Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Здесь не выплачивается зарплата, в лучшем случае задерживается на несколько месяцев и её всё время нужно ходить и выпрашивать у директора, которого почти никогда нет на месте и не дозвониться по телефону, потому что он от всех скрывается. Тебя не оформят как положено по трудовому кодексу и не будут платить за тебя никаких налогов и страховых взносов. Преподавателей берут с улицы без образования и опыта, даже без проверки их знания языка, потому что ни один профессиональный преподаватель не пойдет сюда работать. Далее →

1. Рабочий день с 9 до 20, родин час перерыва, который можно разбить на несколько… Но по факту получается отдохнуть минут 15 за день. График 5/2, суббота и воскресенье всегда работаем. С таким темпом нет никакой личной жизни. 2. Ввели штрафы для сотрудников, в день можно на пару тысяч быть оштрафованных, это больше чем зарплата. 3. З/п в конверте, план неадекватно завышен, выполнить зачастую нереально, поэтому больше 30тыс получить очень сложно, при учёте что вы работаете 5/2 по 11 часов. 4. Вы и грузчик и механик и продавец, пашет за всех. 5. В магазинах продается и делается полная фигня, а красивой обёртке, а все претензии к простым работникам. Уволить могут даже за грязную форму, учитывая что работник в сервисе постоянно работает в грязи. Далее →

забудьте о том, что Вам говорят на собеседовании в данную компанию! везде сплошная ложь. низкая заработная плата, постоянные задержки на работе, работа в выходные дни! коллектив — гадюшник которого поискать только. Постоянные недовольства со стороны начальства, работникам работающим непосредственно с продажей либо заказом продукции по стоянно приходится покупать это в счет заработной платы так как на них вешаются те или иные ошибки.по итогу если у Вас выйдет тысяч 5 в месяц — это уже хорошо. не ходите туда мой Вам совет, сами посмотрите сколько объявлений у них размещается на авито и хенд хантере. Далее →

Присоединяюсь к негативным отзывам моих коллег. Огромная текучка кадров имеет место быть в этой шарашкиной конторе))). Народ сам бежит оттуда, остаются только те, кто готов терпеть унижения со стороны недалёкого руководства, выполняя указания навязывать как можно больше ненужного товара потенциальным телевизионным покупателям. 3х месяцев мне хватило, чтобы понять, что это несерьезная работа, это днище. Сплошной обман и невыполненные обещания. Отдельно хочу упомянуть об одном персонаже этой шарашки. [Е.] недоучка бизнес-тренер, ей бы не мешало похудеть для начала, эдакий шар тяжеловесный кг 120 на коротких толстых ножках учит новичков продавать)). Эх..) Печальное зрелище. Она же и закладывает всех, стучит начальству, осторожней с этим бегемотом, ребят, если кто ещё не понял ее сущности. Сдаёт всех. Что касается самой специфики работы, то нормальным людям здесь не место, особенно профессионалам, нужны компании рабы, и текучку эту не остановить. Какое счастье, что меня там больше нет! Далее →

Компания так же зовется Оптикцентр Привет. Меня зовут [А.] Я работал кладовщиком на складе в г. Краснодаре и сейчас я расскажу вам, как я стал предметом гордости [К.] [О.] [А.] Ее ненависть ко мне началась, когда я решил создать страничку в инстаграме, чтобы продавать линзы и подзаработать денег. Ведь обещанной мне на собеседовании надбавки 5% от зарплаты за работу в компании больше года я так и не получил. Так и мы с заведующим складом не получили обещанные 3000 рублей за пересорты в пределах нормы. Мы действительно старались отгружать все внимательно, перепроверяли все по несколько раз, внимательно проводили инвентаризации, но по истечении трех месяцев мы не смогли уложиться в норму. Но мы были вдохновлены, видели действительный результат: от клиентов почти не было жалоб, а инвентаризации выходили в ноль и никаких пересортов. Вторые три месяца мы работали еще усерднее и смогли таки добиться того, чтобы пересорты были в норме. В итоге, полгода плодотворной работы оплачены не были. Нам сказали — премии не будет. Собственно с этого все и началось. Я создал страничку в инстаграме в надежде подзаработать денег к зарплате, которая за полтора года никоим образом не увеличивалась, зато из нее прекрасно вычитали в среднем по 500 рублей за пересорты, которые опять начались. О моей страничке узнала компания и мне... Далее →

Если вы готовы к постоянным унижениям со стороны руководства, если вы хотите получать мизерную серую зарплату, отпускные и больничный, если вы хотите получать свои заработанные деньги с задержкой в 3 месяца, а расчёт -в 2 месяца, то вам-в Эстетику! Работать на ногах по 10–13 часов? Не вопрос. Руководитель разговаривает с вами как с ничтожеством? Тут это в избытке! Хотите, научиться врать клиентам про сроки поставки? Тоже сюда. Врать будете сами, руководство вас научит, как, но само это делать не будет. Для этого есть вы. Это же вы получаете деньги. Заодно и хорошие отзывы писать будете. Кто сказал, что за деньги? Нет, бесплатно. Незаконные штрафы? Легко! Нормированный рабочий день? Не, не слышали. Парные выходные? О чем это вы? В общем-школа жизни от Эстетики набирает новое мясо. Добро пожаловать! Далее →

Проработав 3 месяца в магазине, руководители обещают большую зарплату в итоге не заплатили. Работа тяжелая, часто выслушиваешь от руководителей что-то плохое. Не советую устраиваться работать ни в магазины ни в караоке! Далее →

С момента официального трудоустройства, теплое отношение руководства и коллег меняется на откровенное хамство. В обязанности каждого сотрудника входит навязывание товаров низкого качества, брак, некомплект. Так же внушение покупателям необходимости оформления страховок, продление гарантий, кредитов. Форма это футболка — поло, выдается в единственном экземпляре. За одну ночь после стирки не просыхает. Т. е при работе 5–6 дней подряд, от сотрудников плохо пахнет. С выходными просто беда. В предновогодние праздники все сотрудники работают без выходных 16 дней подряд. С перерывами на обед — как повезет. Обедают все по очереди, по одному, но общее время перерыва ограничено. Можно не попасть в этот промежуток. На работе нужно быть за час до открытия, чтобы не пропустить собрание. На собрании сотрудники могут прослушать захватывающий монолог о замене масла в автомобиле, цены на замену, марку масла, количество необходимое для заливки и т. д. Выслушивать это необходимо молча и стоя «по команде смирно». Сидеть в рабочее время сотрудникам запрещено. За нарушения существует система штрафов от 200 до 1000 рублей. Так же, кражи в магазине происходят регулярно. Стоимость украденного распределяется на всех сотрудников. Соответственно, очень большая текучка. Обязательная отработка 2 недели после подачи заявления. Сотрудников можно разделить... Далее →

Преподавателей берут с улицы, без проверки уровня знания языка, потому что ни один преподаватель с опытом и образованием не пойдет сюда, т. к. зарплату тут в лучшем случае задерживают на несколько месяцев, а попросту не платят вовсе. Ни о каких других социальных гарантиях и говорить не приходится. Тебя не оформляют по трудовому кодексу и не платят за тебя никаких налогов и страховых взносов. Далее →

Покиньбура [Е.] [В.] очень красиво стелит, да спать потом больно, хорошо разводит на предоплату, да потом телефоны не берет, вообщем скажу так, работать по предоплате не ведитесь, пробивайте его конторку и его самого по базам должником. Предоплату еще раз скажу, не платите, ни копейки. Далее →