Красноярск 3465 отзывов сотрудников без купюр

Проработал в луче 6 лет, (коллектив классный, если бы не одно НО, дико бешенное начальство, которое постоянно оскорбляло и без объяснения причины урезало ЗП) Терпел это всё, т.к. были кредиты. Когда решил уволиться не получил ЗП, в ответ порвали заявление. В процессе долгих переговоров, рассчитали по белой ЗП, и то не всю! это из 20, всего 3 тыс. За людей там не считают, и думают до последнего, что те, кто у них работает они по гроб жизни им обязаны, что дали работу. -Не забуду слова Заведующей кухни: «пойдёшь без зарплаты, без обид!» (да конечно, какие обиды, это же «ВЫ» по 13 часов возле плиты стояли без выходных, потому что никто не хочет работать в таком заведении!) Это ВЫ должны спасибо сказать и ЗП добавить людям которые работают, и делают вам прибыль. Делайте выводы. Далее →

Руководство данной организации — самодуры. Хотят чтобы один сотрудник совмещал функции нескольких должностей, причем за одну зарплату. Должностных обязанностей у них в принципе нет. Ты будешь заниматься всем, чем только можно. Офисные сотрудники выезжают на объекты, принимают участие в политической деятельности руководства, подменяют друг друга в не зависимости от занимаемой должности (ты будешь подменять секретаря, даже если ты — главный бухгалтер) без допоплаты, конечно же. Это же и касается работников на объектах: мастер участка стрижет газон на территории, а водитель УАЗа монтирует линии. Про всех сотрудников у них одно мнение — они ничего не делают («восьмерку топчат» — это цитата). Если ты не собираешься задерживаться после работы — значит ты плохой работник. Ты в принципе плохой работник, чтобы ты не делал. Отношение к сотрудникам потребительское, особенно к рабочим. Уволить могут в щелчок. Текучка сумасшедшая, дольше полугода никто не работает. Работая там чувство выжатого лимона и бесконечной усталости не отпускают. Единственное-это выплаты зп регулярное, без задержек. Далее →

ооо «тптус Енисейнефтегаз» Абсолютно недобросовестный работодатель. Генеральный директор [Г.] В.В. безнадежно технически устарел, до сих пор руководствуется только принципами построения медных телекоммуникационных линий связи. О ВОЛСе не знает ровным счетом ничего, не предоставляет необходимое оборудование и материалы для проведения работ, при этом требует выполнения поставленных задач. Абсолютно не тактичный человек, хамло и мерзавец, не гнушается обсценной лексики, легко может обозвать или послать. Афанасьев А.А. в компании по всей видимости «для красоты», ибо его деятельность совершенно не ясна, загоняет рабочих (меня в т.ч.) выполнять работы на высоте с нарушением правил охраны труда. При этом когда ему звонишь и сообщаешь о о том что не можешь выполнить данные работы по причине их опасности он выдвигает предложения одно «гениальнее» другого, и все нарушают ТБ и ОТ. Вообще надо сказать что в данной организации такие понятия как охрана труда и безопасность просто самым наглейшим образом игнорируются. Сотрудница [Р.] [В.] наглая хамка, сплетница и сексот, человек который абсолютно не знаком с понятиями «субординация» и «иерархия». Состояние линий ВОЛС плачевное, все муфты сварены «на коленке, левой задней ногой больного поросёнка», все нужно приводить в порядок, постоянные аварии, руководство... Далее →

Решил поделиться своим опытом о работе в компании КСК-Сибирь города Красноярск. На собеседование обещали золотые горы, а точнее официальное трудоустройство, зп от 40 000 рублей, спецодежду и каждому работнику новый инструмент, а ещё объём работы на несколько лет. Само собеседование проходило в офисе на Мира 81. Сначала долго мурыжили с документами, т.к. первый объект был корпус завода Красмаш. Далее мы вышли непосредственно на объект. Сразу уточню должность — электромонтажник. Выйдя на объект одному из работников выдали спецодежду. Такой фигни я давно не видел, без обуви. Вообщем спецодежда своя, ручной инструмент свой, выдают проект и работай. Вроде все нормально, но материала нет. Заказав первый материал ждали около 3 дней, все последующие разы минимум неделя ожидания. Учёт работ вел бригадир которому пообещали доплаты за это работу, но он её не увидел, только обещания и отговорки типа: ну это же стройка это нормально, или блин мужики плохой объект на следующем заработаем и т.п. За первые полтора месяца мы получает по 32 тысячи рублей, надежду на светлое будущее и понимание принципа работы компании. О принципе, компания Сибпроммонтаж берет работу и их монтажники её делают за определённую стоимость по своему прайсу. Для примера установка и расключение ВРУ... Далее →

Сменили юридическое наименование компании, но внутри всё так же гниль. Дилер 24 — берут на работу только тех кто готов подлизывать и сливать всю информацию сказаную другими сотрудниками, если кто-то уходит в отпуск или увольняется, готовся пахать без выходных один пока они не найдут того кто им понравится им не нужны специалисты им нужен тот кто будет делать как скажут, минимальная оплата труда, заставляют пробивать нулевые симки всё как в подобных сетях толька обещают. Далее →

Техника ушатанная платит частями после увольнения расчёт давать не хочет хозяин жмот одним словом вроде устраивает официально, а перечисление в пенсионный фонд нет контора находится караульный 9г в Красноярске мой совет не идите работать в данную организацию по ищите другое место работы. Далее →

Я бы сказала эта работа из типа: красивая обёртка, а внутри какашка. По телефону милая девушка рассказала про работу, график, всё было замечательно. Пока я не пришла на ознакомительный день. Где девушка, работающая на [М.] не знала даже о том, что я должна была прийти сегодня:) Нормально так, да? А она в этот момент занималась стажировкой другого человека. Первый звоночек прозвенел. Затем в течении дня ни какой серьезной инструкции я не получала. Ни в чем работа заключается, мне рассказывали вещи в основном на тему как продать, а не почему тот или иной корм предпочтительнее брать. Основная проблема магазина — большая накрутка цен. Отсюда залежи сухих кормов, которые потом списываются с продавца же. Благо я попала в другую компанию сразу же после этого «ознакомительного» дня. Небо и земля. Если хотите чтобы на вас ездили, как будто крепостное право вновь вернули — вам дорога сюда. А если ты любишь животных, хочешь помочь человеку с выбором корма — открой свой зоомагазин. Это будет куда меньше затрат нервов и времени, чем работа здесь. Далее →

Позвонили, пригласили на собеседование. Принесла трудовую книжку и паспорт, пока сидела заполняла анкету, слышала от менеджеров по персоналу комментарии о сотрудников, сотрудников которые ушли в декрет и тд, звонили людям, которые откликались на вакансии, пообщавшись, клали трубку и тут же обсирали их «он что бухой что ли «, и другого плана речь. Честно, хотелось встать и уйти. Отдала резюме, докатались и до меня. Я все чётко, расписала, где учусь, работаю, сп и другую информацию. И сидит параллельно женщина, которая никак со мной контактировала, вдруг задаёт вопрос; А планируешь детей». Я говорю, личная информация, но отвечу нет. Она такая: НУ МЫ всегда задаём личные вопросы. Ребята, здорово, только я указало в резюме ответ на этот вопрос, далее, общалась вообще с другой мадам, и после того что я слышала, конечно не было желания даже общаться с ними) ужас просто) просто ужас) испортили даже настроение такие мадам) которые сидят и трут сплетни). Далее →

Компания не хочет платить последнюю зарплату после увольнения, не смотря на все обещания. Стиль руководства: царь с царицей и холопы) Трудовой договор заключают, но он сформулирован некорректно (по оценке юриста). Если собираетесь там работать, готовьтесь всегда отстаивать свои права. Далее →

Фирма занимается различными маркетинговыми исследованиями, а также исследованиями конъюнктуры рынка и изучением общественного мнения. Как правило это персональное анкетирование. Принимают на работу интервьюеров, то есть тех, кому будет необходимо проводить различные опросы. Работа унизительная, нужно «докапываться» до людей, у большинства из которых нет особого желания проходить анкетирование. Некоторые могут нагрубить, нахамить, и послать куда подальше, но им нельзя ответить тем же, ведётся аудиозапись опроса на планшете через специальную программу, потом каждый опрос проверяется. Зарплата полностью «чёрная», и зависит от количества проведённых опросов, обычно это 100 рублей за опрос. Но опросы могут не засчитать, если что-либо не понравится руководству. Зарплату обещают может быть выплатить только через 2 месяца после выполненного задания. Но деньги могут не заплатить, если допустить незначительную ошибку, что-то не так сказать, сделать, условно говоря малейший шаг в сторону. Всё это потому, что трудовой договор не заключается, есть только устная договорённость «под честное слово». Соответственно нет никаких гарантий, нет отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования, а также уклонение от уплаты налогов. А это уже нарушение трудового и налогового законодательства. Хорошо подумайте, прежде чем... Далее →