Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74116 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74116)
-
Все описывать не буду сплошное разочарование, на собеседовании врут и директор и его помощник, видимо уж совсем все очень печально в это конторе. обещают одно потом говорят что ты не так поняла или мы имели ввиду другое, забудьте про график тут вы должны быть как робот на связи 24 часа если не на связи штраф, директор мужичок с психическим расстройством видимо, как сумасшедший пишет и после работы и в глубокой ночи, бедный человек совсем сон потерял и рассудок.система CRM тупей не придумаешь как и стратегия самой компании-бред сумасшедшего. автоштрафы выписываются автоматически если ты например не заполнил пришедшую заявку во время, а то что ты мог в это время разговаривать см клиентом или еще какой-то важный разговор мог быть, никого не волнует штраф. разговоры слушают, геолокацию отслуживают, агентский договор против самих агентов, юристов нет одни самоучки на окладе в 40 тысяч, стажеры работают месяц и уходят без зарплат потому что директор жадный [censored] кидает всех кого может кинуть, кого не может прикидывается друзьями, втирается в доверие что бы потом обмануть и кинуть, самый мерзкий тип который когда-либо встречался, большинство собственников это падонка терпеть не могут, каждый 2... Далее →
-
Компания скатилась хуже некуда. Оплата труда очень мизерная. Если Вы нуждаетесь в деньгах советую обходить эту «конторку» стороной. В нынешней экономической ситуации компания прекратила выплаты отработанной заработной платы своим сотрудникам, тем самым спровоцировав и так не малую текучку кадров в компании. Если Вы любите волонтёрство то может Вам и понравиться. Начальство думает только о себе, поэтому будет делать так как ему выгодно и удобно, как бы Вы к нему не относились. Как и везде в коллективе есть люди разные, некоторые отзывчивые и приятные, а некоторые неприятные личности. Бывали случаи воровства, начальство либо не видело это, либо не хотело в этом разбираться. Карьерный рост в компании есть, но шансы очень маленькие. Обычно это хорошие знакомые руководства. Далее →
-
Так как квалифицированные кадры обходят стороной Медор, кто же там работает? Ответ: те, кого больше никуда не взяли! Конечно, они не пробовали мести улицы… и от них было бы больше толку точно! Наверняка вы знаете тех, кто ходит по квартирам и пытается продать (подарить) вам утюг, фен, ножи и прочее или перевести в пенсионный фонд. Так вот, Медор тоже самое сборище, но называется это рекламное агентство. Тот случай, когда млм звучит так себе. Впарят клиенту неработающую рекламу за бешеные деньги и скажут, что повезло и супер эксклюзивная скидка. В общем, если вы моральный урод без принципов и готовы продать родителей на органы — велкам!) Далее →
-
Контроль и слежка, слухи и доносы — вы столкнетесь со всем! Чтение почты, прослушивание звонков, камеры, полиграф — это только айсберг паранойи [К.] Вы будете отчитываться за все, все встречи только с руководителем, каждый день crm. Вы будете жить на работе, никакого личного времени. Понятно, что это результат бесконечных косяков и обмана менеджеров. От бесконечного обмана [К.] начал работать над репутацией агентства. Но как ее улучшить, если персонал безвольные неумехи? Сильные сотрудники и эго и амбициями никогда не пойдут в Медор… остаются безвольные халуи Далее →
-
Парни бегите из этой организации зарплату не платят .остаёшься ещё им должен. Директор [А.] Сурен [А.] [В.] [А.] Сергеевич. бегите ОТ туда… Далее →
-
От головы до производства все кретины. Инженеры никакие, непонятно за что им платят. Директор жадный, главный инженер противный, остальные инженеры только пинками появляются в цеху, начальник цеха вроде ничего, но нервный уж очень. Зарплата уже давно не на уровне современного быта. Обещают горы золотые, да рост карьерный…Вранье. монтажники любимчики только бабло гребут. С 19го на 20й год должна была быть 13я зарплата, но видимо Генерал решил ее потратить на свой отдых в США. Плохая фирма. Можно только от безвыходности устроиться. Далее →
-
Зарплата в конверте. Работаешь за троих. Недоплачивают деньги полностью. Постоянные командировки. Тараканы в кафе. График могут ставить как удобно руководству. Работают одни взрослые женщины из сельской местности. Молодые там на постоянной основе долго не работают. Далее →
-
Есть рабочий опыт во многих компаниях, но ИЦ Ай-теко надолго останется черным пятном в моем трудовом стаже. Компания как будто динозавр из 90-ых, методики работы здесь абсолютно скверные. Аутсорс компании сами по себе известны своими спорными подходами к работе. Но в сфере аутсорса Ай-теко является одной из худших, то есть это просто самая что ни на есть низшая точка корпоративного мира. Как показала практика, руководство тут говорит одно, но про себя думает абсолютно противоположное. Далее →
-
-
Временный генеральный директор [Н.] Людмила Михайловна в нарушение ТК РФ под предлогом тяжелого финансового положения предприятия вынуждает людей увольняться путем отмены премиальных надбавок, изменяет режим работы на неполную рабочую неделю без указания сроков и уведомления за два месяца.. Вынуждая работников увольняться по собственному желанию. Скрытое сокращение штата Идут задержки выплаты заработной платы. Все проверки трудовой инспекции и прокуратуры положение работников не меняют. Далее →
-
Прислали объемное тестовое задание, выполнив которое мне не прислали никакого ответа. Пропали, через неделю пишу им с вопросом, что с тестовым. Они попросили выслать резюме, хотя высылали тестовое именно после просмотра моего резюме, и пропали уже навсегда. Вакансия перенесена в архив. Хочется отметить уровень работы hr, которые не знают, кто, что и когда им присылал, так как просят выслать им свой профиль второй раз. Непрофессионалы, которые отвечали на письмо несколько дней, не предоставляли никаких комментариев, наплевательски относятся к чужому времени и труду, не найдя даже пары минут ответить кандидатам, которые неделю потратили на выполнение их задания. Работая несколько лет в гейм индустрии и общаясь со многими компаниями, вижу такое в первый раз. Кстати, вакансия 3d артиста у них выставляется каждые три месяца, видимо когда выходит испытательный срок у работника, его увольняют. Далее →💬3 комментария
-
1. Зарплата. 20% из озвученной на собеседовании суммы- это то, что будет выплачиваться раз в три месяца и рассчитываться по KPI (что не так просто получить). Остальная сумма: половина в конверте, половина на карту. Причем на собеседовании эта информация была грамотно завуалирована. 2. Местоположение- реально долго и не удобно. 3. Жесткий контроль режима труда. Все выходы из турникетов фиксируются, на обед и все иные перерывы дается 30 минут. График не гибкий. Время начала дня четко фиксировано (после нормальной западной компании лично мне не комфортно было работать в таком режиме). 4. Офис и вся техника- прошлый век, стоят старые стационарные компы. Нет кофе-румов, чтобы можно было перекусить. 5. Нет никаких полезных плюшек (на собеседовании говорят, что они есть). Не критичный пункт, пусть сначала с остальными проблемами разберутся. Далее →
-
Выставили тестовое задание, сделав которое мне не прислали никакого ответа. Пропали, через неделю пишу им с вопросом, что с тестовым. они просто попросили выслать резюме, хотя высылали тестовое именно после просмотра моего резюме, и пропали уже навсегда. Вакансия перенесена в архив. Хочется отметить уровень работы hr, которые не знают, кто и что им присылал, прося прислать им второй раз. Тестовое было довольно объемное. Непрофессионалы, которые отвечают на письма по нескольку дней, не предоставляют никаких комментариев, наплевательски относятся к чужому времени и труду. Работая в гейм индустрии вижу такое в первый раз. Кстати, вакансия 3d артиста у них выставляется каждые три месяца, видимо когда выходит испытательный срок у работника, его увольняют Далее →
-
+79 857 843 741 [С.] [В.] если не дали зп звоните ему он главный. +79 647 965 579 [Ф.] [О.] она тоже главная Нам с января не платят мы ушли и ещё не платят. хотите нас кинуть? не выдет. звоните им кому зарплата не дали. Далее →
-
Прекратите писать хвалебные отзывы в интернете от имени, якобы, вашего сотрудника))) Такие отзывы как бельмо на глазу — абсолютно точно можно определить их заказной характер. НИ ОДИН сотрудник, работающий в организации, по собственному желанию НЕ ПИШЕТ положительных отзывов о своей компании. И я точно знаю о чём говорю. Далее →
-
Странные товарищи какие-то! Пришло приглашение на собеседование от [З.] Нины, связался с данным сотрудником на следующий день. Разговор был примерно следующий: — Добрый день! Вас беспокоит «Иван Иванов», мне пришло от Вас приглашение на собеседование, хотел бы обсудить дальнейшие действия. — из какого Вы города? — Из Москвы… — как фамилия у Вас? — «Иван Иванов»… — хорошо, я передам Вашу анкету ответственному сотруднику и он свяжется с Вами. — В какие сроки? — сегодня или завтра… Прошла неделя, а воз и ныне там. Для чего вообще нужно было связываться с данным сотрудником, если никаких вопросов по существу соискателю вообще не задаёт, а только говорит, что передаст анкету другому. Ну так пусть этот другой сотрудник и назначает собеседование и дату его проведения. Далее →
-
Отвратительное отношение к людям. Руководитель [С.] [А.] хамит, оскорбляет, не уважает. Может в общем чате вас прилюдно оскорбить. Всё его боятся, поэтому команда очень не самостоятельная и запуганная. Офис стремный, промзона, добираться долго, воняет мясокомбинатом. А, ещё на вас внезапно могут навалить кучу задач, которые вообще к вам никак не относятся. Текучка там ужасная, люди бегут, как только повернётся, что получше. Соцпакета никакого, даже дмс нет. Радуйтесь, если вас не взяли. И все положительные отзывы пишут hr, не верьте. Далее →
-
Прошла два собеседования, получила тестовое задание и выполнила его в срок. Спустя неделю молодой человек по имени [К.] сказал, что даст фидбек «позже». [Б.] агентству, как они сами себя позиционируют, могу пожелать только научиться давать людям обратную связь, особенно когда они уже уделили достаточно время вашей компании. Далее →
-
Хороший ЧОП. Зарплату платят всегда без задержек. Начальство адекватное. Есть возможность подработки, если надо. Трудоустройство официальное. Условия на объекте хорошие, достаточно времени для отдыха Далее →
-
Проходила собеседование по Скайпу, дала телефон руководителя, для получения рекомендации.hr обещала дать обратную связь. Спустя неделю я написала ей на почту, но в ответ игнор! Отзыв пишу спустя месяц, так и не получив ос. Отвратительная работа hr, ищут квалифицированного сотрудника, а сами не выполняют свою работу до конца ! Нет ни чего ужасного если кандидат не подошёл, и написать об этом не так страшно! Хуже когда просто игнорируются обращения! Далее →
-
Все ребят, кончилось то время, когда Мэйджор был Мэйджором. Мажория сломалась под коронавирусом. Все хорошее всегда заканчивается. Так же и закончились люди. Теперь во главе тут работают %удалено%, которые испортили жизнь всем, начиная от специалистов и курьеров и заканчивая обычными сортировщиками. Не нужны, как оказались, люди, когда фирму настигла неудача. На этом все. Устраиваться сюда абсолютно НЕ рекомендую! Читайте предыдущие отзывы и делайте выводы, ибо ничего тут не поменялось, а только усугубилось: собственно остались те же стукачи, глупый руководящий состав, те же подлизы, отсутствие уважения и признания, ну и падение з/п. Далее →