Greif: отзыв сотрудника
Никому не советую работать в этом гадюшнике. Если вы привыкли работать в команде, в коллективе — проходите мимо. Конченое руководство, с невминяемым генеральным. Региональный менеджер [С.] — горбатое, толстое чудовище, которое считает себя шибко умным, но при этом все время найдёт способ [censored] обгадиться)))
Если хотите потратить своё время и нервы в пустую — Вам сюда!
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиВ процессе взаимодействия с сотрудником отдела подбора персонала столкнулась с поведением, которое, на мой взгляд, негативно влияет на репутацию компании и опыт соискателей/сотрудников. Наблюдались случаи повышения голоса и непрофессиональных высказываний в адрес коллег. Также вызывает обеспокоенность распространение непроверенной информации и субъективное отношение к некоторым сотрудникам, что может создавать нездоровую атмосферу. Особенно тревожной выглядит практика негативных высказываний в адрес бывших сотрудников после их увольнения. Рекомендую руководству обратить внимание на эти аспекты, так как они могут серьёзно влиять на текучесть кадров и имидж компании на рынке труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
