Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?

Переработки всегда В документах срачь Нет ИТ оборудования Врут на счёт бонусов их не платят Кадровички часто вписывают выговоры на основе этого лишает премий твой начальник на 3−5 тысячи из зп  Коллектив не дружный, выходцы из А101, глупенькие мальчики по вузам приходят и уходят Обеды есть, но времени на обеды не дают Выходы в выходные Далее →

Какой-то ад уже при попытке собеседования. Дир по персоналу неадекватный, не умеющий владеть эмоциями человек. Явно втюхивают вакансию, чувствуется что срочно надо закрыть ее и внутри персонал *бут по -полной программе. Сразу скажу, что позиция предлагалась руководящая. Что творится на линейных — слабо представляю. Нервозность в отделе Hr чувствуется колоссальная. Про компанию внутри рынка -даже не по отзывам -ходит очень дурная молва. В общем, отказался сам, чему рад. Далее →

Серая и черная з/п, которые сначала стали задерживать, а после и вовсе отказались выплачивать. осторожно!- непорядочные и подлые обманщики. Отношение к работникам просто рабское: уличная работа на ногах в любые погодные условия, больничные и отпуска люди не берут годами (их не оплачивают), загруженность такая, что вынуждены были выходить и в праздничные, и в выходные дни (без каких-либо доплат). В офисе царит полное безразличие ко всему и пассивная жизненная позиция. На сегодняшний день большие долги по з/п перед работниками. Лично мне в совокупности остались должны за 5 месяцев работы! Сесть за стол переговоров и решить вопрос миром даже не собираются, имею аудиозапись, где явно включают ду…ов. Придется их «лечить». Далее →

Никому не рекомендую работать в этой ювелирной компании. Здесь процветает мошенническая схема по принципу пирамиды МММ Мавродия. Они придумали легенду с магазином, что здесь супер бизнес и супер продажи золота и серебра, и с этих продаж они могут платить огромные проценты людям, которые приходят в магазин покупать не ювелирные изделия, а картонные бумажки, которые называют сертификатами, по ним они обещают выплачивать от 300% годовых. Это все ложь и обман. Здесь просто собирают деньги с доверчивых пенсионеров. Я услышала случайно разговор менеджера и руководителя, что они скоро закроются и уедут с деньгами в Германию. Поэтому уволилась, потому как не хочу быть причастной к этому. Далее →

Кондиционер. В такую жару уж можно было бы и быстрее чинить. Сдим тут, потом обливаемся. Зарплату только часть получали. ту, что без премий. Вторую, премиальную часть, только сейчас доплачивают. Понятно, бухгалтер у нас взяла, в кризис, все себе вывела на личные нужды. 600 000р. компания потеряла. Она «в долг» взяла, но никому не сказала. А люди без зарплаты сидели. Я, в том числе. Ее сейчас уволили. Новую наняли. В целом, перемены есть. В какую сторону, время покажет. Далее →

Оплата почасовая, космические 430 рублей в час! огоооонь! Единственная проблема — размазано оно тонким тонким слоем что дай бог выйдет на средние 300р. Ездить на один заказ 6ч+ получится, но скорее всего не вам. Заказы от часа до 3х в среднем, по три в день, на 5 часов работы в среднем и то по ИХНЕМ нормам. Вы можете собирать комод стоимостью 50к за 430рублей. А можете нарваться на кровать у которой сорвана резьба на шпильке фурнитуры или гайки, и ваш час растягивается на два. Тоесть ваша работа превращается в вечное соревнование сборщиков на скорость. Весело)) Итого считаем: 1)выезд до первого адреса -(40р+(20р)) собираем (1ч), 2)второй -(40р+(20р)) и один час в пути если в городе, 2ч собираем (если вы крутой) 3)третий -(40р+(20р)) и один час в пути если в городе, 2ч собираем (если вы крутой). ДОМОЙ -(40р+(20р)) Если вам впихнули 4й заказ значит предыдущие около часа по стоимости, а 4й 2ч+. Итого два часа на дорогу и 240р (на работу и обратно время не считаем) 5*430−240 Далее →

Директор — постоянно кричит на сотрудников и не стесняется в выражениях, оскорбляет даже матом, поливает грязью, унижает. Делает всё, чтобы занизить вашу самооценку. Своё мнение считает единственно верным, даже если не прав. Держит сотрудников в страхе и стрессе, поэтому реальной поддержки от коллег не ждите. Ни о каком «дружном и сплочённом коллективе» и речи быть не может в таких условиях — каждый сам за себя. Тимлид с радостью (и многократно) подставит вас, лишь бы не огрести самому. Организация рабочих процессов в компании на очень низком уровне. Все постоянно выполняют не свою работу и получают по шее, если выполнили её недостаточно хорошо. Проработала в компании полгода, и всё это время якобы длился мой испытательный срок, зарплату до указанной в офере так и не повысили. В разгар пандемии отправили в отпуск за свой счёт. Когда приехала в офис за справкой 2ндфл, выяснилось, что все эти полгода я даже не была официально трудоустроена! И это несмотря на то, что писала заявление о приеме на работу и предоставляла в бухгалтерию все документы. Далее →

Доброго времени суток. Хочу написать отзыв об трудоустройстве в компанию ГрасС. Получив приглашение на собеседование 15.07.20 я подъехал на Батюнинский проезд. Девушка Ксения логист она же HR-менеджер или кадровик объяснила условия работы и зарплату, и сказала что у них есть на одну и ту же машину еще один претендент. Сказала, что в пятницу и в понедельник у них будет стажировка. У меня большой опыт водителя экспедитора. До этого увольнялся только по собственному желанию, по причинам, зависящим не от меня, и проработал в шести компаниях за 12 лет. Работал на Газелях, Соболях, Портерах, Дукато, Боксер и тд. У самого цельнометаллический грузопассажирский некст. Никогда с начальством не конфликтовал, не крал, претензий ко мне не было. Первый день стажировки прошел отлично. Так как я долго варился в этой каше даже некоторые их клиенты были на предыдущих работах моими клиентами. Всегда с клиентами был в дружеских отношениях. На стажировке сел к водителю [А.] Помогал ему на доставке. В конце дня, по приезду на базу замечательно расстались. В субботу звоню [К.] по поводу понедельника. Не берет трубку весь день. У меня закралось подозрение: что-то не то. В воскресенье вечером позвонил на счет завтра. Тоже не взяла трубку. А они якобы руководствуются мнением водителя, с которым ты стажировался.... Далее →

Администрации в лице Александры:-Александра, Вы же сами сидите как на пороховой бочке, каждый день может быть последним… А то что в офисе есть система центрального кондиционирования, это в первую очередь способствует ударному труду и повышает производительность. Зачем заманиваете людей, у них семьи, кредиты, Вы разделите карму паразита [В.] [Д.] Уходят люди из компании не по тому что они лентяи, а потому что прозрели от вранья, и от отсутствия обещанных денег за честно выполненную работу. [В.] [Д.] генеральный директор жадный как Скрудж Макдак, постоянно пытается обсчитать и обмануть. Бухгалтерия это его тайный кардинал, который вроде и с вами и всегда против вас. Если вы менеджер который хорошо коммуницирует с клиентом, умеет продавать и ему некогда полдня каждый день тратить на отчёты, а потом ещё доказывать, что ты работал, то дорогие соискатели, не в коем случае не тратьте ваше время, вы больше потеряете чем приобретёте. Жадность фраера погубит это я про [В.] [Д.] Все что бы вы не делали вы будете делать не так, по утверждению [В.] а все потому, что он очень, очень не любит платить деньги. Н@eбать это да, это про него. Сейчас на hh висит вакансия менеджера зп от 70тр так вот знайте белая может будет 40тр, а то может... Далее →

В данном письме я высказываю собственное мнение, основанное на личных наблюдениях и опыте работы! Положительных сторон работы в данной компании, а точнее у данного человека не обнаружены, более того, человеческие качества [А.] АА вообще находятся на задворках цивилизации! Но об этом ниже … Отрицательные стороны компании! Выражаю личное мнение — [А.] АА, не вежлив и не образован, от этого вообще не понимает что нужно делать в определенных ситуациях, и как себя вести. Более того, жаден от природы и вороват, из-за чего постоянно пытается менять ранее оговоренные условия работы. Способен легко отказаться от своих слов, даже если они сказаны при свидетелях. Способен смухлевать при подсчете зарплаты, более того, откровенно настроен на «кидок» своих сотрудников. Вот лишь один яркий пример: Женщина 8 лет отработала на него, как вдруг постигла радость их семью, женщина на 42 году жизни, впервые готовиться стать мамой! [А.] АА, не только не отблагодарил девушку за долгое и преданное сотрудничество, а еще и не выплатил ни копейки из причитающихся ей бонусов. Более того, все свои просчеты как руководителя, попытался повесить на нее! Я предупреждаю — держитесь по дальше от этого гражданина и от всего, что связано с ним! Далее →