Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6764)
-
✓ ПреимуществаБыстрая регистрация, свободный график Далее →✗ НедостаткиСтал я подрабатывать (имея на тот момент основную работу) в Яндекс Такси 3 с небольшим годом назад, в тарифе эконом, затем пересел на седан класса D и тариф комфорт+ с появлением такового. Раньше было более-менее, минимальная цена 179р при бензине 45, запчасти и расходники стоили вменяемых денег. Последний год я остался без работы, и Яндекс стал моим основным источником дохода. Что изменилось за это время? Во-первых, снизили цены и подняли комиссии: минималка 159, комиссии выросли — комиссия Яндекса 18, 3%, комиссия парка 3%, и дополнительно ввели недавно комиссию 2% на вывод безнала на карту (учитывая, что 90% заказов по безналу, их можно прибавлять), таким образом суммарная комиссия составляет 25, 3%. Так же город стал пробочным — движение (если его можно так назвать, ср. скорость по бортовому компьютеру не поднимается выше 17 км/ч) медленное, заторы, поездки по часу и более. Яндекс постоянно обманывает со временем подачи и продолжительностью поездки, соответственно и с ценой тоже (тк цена зависит не только от километража, но и времени в пути). Например, средняя подача, 2, 5 км и 9 минут — по факту до адреса подачи без... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Коллектив Далее →✗ НедостаткиНа складе бардак. Вещи навалены кучами, и бывает так, чтобы найти определённый артикул и размер, нужно перерыть весь склад, а площадь не маленькая (два этажа). Будьте готовы к тому, что, придя на должность кладовщика, от вас будут чуть ли не с первых дней ждать знания ассортимента вещей и их местоположение на складе (хорошо хоть коллеги подсказывают, где может лежать данная вещь, но часто бывает и так, что они тоже бегают по всему складу в поиске вещи, и, увы, не всегда удаётся быстро её найти, потому что бардак). В целом работать можно, но от вас будут с первых дней ждать и требовать знания ассортимента и его местоположение на складе. Также нужно поддерживать порядок, но, увы, это не может зависеть только от вас, и наведя порядок, например, в куртках, и через время поднявшись собрать эти куртки по накладной, вы увидите, что всё разбросано (вы можете сложить всё снова по своим местам, но через пару часов опять всё разбросано будет, потому что кому-то нужно быстро, и нет времени убрать за собой. И так постоянно). Обеденного перерыва как такового нет, поел и быстрей нужно собирать заказ. Из плюсов — отличный коллектив, все подсказывают, стараются помочь. Минус — нет... Далее →
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию работать инженером-договорником. Первые две недели ничего, а потом просто страшно стало. Отдел сотрудничает с юридическим отделом и отделом по планированию строительства. Между собой отделы не взаимодействуют, при возникновении каких-либо вопросов каждый за свою пятую точку, но никак не за общее дело. З/п задерживают на день-другой, т.к. сначала выплачивают авансы субподрядчикам, а потом уже з/п персоналу. Вечная текучка кадров не только у простых работяг, которые работают на объекте, но и в административном офисе. Кадровики не всегда успевают вовремя оформить все бумаги на прием/увольнение. То же самое (несвоевременные выплаты, оформление документов) происходит и с субподрядчиками этой компании. Не рекомендую для постоянной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленное место работы. ВСЁ на этом Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании обещают оплату 5 (оклад), 15 (аванс) и 20 (% от отгруженной заявки). По итогу могут уволить с формулировкой (не прошел испытательный срок, который оказывается длится 3 месяца (об этом никто не говорит). Также за 5 месяцев работы в этой организации, при увольнении оплатили оклад, указанный в договоре, и кинули на % от выполненной работы за два месяца. Заблокировали мой номер и со всех, с которых я звонила начальству. Ни разу за всё время вовремя не платили (могут просрочить неделями), клиенты, которые оплачивают у них заявки, очень долго ждут свой товар, просрочки по времени отгрузки. Если вдруг планируют возврат своих денег, их динамят и могут по месяцам не возвращать деньги. Ужасное место работы и отношение к сотрудникам и покупателям. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачинаем с того, что вам обещают стабильный оклад 15 т. р. и прекрасные проценты от продаж, при которых вы такой маленький оклад даже не заметите. Потом начинается веселье. 15 тысяч вы получаете не в полной мере, а за вычетом налога — итого что-то около 13 т. С процентами от продаж, которых нет, даже эти две тысячи — это деньги. С продажами туго, ценник у мебели неадекватный для такого качества. Ах да! Есть же еще план продаж, который не соответствует потоку посетителей. То есть вы должны сделать два миллиона на одного дизайнера, и только тогда вы получите эти проценты. А то, что за две недели к вам пришло три человека, у которых бюджет на мебель максимум 100k, а в данной конторе средний чек 350k, это никого не волнует. Значит, ты плохой продажник и дизайнер. Хорошо, даже если ты каким-то чудным образом умудряешься сделать этот план, перед самой зарплатой сама владелица бизнеса [В.] [С.] Ш. начинает выуживать каждую копейку за всё — чуть ли ты не в то время чихнул, в которое положено. Что касается коллектива, то он был когда-то хороший, но благодаря такому подходу руководителя все разбежались, там долго никто не задерживается, очень большая текучка персонала. Есть только одна... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало, обучают 1 день и в бой — несите деньги! Далее →✗ НедостаткиВы прочесываете базу, вас учат врать и запугивать клиентов, соответственно получаете негатив. Работа в стрессе, так как нужно отзвонить положенное время, если нет — будут докапываться. И увольняют с мерзкой преамбулой «я вас уволю перед авансом, чтобы вы ничего не получили» [С.] ©. Уволилась сразу же, как только услышала это в адрес коллег. Отвратительное руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезёт то может быть коллектив нормальный ну и все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы терпило и готовы [censored] 6/1 выжимать из себя все соки, если вы готовы, чтобы вас начальство имело в хвост и в гриву (но получать вы будете как обычный продавец и дай бог хотя бы получить псевдопремию), то велком. Получить з.п. — это целый ритуал, чтобы получить свои копейки, я не знаю, что должно произойти. Получить з.п. в день — это 50 на 50. С самого утра на изжоге, как так бухгалтерия сидит в носу ковыряется, не могут подсчитать копейки. Уйти в отпуск?! Ну да, за это тебе заплатят, дай бог, 1500 р. Пойти на больничный?! Да, без проблем, но заплатят тебе 600 р. Очень нравится то, что там все начальники ставят задачи, из мы что-то хотим, а чего хотим мы сами, не знаем. Помочь или подсказать не могут, они сами не знают. Тут можно писать целую поэму, да споров нет: если хочешь поднять деньги, то тебе надо [censored] как лошадь 24/7, и то тут будет война не на жизнь, а на смерть, как так продавец рвут глотки за личные продажи. Ну, короче, если тебе не хватает острых ощущений или же ты хочешь испытать что-то новое в сексуальной жизни, то иди обязательно сюда. Далее →
-
-
Никому не советую трудоустройство в эту компанию. Неофициальное трудоустройство на низкую з/п (у меня были некоторые затруднения с поиском работы, связанные с возрастом — мне 53 года, поэтому я согласился на эти условия, хотя являюсь ярым противником «черных» зарплат). При приеме на должность водителя-экспедитора на Ситроен Джампер для транспортировки котлов оговаривалось директором-собственником, что я при отсутствии поездок буду изредка помогать сотрудникам склада. На деле я изредка выезжал, в лучшем случае раз в неделю (и то, отвести его сына в школу и из школы или за стройматериалами), а остальное время батрачил, как и все сотрудники на стройке на его личном участке. Причем батрачили в прямом смысле этого слова. Собственник считает своих сотрудников своими слугами, батраками, лакеями, денщиками. Постоянно принеси-подай, задания по работе в его личном доме, участке, уборка его грядок. Надо было протапливать дровами баню, когда он встречался со своими друзьями, ездить им за винищем, шашлыками, сигаретами. Последней каплей была его попытка заставить меня мыть его личную машину. Не отогнать на мойку, а мыть руками на холоде во дворе дома и чистить салон. Зная, что он не очень аккуратный человек в быту, можно предположить, какая помойка в его машине! И, естественно, при увольнении... Далее →
-
Нанимают людей. Работы куча, даже нет времени сходить в туалет. Механик и зам механика крутят, мутят, и в этом деле их покрывает директор фирмы. Есть там зам механика, зовут [А.] — стукач полный. Механик и за его счет специально ломают технику и все свои косяки списывают на работяг. А после всего делают невозможные условия, чтобы люди увольнялись, а затем не платят им зарплату, которую они заработали! Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны Вся компания — недостаток. График вместо заявленного 4/2 будет черт знает что. Решила уволиться. Меня рассчитали по окладу в договоре (оригинал так и не отдали). Хотите работать за 400 рублей в день и не видеть выходных, родных, чтобы дома было не убрано, не приготовлено, чувствовать себя всегда выжатой и уставшей, заиметь серый цвет лица и новые морщины — добро пожаловать в [censored] 585 голд. Ни в коем случае не идите работать. Меня отговоривали, я не послушала и сильно жалею. Процент от продаж мизерный, без какого-либо образования сидишь в ломбарде. Можешь выдать на 100 000 р, а получишь лишь 150 р. В туалет ходишь хрен знает куда. Захотела покушать в 2 часа, т.к. утром я не завтракаю, Д.м. тут же мне нашёл занятие, причём так всегда: то иди ценники повесь, то серебро разложи, то бу пересчитайте. Отдельной комнаты для персонала нет, ты сидишь кушаешь в ломбарде, а за соседним столом сидит Д.м. Жуткие переработки, за которые не платят. Обязанности точно такие же, как и у Д.м. Как-то мне стало плохо, попросила домой, 2 часа упрашивала отпустить со слезами на глазах. Д.м. говорит: «Блюй вечно» (стоит в ломбарде), то есть, люди, заходите в магазин, должны слушать не музыку... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый отклик Регулярное напоминание о собеседовании Далее →✗ НедостаткиЯ рассматривала вакансию специалиста чат-поддержки в компании Yota. Начнём с того, что по телефону компания обещала гибкий график и зарплату 30к+, с обещанной ставкой 122 р. в час. Но если вы посчитаете, 12-часовую смену, со ставкой 122 рубля в час, на график 2/2, выходит всего 21 960 р. за месяц и это без вычета налога. Во время интервью мне дали ясно понять, что гибкий график совсем не гибкий. Может быть и такое, что вы будете работать 5/2, а то и подменять другого сотрудника вне рабочие для себя часы. Перед интервью прислали ТЕСТ, ну как тест, таблицу на тему «как выявить причины неполадки интернета», которую вы должны сами догадаться, как составить, то есть на своём личном примере, я не имея опыта и не зная, как устроена система общения в Yota, должна догадаться, как решать ту или иную проблему. Хотя в других компаниях всегда высылают методичку для самостоятельного изучения и только после дают тест по изученному материалу. Мое мнение не однозначное, сейчас, наверное, везде обещают золотые горы, а в итоге всплывают подводные камни. Буду искать более честную компанию для работы. Далее →
-
Осторожно! Мошенник Хочу оставить предупреждающий отзыв об одной из геологических организаций ИП [Т.] Краснодар Симферополь Доброе время суток! Прошу обходить этого человека, так как он не профессионал в геологии. Очень неадекватный человек, не понимает, какую работу он выполняет, не сможет вам выдать качественный продукт, так как у него нет буровых машин, нет лаборатории, ничего своего, ни штата людей, ни СРО — он посредник! 7 (xxx-xxx) 46−34. Далее →
-
✓ ПреимуществаОптимизированная зарплата, но вовремя!)) Далее →✗ Недостаткия, как бывший сотрудник офиса компании «Агротек» в г. Краснодаре, пишу отзыв с приветом своим бывшим коллегам! Да, ранее был Агротек сильной и дружной компанией, пока в ней трудились грамотные управленцы такие как [А.] Р., [Р.] П., [Д.] Б., [И.] М., [А.] Б., [Е.] М., [Е.] Ч., [М.] П., [И.] Т., [Т.] К., коим передаю огромный привет, а также всему нашему дружному коллективу! Но!.. всё это было до отметки 25-летия компании! Далее оптимизация, у главы [Г.] [Н.] Г. поменялось отношение к сотрудникам типа «получилось — Я красавчик, НЕ получилось — ТЫ уволен!», увольнения или подвод под увольнение и дружная команда посыпалась! Цитирую слова основателя компании Агротек — «Я с людьми расстаюсь легко»! И что в итоге на данный момент, ужасная текучка кадров и соответствующее отношение работников к рабочему процессу! Каковы критерии набора персонала, судите сами.. вот пример: губарева Э., помощник ген. директора, якобы руководит рабочим процессом всей компании, соблюдает корпоративные правила и конфиденциальность, но не тут было, всё наоборот! Сплетни, наговоры на сотрудников и бездарность в работе. На своей страничке в инстаграм gubareva_elenita (смотрите), она не смущаясь показывает всё своё нутро! И это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в отеле на красной 25/2. Скажу сразу, руководство в отеле ужасное. Потому что руководящие должности занимают сапляки, которым и 30 лет нет, поэтому и порядка никакого нет. Ходят эти сапляки с высоким мнением о себе, и если не подлижешь им одно место, то в их коллектив не впишешься. К сожалению, это так, но везде, где руководство занимают сапляки, там хорошего ничего не будет, а порядка тем более. Поэтому и текучка кадров. Супервайзер — это отдельная история, сами тебя всему обучают, а потом, как что-то случается, у них виноват сотрудник, а не они. Хотя сами ходят и говорят: «лей больше, чтобы чисто было», а потом что-то случается — ты остаёшься виноватым, а они — нет. Не ходите работать туда, пожалеете потом. Далее →
-
✓ ПреимуществаТретий год вахту держу. Раньше видел романтику и деньги. Сейчас тока деньги. Старею. Работаю монтажником. В карьеру не лензу, мне бы подальше от начальства и поближе к кухне как в армии. Что получил. Профессию. Сейчас у меня 3 слип (категория) с ней с руками отрывают в любой строцке. Но меня пока полати устраивают. Так что живу на вахте. Что еще получил это опыт. Мне сейчас любая команда и любая контора что семечки. Везде приживусь. Научился быть четким и не скандальным. Когда знаешь что требуешь никто тебя не затолкает. Что еще в полатях. Платят. Пусть не миллионы. Пусть максимум 120 у меня получается. Меня устраивает. Сейчас вообще эта плата на изи. Опыт не пропьешь. Два месяца живешь на обеспечении. Не Мальдивы, но все имеется. И общага вполне себе. Вот ни разу за эти годы не пришлось жить на хате. Говорят на хате сложнее. Далее →✗ НедостаткиДва месяца скучаешь по дому и месяц по работе. Тут не поспоришь. Привыкаешь жить в отрыве. Воля, она не всегда хороша. Что до П., работать можно. Вот только иногда бесит, что новенькие не умеют за собой прибираться. Придешь никакой со смены, а молодняк храпит, раскидав шмотье по кубрику. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие мастера Далее →✗ НедостаткиНе порядочное руководство. Проработала в салоне п. [Я.] 1, 5 месяца в должности А. Ушла сама, никто не увольнял, но хочу поделиться своей историей, надеюсь, кому-то она будет полезной при трудоустройстве в этот салон. Случился в моей жизни переезд из Анапы в Краснодар. Меня пригласили в этот салон, так как я работала в Цирюльнике в Анапе и имею опыт работы и хорошие рекомендации от А. руководства (кстати, до сих пор скучаю по А. салону, хороший коллектив и руководство). Договорились с [Я.] руководством об одной зарплате, которую они мне в первый месяц заплатили, как и обещали, а во второй месяц выплатили мне копейки (почти на уровне уборщиц). Конечно, как человек, который ценит свой труд, я отказалась дальше у них работать. Я считаю, надо было поступить по-честному, и если обещали, то сдержать обещание, но предупредить, что в следующем месяце они не смогут столько платить. Тогда расстались бы мы по-хорошему, и этого отзыва бы не было. А так получается, руководство не порядочное. Очень жаль, а мастера там хорошие.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРада, что не прошла собеседование! Это не офис — это [censored]. Никакой дистанции между столами. Надменные взгляды. Выполнила задание, обещали перезвонить, но так и не перезвонили. Кстати, с заданием я справилась хорошо для человека, который особо не работал в данной сфере. Удачи в поисках профессионалов, только опытные сотрудники не будут здесь работать. Это что за отношение? Вы кто вообще такие? Толком ничего не объяснили. Обучать тебя никто не готов, все хотят опытных специалистов, но благодаря тому, что я не попала в эту х, работаю теперь в таком месте, о котором можно мечтать. С высокой зарплатой и хорошими наставниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время платят заработную плату Далее →✗ НедостаткиКонечно, врут. В комнатах живёт по 6, а то и больше человек. Естественно, никакого сна. А работа там физически сложная. Скажем так, не всем везёт с участком, на который попадает рабочий. Мастера и начальники — местные князья. Никакого уважения от слова совсем. Час на показать, что и как делать — и вперед штопать брак). Кураторы в работе более-менее. Но мат портит все впечатление. В общем, с каждым годом всё хуже и хуже. Далее →