Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Компания построена на обмане клиентов, устрашении сотрудников и обходе закона. З/П платят в конвертах. Первую платят, потом придерживают и отдают частично частями (и это не описка). Будете на две з-п работать полгода. Остальное все равно держат под видом штрафа…за все: что мало клиентов обманул, что дир или его бухгалтерша в плохом настроении, за то, что по тел говорил в коридоре с женой…короче, плохо и гаденько. Идите, если хотите поработать на «дядю», чтоб ему еще лучше жилось. Далее →

одо Олайна, Минск, улица Селицкого, 113. После собеседования остался неприятный осадок. Работайте и в свои выходные, и в нерабочее время после работы, и всегда будьте готовы к работе в любое время. Болеть нельзя — сразу увольнение, и все это за сомнительную зарплату. Работать не рекомендую. Далее →

1. На сайте evroopt.by в разделе «вакансии», а также на буклетах компании указывается информация о наборе контролёров-кассиров с заработной платой до 7 000 000 руб. (350$) и продавцов до 6 000 000 рублей (300$). Информация о заработной плате является коммерческой тайной, так как на руки фактически контролеры-кассиры получают 4 800 000 руб. (240$) и продавцы 4 200 000 руб. (210$). 2 000 000 руб. — оклад. Остальное — премия. 2. Материальная ответственность. Существует с советских времён, однако в Евроопте доведена до невыгодной работы. По идее работники магазинов должны отвечать только за количество товара, однако у головного отдела компании есть так называемые «стандарты обслуживания», которые щедро превращаются в повод доить работников магазинов на суммы до 200 000 руб., если работник выполняет все требования беспрекословно, или на большие суммы, если провинился — речь о суммах, которые работники магазинов сдают заведующей магазина, а с её рук «штрафы» попадают в головной отдел. Головной офис корпорации подогревает размер штрафов своими проверками, на которых создает проблематичную обстановку для повода. Кроме этого существует перечень причин лишения премии, если будет задумано оставить... Далее →

Люди, никогда не идите к ним на работу! Цените и уважайте себя, потому что там Вас не будут ни ценить ни уважать! Отвратительное руководство, которое обманывает людей самым наглым образом! А генеральный директор [Ж.] В.А. — жуткий жлоб, который экономит на всем, не оплачивает переработки сотрудникам и еще вешает на них чужие недостачи, изыскивая любые способы не рассчитаться полностью, и еще при этом не отличается особым воспитанием и чувством такта, не принимая во внимание, с кем общается! Очень мерзкий тип! Далее →

Недобросовестная компания 4Service, предлагает работу Тайным покупателем. Информативный сайт, свободный график, но по факту не платят. Причину неплатежей не указывают, переносят сроки, координаторы говорят что деньги скоро будут, наверно их работа и заключается — обещать. Так же хочется обратиться к заказчикам услуг данной компании: Сеть заправок «А-100», сеть кафе «Гараж», сеть магазинов «Электросила» и т.д. Вы заказываете исследования у недобросовестной компании, которая не оплачивает труд своих сотрудников. 4Service репутация не важна, думаю что для вас это главное. Далее →

Расскажу вам вкратце о профессии Водитель- Слесарь (водитель- ремонтник). Начну с того, что вначале вас ждет общение с директором [Н.] [П.] которая самую малость расскажет вам об этой профессии, а остальное будет ездить по ушам, как она заботится о своих сотрудниках и байки всякие травить будет. Потом, вы едете в Россию за свои деньги (Питер или Москву), где вас, встретят и обучат всем тонкостям мастерства по вскрытию замков. У меня обучение длилось 4 дня (максимум что может быть неделя), представьте, чему вас обучат за такой короткий срок. Еще прикол: мне уже после первого месяца работы дали ученика, чтобы я его обучил))), а ему в уши насцли, что его обучит первоклассный мастер по вскрытию замков! По окончанию обучения перед оформлением, вам дадут список что строго запрещено в этой фирме делать и за что увольняют. Прочитав этот список понимаешь, что это дырявая контора, но что поделать не ехать же домой с пустыми руками. И ты оформляешься на эту работу. После тебе дают в долг 20 т. Рос. Руб. и ты едешь покупаешь инструмент. Этих денег хватает впритык, чтобы купить основной инструмент, остальное ты будешь еще долго докупать... Далее →

Директор мошенник, зп не платят, работаешь как раб, никакого уважения к человеку. Куда смотрят власти, как можно оставлять без внимания такую фирму, где руководство-жулье! Где постоянно скрывают выручку от магазинов, не пробиваю по кассе наличные деньги. Люди-хорошо подумайте, прежде, чем устроиться туда на работу! Далее →

Кудасов [В.] В. И [Г.] — смешная администрация ЧСУП Ливитар. Закрывают старые долги за счет предоплат по новым объектам и кидалова рабочих по затплате. Не оформляют, а держат трудовые без записей в сейфе на офисе на Полевой,1А. Зарплату видели только за первые две недели работы. А далее-не берут трубку и бегают от рабочих. Про больничные листы забыть просят… Далее →

Полное кидалово и несвоевременная выплата заработной платы, кидалово поставщиков, производителей, компаний по грузоперевозкам и т.д. компания перекуп третьей руки без своего склада и транспорта; текучка рабочего и офисного персонала 100% за полугодие. Нет грамотного официального трудоустройства. Зарплаты в конвертах да и то не в полном объеме. Далее →

Меня угораздило поработать в магазине [М.] на пр. Правда, 40/2 реальная з/п 210р и это они называют «достойная зарплата», и с такой з/п гарантируют уверенность в завтрашнем дне! (так на дверном плакате написано) работая продавцом, Вы заодно и охранник, и уборщица, причём за просто так! Стажировка бесплатная. Когда 40ч вышли, меня даже не удосужились предупредить, что стажировка закончилась (зав.маг. пожала плечами: «Ой, я забыла», а супервайзер сказал, что это, оказывается, моя инициатива) ВО как! Про заведующую, вообще, отдельный разговор. Вместо того, что бы заниматься своими прямыми функциональными обязанностями (о которых только по-наслышке знает и то спорный вопрос), бегает курить каждые пол-часа, постоянно болтает по телефону (не по работе!), а на вопросы, что-то бурчит себе под нос, а там сама догадайся, что она имеет в виду, при этом даже не повернётся к тебе. Постоянно сталкиваешься с тем, что она говорит сначала одно, потом, буквально через минут 10, выпучив глаза, утверждает, что такого не говорила, так что имейте в виду ВСЁ записывайте НА диктофон, если не хотите потом в идиотках остаться! с людьми общаться не умеет и вовсе (а ведь это одно из первых критериев, которым должен обладать руководитель!). В конфликтных ситуациях... Далее →