Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74091 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74091)
-
В компании мягко говоря бардак. Подробнее: 1-довольно большая текучка. Раз в полгода один-два новых человека. Может это, конечно политика директора такая… Но «свежая кровь» тормозит работу, 2-в плане порядка тоже много проблем. В папках с документами-бардак, все перемешано. Никто не следит, никому ничего не надо, 3-компьютера старые, с телефонной связь постоянно перебои. Некоторые сотрудники, кроме основной своей работы, должны выполнять еще и личные поручения руководителя: бегать в аптеку, за едой, собирать новую мебель и т. д. При этом никого не волнует, что потом приходится оставаться после работы, чтобы выполнить свои основные обязанности. При всм при этом четких должностных инструкций в компании нет. А руководство еще и любит наблюдать за всеми с помощью камер. Далее →
-
1. Зарплата. 2. Не оплачиваемое время переработки. Помогаешь другим секциям за спасибо, вместо должной оплаты. 3. Работаешь во время пандемии и приводят еще вип клиентов. 4. Во время карантина не работала вентиляция, в итоге чего, заработал проблемы с глазами и носом. Зарплата маленькая 34 650, а работы очень много, и я ее оцениваю минимум в 45 тысяч рублей. Еще минус в том, что не понятно, когда можно брать отпуск…хотел взять второй отпуск, получилось бы, что между отпусками прошло 2 месяца, мне отказали…сослались, типо, я не давно отдыхал…что за бред. Наш сотрудник спокойно уехал во второй отпуск и у него прошло два месяца, а мне значит не положено…что за бред. Далее →
-
Работал в компании с 14 июля вместе с коллегами, чьи комментарии тут же. Ко всему выше сказанному, информацию подтверждаю. Договор трудовой не подписывают, обманывают информацией о заморозке счета и открытием нового, с которого будут платить по факту продаж, хотя 2 открыть невозможно призаморозке. Не хотите быть обманутым, не работайте в данной компании. Далее →
-
Хфит парк Победы! Осторожно мошенники [К.] и [К.] Никогда не работайте с этими недобросовестными людьми [К.] [С.] и [К.] [А.] Не выполняют свои договорные обязательства! Приглашают артистов выступить в самое «горячее» время — праздники, новогодние мероприятия, обещая оформить карту в свой якобы премиум клуб. Данные люди из этого клуба [К.] [С.] и директор [А.] [К.] пользуются услугами организаторов, артистов, но свое обещание, оформленить карты за выступление не выполняют. Выдав сертификат..по факту филькину бумажку, якобы дающую право на оформление абонемента, потом отказываются от своих договорённостей — оформить абонемент. Хамят, начинают скрыватьмя от звонков и личного диалога. Будьте бдительны и никогда не имейте никаких дел с этими людьми, с гнильцой! Отдельная тема, насчёт премиума! Те, кто хоть раз был в World Class и знают, что такое настоящий премиум будут крайне разочарованы колхозным премиумом описываемого клуба и поведением его менеджмента. Такое чувство, что люди живут по законам 90х, где-то на переферии. Такой же у них и «премиум», такое у них и поведение, отношение к людям, что в делах и работе, что и с их клиентами.. Хамское, потребительское, беспринципное, с чувством полной безнаказанности и вседозволенности. Люди крайне не приятные, скользкие, причём весь менеджеркий состав. Соврут... Далее →
-
Работала в компании удалённо 2 месяца. Руководство обманывает сотрудников, изначально был обещан оклад в 30т руб + % с продаж тёплых клиентам и горячим лидам. В итоге компания предлагает работу только с холодной базой и с 3мя входящими заявками за 2 месяца. У них нет таргета. В договор ГПХ ставят невыполнимый план специально, чтобы ничего не выплачивать в итоге. Генеральный директор ведёт себя фальшиво, обманывает и «переобувается» в своих обещаниях Далее →
-
платят вовремя и всегда сходится с отработанными сменами. если нормально работать не пропускать смены и не пить на работе то получишь все свои отработанные деньги Далее →
-
-Нет зоны для обеда, питание в кафе не компенсируется. -В компании никто не задерживается долго. -В основном сотрудники компании не профессионалы своего дела, так как руководитель назначает людей на те или иные позиции по собственной прихоти, не учитывая опыт работы. -Невозможно понять кто чем занимается и у кого какая зона ответственности-отсутствие орг.структуры. -Руководитель крайне неоднозначный и сложный, все что писали тут до этого отзыва-правда. -Перспектив нет. Бонусов нет. Стабильности и гарантий нет. Не тратьте своё время. Далее →
-
Я успела поработать на двух объектах. Изначально ехала на склад техники, но опоздала. Когда приехала сказали что все места уже заняты, и сказали что могут меня сначала устроить на склад одежды, а потом при появление мест на складе техники, перевести туда. Я думала что это некая замануха. Но нет, меня при первой же возможности перевели на склад техники, с сохранением смен. Далее →
-
-
Их куча. Начнем с того, что при работе с клиентом по 100% предоплате, получали заработную плату аж к 29−31 числу следующего месяца. Руководство засекало время выхода сотрудника из кабинета (только отдельных личностей, а не всех подряд (выделялись «любимчики»)), в плане выплаты зп: если клиент несвоевременно производил оплату или не оплачивал, то вся сумма удерживалась с сотрудника (не по стоимости перевозчика, а по стоимости клиента) и, самое интересное: если разница составляла в плане зп в большую сторону, то сотрудник должен был внести в кассу эту сумму, затем ему выплачивалась заработная плата, которая, к слову, была копеечной. Т.е. отдать разницу в зп было не возможно. Почему? Руководителю нравилось создавать стрессовые ситуации. А если Вы решите вечерами где-то подрабатывать (из-за нехватки денег), то никогда не говорите об этом открыто — потом Вас же будут попрекать этим при любом удобном случае. Так же придумают любой предлог, чтоб уменьшить % по перевозкам или не заплатить вовсе. Не ценят сотрудников, хотя компания небольшая. Развития никакого. При работе делали все, чтоб желание работать отпало как и хождение на работу в принципе. При расчете не доплачивают. Далее →
-
Дозвонилась до некой Анны. Не интересно ей, да и некогда разговаривать. Постоянно отвлекалась на кого-то, что-то выкрикивала, возвращаясь с разговору со мной. Потом снова что-то кому-то говорила, отвлекалась. Дела у девушки, а тут я звоню. Короче, пофиг на все. Оклад где-то тысяч 20, остальное %. режим 2×2 с10 до 22. Обязан быть весь в черном, сам себе покупаешь одежду. Потом они якобы компенсирую летний и зимний вариант. Сколько компенсируют, не сказала, какой план, чтобы заработать 40 тыс., тоже не сказала. Надо ехать и на месте расскажут. Не поехала, не хочу терять время. Абсолютная незаинтересованность в голосе, равнодушие, сразу как-то отворачивает. Далее →
-
Хфит парк Победы! Осторожно мошенники [К.] и [К.] Никогда не работайте с этими недобросовестными людьми [К.] [С.] и [К.] [А.] Не выполняют свои договорные обязательства! Приглашают артистов выступить в самое «горячее» время — праздники, новогодние мероприятия, обещая оформить карту в свой якобы премиум клуб. Данные люди из этого клуба [К.] [С.] и директор [А.] [К.] пользуются услугами организаторов, артистов, но свое обещание, оформленить карты за выступление не выполняют. Выдав сертификат. по факту филькину бумажку, якобы дающую право на оформление абонемента, потом отказываются от своих договорённостей — оформить абонемент. Хамят, начинают скрыватьмя от звонков и личного диалога. Будьте бдительны и никогда не имейте никаких дел с этими людьми, с гнильцой! Отдельная тема, насчёт премиума! Те, кто хоть раз был в World Class и знают, что такое настоящий премиум будут крайне разочарованы колхозным премиумом описываемого клуба и поведением его менеджмента. Такое чувство, что люди живут по законам 90х, где-то на переферии. Такой же у них и «премиум», такое у них и поведение, отношение к людям, что в делах и работе, что и с их клиентами. Хамское, потребительское, беспринципное, с чувством полной безнаказанности и вседозволенности. Люди крайне не приятные, скользкие, причём весь менеджеркий состав. Соврут... Далее →
-
Хфит парк Победы! Осторожно мошенники [К.] и [К.] Никогда не работайте с этими недобросовестными людьми [К.] [С.] и [К.] [А.] Не выполняют свои договорные обязательства! Приглашают артистов выступить в самое «горячее» время — праздники, новогодние мероприятия, обещая оформить карту в свой якобы премиум клуб. Данные люди из этого клуба [К.] [С.] и директор [А.] [К.] пользуются услугами организаторов, артистов, но свое обещание, оформленить карты за выступление не выполняют. Выдав сертификат..по факту филькину бумажку, якобы дающую право на оформление абонемента, потом отказываются от своих договорённостей — оформить абонемент. Хамят, начинают скрыватьмя от звонков и личного диалога. Будьте бдительны и никогда не имейте никаких дел с этими людьми, с гнильцой! Отдельная тема, насчёт премиума! Те, кто хоть раз был в World Class и знают, что такое настоящий премиум будут крайне разочарованы колхозным премиумом описываемого клуба и поведением его менеджмента. Такое чувство, что люди живут по законам 90х, где-то на переферии. Такой же у них и «премиум», такое у них и поведение, отношение к людям, что в делах и работе, что и с их клиентами.. Хамское, потребительское, беспринципное, с чувством полной безнаказанности и вседозволенности. Люди крайне не приятные, скользкие, причём весь менеджеркий состав. Соврут... Далее →
-
Хфит парк Победы! Осторожно мошенники [К.] и [К.] Никогда не работайте с этими недобросовестными людьми [К.] [С.] и [К.] [А.] Не выполняют свои договорные обязательства! Приглашают артистов выступить в самое «горячее» время — праздники, новогодние мероприятия, обещая оформить карту в свой якобы премиум клуб. Данные люди из этого клуба [К.] [С.] и директор [А.] [К.] пользуются услугами организаторов, артистов, но свое обещание, оформленить карты за выступление не выполняют. Выдав сертификат..по факту филькину бумажку, якобы дающую право на оформление абонемента, потом отказываются от своих договорённостей — оформить абонемент. Хамят, начинают скрыватьмя от звонков и личного диалога. Будьте бдительны и никогда не имейте никаких дел с этими людьми, с гнильцой! Отдельная тема, насчёт премиума! Те, кто хоть раз был в World Class и знают, что такое настоящий премиум будут крайне разочарованы колхозным премиумом описываемого клуба и поведением его менеджмента. Такое чувство, что люди живут по законам 90х, где-то на переферии. Такой же у них и «премиум», такое у них и поведение, отношение к людям, что в делах и работе, что и с их клиентами.. Хамское, потребительское, беспринципное, с чувством полной безнаказанности и вседозволенности. Люди крайне не приятные, скользкие, причём весь менеджеркий состав. Соврут... Далее →
-
Добрый день! Проходила собеседование в вашу компанию на позицию Специалиста по клиентскому маркетингу с [П.] [Т.] 17.09.20. В результате первого собеседования [Т.] П. сообщила, что вернётся с обратной связью до 25.09.20, но ОС по результатам собеседования я так и не получила. Вместо того, что бы сообщить о любом результате собеседования (как долго быть), мой телефон внесли в черный список. В серьёзной компании, которая дорожит своим имиджем, всегда дают ОС о прохождении собеседования. Считаю, действия [Т.] П. не компетентными и не корректными. Далее →
-
Низкая заработная плата, неудобнейший личный кабинет, в котором отмечать звонки крайне неудобно, а потом ещё тебя обвинят в неправильной отметке. Студенты 80 % безответственные и невнимательные люди, которые могут не предупредить, забыть о звонке и времени его переноса, а потом тебя обвинять и жаловаться куратору на малейшие детали. А ты потом слушай от своего куратора, как на тебя вылили ушат дер… ма, причём ни за что ни про что. Ещё и за такую низкую оплату, спасибо! Школа просто издевается над студентами и преподавателями, продавая свои беспонтовые курсы в тридорога и оплачивая при этом мизер учителям, при ютом требуя немыслимых навыков вечно улыбающегося робота! Далее →
-
Во время карантина и так называемой «самоизоляции» компания выбросила на улицу множество сотрудников. Окей, рестораны этим промышляли — они были закрыты. А конторка эта работала! И отгрузочки были нехилые! Крч вопреки всем указам Президентов и Правительств всех выкинули нахрен. Ну вот и думайте. Как с вами могут поступить) Далее →
-
Работа на ногах, ни присесть, ни прислониться. Необходимость «окучивать» каждого вошедшего в магазин, чтобы конкурировать с другими магазинами обуви в ТК, где цены могут быть ниже (но и качество тоже). Высокая для новичка планка личных продаж. Далее →
-
Во время карантина и так называемой «самоизоляции» компания выбросила на улицу множество сотрудников. Окей, рестораны этим промышляли — они были закрыты. А конторка эта работала! И отгрузочки были нехилые! Крч вопреки всем указам Президентов и Правительств всех выкинули нахрен. Ну вот и думайте. Как с вами могут поступить) Далее →
-
Позиционируют себя, как крупная компания с высоким заработком для сотрудников. На собеседовании обещали оклад 30т + % от продаж. Их продукт не продаётся, входящими заявками не обеспечивают, база холодная. В договоре ГПХ ставят невыполнимый KPI — 100 продаж в месяц. За 2 месяца работы заплатили 24 000 рублей. Остальную сумму выплачивать отказались. Занятость была полная, 5/2 с 10 до 6. Генеральный директор лживая и необязательная в своих же словах Далее →
-
Когда выходишь «в плаванье» остается миллион мелких вопросов и особенностей, которые ты заранее не знаешь. Если не повезет с ментором — будешь заваливать проекты. За мебель своего производства, сроки поставок и т.д. ты спокоен, а вот с сопутствующим товаром — креслами, диванами ит.д. — никакой ясности. Приходится по сотне раз звонить менеджерам этих компаний, все выяснять и уточнять, заводить каждый их новый товар в свою базу. Поэтому получалось долго и без гарантий по срокам. Если нет опыта в продажах и своей базы — сначала будешь получать мало. Или очень мало. На момент моего ухода в салоне творился полный бардак, на старшего менеджера навесили обязанности трех штатных единиц, ведущие менеджеры ушли после конфликта с начальством, никто ни за что не отвечает и новичку спросить совета было не у кого. В моем случае ментором был назначен один человек, а его обязанности выполнял другой. Прибавку при этом получил первый. Ну такое… Далее →