яндекс.лавка: Контора, а не корпорация.

Сложно говорить о достатках, которые хоть и есть, но минусами перекрываются и меркнут на их фоне.

Справедливости ради всё же отмечу их.

Карьерный рост возможен (если это можно назвать достижением).

З/П выплачивают всегда вовремя (хотя иногда могут могут ошибиться суммой, разумеется не в вашу пользу).

Пожалуй всё на этом.

Пришел на собеседование на вакансию кладовщик-сборщик. Сказали мед.книжку сделать надо — сделал. После испытательного срока вернут деньги за нее — не вернули, а прошло уже почти полтора года.

Спросили размер одежды, но рабочую форму я так не увидел. Те жалкие куртки одного размера, что уже имеются на складе очень в плачевном состоянии. Да и одеть на себя брезгливо. Грязные и изношенные, что даже бездомный бедолага, вас будет жалеть увидев в ней.

Кладовщик-сборщик — это просто название вакансии и не более, а договор трудовой — просто фикция.

Вы должны будете чинить велосипеды и охранять их, быть уборщиком/цей, то есть полноценно мыть полы, санузел (туалет), и это по графику, чистить сумки после курьеров, разбирать/собирать стеллажи, делать починку оборудования и прочего (кроме холодильного и кофемашины, но всё же… Кстати инструменты нужно брать свои из дома, а если ни у кого нет, скидываемся коллективом. По факту используют как разнорабочего.

Переработки оплачиваются с грубым нарушением ТК РФ. 152 ст. ТК РФ не действует.

ООО Яндекс «Яндекс Лавка» не знает понятия уважение человеческого достоинства. Крики и истерики, без причины — это лайт, так же присутствуют оскорбление прямым текстом, с нецензурной лексикой, расизм, нацизм… Нарушение норм труда и безопасности сотрудником, критические нагрузки, без компенсации и корпоративной реабилитации. 1,5 тонны за 40 минут, будь добр разгрузи, параллельно смежная работа — сборка заказов и прочее (выше писал об этом). Не смог — пиши объяснительную. Заболел? — только попробуй взять больничный! Тебя загнобять, будут требовать чтоб по собственному написал. Обеденные перерывы? — хоть и положен, но его нет! и только посмей сесть отдохнуть на час. Объяснительная, увольнение.

Ставят задачи, которые невозможно выполнить в те сроки, что выделяют на них. И если не выполнил, то, как наверное уже догадались, объяснительная.

Объяснительные разумеется с последующими последствиями — лишение премии, и увольнением.

Об адекватности руководства, вообще молчу. Как говорится «рыба гниет с головы». Очевидно, что подобные проблемы не ускользают от высшего руководства, но им плевать на это, пока не чешет и результат статистики устраивает.

Ну З/П кладовщика 32к, или ЗДС 39к, а ЗДС почти не отличается от кладовщика, разве что имеет больше обязанности и ответственности, в отличии от первого. Лично думаю, что это крайне маленькая зарплата, учитывая, что вы будите губить своё здоровье, нервы и чувствовать себя в постоянно униженном положении.

Возможно что-то упустил, но вроде и так очень достаточно рассказал.