Greif: Некорректное поведение и плохая атмосфера.
В процессе взаимодействия с сотрудником отдела подбора персонала столкнулась с поведением, которое, на мой взгляд, негативно влияет на репутацию компании и опыт соискателей/сотрудников. Наблюдались случаи повышения голоса и непрофессиональных высказываний в адрес коллег. Также вызывает обеспокоенность распространение непроверенной информации и субъективное отношение к некоторым сотрудникам, что может создавать нездоровую атмосферу. Особенно тревожной выглядит практика негативных высказываний в адрес бывших сотрудников после их увольнения. Рекомендую руководству обратить внимание на эти аспекты, так как они могут серьёзно влиять на текучесть кадров и имидж компании на рынке труда.
-
Никому не советую работать в этом гадюшнике. Если вы привыкли работать в команде, в коллективе — проходите мимо. Конченое руководство, с невминяемым генеральным. Региональный менеджер [С.] — горбатое, толстое чудовище, которое считает себя шибко умным, но при этом все время найдёт способ [censored] обгадиться))) Если хотите потратить своё время и нервы в пустую — Вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа. зимой и осенью сиди вяжи чулки, хочешь читай. Далее →✗ НедостаткиЧокнутая сильно пьющая продавщица Ю. П. Работает на Малыше, иногда на Аксеново. Ее уволили за постоянные пьянки в ларьке, но потом пожалели и взяли обратно на Малыш. Белобрысая и злобная. Всеми силами старается выжить своих коллег, чтобы самой сохранить место, потому что начальство постоянно на её место человека ищет. Сочиняет небылицы, унижает сменщиков, пугает мужем-наркоманом, говорит, у неё черный дар, и пугает порчами. Говорят, действительно наводит на пьянку и болезни своим же коллегам. Поэтому там постоянно текучка кадров. Далее →💬1 комментарий