Лобня — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Лобне и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЛОБНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (162)
-
Компания рога и копыта в лицеЕлисафенко Александра [В.] Находится база на [Р.] 5.Переработка постоянная и не оплачивается, условий труда и спецодежды нет. Табеля не ведутся как надо. Оборудование все убитое. Тормозов у кран- балки нет постоянная текучка! За 15 раб дней заплатили 8, 600 Монтажники как рабы и отношение такое же. Раб день с 7;00до17ч Далее →
-
Не честный работодатель, год обещала официально оформить. Системотическая не выплата зарплат. На сегодняшний день задолжности в 300 тысяч рублей. [И.] [И.] [А.] на все разумные доводы реагирует истерично. Что лишает возможности диалога и возможности мирного решения проблемы. На просьбу вернуть ранее заданную ей трудовую книжку также отказывается. Далее →
-
Добрый день! Хочу поделится отзывом о данной компании! Я тоже работа в этой компании, зарплату выплачивают вовремя, но в «конвертах «, при увольнении получила только официальную часть (13 000) вместо оговоренной при принятии на работу (50 000). Так что правовые нарушения в данной компании есть (черная зарплата и укрытие от налогов) Далее →
-
Добрый день! Хочу поделится отзывом о данном работадателе. Проработала в данной компании 2,5 года. Зарплата правда выплачивалась без задержек, но всегда не полная, в начале работы у меня снимали налог в размере 900 руб. спустя пару тройку месяцев стали снимать 2500 руб. утверждали что это 13% которые так и должны высчитываться. После отработанного 1 года, стала зарплата все меньше и меньше в итоге обещанную зп мне так и не платили, обещали 25000−30000. в итоге выше 24 000 так и не поднималась это без вычита 13% подоходного налога. После меня увольняют за опоздание на 10 мин, при увольнение меня еще и штрафуют на 4000 руб. Когда с ними договоривались о том что при увольнение я получу компенсацию и за отработанные дни, я получила всего договорную компенсацию, но за отработанное время мне так и не заплатили. Дорогие друзья не советую с ними связываться, так как после того-ка вы проработаете большое время вы им не подойдете они могут и подать на вас жалобу в полицию, из-за того что не захотят вам выплачивать зп. Будьте осторожны! оооооочень плохое руководство! Далее →
-
Отвратительная компания, если сотрудник хочет уволится то бежит оттуда после зарплаты, потому что если официально увольняться то ни зарплаты, ни расчета не получишь. Зарплата в конвертах, поэтому если, что-то вам все выплачено, никуда жаловаться. Директор кормит тока обещаниями. Далее →
-
Администрация в лице «бессменной» директрисы [М.] Т. Ф., двух завучей по УВР средней школы, дочки директрисы [М.] но уже [Н.] [В.] все подмяли под себя. Не понравитесь — работать просто не дадут. Вся премия и стимулирующие строго в свой карман. Еще тот гадюшник! Далее →
-
ип [К.] находящийся в Лобне рядом с памятником ЗИС-5 очень плохо относится к рабочим водителям, не видно обещанной зарплаты, мало того, задерживает, да еще за что-нибудь удержит. переспиктив в этой организации нет, заработать здесь не получится, текучесть большая, некоторые вовремя это понимают Далее →
-
Schneider Electric (логистический центр в г. Лобня) Пятый год продолжается этот кошмар (как открылся этот лог. Центр (хотя по факту это склад с производством и офисом) В офисных помещениях стоят кондиционеры, а на рабочих всем плевать. Зимой у нас 0 градусов, летом в производственном отделе выше 30 градусов. Работаем по 12−13 часов с Пн по Пт, порой заставляют выходить в выходные. Кто не соглашается, лишают премии, а могут и уволить. Сейчас температура на производстве уже месяц 31 градус! Ответ начальства простой — не нравится увольняйтесь. Постоянных рабочих уже почти нет, набрали нелегалов с подрядных фирм. При приёме на работу обещали «человеческое» отношение и европейский подход. На деле синтетическая форма и 31 градус на рабочих местах по 12 часов в день. Нектрые отделы заставляют оставаться до 3-ех ночи! (работаем с 8 утра) на улицу как в тюрьме: каждые 2-а часа на 5ь минут. Около выхода начерчен квадрат 7×7 выход за который запрещён. Все 200−250 человек вынуждены толкаться на перекуре в нем. Для некурящих вообще нет условий. Не куришь? Работай! В столовую по пропускам, только на обед… Вот так работаем в SchneiderElectric. Опросы по улучшению проходят постоянно, но на деле становится... Далее →💬1 комментарий
-
-
Факты: неоформленные сотрудники без гарантий ТК РФ соответственно, минимальная «белая» з/п у части оформленных, при увольнении — невыплата з/п и пр.., штрафы за все (как решит «шеф»), оскорбления, мат со стороны «шефа», в некоторых случаях и рукоприкладство. Везде система видеоконтроля и прослушки, включая кухню и м.б. санузел, х/з. Видимо Артем Валерьевич (директор) в детстве за бабами в бане подсматривал. А так ничего))) Весело))) Далее →
-
Директор фирмы вообще не платит зарплату и ещё потом вычитает, якобы за обучение. Короче отвратная фирма. Никому не советую туда обращаться. Сплошной обман. Специализируются на продаже входных дверей. Установка ужасная, косяк на косяке. Короче советую держаться от нее подальше. Далее →
-
Генеральный директор ЗАО «Фирма Картас-1« (М.О.г.Лобня,ул. Чкалова, д.14 А) Корниенко В.В и его доверенное лицо Карапетян Ю.Ш. Набирают водителей-дальнобойщиков для перевозок грузов в Пермь на грузовые автомобили Скания. Имеют огромную задолженность по солярке, которую выплачивать не собираются. Зарплату не выплачивают, водителей набирают без заключения Трудового Договора. У Корниенко также имеются фирмы ООО «Обсидиан» (заявление о банкротстве) и ООО «ГК Обсидиан». Эти компании не выплачивают долги поставщикам, лизинговой компании, арендную плату, а также налоги и взносы. Используют мошеннические схемы, чтобы не платить и зарабатывать на невозврате по Договорам. Далее →
-
Принимают на работу не оформляя по ТК, как заявлено в объявлении. Порядка нет, «раздут» штат руководства. Основано все по их словам на доверии… Бред. Должны быть официальные трудовые отношения. Проработала 5 дней, заплатить не предложили. Не принимайте себе серьезных людей с опытом. Далее →
-
ооо «МХК» Лобня, ул. Лейтенанта Бойко. Компания занимается поставками хлеба премиум класса. Это все очень хорошо, вроде кризис подутих, план по выпуску продукции регионам повысили, правда не понятно каким образом будут его выполнять. Но з.п. так и осталась на прежнем уровне. Как работал за троих с одной зарплатой, так же сейчас за пятерых будешь пахать. Дак ладно бы во время выплачивали… А руководство себя не обделит, и з.п. вовремя и премии и в командировку слетает. в общем гнилое там все, и контора эта, и производители их с других регионов, не думайте туда устраиваться . Далее →
-
Генеральный директор Корниенко В.В и его доверенное лицо Карапетян Ю. Ш. Набирают водителей-дальнобойщиков для перевозок грузов в Пермь на грузовые автомобили Скания. Имеют огромную задолженность по солярке, которую выплачивать не собираются. Зарплату не выплачивают. У Корниенко также имеются фирмы ООО «Обсидиан» и ООО «ГК Обсидиан». Эти компании не выплачивают долги поставщикам, лизинговой компании, арендную плату, а таже налоги и взносы. Используют мошеннические схемы, чтобы не платить и зарабатывать на невозврате по Договорам. Далее →
-
Отвратительное руководство в лице местного дурачка, являющегося по совместительству любимым и единственным племянником собственника — Стриго Санька (погоняло «стригунок», «лягушонок», «роторайзер», просто «дебил», «и «долбо..б»). Уникальное существо, сумевшее за 6 с небольшим лет убедить собственника в своей правоте, проводить политику на уничтожение предприятия, «убивший» торговлю, сведя ее оборот с более чем миллиарда в год до менее чем 100 млн. рублей в год, и доведший состояние дел до полного хаоса, беспринципности, нелогичности. Абсолютное незнание основ рыночных механизмов, отсутствие какого-либо образования, несусветная амбициозность, нетерпение какого-либо интеллекта и авторитета среди подчиненных, он проводит кадровую политику таким образом, что фирма за эти годы лишилась многих светлых голов, успешно трудящихся сегодня в конкурентых организациях и с успехом, в отличие от «Иолы». Бездарь и выскочка, скрывающийся за спиной родственников и боящийся ответственности — вот этот субъект по сути управляет развалинами некогла сильной «Иолы». Далее →
-
Склад Красная Поляна! Администратор (собственник) ИП Петрушкова Елена Васильевна! Обманщица! Платит копейки первые две недели у нее обучение по 500р. в день, потом якобы по 1000. Когда доходит до выплаты денег оказывается что ей еще сотрудник склада должен. При этом она подсовывает подписать ведомости о получении денег, без их выдачи. Затем объявляет о порче каких-либо приборов или о потере товарного вида. При этом часть товара хранит на улице. Полное «кидалово». hlamada.ru адрес сайта. НЕ ходите туда работать! Предупредите о мошенничестве и незаконном использовании иностранной рабочей силы. Далее →
-
Люди! будьте осторожны! не ходите в Компанию работать! будут иметь со страшной силой, а заплатят гроши! при этом Вас же и сделают виноватым во всех смертных грехах! никаких премий Вы не получите никогда! там их просто нет! вакансии постоянно, отдел кадров меняется уже третий год как перчатки! Далее →
-
Люди, не устраивайтесь на работу в данную фирму. Устроилась туда. Ген директор Иванов, Пономарева Белла Львовна. Таких работодателей сажать надо. Они берут на работу заведомо зная, что через месяц уволят без объяснения причин, а потом будут экономить на людях, зп не выплачивать. Вызвали и сказали, что я не понравилась шефу. И без объяснения причин меня уволили (про рабочие моменты никто не говорил). Предложили уволиться по собственному желанию. Трудовой договор подписывала в 4 экземплярах, один – на один оклад (на который и договаривались), а еще один договор был подписан для них на меньший оклад 12 000 тыс. руб. Доп. соглашение я не получала и не подписывала. Зарплата в данной организации задерживается на месяц, аванс по трудовому договору должен был быть 27 числа каждого месяца, но аванс мне выдали лишь 10 февраля, заработную плату разбивают по частям (дробят) и выдают не полностью. Заработная плата вся черная… выдается в конвертах (никаких банковских карт нет). Также мне стало известно что за последний год на моем месте побывало порядка 10 человек сотрудников. И всех как и меня уволили через месяц. Далее →
-
Постараюсь быть объективным при оценке данного предприятия не смотря на печальный опыт. При трудоустройстве в данную организацию в ходе собеседований расписываются серьезность и положение производства стабильность работы и честная зарплата …а на деле получаешь хамское отношение со стороны директора производства и зарплату в конверте причем все попытки просчитать сумму не увенчались успехом. Не раз возникали конфликтные ситуации и недовольство явным не соотношением проделанных работ и начисленной за это суммой .На карту перечисляется аванс и мизерная часть зарплаты остальное в конверт. В конверте сумма регулируется настроением и потребностями все того же директора производства. Причем данные факты не мешают этому человеку сравнивать это производство с рядом европейских где он бывает в служебных командировках. Причем этим сравнениям не мешало отсутствие банального ручного инструмента неисправности электро-технического оборудования и не выполнение норм безопасности при работе с вредными веществами. В случае производственной травмы рабочий если и доставляется в больницу то с прямым указанием что ему говорить и как объяснить происхождение данной травмы в основном сводится к тому что травмировался он не на производстве, а в домашне -бытовых условиях, каких-либо компенсаций и выплат человек не получает. Не редки случаи недополучения денег людьми подавшими на увольнение как правило в конверт ложится сумма на 50−70%... Далее →
-
Здравствуйте! Коротко расскажу свою историю. В компанию Мэнпауэр СиАйЭс я пришёл 25 октября 2011 года, на должность контролёр качества отгрузки. Работа довольно трудная-60 чвсов в неделю (12 часовой рабочий день).На собеседовании обещали платить 32 500 чистыми. Кроме того весь соцпакет. Проработав там месяц, я решил уволится, так как добиратся было далеко, да к тому же с тремя пересадками. А при таком графике это очень тяжело (вставал в 5 утра, а приезжал в 11 вечера),Последний день я отработал 24 ноября (первичный договор заканчивался именно этим числом).Так вот. С учётом аванса, зарплаты,и расчёта я получил всего 19 531 рубль. Ждал до Нового Года, думал может задержка, но нет. Мои бывшие коллеги сказали, что им всё выплатили. Через бывшего бригадира пытался узнать в чём дело, но он говорит что больше мне ничего не выплатят. Думаю, что компания заслуживает чёрного списка за такое отношение к людям! Далее →

