Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72913 отзывах?

Их нет! Далее →

Руководящий состав, мерзкое отношение к людям, куча списаний, нарушение условий труда. Супервайзеры бездельники. Злой карлик Пейсахова. У вас не будет времени на сон. Супервайзер Ергашова [О.] наяривает сто пятьсот сообщений в 12 ночи. Не ходите туда, уволиться будет сложно. На вас будет повешено все, что было, что не было. Денег у этой компании нет, как и совести. Все бегут, проклиная Эту шарашкину контору. Рыба гниёт с головы! Далее →

Локация. Завод Флакон. Далее →

Была только на собеседованиях. Ощущение всеобщей нервозности и угнетения, начиная от персонала с ресепа заканчивая непосредственным руководителем, которая на протяжении всего собеседования смотрела в одну точку и оживилась при фразе «профессиональное выгорание». Как человек и профессионал, она скорее всего хороший, но уставшая от постоянной работы на максималках. На вопросы связанные с моим будущими обязанностями — много воды, никакой конкретики, единственное что стало понятно нужно хреначить и рабочий день часто не нормированный. зп- вроде бы в белую, но судя по негативным отзывам не совсем все чисто. На собеседовании с ген диром было ровно 5 минут Ему не понравился мой вопрос: видел ли он ранее мое резюме. На этом и закончили. Действительно в компании много молодёжи. Резюме: для того что бы набить руку в профессии для молодежи — ок. Для профи — не советую. Далее →

Белая зп Далее →

Все начальники на объекте, граждане Украины, которые откровенно говорят, что вы тут русские работаете только охранниками, а мы будем вами руководить, командовать и унижать. Пришёл один к власти и тянет всех своих. Работать везде нужно одинаково, и кругом гнилых людей хватает, пока есть терпение держимся. Далее →

Первый раз захотелось написать отзыв на работодателя, всякое бывало, но такое встречаю впервые, хотя стаж с 2000 года. Из плюсов-офис близко от метро, з/ п платят вовремя, реально хороший коллектив. Далее →

Из минусов-рабочее место в углу, где постоянная духота. Когда вышла, кондей вообще не работал, поставили новый, но от него все мерзнут отрегулировать его никто не может, открытые окна не спасают. С учётом того, что бОльшая часть сотрудников работают 2 дня в офисе 3 дома, можно и потерпеть, но на испытательном 5/2, без вариантов. На собеседовании ни слова не было о принятии телефонных звонков, на деле оказалось телефон звонит часто, причём звонят далеко не клиенты, а в основном реклама или просят соединить с кем-то из сотрудников. Я шла работать менеджером по работе с клиентами, а не секретарём. По основным обязанностям, их толком не передали, девочка очень торопилась уйти, и я теперь понимаю почему. Ушла она в конце месяца, когда основной поток заказов. На второй неделе я готова была уйти, заказов много, товара постоянно нет в наличии, регион большой, с кучей нюансов. Но руководство попросило все же попробовать вникнуть. Ок, пробую. На мое место попытались найти сотрудника, но девушка вышла один день и сбежала. Справедливости ради скажу, девочки коллеги помогали во всём, тут претензий никаких. В конце первого месяца я сильно заболела, работала на удаленке. Менеджер [Н.] совершенно неадекватная женщина, у которой в голове каша, звонила то мне, то коллегам, в результате... Далее →

Начисление зп вовремя Далее →

Как бы не старался сотрудник, этого мало даже для нормальной зп. Не соблюдаются права. Будьте готовы остаться без обеденного перерыва, нервов. От подработок толк 0. Их не засчитают в зп. После увольнения должна была прийти бонусная часть за предыдущий месяц, начислили 900р. Даже звонить разбираться не хочется, лишь нервы подпорчу безрезультатно. Далее →

Бесплатные обеды. Низкие требования к образованию. После 2 лет рабства в организации, если вы успеваете выполнить свою работу — 1 час бесплатного спорта. Далее →

- обманывают на собеседование, то что за/пл серая выяснилось только после месяца работы, хотя заранее был задан об этом вопрос. Многие работают не официально без трудоустройства.  — полное пренебрежение трудовым кодексом. Обед по факту 15 минут. Остальное обеденное время ты бесплатно работаешь на компанию. Могут заставить выйти в выходной, он оплачивается просто как рабочий день. -Контролируют каждую минуту рабочего времени. Объем работы очень большой. Работать нужно постоянно не поднимая головы. За каждую ошибку получаешь от начальства, даже если до этого сделал 1000 операций без ошибок.  — невероятно большая текучка кадров. -Поскольку весь коллектив работает как проклятый, если ты пытаешь работать по человечески, с обедом, и перерывами на чай, то весь коллектив во главе с начальством моментально начинает тебя травить. -не держатся за людей- политика компании заменить можно любого. -зарплаты не индексируются никогда, даже после 5 лет работы, (индексируют белую часть зарплаты) а черную уменьшают. Каждое повышение сотрудника это его личная победа.. Если ты просто работаешь и не умеешь просить и преподносить себя- повышение никогда не будет. Даже если делаешь работу без ошибок, которую потом смогут сделать только 2 человека.... Далее →

Врет красиво! :) Далее →

Трудовой договор не заключает. Составляет договор услуг, по которому не платит! Все обещания — полное вранье! В отношении [Т.] А.В. возбуждены исполнительные производства: 146101/18/23 070-ИП от 13.12.2018 145737/18/23 070-ИП от 19.04.2019 49995/22/23 070-ИП от 31.05.2022 52398/21/23 070-ИП от 07.06.2021 114485/18/23 070-ИП от 29.08.2018 127089/18/23 070-ИП от 08.10.2018 Офис арендует по адресу: г. Москва, ул. Ангарская, 41 пом 2. PS.НЕ связывайтесь С ЭТИМ человеком Далее →

нет Далее →

Уважаемый соискатель, хочу тебя предупредить, ни в коем случае не устраивайся работать в эту компанию, если тебе дороги нервы, здоровье и своё время. Работа тут, принесет тебе только разочарование. Всё дело в том, что коллектив тут очень сложный. За спиной тебя будут обсуждать, обзывать последними грязными словами. В коллективе царит атмосфера напряженности, злости и полного негатива. Начальство будет на вас кричать по самым малейшим пустякам. Не дай бог вы допустили ошибку, маленькую, несущественную, но если об этом узнает начальство, вы предстанете перед ним, как перед судом божим, и судить Вас будут строго и безжалостно. Иногда, создается впечатление, что руководителям подразделений всё равно за что ругать сотрудников, главное, найти повод и поругаться. Надо признать, что были и справедливые замечания по работе, но в основном, это упрёки в вашу сторону, которые не приносят никому пользы, а только заставят вас всё сильнее погружаться в уныние и апатию. Крики, ругань, ссоры, это каждодневные составляющие рабочего дня. Надо отметить, что есть и адекватные, добрые, спокойные сотрудники, но к сожалению, их можно пересчитать по пальцам одной руки. Отдельно хочу отметить работу отдела отгрузок и отправок. Там в начальниках сидит девочка, у которой явные... Далее →

Мужики! Делитесь ссылкой на этот сайт и распространяйте правду. И знайте, мужики, что вы делаете хорошее дело, потому-что правда стоит дорого. Помогайте другим водителям кто ещё сюда не вляпался по уши. Далее →

У них осталась дешевая работенка которая никому не нужна. Почта закончилась и честно почты у них больше никогда не будет. Дебил [Ю.] корчил из себя почтового короля, но король то пипиц подох. [Ю.] держал нас в обмане пока мы сами не поняли что контора [censored] и идёт ко дну. Нет тут работы для нормальных водителей. Совет ищи другую работу. Далее →

Нет Далее →

В первый раз в жизни сталкиваюсь с таким ужасным местом. Руководитель hr отдела [М.] прямым текстом говорит, что ищет «марионеток» и «собачек», у которых не будет собственного мнения и амбиций. Ему нужны люди, которые будут молча выполнять его абсурдные приказы. При этом [М.] ничего не знает о подборе, найме и адаптации персонала. Больше всего поражает, что даже после найма сотрудника на должность, [М.] все равно держит вакансию открытой, проводит собеседования и приглашает на стажировку. Он устраивает свои игры, где два специалиста будут соревноваться за работу. Это настолько абсурдно, что ни один специалист не будет работать на таких условиях. [М.] полностью разрушает атмосферу в коллективе. Я искренне не понимаю, почему растущая компания, у который есть перспективы и возможности, держит такого руководителя hr. [М.] единственный человек в офисе из-за которого работать становится невыносимо. Если вы амбициозный, грамотный специалист и цените свое время, никогда не приходите в это отвратительное место. Далее →