Водовоз.RU: отзыв сотрудника
Тотальнейшее сплошное нае… лово!.. Начнём по порядку:
Транспортный отдел-два упыря (один полукачёк, второй седой). Общаются с сотрудниками как с алкашами на вокзале, которые мелочь просят. И не важно, пожелой, молодой, или женщина! Послать на
… вместо здрасте! Насчёт денег, это вообще смех. На своей собственной машине в день ты получаешь за 15−20 адресов тысячи полторы-две (хотя поют про «хорошие деньги». Если вас это устраивает, вэлком! А если ты хочешь тысячи 4−5 заработать, то грузи себе в машину минимум 2.5−3 тонны. Ну и по рабочему процессу: не работает лифт на адресе, [censored] все пешком бесплатно. И не важно сколько там бутылок, 2,3 или 20.А при увольнении на расчёт рассчитывать даже не думайте! [censored] 100 000%Не сомневайтесь, аргументы найдутся, и хрен че докажешь! Договор на руки не дают. Даже при увольнении его нужно выпраштвать, и его спокойно могут «потерять». Как-то так, если в кратце… С наилучшими [censored] в засуху).НЕ ИДИТЕ В ЭТУ контору! ПО берегите СВОЁ здоровье, нервы, И машину!
-
Это жесть. Сплошные штрафы, слежка, жалобы и лютейшая некомпетентность. Штрафы за неотметку о выходе/заходе, за опоздания, за шорты, за неответ по телефону в нерабочее время, за нарушения тысячи идиотских правил — короче как в колонии. Отношение к персоналу отвратительное. Огромное количество некомпетентных руководителей, задача которых, как вы поняли — штрафовать подчинённых! Ужасные условия труда, устаревшая модель бизнеса, лагающее ПО, низкие ЗП. Ну и плюс ко всему продаваемый продукт сомнительного качества и ужасная служба доставки по отзывам клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе наблюдаю Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию менеджера в отдел претензий. Созвонились, назначили собеседование. Всегда перед встречей проверяю организацию на чистоплотность путём мониторинга отзывов на всех ресурсах, дабы не тратить время на ерунду. Первое, что бросилось в глаза — море однотипных хвалебных отзывов, которые явно накручены, и чередуются они с резко негативными. Дальше проверяю всем известный сайт на буковку А, существующий для размещения объявлений о продаже товаров. И наблюдаю, как HR-менеджер, который со мной общался (некий Г.К.) пишет со своего же аккаунта положительный отзыв, якобы от бывшего программиста 1С, который уволился по причине переезда. Каким образом программист 1С занимается подбором персонала? Каким образом он назначает собеседования, будучи типа бывшим, переехавшим сотрудником? Вопросы риторические. Всё намного проще, негативная обратная связь реальных сотрудников разрослась настолько, что эта прекрасная компания вместо реальной работы по улучшению условий труда прибегла к введению в заблуждение. Думайте сами, насколько чиста организация, в которой сами себя нахваливают в лживых хороших отзывах. Далее →