Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74115 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74115)
-
Тут просто ни о каких положительных отзывах речи идти не может. Все положительные отзывы написаны сотрудниками офиса по 3 отзыва на каждого. Все отрицательные отзывы реальные от реальных сотрудников. Коллеги, если вы захотите устроиться сюда, начнёте читать отзывы и будете после всех отзывов в которых 89% отрицательных в раздумьях выбирайте между работой и рабством. Ведь ходя на работу вы получаете заработную плату. заработанную. В этой компании об оплате вашего труда будут ходить легенды от коллег как кто-то видел что кому-то вроде заплатили. Отработая вахтой вы получите оклад. Отработая 2/2 вы получите оклад. Отработая 5/1 вы получите оклад. Даже если вы будете работать без выходных 30 дней? Все верно, вы получите оклад. О, кстати, трудовой договор. Тут все просто. Его выдадут, а нет, стойте. Его не выдадут. Заведующая спросите как же? У заведующей все нормально, у неё все хорошо, а вы со своими проблемами, извините конечно, но Савокупляйтесь сами. Есть хорошая новость — зарплата в конверте за личные продажи. Есть плохая — вы докажите ещё что вы больше заработали. Этот отзыв для тех, кто как и я когда-то читая отрицательные, а потом положительные подумала: ну бывает, ну у всех компаний есть... Далее →
-
минусы: Не оформляют никак, только через несколько месяцев. Зарплату выплачивают, но обманывают с самого начала. На собеседовании сказали оклад 30 000 рублей, а далее процент с заключённой сделки! По факту зп 20 000 в конце месяца на карту, а процентную часть считают по настроению, не предоставляют никакого расчёта! Выплата просто налом с задержками и частями! Далее →
-
Тут просто ни о каких положительных отзывах речи идти не может. Все положительные отзывы написаны сотрудниками офиса по 3 отзыва на каждого. Все отрицательные отзывы реальные от реальных сотрудников. Коллеги, если вы захотите устроиться сюда, начнёте читать отзывы и будете после всех отзывов в которых 89% отрицательных в раздумьях выбирайте между работой и рабством. Ведь ходя на работу вы получаете заработную плату. заработанную. В этой компании об оплате вашего труда будут ходить легенды от коллег как кто-то видел что кому-то вроде заплатили. Отработая вахтой вы получите оклад. Отработая 2/2 вы получите оклад. Отработая 5/1 вы получите оклад. Даже если вы будете работать без выходных 30 дней? Все верно, вы получите оклад. О, кстати, трудовой договор. Тут все просто. Его выдадут, а нет, стойте. Его не выдадут. Заведующая спросите как же? У заведующей все нормально, у неё все хорошо, а вы со своими проблемами, извините конечно, но Савокупляйтесь сами. Есть хорошая новость — зарплата в конверте за личные продажи. Есть плохая — вы докажите ещё что вы больше заработали. Этот отзыв для тех, кто как и я когда-то читая отрицательные, а потом положительные подумала: ну бывает, ну у всех компаний есть... Далее →
-
Нормальную зарплату, на которую договаривались при трудоустройстве, не платят уже 6-й месяц, как только появился повод списать неудачное управление компанией на всех уровнях (и его результаты) на коронавирус. Придумывают всё новые способы платить меньше и обирать сотрудников. Ультимативно меняют сроки выплаты зарплаты, меняют условия и размер оплаты труда в одностороннем порядке, ставя перед фактом. Премию за текущий месяц (урезанную) люди получают в конце следующего месяца. За счет бедствующих 6-й месяц сотрудников владелец выплачивает кредит, взятый чтобы Титаник окончательно не пошел ко дну. К сотрудникам при этом отношение как к последнему быдлу. Чем больше проявляешь лояльность и понимание, тем больше будут требовать и меньше уважать и платить за твой труд. Требования завышены до 7-го неба учитывая зарплату нещеброда, которую нынче в Джамилько платят сотрудникам с квалификацией, опытом и огромным запасом терпения при неадекватном руководстве. От всей души желаю владельцу обанкротиться и жить на те гроши, которые платят сотрудникам. Далее →
-
Минусы: -оформляют через агенство по договору, типа контракт (а это значит, что если вас сократят — то выплаты в размере 3х окладов не будет). В штат переводят только сотрудников, которые уже давно работают, скажем так проверенные рабочие лошадки:) -если работаете не в центральных/проходимых тт, то скорее всего бонусы будут отсутствовать, либо небольшие -в несезон (апрель-сентябрь) выполнить план почти нереально, следовательно сидите на голом окладе, а он, я вам скажу, не шибко большой -с каждым годом планы все больше, но по факту продажи все хуже, аудитория уже не та, оптовиков-китайцев после карантина нет, следовательно продаж нет, бонусов нет. Начальники этого типо не знают, они думают что с каждым годом продажи должны быть все больше и больше, в мире все хорошо, в России кризиса нет, бабочки, цветочки, единороги (но увеличение планов с каждым годом — это, в принципе, во всех компаниях нормальная практика) -если работаете 5/2 — в смене 9 раб. часов. Это довольно таки тяжело, за небольшой оклад — неоправданно тяжело. На выходных будете просто отлёживаться. На личку не остаётся сил, да и желания:) -отношения с офисов — это на 90% отношения с вашим менеджером, и все впечатление от компании у вас... Далее →
-
На собеседование сообщалось что очень хороший трафик покупателей, по мимо покупателей торгового комплекса есть ещё сайт с которого так же приходит большое количество заявок. По факту, сидишь целый день в небольшом шоу руме, в который максимум заходит 1−2 человека, просто взглянуть. Одним словом продаж нет. По мимо этого, очень много подводных камней. Руководство обещает сменить выставку на более востребованную, но результата не будет ни какого. Для чего им нужен этот отдел мне не особа понятно. Явно было лишь то, что им не интересно что бы шоу рум приносил доход. В ходе работы выяснилось что менеджера меняются как перчатки, по этому, я была не удивлена когда мне предложили расстаться. Зарплату не доплатили за последние пол месяца, про проценты от продаж я даже спрашивать не стала. Наш диолог закончился на том, что я получила все что заработала и мне нужно учится не гулять, а работать. По факту, искали повод, что бы не давать зарплату. Сейчас понимаю что я не одна такая. Не советую эту компанию. Проработаете максимум два месяца, потом без зарплаты откажитесь в чс. И самое главное. Не знаю как они отбирают менеджеров, но ни кто не умеет торговать и во всех менеджерах их что-то не устраивает. Сомневаюсь что... Далее →
-
Кидалово. Заманивают и обещают четкую работу с известными брендами. Стоит партнеру занести первые деньги — начинается клоунада. Как смотреть партнерам в глаза ??? Ну если у кого-то есть совесть… Сроки не выдерживают, на письма не отвечают, ни одного счета правильно оформить не могут. Партнеры все возвращают на переделку по сто раз! Платежи оформляют от вольного — курс берут так, как удобно… То рубли, то доллары… На претензии партнеров не отвечают вообще. Коммерческим директором представляется [Т.] [С.] — амбиций море, а знаний ноль! Образование у неё, чуть ли не цирковое училище. Менеджеры не отвечают ни за что совсем. Если вам что-то обещают, то 100% этого не сделают. Я однажды на это поспорил и выиграл 100$! Если кто-то хочет вложить деньги в товар, то только не в эту контору! Далее →💬1 комментарий
-
Работа на лизинговых мерседесах! Сентябрь 2020 года! Людей кидают на деньги! Начальство сменилось! Были наркоманы до них! После жулики и [censored] Люди по пол года не получают деньги! Не ходите туда работать! Я попросил денег расчетные мне дали в ухо и выгнали! Думайте сами! Надо оно вам или нет Далее →
-
-
Разве еще их гнилая контора не накрылась вкусненько медным тазиком? Доколе они будут наслаждаться во льготной жизнью, а люди которые были уволены страдать от не справедливого решения гнилой верхушки, в лице: [М.] [В.] Пивоварного и др. Понятно что Золотари балаболы! Но ведь были и конкретные действия. Где ребята конкретика в действиях? Когда уже их всех накроет конкретная проверка? Чтобы не отвертелись. Понятно, что дочка над мамой издевалась, заставляя ее жить и батрачить на складе, но нашлись хорошие люди, что помогли бабушке выйти на свет. Ждем, проверок и по бухгалтерии. Всем хорошего вечера. Далее →
-
Рабочий день по 15 часов 4 дня подряд. Это не смешно. Вопрос кадровику, которая собеседовала меня по телефону. Вы реально считаете, что метро Кантемировская это далеко от города Видное??? Почему у вас тогда есть вакансии? Никто из близлежащих домов не соглашается на подобные условия? Вы свой тон проанализируйте при разговоре с соискателем. Люди опытные звонят. А Вы разговариваете как с грязью из-под ногтей. За каждым звонком человек. Помните об этом. Нет ничего странного в моем вопросе, на какой платформе проводится видеособеседование, по Скайп или Зум. То, что оно по ватс аппу, можно спокойно ответить. Сочувствую, что Вам приходится отвечать на одни и те же вопросы постоянно. Тогда, может, работа кадровика не для Вас? Далее →
-
Офис: во многих кабинетах нет окон; Руководство: технический директор — ретроград, к сожалению под таким руководством компания не получит развития, как следствие, высокая аварийность; Взаимоотношения между руководителем и подчиненным неэтичные. Вообще многим управленческим функциям нет необходимости находиться в головном офисе. Далее →
-
Очень несерьёзные ребята. HR [Д.] [Н.] на вид вроде как солидный и респектабельный, но по сути пыль в глаза. Зря потратила свои силы, время и деньги. Бесполезные разговоры. Руководитель, [Е.] никак не мог понять чем я занималась на предыдущем месте. Складывается впечатление, что накануне мое резюме никто не открывал, все день в день. На мой взгляд все прошло и прекрасно и на тестовые вопросы я ответила достойно и убедительно, но свое решение они отсрочили аж до конца недели. Но и тут все было глухо, теребить HR мне пришлось, так как была полная тишина несмотря на конец рабочего дня. Обидно когда такое плевое отношение к людям. Судя по предыдущим отзывам там действительно есть текучка, особенно в кадровой службе. Не рекомендую (( Далее →
-
С момента моего прихода в компанию, каждый день становилось все хуже и хуже. Руководитель, который не директор, возомнил себя титаном, что хочет то и делает. Уполовинил зарплаты до карантина и не стал возвращать. Не считает нужным вовремя платить зарплаты. Всех уволил из штата и отправил работать по ГПХ. За каждым сотрудником закреплено много проектов, когда кто-то увольняется из коллег — накидывают сверху еще несколько проектов без увеличения зарплаты. Продажников всех уволили. разработчиков в штате нет. Привлекаются фрилансеры, каждый раз ждешь от них «кота в мешке» — не знаешь, сделают доработки по тз или поломают сайт. За последние пол года ушел весь костяк сотрудников из компании, остались новые малоопытные люди на удаленке. Вы все еще думаете, идти ли сюда работать? Однозначно НЕТ! Далее →
-
Уже читал, что многим сложно перестроиться на работу в крупном франче, у меня ситуация была такая же — забывал отмечать отработанное время и тд. Зп задерживают иногда на неделю, иногда на пару дней. пару раз в год бывает такая ситуация. Еще с этим коронавирусом приходится дома работать, не так удобно, как в офисе, но уже вроде как должны выходить обратно. Далее →
-
Абсолютно неадекватный рекрутер Написала в телегу «Веруся», общение начала с «Hello, [Т.] без каких-либо представлений, после ответа общалась сразу на ты, задавая абсолютно бессмысленные вопросы в сообщении по разу, на просьбу не тратить время на общение по одному сообщению и вытягивание инфы из них и дать вакансию начинает рассказывать какая она офигенная и как классно она общается. Вакансию кстати так и не скидывает, удаляет переписку, после чего начинает спор о том какой я грубый раз не хочу тратить время на никому не нужный треп, еще пару раз стирая переписку и начинает советовать: «Надеюсь, вы поработаете с вашей коммуникабельностью, и жизнь станет казаться проще)» В компанию с такими hr явно не ногой Далее →
-
Хуже компании для прожигания своего времени и найти сложно! Отбивают вообще всё желание работать в сфере страхования! Начальство хамит, коллектив готов друг другу глотки перегрызть за клиента. При этом столь «драгоценных» клиентов обманывают как могут. Социальный пакет ни о чем вообще. Зарплата 30т.р, это в Москве! Кормят обещаниями о повышении зп и карьерном росте, в итоге люди по несколько лет сидят на одной и той же должности. Постоянные штрафы по поводу и без. Если уходишь на больничный — жди, что на тебя потом еще неделю будут косо смотреть и заваливать лишними обязанностями. Короче, полный мрак! Обходите их стороной. Ужасный опыт! Далее →
-
Очень странные менеджеры там сидят и я сомневаюсь в их профессиональных навыках, присылают приглашение на собеседование собеседование, вы с ними связываетесь и тут вдруг место закрыто, в день когда собеседование было назначено звонит менеджер и понятие не имеет что тебе сказал там другой менеджер, в итоге они просто кидают в ЧС. Далее →
-
Дорогие конкуренты, в передачу о нас мы пишем письма сами, поэтому ваше мнение о нас нам известно. Очевидно, что оно известно и понятно большинству участников рынка. Кстати, у нас никогда не было сотрудника с этим именем, а офис на Менделеевской у нас давно переехал. Успехов и всех благ. Далее →
-
Уже читал, что многим сложно перестроиться на работу в крупном франче, у меня ситуация была такая же — забывал отмечать отработанное время и тд. Зп задерживают иногда на неделю, иногда на пару дней. пару раз в год бывает такая ситуация. Еще с этим коронавирусом приходится дома работать, не так удобно, как в офисе, но уже вроде как должны выходить обратно. Далее →
-
Предлагают забрать на Мерседес Спринтер, номер р999ус77. Обещают довезти с ветерком и комфортом. По факту это из-за того, что к ним никто не поедет сам, в таких городах как Ижевск, Пермь, Архангельск, Коми им лучше не появляться — слишком хорошо их там знают. Деньги не платят, в лучшим случае половину от обещаного. Далее →

