Курган — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кургане и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КУРГАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (443)
-
Перед устройством на работу ознакомилась с черным списком работодателей. Предположив, что это происки конкурентов все равно пошла туда работать. По истечении месяца меня просто выкинули на улицу без объяснений, выставив полной дурой, т. е. то, что я читала ранее оказалось правдой! Советую всем, кто окажется там, не быть [censored] как я, и обговаривать с самого начала все условия трудовых отношений. Далее →
-
Не идите туда работать. Нуриев Руслан, руководитель этого заведения недобросовестный руководитель, никакого договора о трудоустройстве и нормального увольнения со всей выплатой. И еще он вас за людей не будет считать, он даже нормально не может заполнить справку по форме банка на кредит. Далее →
-
Если вы готовы работать без выходных за 34 рубля в час, спать на стульчиках по 5 часов в сутки и посещать душ раз в три дня — добро пожаловать в ЧОП Дозор! А когда закончится ваша вахта, не торопитесь собирать чемодан, а наберитесь терпения еще дней на 10−15, так как людей на замену не хватает. Далее →
-
чоп «Дозор». Настоящее кидалово по З/П, посты суточные или 36 через 12. Поспать негде. Квартиры как таковой нет, есть только комната на всех и то кто сможет добраться. Малооплачиваемые объекты в Сургуте. 32 рубля час. На суточных объектах в туалет некуда сходить. Покушать готовить не на чем. Никто не меняет помыться. Благодарственные письма не поощряет. Смены не дождешься, т.к. менять некому. Далее →
-
Очень малооплачиваемые объекты в г. Сургут. График работы практически бессменный. Сутки на одном объекте, сутки на другом. Отдохнуть, поспать — где придется. Покушать приготовить, такая хрень. Месяц отработаешь и не можешь смениться, т.к. нет смены. Постоянная проблема. З/п черная. И даже на эти копейки кидалово! Далее →
-
ооо «Форт Диалог-Курган» работает также как ИП Громов Ю.В. и ИП Громов Д. Ю. Большинство работников трудоустроенны через ИП Громов Д. Ю. До недавнего времени размещались в самом центре города напротив Центрального универмага, но в июне 2013 года сьехали оттуда на окраину, чуть ли не в наркоманский район. Именно с того времени (май-июнь 2013) начались перебои с выплатой зарплаты, в результате чего она не выплачивалась в течении 3−4 месяцев. Условия работы также не назовешь хорошими или даже удовлетворительными. Например в производственных помещениях часто бывает температура до 30−40 градусов при повышенной влажности от работающего пресса, а также запах (или даже вонь!) горелого пластика и резины от лазерного гравера. Вентиляция практически отсутствует, кондиционера тоже нет. Оборудование в основном старое и раздолбанное (кроме выше упомянутого лазера разве что), технологические процессы морально устарели чуть ли не при Брежневе, компы зачастую тоже чуть ли не Pentium II с тусклыми и моргающими электронно-лучевыми мониторами, которым место давно уже на свалке. Программы 100 % пиратские. Из-за старого и непригодного оборудования чуть ли не половина готовой продукции идет в брак. Хозяева (отец и сын Громовы) — жмотье такое, какого свет не видывал. Думают больше об охоте и кабаках, чем о развитии бизнесса. На зарплату и обновления денег... Далее →
-
Главный инженер, Красноборов Юрий Иванович ни во что не ставит своих подчинённых, всегда находит крайних. Все слесари работают не только по своей должности, но и как грузчики и разнорабочие. За 3 месяца большинство слесарей уволилось. Никакого инструмента, ни робы, ни перчаток не дают. Работай как хочешь. Этот главный инженер просто, как надзиратель. Стоит и смотрит. Работа без перерывов. Есть только обеденный перерыв. Но иногда без перерыва. Далее →
-
Здравствуйте! В городе Курган по адресу Сибирская 8, 2 этаж, офис 10 есть фирма с типичной схемой развода. Представляются ts group. На сайтах куча объявлений о вакансиях, указаны разные названия фирм типа регулХолдинг, курганОпт и т.д. Телефоны и эмэйлы указаны разные, а адрес один. Вообщем, на мое резюме ответили, пригласили на собеседование в субботу к 9 (уже странно). Ну я приехала, офис, если так можно назвать, рядом с ритуальными услугами, «перспективные руководители " приехали на бордовой Жигули седьмой модели. Офис состоит из зала ожидания с телевизором и фотографиями " успешных и молодых» и зала собеседований без какой-либо техники, тупо столы и стулья. Кругом ремонт какой-то, грязь. Предлагают зарплату от 20, идеальные почти условия, обучение в течение 3 дней и литературу, залог за нее 350 рублей. Говорят, что если подходите -позвонят вечером. А ну и рассказ о международной компании ts group. Я приехала после собеседования домой, зашла в интернет и сразу поняла, что это развод. Отключила телефон, чтобы не утруждать себя общением с мошенниками. Так что, не знаю, выбрали ли они меня или нет. Но ч уверена, что перезванивают они всем. Контора эта ооочень подозрительнвя, сразу понятно, что ни о каком... Далее →
-
-
Садик уходит в минус (работала там администратором, поэтому знаю бухгалтерию данного предприятия). Админы меняются со скоростью 2 в месяц. Аренда, выплата з.п, питание детей исходят из ежемесячной оплаты родителей. Директор неоднократно требовал от родителей платить за 2 месяца вперед, зимой в связи с отсутствием доходов отопление отключают и дети болеют (при мне 3 малыша слегли с бронхитом). Женского персонала домогаются в самом худшем смысле этого слова, родителям при уходе из садика навсегда деньги не возвращает, а только хамит. Сотрудникам з.п не выплачивается даже авансово. Далее →
-
Ищут наборщиков текста, набирать отсканированные тексты, просят положить денег на счет, на этом сотрудничество заканчивается. Фрагмент письма: «Для трудоустройства Вам необходимо выполнить нижеперечисленное: 1. Перечислить комиссионный взнос в размере 50 рублей на счет в системе Единый кошелек через систему Яндекс. Деньги (сумма перечисляется рекрутинговому агентству за оказание услуг по подбору Заказчика-Работодателя)…» Не ведитесь, нормальные работодатели не станут требовать денег. Далее →
-
Гос Рабство. Знаю что на большинстве заправок работает народ без выходных, так же в курсе что на выборах обязали их голосовать за Единую Россию под угрозой увольнения. На всех заправках имеется артезианская скважина возможно без разрешения на использования недр. Далее →
-
Чуприна Светлана Викторовна. Омская 101 столовая «Пеликан».Зарплату данная госпожа не платит, официальное трудоустройство-даже не думайте, сто причин найдет как кинуть на деньги+недаздача. Люди приходят работают бесплатно и уходят без денег честно заработанных! Далее →
-
ооо " универсал» Детска академия дошкольного развития. Директор Демидкин С. Н. Хамское отношение, нецензурная брань, постоянная задержка, а в последствии не выплата заработной платы. В данный момент подали на директора в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Ждем результатов. Далее →
-
Основной минус — задержка выплаты заработной платы, а также разница между тем, что получаешь на руки и тем, что оговаривалось при поступлении на работу. Плохое оснащение рабочих мест: старая техника, отсутствие канцтоваров и прочие мелочи не повышают интереса к работе. Далее →
-
ооо «Твой Дом», кухонная студия «Мария», ген. директор Неофитова Юлия Сергеевна задерживает выплату пособия по уходу за ребенком в декретном отпуске с 04.12.11. Ссылаясь то на нехватку документов, то на отсутствие заявления от меня. Деньги на счет работодателя Соцстрах перечислил еще в феврале, но на телефонные звонки она не отвечает. В настоящий момент мной отправлена жалоба в инспекцию труда. Далее →
-
Думала, что в Курган такая «корпорация» не доберется! Все точно так, как написано в статье выше — и обстановка, и «наставники» и фразы! Просто слово в слово! После первой лекции залезла в интернет, после чего подошла и сказала, что ухожу. «Наставница» начала убеждать в том, что я ошибаюсь, и цитата: «верить тому, что написано на заборах, нельзя». Остальные 6 наставников во время этого стояли ко мне спиной и смотрели в окошко этого маленького кабинета этой огромной международной корпорации! Далее →
-
ооо «КЭШ» имеет ряд предприятий- столовая МариВанна, магазин суши «Япоки» ,ранее ресторан «Банкет Холл» Руководитель Гречушкина Полина и Нуреев Руслан. Всегда обещают высокий зароботок и карьерный рост. В реальности -невыплата зарплаты, отсутствие оформления, неуважительное отношение. При закрытии ресторана «Банкет Холл» после проведения новогодних банкетов, весь коллектив без предупреждения, без выплаты зарплаты был в прямом смысле выставлен на улицу. В черном списке работодателей Кургана ООО «КЭШ» на почетном первом месте. Далее →
-
Год работал в этой шараге. Почему шараге? Да потому что на «проборники» на опоры которые более трёх метров ставили трубы, срезанные у себя с отопления почти насквозь ржавые. Оборудование в большинстве своём изношено напрочь. Сам директор ездит на последнем лексусе, а нам говорит что мы плохо работаем. Тех процесса нет, есть только чертежи часто очень [censored] поэтому много переделок, бесплатно разумеется. Зарплата 12−14 т. тут не обманули. Так надоело что сбежал без отработки. Далее →
-
ооо Компания «УниверсалЪ» находится в п.Северный в г. Кургане (кто-то знает как ПК «Надежда и К») — руководитель Черпаков Владимир Геннадьевич — безответственный человек, от которого работники бегут! Очень трудный в общении, в работе, любящий намеренно продлевать испытательный срок, чтобы не платить, не выплачивать вовремя нищенские черненькие зарплаты, вешать на рботников кучи совмещений и не доплачивать за них… Вобщем, ужас! Такие руководить не должны. А если бы он на кого-то работал, то это было бы недолго — т.к. более непунктуального, нечестного и безответственного человека не сыскать… Далее →
-
ооо «Издательский дом Светич», оно же Агромедиахолдинг, оно же ИП Севостьянов А.В, оно же редакция журнала «Нивы Зауралья и газеты «Агрожизнь», оно же мини типография — на первый взгляд ничем не примечательное предприятие среди себе подобных. Но кто там поработал хоть недолго, так не скажет, потому что впечатлений хватит на всю оставшуюся жизнь. Во первых, руководство совершенно не адекватное. Хозяин Севостьянов Александр Валерьевич, бывший тракторист из Мокроусово с купленным дипломом заштатного пединститута, вместе со своей женой Севостьяновой Мариной Сергеевной ведет себя как барин в своей вотчине, если не хуже. Общается с сотрудниками преимущественно площадной бранью, хотя коллектив в основном составляют девушки и женщины. Может без видимой причины наорать на работника, а то и кулаками замахнуться. Шариться в личных вещах — обычное дело, равно как и выбросить за дверь вещи уволенного сотрудника. Зарплату надо буквально выпрашивать, в день зарплаты начинается футбол между бухгалтерией и кабинетом директора, при этом один кивает на другого. И продолжается как минимум неделю, а то и больше. Нет даже нормальных компьютеров для работы, они постоянно ломаются, а мониторам уже лет по 10 и больше, и даже экраны исцарапаны. При том что владелец фирмы имеет 2 квартиры, загородный... Далее →