Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74112 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74112)
-
При приеме на работу ген. директор Рудько С.Л. обещает золотые горы, но своих обещаний никогда не выполняет. Очень быстро навешивает массу обязанностей, которые вообще не связаны со спецификой занимаемой должности. Оплата при этом не растет ни на рубль. «Белая» часть зарплаты мизерная, но весьма удобная для руководства, если надо «надавить» на сотрудника «конвертной» частью. Возможность карьерного роста — нулевая. Попробуешь возражать или доказывать свою правоту, попадаешь в немилость и уже очень быстро под увольнение. Вся работа, как правило, срочная и ее делать надо «бегом». Работа в выходные и праздники, а порой и в ночные часы «за просто так» является нормой. При этом клятвенные обещания материального вознаграждения так и остаются пустыми обещаниями. Руководство искусно избегает серьезных разговоров, если в них присутствует твой интерес. Текучка кадров большая. Грамотных специалистов ни в одной службе нет. Как только из более-менее знающего специалиста вытягивают все по максимуму, либо с помощью него латают застарелые дыры, сразу избавляются от него как от отработанного материала. Долго в компании никто из сотрудников не задерживается. Настоятельно советую будущим кандидатам принимать грамотное решение — стоит ли работать в Светозар (ООО ЭнергоГид-Центр). Конечно «святых» компаний нет, но здесь [censored] через край.... Далее →
-
Не советую… Не ходите не будьте рабами.. Я устроилась горничной, прошла собеседование, взяли на стажеровку, стажеровка заключается в том что вы работаете как лошадь, при этом выполняете двойную норму.. Обедать не успеваешь, телефоном нельзя пользоваться, не секунды не сидишь.. Таскаешь тележку с бельём и моющим с 3 на 5,с 5 на 7,и так целый день.. Номера готовишь под заезд 8−10 на человека плюс ещё текучек куча.. Хватило меея на 4 дня, после этого позвонили мне и я поитерисовадась оплатят ли мне хотя бы день, на что мне ответили нет, если бы вы остались мы заплатили, а так как вы уходите то считается стажеровка.. Платят 156 руб в час, если работать в таком режиме можно скопытится… Я не первая которую кидают и ничего не платят.. Текучка такая что просто ужас.. Не ходите, не будет глупыми как я.! Далее →
-
Банальная помойка, видно еще на стадии собеседования, нечистоплотные кадровики, например, Ираклий [М.] сливают инфу другим HR'ам на hh.ru, это сейчас поголовная практика. То все разом накидываются, то ни одного не остается, прям круговая порука. В чем выигрыш? Идиотизм чистейшей воды. Ни работы, ни сотрудника! Ни себе, ни людям! Далее →
-
По телефону предложили одну вакансию, а на собеседовании — другую. Собеседовали три человека. Сказали: «Вы нам точно подходите», но предложили выполнить тестовое задание. Обещали дать ответ в ближайший день-два. Затем HR [Т.] сказала, что ответ будет ещё через день-два, затем сказала, что дадут ответ «в ближайшие несколько дней». Прошло больше недели, ответа нет. На собеседовании директор по развитию сказал, что им нужен «креатив» и чтобы соискатель был «чуть-чуть дизайнером», при этом особо никакой конкретики не было. Этот самый «креатив» и «чуть-чуть дизайн» — вкусовщина, по сути. Кому-то что-то понравится, кому-то нет. Чётких критериев и требований поставлено не было. Честно говоря, не похоже, что им требуется сотрудник. Когда требуется сотрудник, его берут без такого идиотизма. А то, что не соизволили ответить, — это признак неуважения к соискателю. Остались неприятные впечатления после взаимодействия с этой компанией. Не рекомендовал бы тратить время на эту компанию. Если вам нужна работа, то ищите сразу идите мимо. Тут вам скажут либо: «Мы Вам перезвоним», либо: «Вы нам подходите, но ответ дадим в течение нескольких дней» и в итоге просто забудут о вас. Далее →
-
По зарплате обещают одно платят совсем другое вечные штрафы, не знаешь сколько получишь в конверте денег так как могут не доплатить и сказать что все посчитали правильно, у компании своя жизнь вечная текучка народа все недостачи и не найденный товар списывают на сотрудников Далее →
-
Все положительные отзывы пишут сами сотрудники этой помойной шараги. Одна супер-пупер «специалист» ганна лысенко чего стоит, банальная [censored] на стадии переговоров сливает информацию текущему работодателю, человек еще работает. Специалист высшего класса, нечего сказать! Так что, не врите, хорошего об этой выгребной яме сказать нечего! Далее →
-
Обещают официально, нет оформления, задержка з/п по месяцам, либо может вообще не заплатить. Приходилось постоянно просить свои деньги. [О.] А.Г. обманывает не только сотрудников, но и покупателей, сотрудники работают по 1−3 месяца. Не рекомендую с этой компанией связываться и тратить свое время. Далее →
-
Обещают официально, нет оформления, задержка з/п по месяцам, либо может вообще не заплатить. Приходилось постоянно просить свои деньги. [О.] А.Г. обманывает не только сотрудников, но и покупателей, сотрудники работают по 1−3 месяца. Не рекомендую с этой компанией связываться и тратить свое время. Далее →
-
-
Когда будете звонить в ООО СРТ В ООО ВАХТА-СТРОЙ В ООО РСТ-холдинг это все одна шарага. Спросите у менеджера сколько лет отсидел их директор [У.] [И.] и По КАКОЙ статье, Бывший ЗЭК насильник и аферюга, теперь представьте какая это организация Ломитесь оттуда. Балашков [В.] по документам директор только освободился мошенничество. Лиманская [О.] вообще непонятно где сидит и набирает [censored] осторожно опасно ДЛЯ жизни Далее →
-
Наладить субординацию внутри компании и чётче прописать HR-регламенты. Зарплата серая. Премии могут «зажать» при увольнении. Опять же, из-за сомнительного сына владельца компании [Ш.] Далее →
-
наверное они чистят отзывы, ужаснейшее место, директор на директоое мама дочь и зять, совковые подходы, интриги сплетни приветствуются, на собеседовании обманывают по поводу заработной платы, но это пол беды, а вот отношение к сотрудникам ой ой ой, текучка жуткая, обманывают администраторов о заработной плате, директор женщина 60 лет просто невменяема, жадная ,расходники экономит синдром что ее все специалисты обворовывают вообщем очень не приятная особа, девчули не тратьте время Далее →
-
Итак по существу: Все началось с приходом [А.] был сразу же раздут штат в головном офисе, буквально через день новые сотрудники. Далее новое руководство начало менять структуру управления, убирая одного за другим рук. филиалов. Поставив своего приезжего с Украины человека во главе юга. Заменив формально рук. филиала на рук. по продажам из продавцов, компетенции работы с людьми у которых близок нулю. Тем самым спровоцировав текучку кадров. Так же генеральный окружил себя зачем-то директорами направлений, которые пришли из дистрибьюторов, причем с действующим бизнесом по продаже [censored] нет нет это не конфликт интересов.)) Спустя два года компания начала походить на обычную российскую среднего формата. Прошли сокращения в регионах, причем людей кто в авангарде и приносит деньги. Менеджмент который привели создал гнетущую атмосферу негатива у сотрудников. Кто не приспособился под этот фарс тот ушёл. Все делают вид что работают, но спасает пока только бренд. Жаль что некогда компания с семейными традициями так быстро сменила курс на то что люди никто деньги главное, не понимая что люди это и есть ее деньги в будущем. Далее →
-
вы должны доказать что ваша работа была сделана, иначе вам не заплатят (программист). Если клиент хочет за те же деньги еще несколько спринтов работы, то он просто не принимает текущий спринт и вы сидите без оплаты, зато предпреимчивое руководство с радостью вас оштрафует за сдвиг по сроком и положит деньги себе в карман Далее →
-
Не столько отрицательные, но все таки: — в офисе частично идет ремонт, пару комнат обновляют. Несколько шумно. Но обещали через недели 2 закончить. — городская парковка вокруг стоит 150 руб. в час, да еще и вся забита. — не смотря на то что офис в центре, на общественном транспорте прямо к офису не подъехать. Все равно придется минут 5 от остановки пешком идти. Далее →
-
Работала в компании примерно два года. Отношение к сотрудникам посредственное. По зп выходило не столько сколько оговаривалось. Работает прослушка.. Все более-менее интересные должности в компании конечно же распределены между людьми, нужными руководству, т.е. расти будет некуда, учтите. Многие говорят что ничего не меняется годами. В помещениях очень душно. Руководство получает совсем другие деньги, ни до кого не достучаться. Никому там не верьте, сразу задавайте интересующие вопросы. Когда будут предлагать посетить различные процедуры, а их обязательно предложат посетить, сначала сверьте цены на подобные услуги рядом с вашим домом. Лишним не будет. Если есть выбор, советую присмотреть что-то другое если нужна не временная работа. Цените своё время. А, и готовьтесь помогать и участвовать в благотворительности, видимо наше правительство не справляется. Добавьте это в ваши планы. Далее →
-
Проработал в данной компании несколько месяцев. Впечатления отвратительные! Псевдоврачи обманывают и навязывают услуги клиентам прикрываясь выдуманными результатами анализов и не чем не подтвержденными диагнозами. Смысл этих врачей просто развести вас на контракт, чтобы вы купили у них лечение. У всех врачей нет медицинского образования терапевт [Ч.] Е.В. ставит один и тот же диагноз всем, тоже самое делает [В.] Е.В и тд Задайте им любой вопрос например вы врач какой категории или где учились, когда последний раз подтверждали свою степень…вы увидите, как они поплывут и не смогут ответить. Кредиты навязывают с огромными процентами! Сами работники обозленные: деньги не доплачивают, смены по 12 часов, запись очень плотная поэтому процедуры выполняются не качественно. При мне работников увольняли за один день без объяснения причины и им же потом не выплачивали заработанную плату. Людей не оформляют по ТК, а в большинстве случаев и договор не заключают. НИ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь СЮДА работать И НЕ приходите лечение. Далее →
-
ооо «Импульс» (ИНН 2 612 017 710), оно же бывшее ИП Корниец (ИНН 532 101 216 330). По сути одна шаражка. Вообще не платит зарплату работникам! Из принципа видимо, да и зачем: один несчастный отработал вахту или месяц, найдётся всегда другой. Так можно длительно обманывать людей и никому не платить, что они и делают! Просто [censored] устроили за государственный счёт! По другому и не скажешь. Поэтому, если увидели их объявление: не откликайтесь, они обманывают работников с апреля 2020 года уже полгода и вообще никому не платят обещанных зарплат! И всё под предлогом якобы короновируса. Хотя по госконтрактам на обслуживание школ (а организация занимается аварийно-эксплутационным обслуживанием школьных учреждений Москвы) деньги государство выделяет регулярно и без задержек. Но все государственные средства, поступающие на счета этих компаний, уходят в неизвестном направлении. Точнее на возрастающие потребности «эффективных» управленцев: руководителя Корнийца [И.] [А.] и его семейства (жизнь на широкую ногу стоит больших денег, зачем же себе отказывать хоть в чем-то); его заместителя Прокофьева [В.] Валерьвича, который тоже не бедствует (он же как раз и распоряжается банковскими счётами компаний), и за это время успел купить дорогостоящий автомобиль, для имиджа фирмы видимо, и снять квартиру (на деньги организации, как представительский расход)... Далее →
-
Низкий уровень заработной платы, уборщик и то больше получают. Правда, на следующий день после моего визита они подняли за на 5000, но все равно мизер. Нарушение ТК на лицо, за по их замыслу на испытательный срок меньше, что ухудшает положение работника, ТК не разрешает ухудшать условия. А якобы после этого испытания зарплата станет больше, аж на целых 5000. Вопросы про декрет задают, вроде рабство давно отменили. Смотрим статью в ТК РФ про дискриминацию. Это серьезное нарушения и за это светит не малый штраф. В вакансии не указано про срочный трудовой договор, но об этом говорят только лично. Обман, что вакансия такая срочная, что нужно бежать в тот же день спустя два часа после их звонка. Но это не так, это ложь чистой воды. Я настояла на посещении этой компании в удобное время, на следующий день, итог таков, вакансия оказалась не такая уж и срочная. Меня заверили, что ещё эту и следующую неделю будут выбирать. Это на такую то мизерную зарплату кастинги по пол месяца, а то и больше. И да, в декрет нельзя уходить, надо всю жизнь к их ногам получается так получается за этот мизер, что они платят. Только они забыли, что мы не рабы, у нас тоже есть права.... Далее →
-
Почему [В.] полупарализованный там работает за двоих? Зачем эксплуатировать на инвалиде? Щачем давать ему такие огромные рабочие дозы? Почему Дэнис не моется и не стирается? Почему на работу приходит, словно только-только вчера со свалки вылез Почему Птвоваренному бы не открыть свою пивоварню и не начать заниматься своим бизнесом — торгаши всегда и везде хорошо живут Мама [М.] ещё жива? Надеюсь, с ней все в порядке [К.] Леопольд со всеми там «дружно жить начал»? Инопланетный гость в очках с огромной головой женился наконец? Что с Верой сотворили? Армяна ещё не сделали смотрящим за складом там? Как там дела у бомжа? Далее →
-
Набирают сотрудников с испытательным сроком в месяц, обещают зарплату от 75 000 после испытательного срока. На время испытательного срока официально не оформляют, за несколько дней до конца месяца начинаются претензии к работе и попытки снизить зарплату до 50 000. Объем работы огромный, задачи ставят неадекватно, в документах полный бардак — неудивительно при огромной текучке кадров. Ведут в основном банкротные дела, создают искусственные задолженности — за такие вещи вполне реально сесть в тюрьму. Руководит компанией одновременно какая-то непонятная женщина, живущая в Турции и директор, сидящая в офисе, редкостная хабалка, не имеющая судя по всему нормальной юридической практики. Далее →💬3 комментария