Курган — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кургане и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КУРГАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (443)
-
Это очень ужасное место! Когда там работаешь- отбываешь срок! Если увольняешься, денег точно не увидишь! Работа интересная, но руководители- полное Г…! Ведется черная бухгалтерия! Оскорбление, это обычный разговор, мат не сходит с уст! Если Севостьяновы в ссоре-держись весь офис, всем достанется! Сколько людей там проработало, наверное весь Курган! Хочется отметить качество их работы! Журнал с газетой входят постоянно с ошибками, материалы совершенно не вычитываются, могут на первой полосе уже бывшего (а в то время нынешнего) президента назвать анатолием Медведевым! Зато себя называют федеральным изданием… смешно, тупость людей не знает границ! Далее →
-
Во первых, руководство совершенно не адекватное. Хозяин Севостьянов Александр Валерьевич, бывший тракторист из Мокроусово с купленным дипломом заштатного пединститута, вместе со своей женой Севостьяновой Мариной Сергеевной ведет себя как барин в своей вотчине, если не хуже. Общается с сотрудниками преимущественно площадной бранью, хотя коллектив в основном составляют девушки и женщины. Может без видимой причины наорать на работника, а то и кулаками замахнуться. Шариться в личных вещах — обычное дело, равно как и выбросить за дверь вещи уволенного сотрудника. Зарплату надо буквально выпрашивать, в день зарплаты начинается футбол между бухгалтерией и кабинетом директора, при этом один кивает на другого. И продолжается как минимум неделю, а то и больше. Нет даже нормальных компьютеров для работы, они постоянно ломаются, а мониторам уже лет по 10 и больше, и даже экраны исцарапаны. При том что владелец фирмы имеет 2 квартиры, загородный дом, ездит на 2 машинах с личным водителем и охраной. Может после рабочего дня закрыть работников на ключ для выполнения срочной работы, и потом охранник приезжает открывать. Даже за передвижение по офису в рабочее время можно нарваться на неприятности, а для хождения в туалет и прочего выделено время 2 раза по 15... Далее →
-
Прочитала заметку про ЗАО «Тандер"и полностью согласна с автором, я работала в этой компание год. И мне хватило, что-бы понять какие люди там работают. Во первых без спецального образования, а если обучались то кое как, схватившие верхушки. Потом ничего не зная, не имея навыка начинают обучать других продавцов, например чему может научить лепщица пилемении которая всю жизнь их лепила, и стала директором магазина"Магнит».Во первых на работу с образованием она уже не берет, потому-что боится за свое место, соответствено она берет тех у которых нет не навыков работы, не знаний в торговли. Учить естественно она их не учить, они учатся глядя на других продавцов. Если просматрели срок реализаций продукций то их наказывают, виде высчита с зарплаты или заставляют покупать просроченный товар, но при этом забывают что у многих есть дети и они могут отравится этими продуктами. Хотя в Магнитах есть списания на магазин, но директор и товаровед не хотять лишаться премии и поэтому списывают все на продавцов. Хотя сами вечерами тащут полные сумки домой, зная что всегда можно повешать на продавцов. З/плата обещанная от 8 тыс.и выше, естественно не выходит, всегда найдутся штрафы или недостача в магазине. Продавцы долго не задерживаются... Далее →
-
ООО "Земтек Майнинг": Суд рассматривал иск о задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-332/2025 ~ М-302/2025 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Топливо Транспортная Компания": Иск о выплате компенсаций за неиспользованный отпуск и нарушение сроков.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-197/2025 ~ М-173/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "МИРАЖ"
Неисполнение трудового законодательства и требований о выплате заработной платы. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРГАНСКИЙ ЗАВОД ДОРОЖНЫХ МАШИН"
Нарушения учета и расследования несчастных случаев, неисполнение требований трудового законодательства. Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРГАНСКАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №25"
Нарушения учета микроповреждений и не проведения расследований несчастных случаев. Подробнее → -
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУРГАНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Нарушения учета и расследования причин микроповреждений работников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРГАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ"
Неучёт микроповреждений, нерасследование несчастных случаев, несвоевременные сообщения в инспекцию. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ТРАНСПОРТНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ "РУБИКОН"
уклонение от оформления трудового договора и выплаты причитающихся сумм при увольнении Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АСТРА-СК"
Невыплата или неполная выплата заработной платы в установленные сроки. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АВТОЛИГА
Неисполнение требований трудового законодательства, угрожающее правам работников. Подробнее → -
"МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КУРГАНА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №75""
Нарушения в выплате выходного пособия при увольнении Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СИБТЕХНОЦЕНТР"
Невыплата заработной платы свыше трех месяцев. Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРГАНАВТОДОР"
Нарушения трудового законодательства, включая требования по охране труда. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КУРГАНА "ДИРЕКЦИЯ ПАРКОВ И СКВЕРОВ"
Недостатки в учете микроповреждений и несчастных случаев на производстве. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ "КОРВЕТ"
Несоблюдение требований трудового законодательства и охраны труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КУРГАНСКАЯ ТЭЦ"
Нарушение трудового законодательства, угрожающее жизни и здоровью работников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКОРОХОД - КУРГАН"
Нарушение трудового законодательства и прав работников. Подробнее →