Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74108 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74108)
-
Мне лично не понравилось: Я пришла на генерала белого 15. на собеседовании со мной пообщались, взяли копию паспорта на проверку в службе безопасности (хотя я думаю это все на словах)…позвонила мне девушка и говорит приходите на стажировку 11.07 к 10:00…через день звонит мужчина на мою работу и спрашивает обо мне у менеджера, видимо это и вся проверка) ну ладно… приезжаю я 11.07 к 10:00…встретили меня не очень мягко сказано. девушка в костюме похожа на менеджера не довольно начала спрашивать, а вы на собеседование приходили? а опыт есть? как вы работаете вообще что информацию не передаёте по смене Далее →
-
Никому не советую работать в этом гадюшнике. Если вы привыкли работать в команде, в коллективе — проходите мимо. Конченое руководство, с невминяемым генеральным. Региональный менеджер [С.] — горбатое, толстое чудовище, которое считает себя шибко умным, но при этом все время найдёт способ [censored] обгадиться))) Если хотите потратить своё время и нервы в пустую — Вам сюда! Далее →
-
Пришла по рекомендации, очень хвалили. Условия для новеньких отличаются от тех кто работает с прошлого года. или еще раньше. С каждым годом мотивация компании падает. у них уже есть 1000 операторов, им нужны дешевые лошадки. Для запаса. Вдруг из 100 один окажется сильным. Им все ровно что ваше время идет. У них естественный отбор. Добро пожаловать в бесплатное рабство.))))) Далее →
-
Приглашали на вакансию менеджера по продажам. В вакансии указано было 25000−50000. Сегмент — продажи оборудования для автоматизации. 1. Зарплата не соответсвует реальности, очень высокие KPI, штрафы из оклада 25 тыс. Нет процента с продаж, менеджеры получают 25 тыс за продажи на несколько миллионов 2. Обещали трудоустройство после испытательного срока, [Ю.] [Д.] — помощник руководителя, которая занимается наймом, не сказала, что испытательный срок подразумевает то, что при увольнении через полтора месяца выплат не будет. 3. Руководтсво в лице [Д.] подтвердило при моем увольнении, что выплата будет произведена, но потом он отказался от своих слов. Так как я уволилась сама (в любом случае не выплатят, так как если сотрудник не справился, то из его зарплаты вычитаются штрафы, а если нашел работу лучше и ушел, то вычитаются затраты на найм и адаптацию) Вот их инстаграмм https://instagram.com/shkafi_avtomatiki?igshid=1tivsxk1x1hwu Aesf.ru — их сайт Далее →💬1 комментарий
-
Генеральный директор [П.] О. Ю- полный неадекват! Не умеет разговаривать с сотрудниками, что не слово- то мат! Большая текучка кадров. За год уволилось 14 чел (не только из клиники, но и из «Инновации Групп»). Обманывает с заработной платой сотрудников. Обманывает пациентов! Прежде чем устроиться работать в Инновацию- подумайте хорошенько! Далее →
-
Пришла работать на условии понедельной оплаты, но за все свое рабочее время так и не получила оплаты. [Е.] [Г.] который завтраками кормит — тот еще барыга, ему только впаривать товар на рынках, а не вести группу контент-менеджеров. Шли работать на одних условиях, но это все вранье, в котором так же участвует [Д.] [С.] которая занимается подбором персонала. Когда речь шла о том, что-то или иное не срабатывает — был ответ, что все мы придумываем, пока не предоставили скрины, на основании которых, он типа от себя отсылал в тех отдел, что это, якобы, все ошибки он нашел. В итоге промучавшись 3 месяца без зп, слушая, что вот мы уже на финише, все контент-менеджера начали возмущаться по оплате. Нас просто удалили с чата, оставив нескольких человек, которые из дня в день переделывали, т.к не срабатывала админка. Не верьте в эту контору, здесь людей в офисе дурят, а так же тех, кто удаленно пашет на эту лже контору. Далее →
-
Постоянно накладывают вымышленные штрафы, лишь бы себе в кормушек положить. Даже отзывы сами придумывают, вспоминая бывших работников диспетчерской службы и водителей. А зайди на сайт в раздел наши водители и по фото попроси как правило, это водитель или на работе или в отпуске или выходной. Одно враньё. Далее →
-
собеседование проходило с тремя девушками, которые вели себя крайне несерьезно и хохотали каждые 5 минут. Не смогли даже задать конкретных вопросов, что говорит об их НЕкомпетентности. Технического специалиста я так и не дождался. Диалог был ни о чем в течение 30 минут. Никакой конкретики. Не смогли объяснить нормально почему ушел бывший сотрудник с данной позиции, все как смутно и непонятно. Обратную связь от [Е.] [К.] я так и не получил. Выводы делайте Вами… Далее →
-
-
Офис находится в [censored] мира, в деревне Сосенки. Хамовитое руководство, такие же и работники. Собеседования проводить не умеют. Крутят носом, мол «какие мы крутые», по факту не могут оплатить «Консультант Плюс» или «Гарант». По их мнению всю информацию нужно искать в Гугле. Также на собеседовании, задают кучу идиотских и тупых вопросов, было отношение, что эти Пиявки, получают от этого удовольствие. В Шараге, нету четкой структуры управления, непонятно, кто начальник, кто партнер, кто учредитель, как проходной двор. Зарплата, естественно серая, в конверте. Желаю удачи с налоговыми проверками! Далее →
-
Не совершайте моих ошибок, не устраивайтесь в компанию ООО «Камон Центр»… 26.06 я устроилась в данную компанию. Смутило сразу то, что зарплата выдаётся раз в две недели, по опыту знаю, что это слишком большой промежуток для данной профессии. Вторым камнем преткновения стало время начало работы. В памятке, что нам выдали, было сказано, что работать можно с 12 до 21 часа. Я поинтересовалась у менеджера [Е.] можно ли начинать ходить раньше, на что он ответил, что да, в принципе можно, это не так критично. Отслеживание за передвижениями промоутера/распространителя происходят через приложение QRPoint, однако это приложение с самых первых минут не считало время. Позвонив [Е.] я узнала, что да, это проблема приложения, но они будут считать примерно 200 фотографий как 4 часа. В итоге, я следующие две недели ходила каждый день по 6−7 часов в надежде на получение хорошего вознаграждения за мои труды. Оплата данного периода, кстати, происходит не в пн, а только в четверг, то есть пройдя ещё 3 дня в новом периоде. Приехав за заработной платой, я увидела в офисе ещё, как я понимаю, начальника данного предприятия Сергея Знаменка. Он в жёсткой форме начал отчитывать... Далее →
-
Чтобы попасть на собеседование, на почту вам скидывают задание, подготовить протокол разногласий к Договору. Вы делаете задание, тратите свое время, отправляете и в итоге тишина. Звоните HR-ру, трубку берет другой человек. По почте HR-пишет, что задание на рассмотрении руководителя, в ИТОГЕ НИ ответа НИ привета. ОДИН непрофессионализм! не тратьте свое драгоценное время! Далее →
-
Проходил на собеседование, в данной компании. Проводила собеседование [А.] [С.] которая слишком много о себе возомнила. В юриспруденции ничего не понимает, пытается умничать, на фоне прочитанного прошлым вечером. Рассказывает, что в РФ «Прецедентная система права», совершенно не понимает, как работает Законодательство РФ, а также практика работы юристом. В общем и вопросы на собеседовании, тоже недалекие. За работу юристом в единственном лице, предлагали всего 60 тысяч рублей. Учитывая нагрузку и ответственность на данной позиции, считаю эту сумму смешной. В общем не тратье время на эту Шарагу, потому что, там только вынесут мозг, своими крайне тупыми вопросами. Далее →
-
Действительно, в дилерском отделе Экодар Москва существует практика увольнения одним днём без компенсаций, речь не идёт о качестве вашей работы, профессионализме или его отсутствии об этом не до не во время увольнения никто не говорит, увольнению вообще ничто не предвещает. Не встречал такой метод работы нигде, как будто недоцарек дорвался до власти и решает кого казнить по понедельникам. По большому счёту сотрудники, клиенты, партнеры не ценятся компанией, а являются расходным материалом. Хамство и подлость вышестоящих вполне себе норма. Руководство эмоционально и недальновидно, не профессионально. Компания не стабильна, несмотря на то что на рынке более 25 принцип работы скорее хаотичный, о долгосрочном планировании речи не идёт «сегодня придумали — сегодня же внедряем» и наворотили они достаточно уже. Далее →
-
Предлагают стажировку в своей фирме, но все равно берут людей с опытом, на какой надо писать про стажировку, я не знаю. Набирают людей кучкой на собеседование, что-то рассказывают, предлагают встать на камеру, рассказываешь немного о себе. Потом, все равно выгоняют всех тех, кто искал работу впервые. Если ищете работу впервые, то туда идти не стоит, одно вранье. Далее →
-
Обходите эту контору стороной. Пророботал две недели, водителем. Они пробили самое дно, по отношению к сотрудникам. То что говорят на собеседование это сказка. В реальности делают все что бы не дать заработать. Сначала депозит 7300, потом без твоего ведома сами его увеличивают. Плюс с каждой зарплаты удерживают по 2500 в так называемый резерв, до 10 000 т.р. опять же без твоего ведома. Штрафы отдельная тема: сломался штраф сразу минус 2000, потом доказывай что не по твоей вине. Не положил вовремя деньги на депозит штраф и т.д и т.п. Машины убитые, хлам. Далее →
-
Проработала 1 месяц на проекте ипсос (анкета,опрос по 4 часа в день с плавающими выходными) получила 2000р. За месяц, св сказала что КПД низкий, посоветовала другой проект Сдэк, на обучение потратила 1месяц, тестовый звонок не сдала, по причине, как я поняла, личной неприязни своего наставника, других опровланий этому нет просто, не советую тратить своё время на данную организацию Далее →
-
Позвонил парень, пригласил на собеседование. Описание вакансии нигде нет. Пришлось «клещами вытаскивать» по телефону об обязанностях. Парень ответил «все что у вас в резюме указано почти все тоже самое». ОЧЕНЬ странное описание) Придя на собеседование, провели в кафе, там где все кушают, очень неудобно рассказывать о себе при большом количестве незнакомых людей. С hr так же была какая-то женщина. Не знаю кто она. Не представилась. Обо всем расспрашивали. Ещё узнала что муж и жена- это неполноценная семья. У меня аж глаза округлились. График с 9до18 и с 10до19. Менятся постоянно с коллегами. Переработки очень часто на 1–2 часа. Ощущение что там сидят рабы, у которых кроме работы нет ничего. По сути как 12ти часовой рабочий день. Конкретных обязанностей нет. Как ответили мне «у меня нет этого в обязанностях или инструкции это не прокатит или моя хата с краю». По беседе стало понятно, что вакансия не только связана с делопроизводство, а так же принеси чай кофе, трэвэл поддержка, ответ на звонки. По мне это секретарь, а не Делопроизводитель. Придешь новенькая и на тебя все повесят и ты не сможешь сказать это не мои обязанност. Вообщем ничего не понравилось. Если б все это рассказали по телефону раньше, я б не тратила время на пустоту. Далее →
-
очень странные кадры, крайне странно ведут себя на собеседовании, два раза спросили, не с TV ли я — бред какой-то. На вопрос, точно ли после исп.срока переведут с договора на постоянку, ответа четкого нет. ЗП просят сказать самой, какую хочу, а потом говорят, что таких зп даже у руководителей нет (хотя зп была сказана средняя по рынку от 80 до 100тр). крайне неприятное впечатление, работать даже в кризис не очень хочется с ними. Далее →
-
Обходите стороной таких работодателей. Лично меня кинули. Сделала им тестовое, обещали ответить, спустя время и многократные мои обращения ответили. Выполнение задания в целом оценили положительно, обещали связаться, но так и ничего. Думаю, это у них обычная практика. Вакансия регулярно появляется на суперджоб. Удобно таким образом искать бесплатную раб. силу. Далее →
-
К вам относятся не как к сотруднику, а как к расходному материалу. Не ходите туда и не портите себе профессиональную деятельность — вас выкинут, даже если вы отлично работали, и спасибо не скажут! Главный менеджер, [А.] — это неадекватная, контролирующая все женщина. У нее есть любимчики, они получают хорошие должности. Если вы ей не понравились — до свидания. Ей может не понравиться все, вплоть до цвета вашей рубашки, хотя сама она одеваться в деловом стиле не умеет совершенно. Вы можете делать все идеально, выполнять норму, свободно говорить по-английски, помогать вашему тим лидеру во всем. Но в этом месте никто не застрахован. К тому же, компания явно занимается темными делами и крутит огромные деньги. Плюс вы работаете до трех ночи, и все девять часов вас держат в страхе и стрессе. Никакого уважения, никакой человечности. Этим людям интересна только прибыль. Далее →