Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5101)
-
При приёме на работу обещают одну зарплату (водитель), а по факту платят первые месяцы, как обещали (правда, без премий), а потом начинают уменьшать з/п, применяя какие-то санкции. З/п, которую обещали при приёме на работу, так и не увидел.Зимнюю спецодежду так и не дали. Пришлось работать в своей одежде, надевая сверху лёгкую спецовку, т. к. нужно работать только в одежде с логотипом Армтека.На корпоративы ходят только руководство и менеджеры. Простых водителей никуда не приглашают, но из з/п за декабрь были удержаны деньги за корпоратив.Не советую идти работать в фирму Армтек. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в целом не сложная Далее →✗ НедостаткиРаботал два месяца и, честно, этого было более чем достаточно. Руководство постоянно меняет своё мнение: сегодня от тебя требуют одно, завтра говорят, что это было неправильно, и начинают давить за «не ту инициативу». График выматывает. Вроде бы официально нормированный, но на деле ты почти всегда на связи, иначе могут упрекнуть, что недоступен. Требования к работе как будто из головы берут на ходу, нормальные инструкции либо устарели, либо их нет вообще. Постоянное давление, ощущение, что просто выжимаешь себя до капли, а потом могут спокойно сказать «ты не подходишь». Не рекомендую никому, кто ценит свои нервы и стабильность. Далее →
-
Плохие условия труда, низкая заработная плата, неотапливаемые цеха. Зимой работаешь в телогрейке, летом как в парнике. Далее →💬1 комментарий
-
Непорядочный руководитель, врунья, невыплата положенной зарплаты при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗимой холодно, цеха не отапливаются, ходишь одетый как мешок с картошкой. ЗП нестабильная, сделка по норме выработки часа, норма выработки прописана хз как, на износ, и у вас её не будет (выработки). Там это = нет выработки, нет и заработка, как бы вы ни работали. Руководство хитрое и предвзятое по отношению к рабочим. Если хотите потерять время и нервы, то вам туда. Далее →
-
✓ Преимущества1.) Опыт, который в дальнейшем отобъёт желание работать в торговле. 2.) Зарплата без задержек. Далее →✗ Недостатки1.) Маленькая зарплата (600−900 byn). 2.) Система мотивации заточена на рабский труд, часть премии зависит от аудита, даже если торговый объект выглядит презентабельно, будьте уверены, он найдёт что-то, что ему не понравится. 3.) Будьте готовы выходить на замены, либо же, если работаете в коллективе, отпустить коллегу на другой т.о. Что является полной клоунадой, ведь работать вы будете за двоих, а получать те же копейки. 4.) Выполняешь работу грузчика/товароведа/продавца/вет.врача/клининга. Вышеописанное лишь малая часть суровой и абсурдной действительности, будьте готовы к непредсказуемым поворотам событий. Если же вам интересна данная сфера, рекомендую присмотреться к конкурентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Скам контора, сделают все, чтобы тебе заплатить, как можно меньше. Будут ссылаться на договор. Далее →✗ НедостаткиТехподдержка казино. В договоре одна ЗП, на обещаниях другая. Скам сотрудников на зарплату, при увольнении заплатили в 3 раза меньше обещанного. Берут кого попало, пусть ты с хорошим опытом или только закончил школу, всем всё равно. Огромная текучка, она обоснованная. Максимально не рекомендую данную компанию. Одна компания под тремя юр. лицами в Минске. Худшее место, где когда-либо работал. Далее →
-
-
-
Обещают определённую сумму, потом говорят, что заплатят меньше. Эйчар доносит до администратора недостоверную информацию о работнике, и этот же администратор, если чего-то не знаешь, грубит и кричит на работника. Качество работы, которое ожидает организация, не соизмеримо с оплатой труда. Не советую с ними связываться. Далее →
-
Не выплата денег, постоянный обман, текучка рабочих, условия работы ужасны, подделка договоров. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление на работу зарплата выплачивается только на банковскую карту соблюдаются договоренности по зарплате без проблем отпускают, если надо отпроситься по личным вопросам. Главное чтобы работа была сделана понятные задачи демократичная атмосфера в коллективе дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНе совсем согласованная работа между отделами. Шумно в офисе. Хотелось бы иметь возможность проходить разные тренинги и семинары. Из соцпакета только подарки к Новому году. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом «трудоустройства» в данную организацию Аквилиджия, ЧП. Начнем с самого начала. В марте 2024 года я искал себе работу на hh.ru и увидел данную вакансию Продавец-Консультант в новый салон сотовой связи Life;). Естественно, пришел на стажировку в данный салон, и началось обучение. Сотрудники данного салона грузили информацией так, что начинаешь теряться в собственных мыслях. Это сделано специально, чтобы усыпить твою бдительность, и ты забыл, что ходишь на стажировку без официального оформления. Ведь зачем платить за бесплатную рабочую силу? — Правильно, незачем. И так проходит месяц. Ты бесплатно работаешь от 4 до 8 часов, помогаешь «коллегам», продаешь сим-карты и радуешься, что скоро стажировка закончится. И вот идет последний день стажировки, и тебе заявляют в открытую. — Скоро пойдешь домой диван пинать. И вечером приходит сообщение в мессенджер. — Завтра можешь не приходить на стажировку. Как вы поняли, дорогие читатели, вы просто стали бесплатной рабочей силой на месяц, и никто вам не заплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ редко пишу отзывы, но хочу поделиться своим опытом работы в этой компании, чтобы помочь будущим сотрудникам. Плюсы: — Собеседование прошло хорошо, операционный директор произвел положительное впечатление. Далее →✗ Недостатки1. Культура общения: — В компании отсутствует уважение к сотрудникам. Реальность работы не соответствует ожиданиям, общение часто грубое. 2. Обучение и поддержка: — Недостаточная подготовка к работе. Обещания о предупреждениях за ошибки не выполняются. Поддержка минимальна, ошибки не проверяются. 3. Заработная плата: — Не соответствует объёму задач и реальности. Выполнить работу в срок практически невозможно. Рекомендации будущим сотрудникам: — Внимательно изучайте договор. — Обращайте внимание на отношение к сотрудникам. — Присматривайтесь к обязанностям и мотивации. — Не стесняйтесь задавать вопросы. — Будьте осторожны с инициативностью в начале — лучше сначала присмотреться к компании. Надеюсь, мой опыт поможет другим сделать осознанный выбор. Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт) Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Выплата происходит через два месяца после трудоустройства! (Месяц работаешь, и 31 числа следующего месяца только она будет, в конверте конечно, называется премия. Даже пишешь на бумажке, что ты получил её и какую сумму! Копейки придут и на карту в середине месяца, чтобы штаны поддержать, но это не поможет). На карту приходит незначительная сумма, которую вычтут из З.П. с учётом налогов. Т.е. если обещали 1000 рублей, оплатят -14% налоги = 860 рублей. НО, внимание! Если обещают, что можно заработать 2000−4000 рублей, то заплатят 1000−2000, т.к. нет выработки, нет плана, медленно делаешь и вообще ты сам виноват и т.д. Данную тенденцию наблюдал довольно длительный срок. Среднее время работы персонала на кузовном ремонте или малярке это 2−3 месяца. Причём при увольнении последнюю зарплату вы не увидите, либо она будет значительно ниже ожидаемой, под любыми предлогами. Ещё и побегаете за руководителем, чтобы получить свои заработанные деньги! Далее →
-
Коллектив ужасный, друг друга подставляют. На складах воруют свои же. Обычного сотрудника ничего не стоящим людишкой называют, а себя крутыми и даже так и говорят: «У меня должность». Постоянные истерики, причём у этих людей с «должностями». Что-то спокойствия в своих должностях они, увы, не нашли. Водитель передаёт начальнице документы и рассказывает, что она о своих подчинённых говорит, что они достали, и так сидят, ничего не делают, а ещё что-то требуют. Странно, раз подчинённые ничего не делают, почему, когда задаёшь ей вопрос касательно работы — она ответа не знает и просит к другим обратиться. И куча таких ситуаций, где они такие важные и деловые, а остальные — мусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиМестечковая шарашка, а не бизнес. Работать здесь — это каторга. Полный беспорядок: нет обучения, нет плана, все проблемы сваливают на тебя. Руководство абсолютно некомпетентно и не интересуется тем, что происходит с сотрудниками. Постоянно решаешь чужие ошибки и становишься козлом отпущения за всё, что не так. С клиентами не работают вообще, все только ради того, чтобы отчитаться за выполненную работу, а не ради реального результата. Уходите, если цените своё время и психику. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЯ являюсь бывшей сотрудницей. Компаний было несколько. Сейчас уже не все работают. Локрум, Белый Град, СКП Интеркоммерц, Обеликс групп. Директоров тоже несколько было: Ж., К., Г. В течение многих лет они жульничали с оформлением работников. То есть оформляли на одну фирму, а заставляли работать на все, не доплачивая при этом. Или переводили с одной фирмы на другую. В отпуск не позволяли ходить, а на бумагах оформляли, будто отпуск был и отпускные были. Проверки у них были и серьезные, но, видимо, кто-то их покрывал. Потому что работали они очень много лет так. Официальная зарплата всегда минимальная, остальное в конверте было. Они косметикой и парфюмерией торговали. Вот привезут просроченную продукцию, наклейки переклеят на сроках, продадут на рынки и ИП, тогда из этого вторая часть зарплаты выплачивалась. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКомпаний несколько, директоров тоже несколько. Работников переводят из одной в другую компанию, прям как мячиками играют. Работники, которые должны ездить на объекты на своем транспорте, по договору получают компенсацию за использование своего авто и за топливо. В реале: чеков на топливо надо приносить в два раза больше, чем заправился. Они как-то оформляют, будто ты ездил в два раза дольше, и тогда компенсируют тебе использование личного авто. Но если чеков не принесешь в два раза больше, чем реально заправился, то за машину тебе не заплатят. То есть или едь по заправкам и чеки собирай в мусорках, или ничего не получишь. Там у них какая-то схема, что типа бухгалтерия на другой фирме, с другим директором, не при делах. Далее →
-
Здесь в отзывах люди пишут, что им хамят на работе… На меня наорали с первой же минуты при попытке договориться о собеседовании! Боже, а потом они удивляются, что их вакансии висят годами. Я вообще у них поработать не успела, только позвонила на собеседование записаться, как с первых же минут на меня женщина стала орать, что в телефоне продавцы сидеть не должны. Мол, обещают все не сидеть, а все равно сидят… А я здесь при чём вообще? Если эта психическая так срывается на просто мимо проходящих, то представляю, как она относится к бедным девочкам, работающим у неё… Поняв, что всё равно не сработаемся, я решила её постебать и спросила, можно ли всё-таки изредка сидеть в телефоне — тётечка стала кричать ещё громче. Ах да, если верить словам тётечки, у них там ещё директор периодически бегает и исподтишка нарушающих сотрудников фоткает, а потом ей отправляет. Не царское это дело — самому подойти и замечание сделать! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно жить в номере Далее →✗ НедостаткиТак отсталых руководителей я ещё не видел. Относятся к людям, как к рабам. Неудивительно, ведь они бывшие депутаты верховного совета РБ. Принуждают людей нарушать закон, даже торговать наркотиками. [censored] на ресепшене — это норма. Про обмен валют вообще говорить нечего, этим господам закон не писан, они его презирают. Считают, что все им должны. От этого морально давят на свой персонал, унижают, заставляют переступать через себя ради их мелких мерзких хотелок. Очень не рекомендую с этими людьми связываться. Потом будете долго жалеть. Далее →