Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74121 отзывах?

1. Хамское отношение руководства. Позволяют себе повышать голос, ругаться матом на сотрудников, лишать части зп, штрафовать за все подряд. Цель компании выжать максимум из работников и выплатить как можно меньше, более 60% от налом даже без конверта)) 2. Все делается на коленке. Никакого документировантя принятых решений, в случае косяка все шишки в виде штрафов на сотрудника, даже если действие было согласовано с руководством. 3. Понятия выходных НЕТ. Будут звонить/писать в 6 утра вс, если [Я.] проснётся и захочет от вас что-то и срочно. В общем, атмосфера ужасная, все живут на валерьянке и антидепрессантах. Крайне не советую как место работы. Далее →

Работала в этой компании: директор [М.] [А.] баба не о чем… Всего 30 лет, но почему поставили ее директором загадка? Мозгов мало, но пальцы веером гнёт, будто является собственником этой компании. Разговаривает через губу, якобы ей все обязаны. Но только с работниками (с прикормленными арендаторами, которые ей каждый месяц заносят подарочки отношение совсем другое. Она обещает решение любых проблем, но по факту подарки берет, а с уменьшение арендной ставки не помогает). При устройстве на работу обманывают с зарплатой, в трудовом договоре прописывают ниже чем обещают на собеседовании, чтоб потом сказать что мы вам обещали оклад плюс премию, которую могут и не заплатить. Далее →

На овощебазе как и положено работают в основном приезжие колхозники, во главе такие же колхозники, но только которые научились воровать, а [censored] там все что плохо или хорошо лежит. Арендаторы, если у вас недостача на складе, будьте уверены руководство Пресни, с помощью СБ, приложило свою мохнатую деревенскую лапу К вашим товарам. Но только вы потом хрен что докажете, потому как перекидывают вину друг на друга. Валите обратно в колхоз и воруйте там сено с полей или рожь или скот, вам колхозным виднее. Далее →

Нашла вакансию на hh.ru в области топ- менеджеров финансов, так как ЗП соответствовала моим ожиданиям. Но встреча удивила. Пишут, что офис на Славянском бульваре, но как это проверишь. Больше похоже, что написано специально. Собеседование проходило в Ангаре на Новой Риге. Попросили заполнить анкету. Анкета очень подробная с указанием паспортных данных, данных о родителях и прочих деталей. Естественно даже не перезвонили. Сам ангар, персонал и цены на их продукцию вызывают недоумение. С учётом того, что hh.ru рекомендует опасаться машенников, которые просят заполнить подробные анкеты, думаю, что это они и есть. Теперь очень переживаю, что заполнила Анкету. Хочу предостеречь остальных! Вообще по этому факту хочу пожаловаться в правоохранительные органы, так как идёт явное злоупотребление персональными данными. Далее →

Схемы проезда нет. Вывески на дверях центрального офиса нет. Собеседование проводила бывший директор по персоналу компании Изолюкс, которая кинула всех сотрудников по деньгам и закрылась — [О.] [Ю.] Зарплата — черная, даже не серая. На испытательный — 40т, после испытательного — 0. ГСМ — сам платишь, связь — тоже сам платишь. Клиентов не передают, бегай по обьектам ищи сам. Обещают только процент с прибыли. По факту — скорей всего ничего не заплатят. Не стоит связываться. Далее →

Зарплата официальная 12 тысяч, все остальное в конверте. И когда вам выдают зп в конверте всегда надо её пересчитывать, потому что иногда не додают, а иногда кладут намного больше, а в следующем месяце вам ничего не заплатят. Условия труда ужасные! Маленький тесный офис-склад. Постоянно пахнет выхлопными газами и сигаретами, т.к. рядом пандус для автомобилей. Коллектив на 2 балла. Когда работы нет приходится идти и таскать коробки на склад, либо сидеть и пялиться в потолок. Начальство само не знает чего хочет! Заболели и думаете что вам его оплатят? Хах, смешно. Ни разу такого не было! Отпуск оплачивается не пойми как. Далее →

Не платят зарплату. Никаких продаж там нету. Николай [О.] оставит вас без зарплаты и ему будет абсолютно плевать на ваши проблемы и т.д. Зарплаты кстати там черные, но он даже и белую не всегда в состоянии заплатить. Лично мне не заплатили за 2 месяца. Не советую, разведут вас по полной и уйдете оттуда бомжами и с проблемами. Далее →

Компания не добропорядочная от слова совсем. Во-первых, когда они берут на работу людей, подписывают трудовой договор, но при этом не ставят запись в трудовую книжку — сразу можно подавать жалобу в трудовую инспекцию, о чем я сильно пожалела, что не сделала. Заставляют брать рекомендательное письмо у предыдущего работодателя и при этом не ставят запись в трудовую, на всякий случай, чтобы выкинуть вас было легко через 2−3 недели! Так что столкнется с этим и решит подать жалобу — пишите мне, я как свидетель подпишусь! Во-вторых, полное отсутствие охраны труда! То есть представьте, на производстве полностью отсутствует охрана труда, даже тупо инструкций нету — тоже можно в соответствующие органы подавать жалобу, чтобы им хороших писталей вставили и штраф впаяли! Третье, на производстве вообще полный абзац.. случайно услышала, как [Н.] которая там по-моему «рулит» всеми судьбами, вызывала рабочих на работу в выходной день — и при этом она им не платит по закону в двойном размере! Я не знаю, как там на этот беспредел смотрят кадровики и бухгалтерия! Это тоже можно смело писать заяву в трудовую инспекцию! Про то, что эта вся «шайка» в виде ген.директора, его жены [Н.] — которая, кстати полная лицемерка, вам... Далее →

Постоянные задержки по зарплате, от 9 мес на данный момент 3 мес при том при всем подрядчикам платят 100% на свой коллектив руководства Свера-Фарм забила по полной программе люди отработавшие по 4−8 лет сидят без зарплаты руководства до этого дела нету. Если кто-то берется устраиваться на эту работу будьте готовы к тому что вы многомесячной не будите получать зарплату без объяснения условий когда вы ее получите Далее →

По поводу компании Морские и Речные Круизы сказана, в основном правда. Дело в том что туристы часто возмущаются из-за того что туры не активны. Основная тенденция была, в момент пандемии, что деньги не возвращаем, а выдаем им ваучеры. Вместо того чтобы отлаживать работу основного сайта, они решили выпустить мобильную версию, типа она сможет раскрутиться компании. Такие смешные люди, не понимающие что мобильные версии запускаются тогда, когда трафик на основном ресурсе не стал доходным, чего не наблюдается. Во общем начните уважать клиентов. И они к вам потянуться. И да, зарплата серая. 3 раза в месяц. И опять же, не платят тех денег, что обещали на собеседовании. Далее →