Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6866)
-
Данное агентство в г. Краснодар это сибирский филиал. Все руководство находится там. А здесь лишь управляющий, который является звеном передающим информацию. И соответственно создается долгая и затягивающая время процедура по согласованию и решению любых вопросов (не забывайте о разнице в часовых поясах) Зарплата, это окладная часть в 10 000 руб и проценты. И естественно нет тех заявленных сумм, которые они пишут в вакансии и быть не может. Просто потому что, требуя от тебя выполнения плана, не предоставляют ни каких инструментов для его выполнения. А учитывая что продать тебе нужно рекламную услугу, не совсем ликвидную именно по нашему региону, это становится не возможным… самое главное, даже когда ты находишь клиента, тратя на это уйму времени и сил, на последних этапах сделки ты не можешь ее заключить, потому что те документы и прайсы, которые ты требуешь у руководства изо дня в день в течении нескольких недель, тебе просто не предоставляют. А клиент благополучно уходит к конкурентам, у которых с этим все отлажено, как часовой механизм! Не забываем про план в 60 звонков в день, и если не выходит их, то и окладную часть урежут. В общем бред полный. Далее →
-
Я работал в компании, остались должны 7000 рублей! Так и не заплатили и не собираются! Парадом правят сотрудники, а не руководство. Директора в стороне. Все работают не официально! На кухне тараканы и крысы. Деньги не вернут, а занимать не у кого, вынужден брать кредит на жилье, который тоже никто не даёт! Далее →
-
Предостерегаю! Компания ООО Дракон не что иное как Тяньши. Новый адрес Красная 176, офис 2012. Смысл тот же, люди новые… На входе в офис указано кадровое агентство. Внутри опять заполнение анкет и собеседование по этим анкетам. Внимательно читайте вопросы, эти данные излишни при приеме на работу (чье у меня жилье, з/п на прежней работе и т.д) А вычислила их по инфе, что прочла возле ресепшена. Далее →
-
Компания постоянно ищет менеджера по продажам, обещая зарплату от 8 тыс. Грн. На самом деле: 4−5 тыс. Грн. (продажа соли пищевой, таблетированной, соды, добавок в корма КРС), обязанностей- полная куча, вечно недовольный и орущий (через 2−3 недели после начала работы) директор. Обед — полчаса. Все соки выжмут! Далее →
-
Ребята, это [censored] а не компания. Не идите сюда! Не тратьте свое время. Тут можно только работать, если тебе совсем негде работать и не хочется сидеть дома. Если нужно подзаработать, например. Руководитель — [censored] еще тот (толстая жирная свинья, маленького роста, домогается до многих-особенно до секретарей). А сам ничего из себя не представляет, «моральный урод-сплетник» одним словом:) По нему психушка плачет. Он думает что все тут его бояться, хотя все над ним тут просто ржут. Далее →
-
Зарплата за забором. Официально при мне никого не устраивали. Максимум человек пять работает по ТК. Кадровики бегут одна за другой. К сотрудникам подход странный. В офисе Атмосфера крепостного права.никому не советую. Хотя для опыта можно на этот фарш посмотреть и даже поковыряться. Не долгл только совсем Далее →
-
Здрвствуйте! Уважаемые читатели и люди которые ищут работу, не в коем случае не устраеваетесь в эту контору, полный обман. Они наглые и оборзевшие. Кидают работников на заработную плату и т.д. НЕ В устраивайтесь ТУДА. Это очень гнилая контора. Зарплату не платят и кругом один обман. Далее →
-
Не рекомендую никому идти работать в это гос. учреждение! Главный бухгалтер набрасывается с кулаками, за 10 000 рублей работаешь на износ, каждый день доводили до слёз, лезли в личную жизнь, отравили. Я мыла подъезды, чтобы как-то выжить. Не давали устроиться на другую работу. Унижали. Далее →
-
-
Не понравился приём изначально с этапа собеседования с менеджером по кадрам. Обещали дать обратную связь, прошло уже около двух недель — ни ответа, ни привета (даже если ответ отрицательный — имейте совесть!)! Это ваше уважение к кандидатам??? Так держать. Далее →💬3 комментария
-
Работники — немые, подневольные. Без оформления. Не платят. Отработаешь- даже не вспомнят. Даниелов и Тушманов-шефы. Сакс [В.] наемный директор. Офис мутный. Видимо -питерский филиал. Текучка. Работают по всему краю. Деловая репутация- 10 Финансовое положение- 0.2 Далее →
-
Шла в эту фирму за подработкой, обещали, что ничего сложного придете попикаете сканером товар в магазине и за смену будет минимум 1200 за ночь, оплата через 2 недели. Пришли с подругой, отработали всю ночь, сказали ждите звонка когда приходить за деньгами. Ждали две недели — звонка нет, начали сами звонить в ответ только ждите, пока нету, позже и т.д! В итоге почти через месяц позвали за деньгами, выплатили меньше чем должны были мотивировав тем, что мы вот так наработали и сами виноваты. Ужасная компания! Больше туда ни ногой и вам не советую! Далее →
-
При устройстве на работу вас приглашают на неоплачеваемую стажировку, в ходе которой вы выясняете что в разное время на эту должность стажеруется сразу несколько притендентов, таким образом менеджер данной сети обманом тратить ваше время в пустую, а результат трудоустройства зависит не от вашего профессионализма, от личного отношения обучающего продавца Далее →
-
Фирма оформлена на совершенно безграмотного человека. Директора в глаза никто не видел и не знает. Под ним сидят два брата, которые рулят этой фирмой. Один совершенно неадекватный, постоянно злой и мат на мате. Зарплата черная не выплачивается при увольнении. Рассчитываются тогда, когда он нужен. Офис находиться в г. Краснодар, п. [З.] Продажа стройматериалов. Далее →
-
Здравствуйте, хочу предупредить таких же соискателей, как я: если Вам жаль своего времени, то не тратте его на поездки в Стенфорд (ул. Дальняя, 39/2). Лажа полная, а не компания. Я подыскивая себе другое место работы, и они мне за последние полгода уже перезванивают четвертый раз. Все происходит именно так, как пишут выше. Самое интересное то, что ни кто четко так и не говорит тебе о предлагаемой тебе должности, зарплате и обязанностях. Вместо этого тебе «втирают"про фондовую биржу и доходы сотрудников. Смешно, когда человек тебе говорит о своих огромных заработках, а сам сидит в очень дешевых шмотках и обуви, а на руке часы за 250 руб, или что он построил на свои доходы за 2 года себе дом в Краснодаре за 200 000 долларов (это, на минуточку, 12 000 000руб!). Это смешно, когда ты много лет проработал зам. директора в этой сфере и знаешь стоимость всего этого. вранье сплошное! Не понимаю, в чем их выгода. А раз не понятно, то жди мошенничества! И анкетные данные СВОИ НИ КОМУ ДО заключения трудового договора НЕ давайте! А то потом останитесь с кучей проблем. Это я, как юрист говорю. Надеюсь, что кому-то мое предупреждение поможет сэкономить свои время, нервы... Далее →
-
внимание! официальное трудоустройство НЕ В ООО спектр АГРО, а в ИП БЕЛЫЙ В. В. Никакого индивидуального собеседования, приглашают 20 человек в одно время и начинают отбор, время на такое собеседование уходит минимум 4 часа, а это отрыв от работы с учетом проезда 6 часов. Обмнан по зп. 25 000 оклад белый, остальное нал в конверте (в описании должности все белое, по факту белый только оклад и фамилия работодателя). На собеседовании озвучили зп от 80 000, на самом деле ближайший год минимум на окладе. Стратегии входа на рынок у руководства компании нет, хотя до набора сотрудников 3 месяца занимались активными встречами в крае с результатом приближенным к нулю. Служебный автомобиль не предоставляют, хотя в описании вакансии не было требования личный автомобиль. Далее →
-
Хочу рассказать о работодателе ИП [Щ.] А. Н. Эта склад «конфеты», который располагается в п.Индустриальный. Рулит этим складом депутат Молотов (головной офис и сам г-н Молотов находятся в г.Ростов-на-Дону)Каждый раз, как только проходит ревизия склада, приезжает комиссия из Ростова и при подсчете результатов объявляет сумму недостачи и излишек. Когда наступает день выдачи зарплаты, то высчитывают из нее все что нужно и не нужно и что «плохо лежит».При том, что сумма недостачи оказывается при приезде в Ростов уже другая (в 2 -3 раза больше), излишки тоже никак не учитываются («программа не понимает излишек»).Еще не забывают и про просроченные конфеты! Конечно — это продукты питания и у конфет есть срок годности (они черствеют, белеют, тают (когда их возят в жару в машинах без кондиционеров). И всю эту «проссроту» удерживают со всех работников склада, торговых представителей и даже директора. Потому что директор в этой фирме всего лишь «пешка», а остальные [censored] А разве в бухгалтерском учете нет такой статьи, куда должны относить недостачи и потери (я имею ввиду счета 91, 94)? Ну нет же, лучше «содрать и побольше» с людей! Вот такой у нас заботливый депутат молотов! Не будьте [censored] не идите туда... Далее →
-
Компания рога и копыта в лицеЕлисафенко Александра [В.] Находится база на [Р.] 5.Переработка постоянная и не оплачивается, условий труда и спецодежды нет. Табеля не ведутся как надо. Оборудование все убитое. Тормозов у кран- балки нет постоянная текучка! За 15 раб дней заплатили 8, 600 Монтажники как рабы и отношение такое же. Раб день с 7;00до17ч Далее →
-
Хочу рассказать о работодателе ИП [Щ.] А. Н. Эта склад «конфеты», который располагается в п. Индустриальный. Рулит этим складом депутат Молотов (головной офис и сам г-н Молотов находятся в г. Ростов-на-Дону) Каждый раз, как только проходит ревизия склада, приезжает комиссия из Ростова и при подсчете результатов объявляет сумму недостачи и излишек. Когда наступает день выдачи зарплаты, то высчитывают из нее все что нужно и не нужно и что «плохо лежит». При том, что сумма недостачи оказывается при приезде в Ростов уже другая (в 2 -3 раза больше), излишки тоже никак не учитываются («программа не понимает излишек»). Еще не забывают и про просроченные конфеты! Конечно — это продукты питания и у конфет есть срок годности (они черствеют, белеют, тают (когда их возят в жару в машинах без кондиционеров). И всю эту «проссроту» удерживают со всех работников склада, торговых представителей и даже директора. Потому что директор в этой фирме всего лишь «пешка», а остальные [censored] А разве в бухгалтерском учете нет такой статьи, куда должны относить недостачи и потери (я имею ввиду счета 91, 94)? Ну нет же, лучше «содрать и побольше» с людей! Вот такой у нас заботливый депутат... Далее →
-
Здравствуйте. Искала работу, попалась на этот [censored] Теперь они называют себя Тинс. Собеседования проводит [А.] Александровна на ул. Трамвайная 13/1, 2 этаж, 21 офис. В объявлении указан адрес ул. Трамвайная 2/6 (шифруются). А место работы обещают на ул. Мачуги. Далее →
-
Не советую идти туда работать! Штрафы постоянные неоткуда, по сменам зп выходит одна, по факту совсем другая, почти в 2! Раза меньше! Управляющая стервозная истеричка, которая не умеет работать с персоналом, начитает орать по любым мелочам, директор на все глаза закрывает. В принципе, весь управляющий персонал такой, что люди бегут оттуда. Ужасное место, больше туда ни ногой. Далее →