Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Кемерово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КЕМЕРОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (818)
-
Продажные сотрудники на Мтс в кемерово. Если кому-то в том числе криминалу нужно узнать номер телефона по фамилии сливают только-так. Потом звонят и говорят: это проверка связи. Как вам наши сотрудники? Если несколько дней как подключился, какие сотрудники? Если нужно отследить номер, телефон прослушать — легко. Продаются с потрохами, есть свои люди от криминала, бандитам такие люди нужны! Далее →
-
Да-а-а-а… Началось все с собеседования… Два, на первый взгляд, адекватных человека, мне рассказали об «условиях работы»… (3 месяца испытательного срока! со ставкой 15 000 при обещанных после него 29 000 и т.д.)На работу вышел 24 ноября 2012г. вооот. Работал каждый Божий рабочий день этого Центра мебельной фурнитуры. И в прекрасный 25 января мне сказали… Знаю, с чем это связано, но хочу их мнение узнать и, надеюсь, понимаете, мое состояние. Далее →
-
Хочется рассказать об одной конторе, по-другому, к сожалению, её не назвать – Имидж-групп. Касается не всех сотрудников, а непосредственного руководителя-массовика-затейника всего этого братства – Коровниковой Елены Геннадьевны (Велеба). При собеседовании возникает множество вопросов, логичных в данной ситуации – вопрос о размере зп, дни выплат, средства перечисления, официальное трудоустройство и много много много подобного. Но на них ты не получаешь конкретного ответа, все на уровне «индивидуального подхода» — если нужна справка о доходах – сделаем, если вам нужно 10 раз в месяц выплачивать – сделаем, оклад – а какой вы сами хотите? Выплата только наличкой на руки (по секрету, во избежание больших отчислений по налогам). Полы моем по очереди, можно на выходных приходить (это не оплачивается). Набор сотрудников идет постоянный! И фотограф-дизайнер-продажник в одном лице, и какие-то актеры от 50 лет и старше, наверно еще скоро откроется вакансия клининг-менеджер с функцией PR-менеджера?! В общем, очень интересные метисы должностей и функций 100 в 1. А уж как вас записывать (не в трудовой, не надейтесь) в «штатном расписании» то вы выбираете сами – можете смело говорить Директор по региональному развитию сети, Арт-директор, Начальник коммерческого отдела… не скупитесь. Так и запишут. Так же у Имидж-групп (гордо то как!) есть парочка... Далее →
-
Уважаемые главные бухгалтера! Если надумаете работать в этой организации, очень хорошо подумайте!… Директор судится с каждым бухгалтером. Под видом того, что он ничего не понимает в бухучете и под прикрытием формулировки в трудовом договоре, что «главный бухгалтер отвечает за ведение бухгалтерского учета», вы попадете в очень неприятную ситуацию. Ведет себя просто по хамски… зарплату при увольнении заплатит только официальную,…которая составляет 2600 рублей. Далее →
-
Получаем обморожение сидя на кассе. хотя проводим там время не больше часа..невозможно работать.. в сапогах в трех кофтах и теплом жилете.. в шапке и перчатках. постоянно работники на больничном..на улице минус 35 в магазине 7 градусов тепла.. радуемся сквозь слезы что не минус… Далее →
-
Категорически не советую работать в ООО Селяна это узаконенное помещество (крепостное право). Надо работать с 5 часов утра до вечера не выдерживают даже узбеки гастробайтеры. Кидалово по зарплате штрафы неофициальное трудоустройство в итоге нечего получать в день зарплаты. Тем более не советую приобретать продукцию, а именно молоко (китайское порошковое или от больных коров) . Мясо основном трупочина сам видел как трупу коровы перерезали горло, а мясо на базар или рынок. Далее →
-
Ну пожалуй начнем. Во-первых при трудоустройстве директор она же Галина Дмитриевна поет очень даже складно и про достойную как она любит говорить зарплату и про 5-ти дневку. Трудоустройство у нее не официальное и тому подобное. За мои два года, я специально считал сменилось 42 человека. Трудовой договор свой я так и не видел. Выполнял всю гадскую работу, а именно пилил дрова, косил траву, мыл её машину, бортовал колёса, но при этом я устраивался кладовщиком на склад авто запчастей. Мне обещали платить 25тыс рублей, а платили 10 тыс рублей. Обвиняли в кражах запчастей. Трудовую книжку забрал с горем по полам. Ужасная кантора, чувствовал себя рабом. Далее →
-
внимание! всем желающим трудоустроиться ТУТ! Остерегайтесь трудоустроиться в данной фирме. При устройстве пообещают хорошую зарплату, хороший коллектив, официальное трудоустройство. Все это только обещание! Работать будете за троих, а получать только часть заработанного! Вся ваша зарплата будет зависеть от начальника цеха, Алекскандра--как он вас воспримет. Желаемого уважения к себе вы не получите. Зависть с его стороны, наличие у вас вашего личного мнения, умение отстаивать свою точку зрения, и нежелание прогибаться под его капризы--это все отразится на вашей зарплате. Штрафы, вычеты--всему будет объяснение-«ТЫ НЕ РАБОТАЕШЬ!»..Доказать обратное невозможно. К директору обращаться бесполезно. Ему просто все равно, что творится в рабочем цеху и какая обстановка в коллективе. Все складывается со слов того же начальника цеха. Скажет, что он за всех работает--все получат штраф. При увольнении свои расчетные вы получите тогда, когда это будет угодно начальству. И не важно, что официально вы там не работаете. Обязательно ждите при получении расчетных неизвестно откуда взявшихся штрафов за брак. Официального трудоустройства нет. Будут рассказывать сказки, будут отговорки подождать. Если где-то увидите объявление от данной фирмы--избегайте этого [censored] Далее →
-
-
Не советую ходить в данную фирму. Оценивают не человека и его рабочие качества, не уровень профессионализма, а умение лизать зад начальству. От этого напрямую зависит уровень зарплаты, количество и размер штрафов, и возможно--премия. Уважения от начальства к сотрудникам практически никакого. Официальное трудоустройство обещается при устройстве…но! только обещается! По увольнению зарплату увидите только тогда, когда это будет удобно вышестоящему руководству. И не важно--устроены вы или нет. По рабочему процессу--чем больше работаешь, тем меньше получаешь, В итоге выпишут штраф"что ничего не делал»..Директору абсолютно плевать, что творится в коллективе. Все воспринимается со слов начальника цеха, Александра. От его личного отношения к вам и будет складываться работа. Мой совет всем, увидевшим объявление о работе от данной фирмы, не ходите!. Поберегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы в данной организации! Руководитель данной конторы абсолютно не в адеквате, отношение к коллективу зависит полностью от ее настроения на текущий период времени. Договор со мной был заключен только после проверок определенными службами надзора за работодателями, до этого никого не устраивали официально. Что такое отпуск и больничный лист коллектив не знает в принципе. При увольнении кинули почти на всю з/п, выплатили только белую часть, к тому же уволили месяцом ранее сославшись на то, что не хочется платить за меня налог. Менеджеры там долго не задерживаются, понимая что за контора и особенно что за начальство, к тому же план можно сделать только после года работы минимум… поэтому постоянная текучка. Так что не советую туда соваться если вам дороги здоровье, нервы и личное время. Далее →
-
две недели ждал приглашения на собеседование потом наконец прошел его после ждал две недели обучения, неделю обучался в другом городе, жил на корпоративной 4х комнатной квартире с другими сотрудниками МТС с которыми в скоре случился конфликт — меня обвинили в том что я заходил к ним в комнаты когда они были на работе, но этого небыло! из-за этого меня не пускали в квартиру пока их там небыло. наконец обучение закончилось и я вышел на точку. Коллектив просто ужас! не чего не показали и не объяснили. требовали чтобы все знал о телефонах наизусть. работал чуть ли не каждый день с 9 до 9. скотский коллектив работает в Белово юбилейная 9. Худшее место где мне приходилось работать Далее →
-
Консультационный Центр «Азбука Соврменного Бизнеса», г.Кемерово, пригласили меня почитать у ни Финансовый менеджмент. Два дня честно отработал. Группа такая сложная была: все сидят как в театре, никто работать не хочет, высказываться не хочет. И организаторы, свиньи, — гонорар в итоге не заплатили! Спасибо хоть билет на самолет купили. Господа, московские бизнес-тренеры! Не езжайте к ним! Либо берите с них 100% предоплаты! Анна Кузнецов, хозяйка этой конторки, — мошенница! Бизнес-тренер Крылов Т.А., г.Москва Далее →
-
Работал в дочернем предприятии «Кузнечный цех «Златаков» чтобы получить первую зарплату нужно отработать два месяца, первый месяц в итоге для всех бесплатная работа. Эта шарашкина контора не исполняет своих обязательств перед рабочими, если при приеме на работу Вам пообещали 15 000 рублей + оплата переработки рабочего времени, то в лучшем случае вы получите 10−12 тысяч. 90% работают не официально и когда решают уволиться их просто кидают на деньги, не выплачивают вообще ничего. Соответственно не платят налоги и тп… Далее →
-
ужасная контора, составляют договор на три месяца, затем тянут время при продлении, не платя зарплату, ссылаясь на отсутствие времени хозяйки провести учет,11 часовой рабочий день, со временем выходные стали не чаще 2х раз в месяц, опять же ссылаясь на отсутсвие времени на подмену, когда уволилась откуда ни возьмись образовалась недосдача, денег мне конечно не выплатили Далее →
-
Существует такая гнилая контора как ООО «Паритет ЛТД», Баумана 2а (Сейчас перебралась на Радугу — Гончарная 2). Из того, что обещается в отделе кадров, не исполняется даже половины. Однажды был свидетелем собеседования: оказывается существует некий служебный транспорт который развозит по домам, а я идиот 2 года езжу на маршрутке. Оклад оказывается 15000р, когда даже с премией 15т.р. редко выходит. В плане организации работы: беспредел полнейший. Каждый мнит себя начальником, при этом ни кто, ни за что не отвечает. Больше всего поражает отдел логистики: собрали весь сброд с улицы (нормальные работники постепенно по увольнялись) и во главе поставили бездарность, которая понятия не имеет что происходит на складе и как этим управлять. Бухгалтерия тоже блещет: не было месяца чтобы расчетчица не ошиблась. Отдельно можно отметить Генерального и Исполнительного: первый изредка подает голос, дабы не забыли кто тут главный, с очередной мыслью, которая пришла во время очередного удара мочи в голову, второй не спит ночами, выдумывая хитроумные схемы расположения и движения товара на складе (который они реально считают резиновым), но че-то как-то все через попу. Каждый месяц приходится придумывать причину чтобы не уволиться. Так что... Далее →
-
Речь пойдет о самом ведущем предприятие оптовой и розничной торговли хозяйственными товарами, как написано у них на сайте. На этом «предприятии» продавцы-консультанты, работают по 13 часов в рабочей день, в магазинах не предусмотрено должности грузчик, так как это затратно видимо, так что если ты парень, готовься разгружать машины с товаром в четверг, 3−4 паллета если магаз около 200 м2, 5−6 паллетов — 400 м2, рабочий график 7/7 по 13 часов в день, как написано у них на сайте http://www.novex-trade.ru/info/vacancies/ организовано питание, но что они подразумевают под организацией питания — видимо стол, стулья и микроволновку. Так же продавцы-консультанты осуществляют раздачу листовок на акции, вывешивание баннеров (если расположение 1 этажи), все продавцы работают на кассе, нет отдельно выделенной должности кассир. Если в кассе обнаружено более 2 рублей после снятия отчётов, то пишется объяснительная, у тех кто работает на кассе, нет никаких корочек об обучении работе на кассе. Если выходишь на подработку в свой выходной, то оплачивается как 5 часов вдвойне. Далее →
-
-
Работать в этой организации настоящий ад. Директриса просто ненормальная. При увольнении кидается на сотрудников. Материт. Задерживается и не выплачивается з/п. В отпуск не пускает. Ничего не подписывает. Угрожает своим работникам. Приходили инспектора по охране труда. Недействует. Врет и обманывает своих сотрудников. ЛЮДИ никогда не идите туда работать! Далее →
-
Хочу предупредить желающих устроиться в ЗАО «Гранум», г. Белово, Кемеровская область: если вы не законченный кретин и руки растут откуда надо, то лучше поищите другое место работы. Коллектив. Явная нехватка специалистов. Специалисты, более или менее понимающие по-увольнялись, остались стукачи, да спившиеся пенсионеры. Условия работы. В принципе, техника относительно не сильно уставшая, но при существующем подходе к руководству коллективом, ей недолго осталось. Уровень зарплаты. Для города Белово- расценки средненькие, но постоянно звучат упреки в том, что ее не зарабатываешь и угрозы понизить. После каждого расчета зарплаты, она проходит корректировку у хозяина и тот уже платит, исходя из своего настроения и потребности приобрести новый джип. Отношение работодателя. Отношение отвратительное! Директор- прокурорский работник на пенсии, в геологии не понимает ни бельмеса, однако постоянно кичится своим рабоче- крестьянским стажем работы (он год до прокуратуры не пойми где работал). Из- за невозможности увеличить производительность труда и. соответственно, прибыль, видимо, получает регулярный пистон от хозяина, а учитывая то, что ничего, кроме, как садить людей он не умеет, то и результатом его работы стала установка везде и вся камер видеонаблюдения (поговаривают, что и прослушок), а так же сеть осведомителей. Главный инженер- посредственный заочник, активно работавший шершавым языком... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1046/2025 ~ М-268/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2089/2025 ~ М-1169/2025 Далее →