взрывающий мозг по малейшему поводу и всячески самоутверждающийся за счет сотрудников… Рабочий день 10−12 часов… Серая зарплата (официально платят минималку)… При трудоустройстве озвучивают одну зарплату, а задачи выставляются так, чтобы заплатить на 20−30 % ниже. Куча штрафов… При увольнении «кидают» на деньги… В отпуск можно пойти два раза в год по неделе (остальное на бумаге). Одним словом, врагу не пожелаю… . Далее →
-
✓ Преимущества[censored] контора Некомпетентное руководство Жадные [censored] Далее →✗ НедостаткиГнилая контора с хохлами малолетками в руководстве, которые мнят себя Царями и хозяевами жизни, гнилорожий псориазный директоришко М. — иди тремор после запоя вылечи! Говенный мышеподобный коллектив, особенно И., есть пара нормальных ребят, остальные пляшут под дудку [Х.] малолеток. С персоналом обращаются как с крепостными, кидают на бабки, унижают, всячески заставляют заниматься [censored] не связанной с твоими трудовыми обязанностями. Резюме — надувая мерзкая контора, с жадными людьми в руководстве, хотите считать себя [censored] — идите смело. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят, но мало Далее →✗ НедостаткиСтоловая — это просто [censored]. Эти черти вообще о людях не думают, очереди ужасные, охрана [censored] даже в дождь на [censored] севере не пускает в столовую. Я почему должен мокнуть, а [censored] третий день на дошираке? Трудовой договор ненастоящий, в указанной не правильная зарплата, вообще мизерная, где проверяющие? Такой поток людей, и всем [censored] что в договоре сумма 23 р в час. Шадурский В. замначальника склада, вообще [censored]. Работал подсобником, потом в [censored] дал и стал начальником. [censored] людям спокойно работать не дает, ходит со своим телефоном по площадке как малолетний [censored] и всё фотографирует: то, что нужно и не нужно. Короче, как этот [censored] появился, всем не по душе стало. Любой рабочий скажет, что он гниль. С зарплатой мутят: была условно 50, потом типо подняли ставку на 10 р, но срезали часы, и получилась та же самая зарплата. Охрана [censored] хотят кого-то поймать и вьебать за что-нибудь, у них там [censored] материала, походу. Теперь они как шавки шныряют везде, где можно. Короче, Мурманск это уже дно. Если это читает руководство, увольте этого [censored] Шадурского. И по поводу мата: в просьбе отказано, без него тут никак, извиняюсь. Далее →
-
Безумно непри приятно, что такие работодатели еще существуют. Проработала я здесь год, поскольку особо выбора не было в пандемийное время. Так с нами обращались просто как с рабами: хотели задерживали, хотели перед носом дверь закрывали, когда припоздал всего на минуты 2. Зарплату, кстати, платили нерегулярно. У меня есть выписка о том, сколько мне должны, но никого это не волнует. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиВсе отрицательные отзывы — чистая правда. Но надо же было проверить на собственном опыте. Итог: тупая работа по непонятно кем написанным, иррациональным алгоритмам, с непонятными бизнес-процессами, вернее понятными только избранным, токсичное руководство, масса лизоблюдов. Попытки вывести отношения с руководителем в четкую деловую коммуникацию — обречены на провал. Если руководитель в деловой коммуникации выбирает такую неэкологичную манипуляцию, как переходы на личность, это говорит о его слаборазвитом эмоциональном интеллекте. Офис ужасный. Есть ли смысл тратить время на работу в такой компании и с такими людьми, выбор у каждого свой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта кого попало Далее →✗ НедостаткиХуже компании я не знаю. Работал в подобных компаниях сервис-инженером, знаю, о чем говорю. Переехал в Питер, там все по-другому и в сто раз лучше. В общем, если вы планируете тут работать долго, то не надейтесь, вы или не выдержите беспредела, или уволят вас. Благо, я ушел в связи с переездом. За 7 лет работы уважения нет ни к кому. Я учился в институте, ни разу на сессию не отпустили, приходилось брать отпуска чисто на сессию. В итоге без отпуска в тяжёлых условиях 6 лет — выжатый лимон. Трудовой кодекс нарушают в этом плане капитально. Чтобы получить доплату за амортизацию и бензин, надо заполнять каждый день путевые листы. Сверхурочная работа не оплачивается, по бумагам мы работаем 8 часов, по факту рабочий день 12 часов, плюс если ночью что-то отвалится, то еще всю ночь за бесплатно может быть. Обучение от Си — святое, если вы сами можете все схватывать и самообразовываться, то скорее всего, останетесь дольше испытательного срока. Благо, у меня были набитые руки, и я схватывал все быстро. Поборы внутри компании — вы как бы в команде работаете и у команды есть свой район и руководитель группы, который ничего не делает, просто ваши заработанные деньги еще на него уходят. И они собирают по 600 рублей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет. Одни минусы. Похоже, что руководство, как среднего звена, так и высшего звена, совсем оборзевшее, безграмотные и сами не искали работу вообще! Самодурство процветает. Загружают работой. Душат сотрудников штрафами. Кто к ним приходит, даже не знают — не важно, на обычного врача или руководителя. Им не передают резюме, не сообщают, кто и когда приходит. Уже организации функционирования системы нет. Не рекомендую идти в данную организацию никому, в противном случае будете работать на штрафы. Далее →