Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Компания «Краснодар-1» по адресу Красноармейская 64/2. Дают объявления что они крупная компания со своим производством продуктов питания, косметики, текстиля, бытовой химии, бытовой техники. Каждый день требуются различные специалисты от продавцов до управленцев. По телефону говорят заведомую ложь. Главное чтобы пришёл на собеседование. Там тоже информации ноль, одни общие слова, фразы и обещания. Главная задача собеседования чтобы ты согласился на стажировку в 3 дня. И вот тут самое интересное. Первый день стажировки вводная лекция о компании и о всех прелестях работы в ней. Лектор натаскан хорошо. Аудитория каждый день 40−60 человек, от пионера до пенсионера. И начинается обработка людей, как прекрасно все сотрудники бывают за границей, постоянные поездки по всем странам, какая шикарная зарплата и тд и тп. Это продолжается 1, 5−2 часа. Всякие фото на маниторе, видео. Но ничего конкретного. На второй день тоже самое начинается, но только по зарплате. И ты прекрасно понимаешь в каком [censored] сейчас живёшь и какие ошромные возможности тебя ждут. Короче к концу второго дня тебе втирают всю прелесть работы с БАДами. Это обычная торговля БАДом. Кто хочет потратить время зря можете сходить. Максимум... Далее →

ооо «Инжпроектстрой» занимается проектированием автомобильных дорог, улиц, транспортных сооружений с 2010г. Количество сотрудников, которые остались в коллективе из первоначального состава, — можно пересчитать по пальцам одной руки. Текучка дикая. Уже, наверно, пол города Краснодара здесь успели поработать и уволиться. У работодателя остаётся надежда только на приезжих людей из других регионов, т.к. все местные уже в курсе и сюда ни ногой. Работа в компании поставлена по принципу, что всё надо сделать вчера (об адекватных графиках и сроках здесь не слышали). Переработки: и в будни, и в выходные — в порядке вещей и не оплачиваются, само собой. Задержка по выплатам — тоже имеет место (в итоге из-за низкого оклада по договору боишься уволиться, т.к. выплатят без премии — это частая практика здесь). Качество выпускаемой документации — низкое, отсюда постоянные переделки за уже уволившимися бывшими коллегами. Уровень зарплаты — средний. Если пересчитать в руб./час, то складывается впечатление, что зря получал высшее образование. Атмосфера в коллективе — «человек человеку волк». Повышение по служебной лестнице — по личным симпатиям. В общем, если это не последний вариант для Вас, то лучше идти работать в другое место (любое другое). Далее →

Устроилась продавцом в «Хороший магазин» по ул. Ставропольской 128, понадобилось только мое имя, отработала 10 дней и уволилась, т.к. Условия работы меня не устроили, обещали заплатить завтра, потом в субботу и в конце концов мне не заплатили. Если такое отношение к сотрудникам, то о чем можно говорить. Далее →

На сайте объявление увидела, что в пиццерию Pizz n roll (г. Краснодар, ул. Байбакова 14) требуется промоутер. По телефону указанному в объявлении объяснять ничего не стали, сказали приходить на следующий день в 9: 30 по указанному адресу. Когда пришла, сказали что нужно раздавать листовки, оплата 100 руб/час. Нормально, вроде везде так. Потом нас отвезли на Гидрострой и вручив листовки отправили разносить их по подъездам! Уточнив про оплату, нам сказали что оплата будет такая же 100 руб/час. Мы проходили по подъездам 8 часов, в итоге нам заплатили по 200 рублей. Объявление обновляется ежедневно! Если не хотите, чтоб вас использовали бесплатно — обходите сию шарашкину контору стороной. Ну, а работодателю пусть воздастся по заслугам. Далее →

ооо «Тегас» уникально тем, что: 1. Кидает не только сотрудников — зарплата серая — минимальный официальный оклад, который даже несмотря на его исчезающий размер регулярно задерживаю. «Черная» часть в конверте — ее задерживают до полугода. Про КЗОТ — не слышали и исполнять его не пытаются. Про соц. Пакеты, выплаты отпускных и т.п. Смысла оговорить нет. 2. Кидает партнеров — многомиллионные долги за поставки комплектующих. Иски и задержки поставок не добавляют жизнеспособности этому, так называемому, заводу. 3. Кидает клиентов — на всех этапах — от фальсификации тендерных документов — до согласования заведомо нереализуемых сроков исполнения договорных обязательств. Контрафактные, Б/У-ные и самые неликвидные комплектующие — всё используется в продукции ООО «Тегас». 4. Государство — уход от налогов, снижение налогооблагамой базы, задержки оплаты налогов и сборов, нецелевое использование бюджетных средств. Далее →

«бизнес эстейт групп» Долматова [О.] [И.] Основным видом деятельности компании является Производство штукатурных работ. Эта компания производила отдельочные работы в моем лисном офисе, все было не плохо, до того момента, пока работники этой компании не начали вести себя по-хамски, огрызаться, мне как девушке, да еще и их нанимателя очень огорчил сей факт, кстати свою работу они так и не выполнили, а деньги мне компания не вернула, сколько бы я с ней не боролась, в общем не связывайтесь с этой компанией Далее →

В салоне массажа AnnaVita, постоянные задержки по зарплате Если уводились, то можете забыть о своих деньгах, ну или руководитель раз в пол года будет давать вам по 1000−3000 Уже какой месяц не могу получить свои деньги, благо муж вовремя сказал уходить, делать там нечего! Хотите работать бесплатно? Добро пожаловать в салон массажа AnnaVita. Далее →

Никакого контроля, просто продажа эл.счетчиков! То что было написано в объявление «Работа с физическими лицами, посписочная проверка наличия установок индивидуальных приборов учета электроэнергии, их соответствия требованиям законодательства, оформление сопутствующих документов» А на самом деле ходите и убеждаете людей, что ваш счетчик уже не годен и пора менять на счетчик нового образца, и тут же предлагаете свои услуги, под предлогом плановой проверки эл.счетчиков! Машину дают, но водитель и электрик в одном лице. Пока вы бегаете, он сидит ждет когда созреет новый покупатель. Работа не в черте города. Ps: провел один день стажировки, (время в пустую). Далее →

Расскажу о том как ВТБЛизинг воспользовались мной. Меня пригласили на собеседование-менеджер по подбору персонала Курганская [А.] Я приехал пообщался с руководителем, меня пригласили на стажировочный день, смысл стажировочного дня был таков-я должен был пол дня искать клиентов и обзванивать, цель звонков назначить две встречи. Идея нормальная, я должен показать как умею презентовать компанию, должен показать как умею искать клиентов и назначать встречи, так вот где-то за три часа я обзвонил около 30 клиентов и назначил 6 встреч. После этого мы с руководителем отдела продаж поехали по встречам из этих встречь один клиент был реально горячим, он занимался грузоперевозками и готов был покупать в лизинг две газели. После встреч я отвез на своем авто руководителя отдела в офис, я его спросил что от меня ещё требуется для трудоустройства у вас?, он мне сказал что бы я ждал звонка и то что я справился с задачей стажировки. Я ждал звонка, но ине так и никто не звонил, я названиваю руководителю отдела продаж, он мне говорит что я на рассмотрении у роководства и что мне нужно подождать, Прошла неделя, я звоню ему, он мне говорит что уволился и что бы звонил вышестоящему руководителю [А.] Сергееву, я звоню Сергееву, он мне говорит... Далее →

Компания ужасная. З/п полностью не выплачивают. Постоянные задержки, выплата по частям. Бригада уволилась в июне 2018. Расчёт не выплатили, кому 20 т.р., кому-то и 60−70 тыс.руб. Никому не советую работать в этой компании. Работать или нет решайте сами… Далее →