Котельники — глазами сотрудников. Что пишут в 54 отзывах?

Была в этой компании только на собеседовании, но впечатление осталось. Позвонили ко мне из их отдела кадров по моему резюме. Предложили должность не совсем ту, которую я искала и по которой работала ранее, но не сложную и так как меня подкупило близость работы к дому и удобный мне график я поехала на собеседования. К тому же я полагала что если люди звонят по моему резюме, значит они его хотя бы прочитали и уже осмыслили мою кандидатуру. Когда приехала и заполнила их анкету, молодая кадровичка месте с еще одной кандидаткой на эту должность привела меня к их руководителю. Он взял наши резюме, быстро распросил нас о нашем опыте работы и потом умчался куда-то сказав «сейчас» Буквально через минуту пришла кадровичка, отвела нас назад и сказала что мы не подходим. На вопрос «чем?» ответ получен не был. Нет я не в притензии что меня не взяли я о другом. Я подавала в интерет резюме чтобы облегчить себе поиск работы, чтобы люди прочитав его определились подхожу я им или нет. А тут при невысокой зарплате люди показали абсолютнейшее наплевательство на людей, причём не прикрытое. Впечатление такое что люди сами не знают какого р… им надо. Не хотят приехавшим по их же звонку людям уделить миниум внимания. Короче очень не довольна. Если у них... Далее →

вмассиве — не обращайтесь ни в коем случае. Ремонт должны были закончить в августе. На текущий момент не добрались даже до половины. В августе 18 г. они превратили квартиру в наркопритон: вместо трёх матрасов (хотя их вообще не должно было быть) в квартире уже появилось 5 матрасов (при трёх работающих сотрудниках), на которых в несколько смен спали непонятно кто. При очередном визите нашёл 3 пакетика с ярко-зелёным «укропом». До сентября делали что-то по чуть-чуть, просто ничтожные крохи, чтобы сохранялась иллюзия длящегося ремонта: когда мы приходили в квартиру, то 3 дня из 5-ти рабочих там можно было застать одного сотрудника. С сентября по середину октября установили 3 подоконника: работы полностью прекратились. Сначала руководство и подельники [А.] [В.] [И.] Джабраил, [Д.] «ездили по ушам»: «сильный запах краски — работать невозможно» (никакого запаха не было), «наших сотрудников задержала и увезла полиция» (до этого руководитель вмассиве [А.] клялся мне, что все сотрудники имеют российские паспорты), «проблемы с получением материалов» и так далее (все разговоры записаны, каждому слову есть доказательство). Потом начались более простые отмазки: «О, вот это да! Правда? Сейчас же разберёмся!», «Я сейчас проконсультируюсь с коллегами,... Далее →

Коллеги, если ищите работу, то не только не сюда. Работал тут 6 месяцев, до сих пор зарплату за декабрь не получил. Компания фактический банкрот благодаря руководителю Капчаку Владимиру Мирославовичу. Никогда не устраивайтесь в этот центр! Условия труда никакие, соцпакета нет, отпускные может лет через десять получите… Далее →

внимание! Эта компания занимается производством и продажей сухих строит.смесей. Набирают на одну вакансию- оператор-логист- несколько человек с периодичностью в неск.дней- ещё с марта. Сначала т.н. стажировка, оформить по трудовой обещают, но позже. Работаешь не поднимая головы неделю- работы много, а после, под выходные- тебе говорят- как дальше работать, позвоним. Не звонят. Приезжаешь- говорят: извините, вы нам не подходите! А по поводу оплаты отработанной недели- типа, стажировка у нас не оплачивается! Таким образом кинули двоих за посл.неделю. Сейчас на сайте висит их обьявление опять. Руководитель службы логистики- Нарине Сарксян. Редкой «человечности» и «чесности» женщина. Далее →

Данная организация является официальным дилером АвтоВаза в г. Котельники. Но слово дилер ставится под сомнение человеком хоть раз бывавшем в официальном представительстве Лада или другой марки. Не будем трогать компанию с клиентской стороны. Посмотрим изнутри. Официальный дилер подразумевает официальное оформление: т.е трудовая книжка и трудовой договор. В этой компании слава Богу хотя бы трудовую заполняют. О трудовом договоре там и не слышали. Касаемо зарплаты: невысокая стабильная, но странная. То что сработано сдельно и посчитано самими работниками не является догмой. Выдают меньше. И лишь после громкого недовольства работников додают остальное. Условия труда: на втором этаже жара невыносимая. Сервис мерзнет и нюхает уай-спирит которым моют полы, тк вентиляции компания пока не провела там. Ну и в отношении руководства. Берут одним сотрудником, а в итоге работа сотрудника уровня ниже, а при вопросе почему говорят что ни о чем не договаривались, работайте кем не хватает. Короче решайте, работать ли Вам в антисанитарных условиях не пойми кем и за что… Далее →

Пришла я значит на собеседование. Беседовала я с 3 молодыми людьми (от 20-23лет)По началу все было хорошо, попросили рассказать о себе, но потом… Чтобы составить мой портрет начали задавать ТУПЫЕ вопросы, другим словом я назвать их не могу… Типа такого плана: вот тебе сказали продать спортпит с истекшим сроком годности. Ты будешь продавать? Какие у меня сразу мысли, что в этом магазине возможны такие случае. А зачем же им тогда это спрашивать? И все вопросы такого рода. Сидели значит и придумывали наиглупейшие «жизненные ситуации». Сложилось впечатление что трое молодых людей решили так повеселиться, поиграть или поиздеваться. После такого у меня отвратительное впечатление о данной компании! Далее →

Здравствуйте. Хотелось бы написать об отвратительном магазине Selgros Котельники. Начнем с шапки ТЦ. Отдел кадров. Отдел кадров представляет собой кабинет с 2мя неудовлетворенными дамами, которые позволяют себе повышать голос, относиться по хамски к сотрудникам, интересоваться личными делами. Нет, я не хочу сказать, что в своей сфере они не профессионалы, все делают четко, но сами по себе — 2 злобные (ооох, тут должно быть слово, которое не произносится вслух). Директор. Директор работает не головой, а эмоциями. Ревнует сотрудников (которые особо ей симпатичны), к другим сотрудникам. Вокруг себя держит доносчиков, крыс и лицемеров. Хотя женщина не совсем плохая, я даже сказала бы хорошая, только думает не о том, о чем надо. РСБ-Руководитель службы безопасности. Человек,который думает, что он 2ой директор. Сотрудники у него — воры-рецидивисты. Воруют только они. И попробуй сказать, что он не прав в чем-то, за тобой сразу будет слежка (во сколько пришел/ушел, что купил, на чью карту, куда вздохнул, что ел. Благо кал не проверяет еще). Вечно орет на своих подчиненных, сотрудников ЧОПа. УТЗ — управляющие торговым залом. Тут мало, что плохого сказать могу. Не плохие женщины, особенно Ольга с Мариной. Да, бывают поддаются эмоциям. Но никогда не скажут не по делу. Всегда можно к ним... Далее →

Невыплата заработной платы в установленный срок Далее →

Не выплачены все суммы при увольнении Далее →

Не выплаты заработной платы в установленный срок Далее →