Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72977 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72977)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — руководство. [С.] О.В. (управляйка) с поражением центральной нервной системы по части: «Я умею управлять!» «Я управляла 40 магазинами!» По факту поведение, манера общения и грамотность речи как у дешёвый шалавы с Ленинградки, ничего хорошего данная особь не несёт, кроме негатива и попыток выставить себя как управленец. Отдельная особь — Голубева Е.Г. (зам. управляйки) для чего она нужна так и не поняла за всё время работы. Ездит по магазинам, чтобы с 10 до 19 отстоять в своём макбуке, периодически созваниваясь с мужем и дочерью, безграмотная тихушница, не имеющая никаких полномочий. Ни одна не знает нормативно-правовых документов, законов РФ и ТК. Отдельная тема по товару — китайский ширпотреб, 19-20 гг., старье, которое необходимо продавать, чтобы выполнить план, иначе получишь зарплату — копейки. Работала в ТЦ Европолис, план выполнить нереально, львиная доля товара забирается на другие магазины, порой не успев даже до тебя доехать. На рабочем месте духота, система кондиционирования и вытяжки не работают (вытяжек просто нет), отсюда, как следствие, головные боли, повышенное АД, полуобморочное состояние. А всё потому, что аренда дешёвая и ты как хочешь работай. Жадность Питера не имеет границ, бестолковый и бесполезный труд в ущерб... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает людей. Договариваются на работу по определенному адресу, через несколько дней звонит чудо-кадровик М. и говорит, что точка не рентабельна и вам нужно выйти на другую точку в другом конце Москвы. В итоге: зп не выплатили, обманули, кинули. Не советую связываться с этой конторой-никонорой!. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата 2. Больничные не платят 3. Удаленная работа оплачивается 80% 4. Отправляют без конца в отпуска и за свой счет 5. За опоздание более 10 минут штраф 250 руб. 6. При увольнении люди становятся врагами и предателями (начинается унижение, оскорбление) 7. Постоянные задержки на работе 8. При увольнении сотрудника склада вычитают за спецодежду в двойном размере (сдал ты ее или нет). 9. Обещают повышение зарплаты, но всегда врут . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «ЛО ЭНД траст» (ИНН 7 703 407 360, Дата образования: 16 марта 2016; 123 100, г. Москва, наб. Пресненская, 12 / Корпус этаж 41, оф. 2). Именно это юр. лицо размещает по состоянию на 25.07.2022 года вакансии на хедхантере. За период с 25.07.2018 по 25.07.2022 компанией было опубликовано 32 вакансии «юриста» на хедхантере. При этом по данным ФНС среднесписочная численность сотрудников составляет: 2021 год: 4 человека; 2020 год: 2 человека; 2019 год: 4 человека; 2018 год: 5 человек. Делайте выводы, господа). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, всегда вовремя. Могут служебгую машину дать жля работы.корпоративная культура. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное начальство в лице [А.] [Ж.] Компания вся в долгах, а от него рассказы, что он её с колен поднял (ещё тот начальник). Плюс грим компании, что все друзья. А на самом деле все за друг другом следят и доносят. Интеграция — полная чушь. Сначала говорят, что пройди её, а потом погружайся в саму работу и показывай результат. По факту — спрос уже с самой интеграции. Другими словами, ты всегда под колпаком. И начальство своё гузно прикрывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПарк, больше ничего! Далее →✗ НедостаткиЧитаю фейковые положительные отзывы! Что за фигню пишут! По факту там самое неадекватное руководство, которое я встречал! Я проработал более 20 лет в разных компаниях и что только не видел! Но эта компания просто фиаско! Там руководство приходит и, чтобы потешить своё ЭГО и восполнить свои комплексы неполноценности, кричат на всех сотрудников! Проработал 13 дней, обещали заплатить, но после стажировки сказали, что не подхожу! Денег до сих пор не заплатили! Они нанимают людей, рассказывают очень сладко всё, потом ты работаешь бесплатно, и они тебя увольняют! Бегите от них, это настоящие мошенники! Далее →
-
Господа, обойдите данную организацию стороной, на данный момент есть множество организаций, которые готовы вас научить и принять с небольшим опытом в CG. Касаемо сотрудников: В системе меня курировал п.м.о., который давал, конечно, нескончаемое обилие правок, но по итогу работа становилась лучше и начинала нравиться мне. Правки были четкие, со скринами и вариантами решений проблем. Поэтому работа была легкой и непринужденной, мне нужно было просто делать все как по чек-листу, а самое главное, я знал, что по выполнению этих правок моя работа будет принята. Через какое-то время п.м.о. ушел, и дальше начинается самое интересное… Курировать все мои работы начал п.м.в. С ним я не сдал ни одной работы. Все правки я получал с фразой «Мы с коллегами обсудили вашу работу…» и с правками шла всегда приписка «Давайте с вами еще одну итерацию попробуем сделать, пока получается неудовлетворительно по качеству анимации. Если не получится, лучше будет взять другую задачку». Самое главное, что это только после первой итерации правок. Самое главное, что правки п.м.в. зачастую не улучшают работу. По поводу работы в системе: Статику вам придется делать самостоятельно, и не обольщайтесь, если вы думаете, что возьмете задачу с легкой статикой,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с предыдущими комментариями. Бараны! Даже слабо сказано. Особенно две сестры, которые по-русски понимают с трудом, выразить свои мысли им очень сложно. Иногда становится смешно, когда слушаешь этих людей. Работёнка так себе. Не тратьте время на бездарность, если уважаете себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаНизкий «проходной балл» при приеме на работу. Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа за копейки. Если вы готовы работать с 9 до 12 ночи за 500$ в месяц, то такая работа вам подойдёт, и то, только если вы уже Middle. Junior и вовсе здесь может выйти без денег за месяц, потому что его будут снимать, а не обучать, такое обычно бывает, когда руководитель задирает планку качества, не соответствующую квалификации сотрудников в целом. Работодатель считает, что это фрилансная площадка, однако ему, так же как и всем, нужно выстелиться перед заказчиком, поэтому оговоренные сроки порой не совпадают с реальностью, иногда задачу нужно сдать за 3 5 суток, и скушать огромную порцию правок, характера «круг слишком круглый». Работодателю совершенно всё равно на то, как вы живёте, на то, какие у вас проблемы, и какие налоги по фиктивному договору вам нужно заплатить. Главное выполнить поставленную клиентом задачу, делай это как хочешь. С материалами не ознакамливаются, не то что продюссеры, с ними не знакомы даже креативщики, которые пишут ТЗ, ведь легче дать скрин, а не ссылку на готовый материал. В итоге вы должны быть 2D аниматором, 2D артистом (уровня Middle порой, если кому-то этого захочется), а если задач нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъекты в центре, офис находится удобно. Далее →✗ НедостаткиПридя в компанию, в первый же день дико тупила секретарь на ресепшен. К кому пришли, где ждать и т.п. Подумал — ок, более умных на этом месте быть и не должно. Потом понял, что тупить — это вообще основная черта большинства сотрудников atitoka;))) Первый, с кем происходит общение — hr [Р.] М. В. Надменная невоспитанная женщина. Резко и грубо разговаривает, чувствует свою безнаказанность, открыто вредит всем, кто ей не нравится. Учтива и вежлива лишь с гендиром. Легко ему привирает в своих интересах. Собеседовал изначально [С.] В. Г. Много обещал по развитию компании, должности и росту зарплаты. К слову, не сбылось из этого ни-че-го. Скорее, усугубилось всё возможное. В первую очередь, постоянно задерживается зарплата. Вырос объем и стал нагруженнее функционал из-за массового сокращения сотрудников. Руководство сплошь параноики. Всё кого-то подозревают, боятся. Стремятся к тотальному контролю и подчинению всех и вся. Негибкие и застряли где-то в прошлом, мыслят категориями 90-х. Среди отделов офиса хочется выделить Финансовую структуру. В ней нет ни одного грамотного сотрудника. Глуповатый фин.дир, друг и сосед сына владельца М.В. [К.] такая же так называемая заместитель фин. дира М.В. [Д.] при ней финансист [Б.] Е. (как такую недалекую из секретарей в финансы... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри найме на работу обещают одно, по факту абсолютно другое. Увольняют неугодных одним днем, кидая людей на деньги. Всем руководит кадровик Т., хамка, ждет полного подчинения себе, хотя набирает не в свой отдел. Имеет огромное влияние на директора К., ей вылизывает по полной, увольняет людей только по собственной инициативе, представив какие-то надуманные косяки перед директором. По началу платят нормально, но потом в связи с экономией начинают урезать людям зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, вроде больше ничего хорошего ((( Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании сказали, что учебное заведение учит людей. Оказалось, просто подделка документов. 19-летний парень был наставником, сам ещё зеленый, но отходил неделю, толку — ноль. Надо написать в структуры о том, что там творится. Документы подделывают на всё, не боятся даже медработникам выдавать документы 2019 годом без обучения. Вы только задумайтесь, как вы придёте к врачу, который тупо купил себе диплом в НТУ. Но они через левые компании как-то их оформляют, чтобы к ним вопросов не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсё, что пишут ниже о том, как тут классно и хорошо — это [censored] чистой воды. Хуже организации не найти. Кидают по деньгам и не соблюдают трудовой кодекс (чтобы удобнее было кидать на деньги). Обманут, даже не надейтесь, что вы лучше остальных. Тут, похоже, годами отлаженные схемы; сотрудников, кто работает больше года, нет в данной организации, потому что это невыгодно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКоллектив стоматологии во всех филиалах сплошь Кавказ и Азия, славян сожрали подчистую, нет ни одного врача и медсестры славян, это огромный минус сети стоматологии «все свои». Не рекомендую обращаться в эту шарагу за медпомощью. А также аферистки менеджеры насчитывают огромные суммы пациентам не понятно за что. Далее →
-
✓ Преимуществанекоторые девушки классные Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что с тех пор, как я приехала, все было очень странно. Менеджеры поначалу ведут себя ласково, заставили подписать кучу бумаг, сняли копии личных документов, и самое странное, что мне даже не дали копию договора, который я подписала. За то время, пока я там работала, теперь я понимаю, что могла бы заработать столько же или даже больше, как официантка в любом ресторане. И если не делать то, что называется «шампанское» (или консумация), то самое вы можете получать 40 тысяч в месяц. Естественно, у меня не было другого выхода, как это сделать, так как иначе я бы не смогла добиться своих целей. Всего я гипотетически собрала 160 тысяч рублей, из которых мне заплатили только 60 тысяч, и когда я спросила про свои 100 тысяч, очень часто мне говорили, что у них задержка (очень странно). В итоге мне так и не заплатили мои деньги, но, слава богу, я оттуда уехала. Я больше туда ни ногой! Не рекомендую работать в том месте, там полно злых людей, которые только воспользуются вашей красотой и молодостью и выжмут из нее все до последней капли. Мой совет: не отчаивайтесь из-за денег, они приходят и уходят, но ваша... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаФирма ООО «Моспромстрой-Монолит» ИНН: 7726679875, 100% дочка АО «Моспромстрой». Оформляют официально, зарплата белая, но есть нюанс в виде 70% оклада в договоре и 30% премии, которая может быть не выплачена. Далее →✗ НедостаткиФирма ООО «Моспромстрой-Монолит» ИНН: 7 726 679 875, 100% дочка АО «Моспромстрой». В этой фирме оформление осуществляется официально, причем в договоре указывается сумма оклада (70% зарплаты) и сумма премии (30% зарплаты). Премия, прописанная в договоре, — это уловка работодателя, усыпляющая бдительность сотрудника. У последнего создается ложное впечатление того, что премия обязательно выплачивается. Это не так: при любом форс-мажоре, а также просто по желанию, работодатель может эту премию не выплатить. В нашем случае все так и происходило. С декабря 2021 пошли задержки зарплаты. За ноябрь 2021 была задержка аванса более 2 недель, задержка зарплаты за ноябрь 2021 составила несколько дней. За декабрь 2021 аванс пришел вовремя, но зарплата была задержана примерно 10 дней. За январь аванс не был выплачен вовремя. Как стало известно впоследствии, за январь премия не начислялась. Советую за каждый месяц получать расчетный листок, чтобы выявлять такие факты сразу. В январе наш коллектив писал извещение о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты согласно статье 142 ТК РФ. Извещения мы писали потом и в феврале, и в марте. Рекомендую ознакомиться с этой статьей ТК РФ. Далее были постоянные задержки зарплаты, несвоевременные... Далее →
-
✓ Преимущества1) Своевременная выплата з/п. За это огромное спасибо отдельным людям из высшего менеджмента, а не тем, кто думает, что он пойдет в бухгалтерию или ещё куда-нибудь в офис и там «все разрулит по понятиям»)) Офис бухгалтерии и отдел кадров- это одна структура, выполняет поручения начальства производства, а генеральный их просто молча подписывает. Когда я это понял и сказал об этом в слух- это было моей роковой ошибкой)))Имейте в виду -в цеху очень ранимые ребята с говорящими о них самих рогатыми фамилиями)))и не дай бог вы заденете их чувство собственной важности. 2) уютные светлые цеха 3) наличие хорошего инструмента для выполнения работ. 4) Если иметь фронт работы на весь день с одним более менее адекватным напарником (мне просто очень повезло) — можно работать в кайф 4) Наличие спортзала. Но, если вы с производства- туда лучше не ходить, при мне мужика тупо затравили за то, что он по утрам туда ходит. Абсурд — но факт. Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие развозки для иногородних, но и их там меньшинство из-за «местечкового патриотизма» 2) Самодурство руководства подразделений (и всяких там мастеров в кавычках) Поначалу, когда пришёл устраиваться слесарем, меня направили в заливку, где я познакомился с очень колоритным и в то же время токсичным персонажем. Короче: его там все знают. Огромный привет ему и долгих лет жизни. После него все остальные монстры вызывали лишь умиление. Хотите выработать психологический иммунитет — идите сразу на заливку. Данное времяпрепровождение заменит вам йогу, медитацию, сатсанги, изучение фен-шуй, уринотерапию, армию и тюрьму. 4) Но и на закуску. То, что меня зае…ло до выгорания — отсутствие гарантий в завтрашний день. В этом я подразумеваю только свой фактор в том, что я всегда читаю, что подписываю. По сути, основной кэш ты получаешь в виде премии — это ещё ладно, НО! Есть испытательный срок 3 месяца, после которого ты должен получить НОВЫЙ договор и НОВУЮ должностную инструкцию, которую я ждал 7 месяцев для защиты своих трудовых прав «в случае чё», ибо моя деятельность была связана не только с очень большими производственными рисками, так и с рисками собственной жизни, хотя что уж тут говорить в силу наших... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент никакой, тупое быдло, дорвавшееся до власти, считают себя чуть ли не богами. Постоянное хамство, крики, некорректные замечания в адрес сотрудников. Была попытка принуждения к увольнению по собственному желанию, когда угрозы не подействовали, начали давить морально, требовать объяснительные на каждый чих, критиковать без причины, проезжаться по квалификации и т.д. Не ценят сотрудников с опытом работы и квалификацией, поэтому они вынуждены увольняться, нет индексации зарплаты. Сотрудники, работающие длительное время, по большей части [censored] и стукачи, поэтому большинство держится около года и бегут куда глаза глядят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРабота для мазохистов. Смены по 10 часов, обед — полчаса. Всё это время ты должен стоять, присесть ни на минуту нельзя. Руководство общается отвратительно. Может, я была и не лучшим сотрудником, но когда эта косоглазая И. %удалено% говорила мне, что я не прошла испытательный срок, у неё был один аргумент: «Курицы нам тут не нужны». Это адекватно?. Далее →
