Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1366)
-
По истечении времени, со мной никто не связался. Позвонив руководителю подразделения выяснила с ее слов, что менеджер по персоналу сообщил ей о том, что я уже нашла работу, соответственно моя кандидатура снята с рассмотрение. Чтобы разобраться в сложившейся ситуации я написала менеджеру по персоналу, на мое сообщение она не ответила — проигнорировала. Вывод -: корпоративная культура на низком уровне. Служба персонала активно ведет переговоры с кандидатом до тех пор пока рассматривает кандидатуру. Также данная служба не считает нужным сообщить решение соискателю и игнорирует его. Что говорит о низком уровне профессионализма работы данной службы. Далее →
-
Данная организация имеля ряд филиалов и представительств по всей России. На сегодняшний день ликвидировано 19 филиалов и представительств. Официально зарегистрированных осталось ВСЕГО ШЕСТЬ (в Тюменской обл., Омской обл., Ставропольском крае (2 представительства), Сахалинской обл., Тамбовской обл.)! О каком наборе кадров может идти речь, ребята? Далее →
-
Проработала в компании ровно год. За это время она изменилось со средней до очень плохой. Зарплата: она складывается из 2200 за день + проценты в конце месяца. В сентябре 18-го года ещё удавалось получать обещанные 45к рублей, дальше я получала всё меньше и меньше. В мае 19-го объединил отделы и система расчёта премиальных стала совсем непрозрачная. Даже менеджеры не знали, как они рассчитываются, начисляли как хотели. В итоге последнюю зарплату я получила 32к. Соц.пакет: даже не надейтесь, всё, на что вы можете рассчитывать — минимальные больничные. Карьерный рост: он есть в том случае, если очень хорошо лижешь руководству. Раньше ты мог стать продавцом с личными продажами, если силён в этом, сейчас их почти всех сократили за ненадобностью, как и 70%! остальных продавцов, потому что магазин всё больше становится онлайн-магазином, соответственно продавать там нечего. Обратите на это особое внимание, если вы ищете привычную работу с продажами. Теперь ваша работа с клиентами будет заключаться в том, чтобы провести их в примерочную, где он сам найдет себе интересующие позиции. Соответственно, рассчитывать на карьерный рост не стоит абсолютно. Со мной работали люди, которые на одной позиции продавца работали по 4... Далее →
-
Вот зачем вообще звонить и предлагать работу в недвижимости если ее совсем там не рассматриваю? Даже в резюме специально пишу — не звонить агентствам недвижимости. Нет, названивает. [К.] К., учись читать! Компания Новосел. Компания! Как будто я не знаю что это АН. ИНН 4 027 072 810, КПП 402 701 001, [Я.] [А.] [С.] директор. Прибыль за 2018г. = -3, 6 млн ₽. Удачи! Далее →
-
Персонал; ИТР на заводе очень низкого уровня, все грамотны уже давно ушли, а те что остались не ответствуют своему уровню, пример, технолог одного из цехов слесарь КИПиА по образованию, и про производство знает так как имел опыт (пару лет) работ на похожем предприятии от куда от него избавились. В другом цехе начальник цеха, человек без профильного образования. Грамотный персонал туда не идет… До сих пор нет метролога (его ни когда не было!) на производстве и его ни когда там не будет… Дальше про руководство, если вы отстаиваете свою точку зрения и вы хоть трижды правы, ваш начальник который только держится за свое место вас выживет любым способом… дальше: отношение к сотрудникам… как к быдлу, спецодежда реально может выдаться через полгода работы или еще интересней резиновые сапоги, например купить четыре пары резиновых сапог на 50 человек персонала, и то что это нарушение ТБ всем наплевать! Вообще не предприятии отношение в ТБ очень условное… Дальше: транспорт… из Калуги да, из Воротынска тоже, а вот что-то другое нет, ну не считая тех поселений что по пути (Мстихино, Росва). дальше: Социалка… ее просто нет! отпуск да, больничный да, а вот дальше ничего нет про... Далее →
-
Никогда не соглашайтесь там работать. З/П задерживают, вместо обещанных 25−30 платят намного меньше, квитки о начислении з/п не выдают, деректриса полная идиотка, вечно на всех орет унижает, а потом делает вид, что ничего не случилось. Организация труда в данной компании отсутствует. Официально оформляют только через месяц. Далее →
-
Обман чистой воды! Компания находится на 2 этаже авто мойки ул. Советская 22Б, возле однокомнатной кафе Бухен Хаус! В начале вас будут мариновать почти час возле двери, чтоб набить себе цену, далее [С.] или [Р.] будут вкручивать в уши туфту, что поможем Вам наладить якобы свой бизнес, на вопросы отвечают расплывчато, моё любопытство взяло вверх. На самом деле используют Вас как промоутеров на личном авто с колоссальным пробегом. Ты будешь должен привести еще 4 таких же счастливчиков чтоб тебя повысили и ты сам мог набирать себе доверчивых в команду, тебе это скажут только когда отвезут типо на торговую точку на 70 км от Калуги что бы появилось время на обработку твоего мозга ведь, перспектива ехать обратно на автобусе или электричке не очень будет по душе. Торговая точка в их понимание это улица, возле любого магазина где ходят люди и тебе надо продать им двери! Вся оплата труда серая! Ни чего не докажете и не потребуете! Всё категорически не выгодно! Дурят мозг, высосут энергию и время, останетесь не с чем. Так же вакансия Экспедитора плачевная, водители проезжают от 250 км в день, что очень не выгодно, могут... Далее →
-
[А.] [Б.] мошенник, никакой бригады у него нет, работают не профессионалы, действительно берет деньги в счёт аванса и за качество работы ответственность не несет, много и красиво говорит, а на самом деле все наоборот, деньги не возвращает! Если вы уже заключили с ним договор, будьте осторожны! И материалы лучше закупать самим, а не доверять это дело горе директору! Стыд и позор таким людям который наживается таким способом! Далее →
-
-
Уважаемые потенциальные клиенты данной компании, которые думают воспользоваться их услугами — ни в коем случае не работайте с ними! Директор данной компании [А.] [Б.] недобросовестный человек! Берет деньги в счёт авансового платежа, работы не выполняет и деньги потом не возращает, прячется, телефоны отключает! будьте бдительны! ОНИ ВЕДУТ мошенническую деятельность! Далее →
-
Проработал полторы недели. Условия ужасные. Работников за людей не считают. Недавно вырвавшийся работник с низшего уровня, став бригадиром, теряет свою самобытность и становится неузнаваемым " пупом земли». Разговаривать с людьми абсолютно не умеют. Для себя решил, что никогда не приобрету технику «Самсунг». К корейцам отношение негативное, т.к все это отношение к рабочему персоналу со стороны руководящего состава формируют именно они. Жаль, что русские работают, став рабами, на чужестранцев, набивая им карманы. Далее →
-
Попалась мне в руки вакансия компании Комтелэнерго-сборщик изделий. Начал звонить. На часах было 08.50. Трубку не брали. 09.00 трубку не берут. 09.33 взяли. Обговорил з/п, договорился, что сейчас подъеду. На всякий случай прояснил адрес-московская, 290. Подтвердили! Приехал. Учитывая, что это промышленный комплекс, звоню уточнить на местности, куда идти. Звоню раз, два…полчаса. Однако, Комтелэнерго держал оборону, и трубку упорно не брал. Первым сдался мой телефон, и отключился. Попытка его экстренной реанимации, показала- аккумулятор ушёл в ноль. Но я решил не сдаваться. Мы, пролетарии, люди простые, но упорные. Да и вообще-бешеной собаке, семь вёрст не крюк. Я решил обойти всю промзону, но найти эту компанию. Ну что тут сказать…Комтелэнерго по способам маскировки, даст фору всем хамелеонам, Армии и человеку невидимке. Я сорок минут бродил по территории, как призрак коммунизма, наводя ужас своим тоскливым видом. Я заглядывал в каждую дверь, читал все таблички и допрашивал всех местных рабочих, кои не успели спрятаться или убежать. Но…рабочие клялись и божились, что ни про какое Комтелэнерго, они слыхом не слыхивали. Чтение табличек и указателей, ни к чему не привело. Мне пришлось признать своё... Далее →
-
Общение с кадрами вызывает уныние. Ведут себя высокомерно. Но это не у меня проблемы на заводе. Выручка падает. Прибыль падает. Проверки находят нарушения. Вакансии висят постоянно одни и те же. Отрицательная динамика доходов / активов. Обеспеченность собственными средствами -32,71%. Это все официальные данные. Далее →
-
Руководитель — женщина с какими-то болячками по всему телу…бббббр, постоянно старается сдержать порыв наорать на сотрудников. Все выходные и праздники нужно ездить в Тулу, там находится головной офис. Зарплата 10 чистыми, на большее нельзя рассчитывать, все вкусные и жирные клиенты у [О.] и ее крыс. С людьми обращаются как со скотами, после 6 часов вечера вы обязаны делать кучу дел, которые вам найдут, даже если вы разгребли другие. Каторга с мизерной зэпэшкой и неадекватным руководством. Не ходите, не тратьте время свое. Далее →
-
Очень большая текучка кадров, что иногда приходилось ездить в командировки в другие города, работать 6/1, целыми сменами по 11 часов, при том что на перерыв даже выйти нельзя! Очень много недовольных клиентов! Из-за 100% выполнения плана нужно обманывать людей что страховка обязательна. Руководство относится к подчиненным как к низшему сорту людей! Директор вообще может послать [censored] Самый большой минус — это график, когда нужно работать почти каждый день, парных выходных почти не бывает! Ну и про карьерный рост можете не думать… Далее →
-
Если Вы умный человек с профессиональными качествами, то Вам не сюда. В компании это не ценят, ценят только тех, но бегает за юбкой руководителей. Зарплаты задерживают, система мотивации непонятна никому. За любую придуманную фигню лишают премии. Ты никогда не знаешь сколько получишь. Карьерный рост обсуждают только на собеседовании. Обманывают во всём и подставляют. На 7 этаже вообще кошмар. Опытный руководитель из Актиона развалила весь коллектив и всю работу. Семейству [И.] давно пофиг на благополучие сотрудников. Не платят, а на собраниях рассказывают о том, как прекрасно они отдыхали в Италии- они заносчивые лживые людишки. Далее →
-
Их полно. Офисы каморки. Ни поесть толком, нет туалетов приходиться бегать по соседям. Постоянная слежка по камерам. Постоянно нет денег в наличии, а если их привезли, то бегай ищи размен в лучшем случае ты его найдешь. [С.] [Р.] вообще зверь, обвиняет в чем ты вообще не при делах. В свои 31 никудышный руководитель. Только свое я. Бездарь. Мелкая сошка. Обучение никакое. В первый рабочий день могут кинуть тебя одну на точку и никого не волнует, что тебя не обучили. Жаль не было номера руководства которое выше всех сошников. Я бы позвонила и рассказала как обучают и держатся за сотрудников. Им нравится текучка таким платить не надо. Отработала месяц. Нашла другую работу и сразу сообщила, что ухожу. И тут началось такое, чего я вообще не ожидала. После меня уже двое уволились. Но они найдут новых дураков. Далее →
-
Что же такое твориться на этом производстве… Сейчас ахнете! Во первых. Это ездят по ушам по зп что сначала будет такая, а потом выше, ха! Премии. Их и не ждите! Все это «васькин язык»! Во вторых. Условия (туалет, столовая) Гле они? Да, да их нет. График, как говорится обеда, все попырому ((не доплатят ИЛИ платят на выбор! Выходные заставляют выходить и не платят! Далее →
-
В компании все отлично, бытроразвивающаяся современная. Но в компании есть одна проблема, операционный директор, окружила себя такими же «специалистами», козни, сплетни. оборудование сыпется, за период моей работы ППР не разу не проводили, только текущий ремонт оборудования, которое вышло из строя, а виноваты в этом люди с производства, которых собственно и за людей не считают. На собраниях прямо людям говорят, что они расходный материал. Необходим грамотный руководитель в операционный департамент. В прошлом году ушёл, ни разу не пожалел. Далее →
-
Если вы хотите [censored] часок другой на самоунижение, то вам сюда. Прегласили на собеседование. Пришла… И целый час выслушивала начальницу (которая сама стажер) о том как мне плохо работалось в другом магазине и какой рай ждет меня здесь. При чем речь велась о моей мол не любви к людям на предъидущем месте работы и о том что тут мол у меня будет возможность их любить, заботиться о них. Короче речь шла обо всем, но не по делу. Впечатление сложилось такое: что на должность директора была взята девушка без опыта, как водится по блату. И эта девица использует свою должность чтобы унижать своих подчиненых, занижает их самооценку. Ведет себя так будто она все знает лутше всех. Вот и со мной она вела себя как бы с высока, пытаясь вести себя так будто она знает меня лутше чем я сама. И она сама решила за меня мое это или нет, т.е. смогу я работать здесь или нет. Далее →
-
И если кого и увольнять так это руководителей, которые устроились по блату и своих знакомых так же подтянули, потому что как они легко устроились так же легкомысленно, халатно и некомпетентно они относятся к своей работе и будущему данного производства. На предприятии прошла аттестация рабочих мест, а за вредность никому не платят хотя её там выше крыши Люди занимают руководящие места, а в подчинении у них никого нет. Обучение не проводится ни какого вообще, в том числе и по той причине, что те, кто должен обучать сами не компетентны. Люди исполняют не то, что они должны делать по своей профессии, а много другой работы, в которой они не компетентны. У юристов скорее всего вообще нет практики. Все руководство нанято по блату и не знает своей работы. Поставили им зарплаты в разы превышающую зарплату рабочих и они и не парятся. На одного рабочего пять начальников. Безопасность условий труда оставляет желать лучшего. Видят, что какой-то процесс, но при этом всё равно заставляют его делать. Должностные инструкции и другие документы на руки не выдаются. На рабочих местах нет инструкций по работе, а если какие и есть то сделаны на скорую руку и т. д. Кто дал право всячески угрожать и шантажировать людей, если они отказываются работать,... Далее →