Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72987 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72987)
-
✓ ПреимуществаКомпания находится в центре. Далее →✗ НедостаткиРуководящий состав. Абсолютные хамы, использующие в общении с коллегами одни нецензурные выражения. Вместо адекватной критики и спокойного стиля общения бесконечная напряжённость, крики, маты. В такой обстановке тяжело и неприятно работать. Безусловно, есть отдельные индивиды, к которым претензий нет, но таких, к сожалению, немного. Очень их жаль. 2) Прозрачность оплаты труда. Зп на 70% серая. Так что никак не доказать недоплату. На нормальную пенсию можете даже не рассчитывать. По уходу мне не доплатили за работу большую сумму. Когда пришла разбираться, чуть ли не плевали в лицо, унизили и оскорбили. 3) Перегрузка на работе В связи с небольшим количеством сотрудников и большим потоком клиентов, приходится разрываться между огромным количеством задач. Работа похожа на хаос, чего не должно быть при грамотном управлении. 4) Не предоставляют ни медстраховку, ни оплату больничного. По рассказам других сотрудников знаю, что задерживают отпуск в связи с нехваткой сотрудников. 5) Бесконечная текучка кадров. Оно и понятно) Место, о котором даже вспоминать не хочется. Не смогла проработать там и 2 месяцев. Не рекомендую никому.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства? Их нет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве вам подсунут срочный договор с неправильными данными; при собеседовании пели, как все у них прекрасно и много чего обещали, но по факту оказалось, что совсем все не так; фирма, которая опускается все ниже и ниже, не заботясь о своих сотрудниках; голова — в Самаре, подчинение соответственно тоже в Самаре; кадровички самарские неадекватные люди, которые позволяют себе хамское отношение; постоянно нужно проверять свою з/п с расчётным листом; народ отрабатывает от силы пару месяцев и сбегает. Стоит задуматься… Работа за копейки, при этом пашите как конь. Руководство в Москве вообще неадекват; людей принимают, похоже, прямо с улицы; если у вас нет высшего образования, то вам прямиком туда; цените свой труд и ищите нормальные компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил большой опыт в сфере оказания сверхестественных услуг. Работа с клиентами, люди приходят крайне лаяльные. На основе опыта удалось открыть своё дело. Спасибо [Д.] [М.] Далее →✗ НедостаткиСлишком большая заработная плата. В какой-то момент денег стало так много, что не знал, куда девать. Пришлось уйти и открыть свое дело, теперь денег почти нет, вижу в этом одни плюсы. Карьеру тут не сделать, вас затмит мадонна [Д.] [М.]. Тут не поконкурируешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНикаких положительных сторон в этой компании нет. В компании транслируется, что главная ценность компании — это сотрудники. Так вот, это абсолютно не так. Можно бесконечно ждать ответа от CEO, рассчитывая получить хоть какой-то ответ. По факту никто даже не будет разбирать Ваш вопрос. Руководители подразделений также не будут вникать в спорные ситуации. Вас просто сольют как ненужный материал. И еще мой Вам совет: ни в коем случае не идите в команду к [Е.] М. Дама 40+, живущая с мамочкой и у которой ни разу не было мужика, ничем хорошим Вам не сулит. Вокруг нее только она сама и её фрейлины. Если Вы человек с четкой жизненной позицией, никогда не перед кем не заискиваете, то не идите туда. Компания а-ля французская, но никаких моральных политик в этой компании нет. Будете работать за копеечную зарплату по выходным, никто этого даже не оценит. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил, если только рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на позицию нач. отдела. 1-я встреча с директором по персоналу. Дама с очень своеобразной внешностью. Договорились о встрече с собственником. Все вроде бы было прилично. Приехал в назначенное время. Трубку никто не взял, скинули. Никто не встретил. На Ватсап не ответили. Прождал 10 минут и уехал. И даже никто не перезвонил. Перезвонил сам и сказал, что так делать нехорошо. В ответ му-хрю и бросили трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший асфальт на территории, вкусная еда в столовой, при въезде открывается шлагбаум, новые машины руководства, вставные челюсти руководства, запах марихуаны в дирекции Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы пишут сотрудники по заданию руководства: про современное рабочее пространство, про столовую, про территорию и птичек, ровно уложенный асфальт и другие неотъемлемые факторы рабочей обстановки! Чушь все это… Если вы были в дирекции и слышали запах кухни, видели ремонт (который был сделан еще при Андропове), видели пропитое лицо главного акционера (это вам не [О.] [Т.] и не [В.] [Д.] финансового директора (не Наоми Кэмпбел, а биоробот-баба, которая выглядит, как кукла из советского универмага), генерального директора [П.], которым управляют каждый день через задний проход), то у вас не останется сомнений, чего здесь и тут можно ожидать. Короче, если вы считаете себя ничтожеством, дебилом, слабым и безвольным человеком со множеством пороков, который никому не нужен в этой жизни и которым должны манипулировать и издеваться, то это ваше место, 100%. Ха-ха-ха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность и хамовитость HR. На мой отклик позвонила девушка, представилась [М.] После непродолжительного и достаточно «хамоватого» тона разговора про мои зарплатные ожидания у меня внезапно прервалась связь. Тут же спустя долю секунды приходит отказ. Перезваниваю, чтобы объяснить ситуацию, естественно, [М.] менеджер по подбору персонала не берет трубку. И это деловой подход? Театр начинается с вешалки, ну, а там уже сами закончите… Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали хорошую зарплату Далее →✗ НедостаткиГлавный инженер! ответил на моё резюме: «вынужден вам отказать, так как ваша деятельность в основном это энергетика, нам же требуется специалист в сфере имения опыта в эксплуатации инженерных систем, таких направлений как ДГУ, ИБП, СКВ, ОВиК и общестрой," От конструкции «в сфере имения опыта» я ржал часа три и отправил всем знакомым. Перечисленные аббревиатуры (ИБП, ДГУ и т.д.) имеют прямое отношение к энергетике. То есть человек отказал энергетике в работе с энергетикой. Такое впечатление, что человек — сын банкира, купил диплом, сел на хорошее место… Но ни-че-го не понимает в своей работе. Как этот человек может оценивать людей, давать комментарии? Ребята в ПСБ, задумайтесь, у вас сидит на высокой технической должности человек, который не знает о чём говорит. У вас ещё всё функционирует? Я буду удивлён.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСложно говорить о достатках, которые хоть и есть, но минусами перекрываются и меркнут на их фоне. Справедливости ради всё же отмечу их. Карьерный рост возможен (если это можно назвать достижением). З/П выплачивают всегда вовремя (хотя иногда могут могут ошибиться суммой, разумеется не в вашу пользу). Пожалуй всё на этом. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование на вакансию кладовщик-сборщик. Сказали, что мед.книжку сделать надо — сделал. После испытательного срока вернут деньги за нее — не вернули, а прошло уже почти полтора года. Спросили размер одежды, но рабочую форму я так не увидел. Те жалкие куртки одного размера, что уже имеются на складе, очень в плачевном состоянии. Да и одеть на себя брезгливо. Грязные и изношенные, что даже бездомный бедолага вас будет жалеть, увидев в ней. Кладовщик-сборщик — это просто название вакансии и не более, а трудовой договор — просто фикция. Вы должны будете чинить велосипеды и охранять их, быть уборщиком/цей, то есть полноценно мыть полы, санузел (туалет), и это по графику, чистить сумки после курьеров, разбирать/собирать стеллажи, делать починку оборудования и прочего (кроме холодильного и кофемашины, но всё же… Кстати, инструменты нужно брать свои из дома, а если ни у кого нет, скидываемся коллективом. По факту используют как разнорабочего. Переработки оплачиваются с грубым нарушением ТК РФ. 152 ст. ТК РФ не действует. ООО Яндекс «Яндекс Лавка» не знает понятия уважения человеческого достоинства. Крики и истерики без причины — это лайт, также присутствуют оскорбления прямым текстом, с нецензурной лексикой, расизм, нацизм… Нарушение норм труда и безопасности сотрудником, критические нагрузки без... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмела неосторожность сходить на собеседование в офис на Большой Ордынке. Уже через 10 минут так называемой беседы с HR [Н.] [Ч.] захотелось оттуда бежать подальше. Абсолютно неадекватная неотесанная бабища, которая про вежливость вообще не слышала. Все собеседование пела оды такой распрекрасной себе, не забывая при этом с пеной у рта доказывать, что резюме у меня какое-то не такое. Зачем тогда вообще на встречу приглашала? Непонятно. Ни на один мой вопрос относительно вакансии внятно не ответила. Напоследок надавала «полезных» советов относительно моей карьеры, резюме и внешнего вида (на мне был деловой костюм). Я в шоке! Если в таком месте рядовой менеджер себя так ведёт, то страшно представить, что происходит на уровнях повыше. На второй этап собеседования не пошла. Мне и этой встречи хватит надолго. Первый раз сталкиваюсь с таким некомпетентным HR. Далее →
-
Проработал колористом в этой конторе. В итоге кинули на деньги. Все сотрудники поувольнялись, кого-то уволили. Никому не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят, что зарплату платят вовремя. Относительно удобное рабочее место, но видела и получше. Есть отдельная комната, где операторы могут пообедать. Далее →✗ НедостаткиСтранное руководство колл-центра. Не старший оператор, а те, которые выше, одна из них — [Е.] (отчество не помню, она проводит собеседование). Операторы замотаны огромным количеством звонков, а она требует, чтобы каждую незапись (это когда пациент хочет записаться на приём, но в нужный ему день, или в удобной клинике, врача нет) операторы фиксировали в специальной экселевской таблице. Учитывая то, что у них в сети клиник примерно 15, и основные врачи (такие как педиатр, офтальмолог, дерматолог) есть далеко не в каждой клинике, или принимают не каждый день, то такие записи в табличку приходится делать очень часто. Вместо того, чтобы принимать звонки и записывать реальных пациентов, да))) Такого бреда я не видела ни в одной клинике! Как я поняла из разговора женщин-операторов — это не единственное неадекватное требование от руководства. При том, что зарплату им с марта урезали до жёсткого оклада, отрезая любые возможности подработок. Только доплачивает какие-то копейки за пациентов, приглашённых на исходящем обзвоне. Неудивительно, что при таких условиях у них сотрудники увольняются — вакансия на Н.Н. постоянно обновляется уже несколько месяцев))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, близко к метро. В БЦ есть точки общепита Далее →✗ НедостаткиИнформация актуальна на конец июня. Все факты, описанные в моем отзыве, могут быть подтверждены показаниями бывших сотрудников (9), уволенных в период с января по июнь. Любая проверка первичной документации выявит указанные нарушения. Подавать коллективную жалобу в прокуратуру не стали, хотя желание было, но отзыв решил написать, т.к. компания продолжает деятельность. Серая схема зарплаты практически у всех, большая часть — в конверте. Отсутствие базовых ЛНА, не прописаны бизнес-процессы в принципе. Собственник (он же генеральный) практически не появляется в офисе, все документы подписываются бухгалтерией — без доверенности. Собственник использует личную и карты родственников для вывода нала, складской учет никакой — номенклатура перебивается вручную в попытках скрыть информацию о настоящем производителе, отсюда огромные остатки на складах по документам и пустота по факту. Несмотря на позиционирование как производителя — обычные перекупы, в том числе пытающиеся продавать реплики импортных моделей, произведенные в центральном регионе. Несоблюдение договорных условий, некачественный сервис по поставке и монтажу оборудования — отсутствие обратной связи от техотдела заказчику, постоянные срывы сроков поставки и работ. «Гуляющие» входные цены на материалы — как дополнительный доход для ушлых монтажников. Кабальные условия для сейлзов — кривая CRM с IP-телефонией для прослушки звонков и контроля... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСобеседовала лошедеподобная женщина, всем своим видом показывала своё отвращение. Опоздала на десять минут, постоянно поправляла свои [censored] кудри. Вела себя очень высокомерно. Констатировала, что желание работать официально обусловлено моим желанием уйти в декрет, хотя на гадалку вроде похожа не была. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у Н.[К.] Абсолютно непрофессиональна как HR, вопросы задавала одни и те же по 100 раз, не слушала, очень часто «подвисала в телефоне». Сальность волос на голове меня тоже смутила. Речь на уровне 9-классницы. Со стрессоустойчивостью проблемы. Сказала открыто, что выплаты в черную, пожаловалась на руководство своей же компании, сказав, что работать там тяжело из-за неадекватного руководителя. Н.[К.] сделала все, чтобы мне не захотелось когда-либо работать в такой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиХудшая работа во всей Москве. Поменяла много мест работы, но хуже, чем в теремке, ещё не встречала. Ужасный коллектив. Одни змеи во главе с администраторами. Управляющая не следит за общением в коллективе. Покрывает админов, так как они «подружки». Админы могут [censored] обзывать. Работа заканчивается в 10.00. Но с уборкой может до 11 убирать. Учат стандартам, а сами их не выполняют. Если ты новенький, то готовься к постоянному стрессу. На Щёлковской вообще лучше не работать. Там всегда не хватает людей из-за подлого коллектива. Администратор [А.] это вообще отдельная тема. Таких не то что увольнять, таким работать с людьми противопоказано. Надеюсь, её все же когда-нибудь уволят. Писать можно много. Короче, если не хотите просыпаться с постоянной головной болью, не идите туда работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТак их нет Далее →✗ НедостаткиНечеловеческое отношение к сотрудникам компании. Просят фигачить за 2−3 за низкую зарплату почти без выходных. А на собеседовании все так красиво обещают, что даже премия есть, которую потом никто не видит из исполнительного состава. При увольнении тебе еще и репутацию захотят подпортить. Самый отвратительный человек — это [М.] С., человека 2 месяца не отпускал, потому что понимал, что без него все загнется, только чьи это проблемы, если тот человек просил о помощи, а его игнорировали. Далее →
-
Периодически происходят задержки по зарплате. Бонусы (%), которые декларируются, по факту не выплачиваются! Ещё сама атмосфера в отделе негативная + хамская манера общения Быдло-Унитазо-руководителя, который думает, что он главный по продажам унитазов в России — это несомненно высокий статус, его стезя и стихия, можно сказать, то место, откуда он вышел! В общем, не тратьте своё время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала месяц, заработала 5000 (не 40 000, как заявлено в объявлении)! Очень много отменённых занятий учеником (за которые не платят). В течении уроков много глюков, платформа не разработана до конца! Телефон поддержки не работает! Ну и самое интересное, меня кинули))) Даже честно заработанные 5000 мне никто не выплатил, а налог насчитали! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите завести себе клопов, то вам туда. Руководство с этим никак не борется. Стоит подать жалобу в определённые структуры. Помимо клопов, нарушение пожарной безопасности, нарушение охраны труда. Всё выходы заставлены палетами, работники ходят под вилами. Без разницы, снимаешь палет или нет, премии лишиться легко, за каждый косяк могут дипремировать. Далее →