Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Доносы по поводу твоей работы приближенными сотрудниками, персонал ни во что не ставят, з/п отпускные задерживают, помыкают твоей же з/п, нет перерасчета плана, если ушел на больничный, а соответственно нет и премии. Переработки оплачивают не полностью, а они есть всегда и часто не одному дню! Обеденный перерыв дробят по 15 минут, засиделся-получил нелицеприятный вопрос, бывает даже с переходом на личности. Не ходите туда работать! Далее →

внимание! ООО ТД «ГигантСтрой» платит как хочет, может в обще не платить, в организации полный бардак, постоянная текучка, людей заманивают на работу обещая золотые горы, а как выдавать зарплату находят всякие отговорки. Директора зовут [Е.] осторожно.! Далее →

Конкретно про отдел Управления геологоразведочных работ. Нехватка грузового транспорта, нет бульдозера, доставки до участка работ практически нет. По буровым установкам 90% заявок на запчасти и инструмент игнорируется! Напряженная нервная атмосфера в коллективе. . Далее →

шарага! Ходил на собеседование на должность технолога, в итоге мне на уши подсели, воды-воды, вокруг да около ходили, никакой четкости, сначала говорят одно потом другое. Разговаривал с психологом. Пишу лично на своих ощущениях. Давай раскручивать на обычного фасовщика с зп 10тыс. У технолога так и не понятно, какая зп. В молодых спец. Не заинтересованы: чел. С высшим предлагают обычным фасовщиком за 10тыс. Вы что совсем офанарели? 66% компаний РФ сами обучают молодых специалистов, лишь бы те работали, здесь такого нет. Ради опыта туда тоже не стоит идти. Обеда бесплатного нет (хотя пишут везде об этом. На самом деле он платный, но якобы «дешево» стоит, что еще нужно обяз.проверять). Транспорт есть или нет из Кемерово, так и непонятно, мб есть, но меня опять-таки раскручивали снять жилье в Топках-зачем? Может это связано с тем, что там будешь ввать круглые сутки за 10тыс? !. Я надеюсь, что подобные шараги обанкротятся и перестанут существовать и на их место придут более крупные, которые заинтересованы взять работника, а не так как-будто я заинтересован прийти и работать за 10тыс. Хотя по ценам подорожника не подумаешь даже, что у людей кт лепят эти бутеры зп10. Пусть работают со своими пенсионерами и [censored] Не рекомендую! Далее →

Интересная контора.. Увидела в интернете вакансию от ИХ компании диспетчер-операционист, позвонила, договорились о встрече. Пришла на собеседование, женщина в очках и короткой стрижкой дала мне заполнить анкету. После того я как ей её вернула, начала спрашивать почему это я учебные заведения аббревиатурой написала, почему у меня образование дизайнера, а я претендую на данную вакансию, почему я ушла с последнего места работы (указала задержку з/п и простои)? Я ответила что когда работодатель четвертый месяц подряд задерживает з/п и нет работы, ловить тебе нечего. Этой дамочке видимо не понравился мой ответ и она отдала мою анкету рядом сидящей девушке со словами «Разговаривай ты! Я потеряла нить разговора! «Ок, начала общаться с девушкой.. Она у меня спросила все что только можно, почему я не могу найти работу по специальности, почему я не поеду искать работу в другом городе? Какое им собственно дело! Я пришла устраиваться к ним, как мне кажется эти вопросы их касаться вообще не должны! К концу собеседования моя анкета была исчиркана этими дамачками так, что написанное от моей руки просто терялось. И когда мне позволили задать вопрос по поводу работы, я сказала что просмотрела информацию про их компанию и представляю работу так — будут звонить люди,... Далее →

Хочу поделиться впечатлением о сети магазинов «радиотехника», а конкретно находящийся по адресу город Кемерово пр-т шахтеров 57. В объявлении написано контролер склада (кладовщик) с графиком 2/2 и зп от 20 тыс.рублей по факту график выставляться по усмотрению администратора и вместо 160 положенных часов отрабатывают по 190 часов в мес и больше, хочешь ты того или нет. По факту, кладовщик обязан по мимо работы на складе, где прием китайского барахла с отсутствием маркировки и штрих кодов осуществляется по накладным где большинство товара отмечается наугад, должен выполнять планы продаж выставляемые на каждый день, мытье ветрин и прочие обязанности которые не входят в должность кладовщика и не оплачиваются. Система мотивации построена так, что при не выполнении плана в 2 дня подряд сотрудником пишется объяснительная и снимается 2, 5 тыс р с премии. З/п выдается 2 раза в месяц черная и белая. В компании нет четких регламентов по работе сотрудников, все что взбредет начальству на ум то и принимается к сведению в работе. На пример: звонит начальник и говорит: вы должны продавать только самое дорогое, категория товаров ниже по цене убирается на склад и висит самое дорогое. Как вычитать деньги по не выполнению плана так это с радостью, а как за перевыполнение плана... Далее →

Люди! Не связывайтесь с этой шаражкиной конторой! Просто ужас! Руководство дол… В! Заместитель директора [К.] Игорек- полное [censored] С людьми общается исключительно на матах, строит из себя кого-то, а на самом деле полнейшая тупица! Сам ген. директор в лице Зеленко Антоши- это еще хуже! Делает вид, что мягкий и пушистый- [censored] редкостная! Людей за людей не держит. Работают как проклятые- а з/п вибивать надо. Вроде 5-ая неделя-но в субботу выйти-это нормально1! Что такое праздники- вообще не слышали. Сами отдыхают, а народ въеб.. Т. Не связывайтесь с этими «людьми»! Далее →

Ужасная организация! New York, магазин одежды в Лапландии на первом этаже\ график не удобный люди практически живут в этом аду не побоюсь этого «слова»..на работу как на войну собираются!.. условия не выносимые для работы, жутко холодное помещение!,штрафы придумывают на ровном месте неимоверные и практически из воздуха! коллектива нету, каждый сам за себя..в глаза улыбаются..за глаза готовы друга друга порвать! это мягко сказано..руководство абсолютно безграмотное -как руководители!.. натравливают работников друг против друга, видно для того чтобы лишний раз оштрафовать и на этом съекономить выдачу зарплаты..обеда нету вообще..работникам приходится таскать куски по залу..половина с больными желудками и больными ногами от расширения вен и появления венозных сеток на ногах..трудоустройства официального там нету..жуткая борьба за покукателя постоянные споры между работниками..со стороны это выглядит смешно и ужасно, покупатели это замечают.как на дураков смотрят, а чтобы хорошо заработать нужно научиться именно впаривать и втюхивать вещи не смотря ни на что..\в объявлении указана зарплата от 30 000 тысяч, но какой ценой тебе достануться эти деньги, тут стоит задуматься, а достанутся ли, тут вопрос большой!.. здоровье дороже! на лекарства больше отдашь!.. организация крайне не адекватная! текучка бесконечная, Не советую там работать!\ Далее →

Откликнулся на вакансию менеджер по товару компании «Детский мир». Местонахождение компании тц Лапландия. Пригласили на собеседование. Первое впечатление стало складываться еще до собеседования в зале. Чем дальше от касс и ближе к служебным помещениям тем впечатление усиливалось. Ужасный бардак. Паллеты составлены прямо в торговом зале как попало, вещи и игрушки разложены абы как. Дверь в служебное помещения страшная и дырявая. На одно и тоже время пригласили сразу 3 человек на одну и туже должность. Директор миловидная молодая девушка, но сразу в начале собеседования появилось желание молча встать и уйти. Остановили обещания белой зарплаты, карьерного роста, но сразу предупредили, что любят нарушать трудовой кодекс. Согласился постажироваться. Стажировка менеджера заключалась в основном в исполнении обязанностей грузчика. Подталкивало к продолжению стажировки только любопытсво и сильный энтузиазм второй стажирующийся (которым она заражала). Внутри склада царит просто чудовищный бардак. Игрушки и вещи навалены просто другу на друга кучей до самого потолка и чтобы достать что-нибудь грузчик просто карабкается по коробкам и ныряет в них как Скрудж МакДак в золото. Также выяснилось, что насчет зарплаты на собеседовании обманули, так как первый месяц «стажировочный» и зп не видать как своих ушей. Через два дня... Далее →

Здравствуйте! Хочу вам рассказать о данной организации, руководителем которой является ИП [К.] Они занимаются продажей молочных и кислородных напитков. Нашла данную вакансию в интернете, вскоре они позвонили и позвали на собеседование. Обещали зарплату от 15 тысяч, удобный график 2/2 с 10:00 до 21:00 работать. Всё бы ничего, но..стажировка всего один день вместо обещанных двух, толком не обучили, пришлось самой потом всему учится и додумывать что и как делать..Сначала на радуге, потом в Лапландии (там уже закрыли). Косяки конечно были, но не значительные. Работа полностью прослеживалась под камерой. Причём нужно самой со своего телефона заказывать у поставщиков то, чего не хватает и это не компенсируется (соки, газ.вода, молоко и т.д.) + бегать в магазин покупать (сосиски, бананы, салфетки, мешки и т.д.) За первый месяц они заплатили 10 вместо обещанных 15. Хотя я перевыполняла план продаж. Сказали так мало, потому что в мои смены недосдачи, хотя сами не смогли этого доказать, далее в том же духе выплачивали. Зп нужно было брать из кассы, то есть нужно было с девочкой которой работаешь договариваться и откладывать вместе нашу зп, если не хватало, то ехать... Далее →