Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1366)
-
Ну что, вот я созрел для написания своих мучений в компании WOOL market. Контора это большая, но вот условия странноватые первое что требуется от соискателя — это выучить наизусть аж 12 листов информации, и самое главное что текст не про нона-технологии,а про шерсть мериноса! Хорошо с горем-пополам выучил, сдал экзамен, начал работать, кстати о графике работают там с 11 до 19 — все биологические часы сбились! ну я понимаю в 9 ну в 10 но не в 11 — же начинать! Так вот о процессе работы пришёл такой и сидишь до 12 пока придут первые клиенты — ужас! Немного о клиентах — все люди 40лет+ по началу казалось что этим людям ничего не надо что они все нищие и т.д. и им не реально продать дорогие шерстяные изделия, но по факту оказалось что практически все эти люди тащутся от этих одеялок подушек пледов и т.д я бы себе не купил плед за 4т.р. конечно им не нужны телефоны ноуты и всё такое. (хотя лучше бы они эти деньги потратили на своих пускай и взрослых, но всё же детей, ведь сейчас так сложно найти хорошую работу, кто поможет деньгами если не родители и не бабушка с дедушкой).... Далее →
-
Вектор групп (он же альянс он же альянс 2)предлагают работу кладовщика, а деле грущик обещали з.п.20000р. На деле каждый месяц разная. На складе было 4сектора. 3 С химией и 1 продукты (как это вместе можно не знаю) с 3сектора перекинули всю химию на 1й логично что поднимаеся з.П.На мой вопрос прозвучал ответ от зав. Дрямовой Н. И. Так оборот же не поднялся. Говорю тогда надо добавить ещё человека, а что будете делать. Далее →
-
Решил устроится в «Телефон.ру» менеджером по продажам, позвонил, мне назначили собеседование. Собеседование проходило по адресу: Калуга, ул. Тульская 38, оф. 407 и было коллективное, пришли человек 20. Сначала нам показали презентацию, рассказывая параллельно про компанию. Меня всё устраивало, потом каждый рассказывал о себе. Когда все рассказали о себе, был 10-ти минутный перерыв, во время которого они принимали решение кого брать, а кого нет. В итоге наш интервьюер назвал фамилии тех, кто подходит, а кто нет. Я и ещё все, кто работал раньше в салонах сотовой связи не прошли, хотя на сайте было написано, что такой опыт работы будет преимуществом. Были некоторые, кого по другой причине не взяли, но их пару человек. Был один, которого я бы например точно не взял, он явно не подходит для этой работы, но его взяли. В общем я так понимаю, что они берут тех, кто не работал ни разу в салонах сотовой связи, возможно для того, чтобы научить их продавать по своему. Всем удачи в поисках работы! Далее →
-
Генеральный директор компании ООО калужский оконный сервис Дахов Сергей разработал и воплотил в жизнь мошенническую схему. Она олицетворяет собой «жёсткий» маркетинг. Мало того что, операторы call-центра обзванивают граждан, не ясно, откуда взяв номера их личных моб. Телефонов. В добавок, вводят людей в заблуждение, навязывая им не существующие «бесплатные» услуги. Что касается непосредственно менеджеров: 1. На работу они принимаются на вымышленных условиях, не соответствующих действительности. 2. Так называемая «существующая» клиентская база подразумевает собой введенных в заблуждение обсалютно случайных людей, которые ни коим образом не заинтересованы в приобритении предлогаемых услуг. Далее →
-
Кругом обман, инвентаризация вообще что-то сверх научное. Документы подписываются заранее, а потом вписывают данные. Из плюсов — можно не работать все равно оклад получишь. Да, а если работаешь то тоже оклад. Руководство может только ставить задачи, а как их выполнять не знает никто. Советую не тратить время. Далее →
-
Работала 3 месяца техником в управляющих компаниях «Управление и Эксплуатация» и «Управление и Эксплуатация-3». Пришлось подавать на них в суд (ДЕЛО № 2−1447/2016 ~ М-13881/2015), так как при оформлении на работу договор не составлялся, должностных инструкций нет. Договор выдался мне на руки при увольнении, причем в нем указано, что время моей работы составляло 4 часа в день, а по факту работала 8 часов. Мою трудовую книжку потеряли, официальная з/п 3500 руб, остальное (11 500 руб) в конверте. Суд признал факт 8-ми часового рабочего дня + выплату компенсации за не выдачу трудовой книжки + моральный ущерб + остатки не выплаченной з/п. Даже после решения суда они не хотят выдавать остатки по з/п, компенсацию и трудовую. Видимо придется обращаться к судебным приставам. Одним словом — кидалово. Вся деятельность этих компаний осуществляется принудительно со стороны жильцов через суды, прокуратуру, полицию, гжи. Далее →
-
у ЧОПа Волкодав Секьюрити в Калуге, постоянные проблемы с выплатой зарплаты. Сейчас задержка два месяца, но самое главное ни где не найдешь концов. Постоянно меняют офисы, есть телефон, по которому люди звонят о зарплате, так они просто не берут трубку, а если и возьмут, то они постоянно ждут деньги со вторника по пятницу, а главное пятницы дождаться, там ведь выходные наступают, можно и трубку не брать. Такое ощущение что это детский сад и что работодатель еще не дорос до руководителя, каждый день одно вранье-сегодня, завтра и так уже два месяца! Зарплата выдается с коленки, многие возмущены этой ситуацией, людям не чем платить ни ком. услуги, ни кредиты, ни за дет. сад. Далее →
-
в компании действует демотивация и этим все сказано. Текучка бешеная. Люди работает от 1 до 3 месяцев. Отношение руководства к менеджерам на оценку 2. Когда принимают на работу говорят о больших заработках, а на самом деле от 13 до 20 000. Даже самые матерые продавцы не получают, тех денег которые получали раньше. Одним словом развод. Далее →
-
-
Непонятная конторка, которая находится на малинниках. Торгует книгами. Заманивает высокой зарплатой. По факту трудоустройство никакое, договора с работником ни каково не заключают, просят расписаться в какой-то филькиной грамоте. Зарплата полностью серая, выплачивают наличкой в офисе. Обещают платить от 30 000 + ГСМ, работая торговом представителем, а по факту получаешь 20 000 за все и то если выполняешь план. Нереальные планы, директриса хамка. Помимо книг заставляют продавать всякую фигню. Обман на каждом шагу, начиная с ЗП. Изначально говорят, что работать будешь в пределах города, а по факту засылают в область, в непонятные районы. После трех дней такой работы, мне заплатили 1000 за бензин и 1000 за работу. Уважаемые читатели, если вы вдруг наткнетесь на эту конторку, не идите туда работать! Это все полный развод и обман, на то, что у вас будет ЗП на уровне Москвы! Они специально ищут людей, которые выполняют самую грязную работу и не платят еще! Далее →
-
Данная компания зовет на собеседование людей всех подряд, так сказать для галочки (видимо у них есть счетчик сколько собеседований у них за месяц должно пройти). Само собеседование проходит минуту-две, вам тут же предлагают выйти на работу. Зп всем говорят разное, по телефону обещают зарплату от 20 тысяч, на собеседовании уже намного меньше. Звонят такие же обманутые «новобранцы» с заученным текстом. Не советую туда идти. Адрес у них Достоевского 29, «премьер», раньше назывался «Lider». Далее →
-
Находятся на Гагарина 1 (тц"Гагаринский» 420cab) Предлагают работу «диагностом окон"менеджером по продажам. На собеседовании обещают зарплату от процентов (10%+)) с продаж +10т.р. оклад. «Средняя зарплата 50т.р.» Трудоустройство по «договору» на стажировку 3 мес. Гастралеры-мошенники из Калининграда — наберите в поиске сайте «Оконный сервис». Не тратьте ваше время… Они даже не стараются ( Далее →
-
http://www.agro-tek.ru Адрес Россия, Калужская область, Калуга, 248 025, ул. Промышленная, д. 56. Нечестная компания для клиентов (сроки, поставки, комплектации, завышенные цены) и для своих рабочих — утечка кадров, пустые обещания, разворовывание премиальных денег от монтажей. Далее →
-
agro-tek.ru Предприятие находится на Малиниках, зарплата частями скрытие от налогов, обман рабочих, разворовывание и не выплата премиальных денег от монтажей. Обман клиентов по срокам, комплектации, завышенные цены на комплектующие. Организация компании никакая, заставляют работать в выходные, которые не оплачиваються. Далее →
-
АгроТек, ООО Адрес Россия, Калужская область, Калуга, 248 025, ул. Промышленная, д. 56. Нечестная компания для клиентов (сроки, поставки, комплектации, завышенные цены) и для своих рабочих — утечка кадров, пустые обещания, разворовывание премиальных денег от монтажей. Далее →
-
в организации грубо нарушается трудовое законодательство, работникам предприятия, в том числе уволенным по сокращению штата не выплачивается заработная плата. Финансовый директор при общении с работниками хамит, грубит. На все обращения по поводу выплаты зарааботной платы ответ один: Ждем. Далее →
-
Позвонила по вакансии «консультант, оператор, кассир», около 11 часов дня, девушка записала меня на собеседование на следующий день с 17 до 18 часов… Придя на собеседование, девушка у ресепшена дала мне на заполнение анкету из 10 листов, 1 лист состоял из контактной информации, опыта работы итд, на следующих листах были разные психологические тесты с вариантами ответов из разряда «как бы я поступил (а) в такой-то ситуации», еще был тест с открытыми вопросами, типа что бы вы хотели улучшить в нашей кухне, готовы ли вы работать много итд. Был так же тест с большими вариантами ответов (состоящий из 2−3 предложений), вначале теста просили вдумчиво прочитать каждый вариант ответа, например: каким должен быть руководитель по вашему мнению итд. После того как закончила заполнять, подошла к ресепшену, там стояла уже другая девушка, взяв анкету, она сообщила, что с вами свяжуться в течении 3х дней. То есть никакого живого общения с работодателем или менеджером по персоналу не было, хотя вакансия подразумевала живое общение с клиентами, стоило бы наверное собеседование провести…или сложилось впечатление что работодатель назначил встречу, но ему не хватило совести (вежливости) придти на нее. Или просто у него практикум по психологии... Далее →
-
Очень неприятное место. С виду и внутри все красиво, а на деле шарашка. Было время трудился там, месяца 2. Находятся на Достоевского 24. Заказы дают, а потом через 3−4 заказов начинают придерживать зп. Директриса на х6 раскатывает. А денег вечно нет.оформления ни какого Далее →
-
Не ходите туда работать! Люди там работают по 192 часа в месяц, а то и по 200. Зарплату платят как соизволит директор, кому сколько накинуть, т.к. зарплата в конверте. В основном это копейки. И самое интересное как эта компания отчисляет налоги государству — официально они указывают, что с 9000 (минимума на который оформлены продавцы), а фактически вычитают 13% с часов, отработанных сотрудниками т.е. с 6000 заработанных кровно ещё и вычитают налог)) За выход платят 250 рублей в день! Компания просто ужасная по отношению к своим сотрудникам! Далее →
-
Всем привет)) Вот решил чиркануть отзыв про так называемое консалдинговое (консультационное) агенство (хотя там много направлений, как, например, трэйдинг и т. д.). Не ведитесь на этот [censored] не стоит тратить свое время на походы в эту «лавочку». Да, ходят там девочки в платьишках, парни в галстучках, но это всё пыль. После того, как вас отправят на так называемое «обучение», дней 5−12, вас будут разводить на то, что бы вы открыли свой демо — счет, и кинули туда денег))) З/п там в лучшем случае тыщ 11−12. Не тратьте время зря, если ищите работу!) Далее →
-
Политика компании такова, что текучка кадров является чуть ли не главным критерием, благодаря которому компания держится на плаву. При увольнении задолженность контрагентов вешается на торгового представителя. Как дополнительный рычаг для манипуляций служит оборудование, фотографировать его необходимо ежемесячно, как и устанавливать. В случае утерянной или сломанной стойки сотруднику не выплачивается заработная плата, в некоторых случаях в полном объеме. Уволить беременную девушку и не заплатить зарплату-обычное дело. Руководство прямым текстом заявляет что таков регламент компании. Девяностые, иначе не скажешь. По сути, как выглядит работа в компании ОАО Прогресс-вы работаете на нас за свой счет. Бензин в компании оплачивается с задержкой в полтора, а то и два месяца. То же самое касается зарплаты. Ее задерживают, регулярно. При приеме на работу отработана легенда о полной смене штата в связи с недобросовестностью предыдущих работников. Логистика в отвратительном состоянии. Механик может запросто нагрубить, наемные водители нецензурно обращаться. В случае пересорта или недовоза найти концы крайне сложно. Ни водителям ни механику ни руководителям эти моменты не интересны. Ах да, из плюсов-у вас будет возможность пить просроченный сок. Много сока. Далее →