Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74136 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74136)
-
«Не вздумайте платить им какие-то предоплаты, авансы, это мошенники, представляются эскорт агентством http://agentstvoprivate.ru или agentstvoprivate, которые кидают на деньги наивных людей. Будьте осторожны и думайте с кем связывайтесь. Работает целая группа аферистов и мошенников, просят предоплату, после нее якобы вам будут организовывать встречи, после предоплаты сливаются. Работают через другую страну. Найти их невозможно. Так что господа камрады думайте с кем вы связываетесь, работайте только через проверенные источники и менеджеров, не платите деньги таким глупым мошенникам как эта шарага. Все их контакты оставляю ниже. +7(985)664−53-30 https://telegram.me/privateadmin фейковая галерея скачанных моделей из инстаграма http://agentstvoprivate.ru/Gallery» Далее →💬1 комментарий
-
Запомните раз и навсегда, не говорите потом что не предупреждал! ТСБ это мрак и [censored] не ходите туда даже если вот прям совсем всё плохо с работой! Это классическое [censored] ты просто будешь работать, и тебе не заплатят того что обещали! Бонусом ко всему сюда идёт ещё и полная невменяемость руководства, это просто какой-то [censored] там уже давно связь с реальностью потеряна! Всё, предупреждены, значит вооружены! Далее →
-
Грязный офис в пром зоне. Собеседование проводит девочка HR. Задаёт тупые вопросы. Директор фирм производит неприятное ощущение самого умного, но на мои вопрос ответить не смог. Требуют много, а взамен только низкая серая ЗП. Куда делся предыдущий маркетолог? Похоже, что сбежал. Не советую тратить время и ходить на собеседование. Далее →
-
Была замечательная ферма от совхоза «Клёново-Чегодаево». Выкупили новые хозяева…. Кидают людей на деньги! Обещают большие зарплаты и проценты. В итоге то, что в договоре написали «3 копейки», то и платят! Вне зависимости от продаж! Не рекомендую идти к ним! никаких процентов НЕ будет! Управляющий орёт на всех, что все воруют! Не хотите быть крайним, и что бы за честную работу с Вас снимали за придуманное (!) воровство! НЕ ходите! Платят 20−30 т.р. на большее не рассчитывайте… Очень жалко совхоз и продукцию… Было натуральное молоко, сейчас планируют мешать с сухим… Далее →
-
здравствуйте! хотел оставить отзыв о компании Эсаб Свэл г Санкт Петербург ул Корабельная д 6, работал там я оператором 1 ,5 месяца, придя на работу обещали пройти обучение 10 смен по факту никто не учит, наставник вообще не замечает что ты есть, загружают по максимуму черновой работой, и не дают принять инциативу, смеются и ненависть проявляют абсолютно весь коллектив никакой поддержки, прессовщик, а по факту рабочий всего цеха, планерки как таковой нет! подходит бригадир говорит задание сегодня на таком то оборудовании будешь работать , через 15 минут подходит рабочая с другого участка говорит идем работать на мой участок! я возмутился пошли вместе к мастеру — оказывается тот разрешает меня брать, на черновую работу! там я всю смену и отработал вместо обучения! потом ставят работать на оборудование уходят курить сразу 3 человека Бригадир, Рабочий и женщины с ним другого участка! в случае косяка сразу орут и бегут из курилки и предъявляют претензии вместо объяснения, я сказал как-то мастеру что один еще не умею работать сказано в отделе персонала 10 смен отработать с наставником, но он Мастер ответил можно уже работать одному со 2 смены! нечего там особо и знать!... Далее →
-
Работал в данной организации, отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, помощи не какой обучения нет, сотрудник предоставлен сам себе. Про карьерный рост вообще молчу его тут просто нет! Зп не повысят Вам в данной организации не ждите! Директора хамы .Не советую данную организацию как работодателя. Далее →
-
Пригласили на собеседование на вакансию администратор, было 3 этапа собеседование которые растянули на месяц, позвонили сказали что пригласили на финальное собеседование с китайцами и начальницей отдела кадра, сказали что ответ дадут в скором времени, прошло 2 недели ответа так и не дали, пришлось самой звонить и уточнять обратную связь, сотрудница отдела кадра с которой я общалась и которая мне звонила и 3 раза приглашала на собеседование общалась со мной как в первый раз, и сказала что уточнит обратную связь в итоге перезвонила и сказала что в компании продлён режим карантина и на работу меня взять они не могут, зато 2 недели они молчали и позвонить не могли. Девочки будьте осторожны не тратьте своё время на эту ошарашкину контору. Далее →
-
Отправила на отклик на вакансию «руководителя приемной», в данной вакансии прописан также функционал менеджера по персоналу — подбор и ведение кдп. Т.к. я являюсь менеджером по персоналу и ранее работала как офис-менеджером так и в администрировании офиса на последнем месте тоже занималась, я отправила отклик. На что мне пришел отказ)) Перезвонила некой [Б.] [Л.] чтобы понять причину отказа, на что мне прямо было сказано — а что, я должна отчитываться перед вами? А нечего, что это норма писать причину отказа ну или если я уж позвонила сообщить культурно, а не хамить?! После моей настойчивой просьбы уточнить все таки причину отказа, мне было сообщено, что она не увидела в резюме, что ранее работала в секретариате (в резюме было указано), второе, что не указано про руководящий опыт (тоже было указано). Собственно, после моих уточнений предложила пообщаться в скайпе, только вот свой моб. номер не сообщила Ну после такого общения с представителем компании я вряд ли пойду в такую компанию с таким подходом и уровнем компетенции…вы понимаете, что даже с записью в резюме руководитель секретариата/секретарь далеко не у всех есть опыт в кдп и подборе? При том что вы отклонили кандидата с данным опытом, помимо обязанностей администрирования офиса? Назревает вопрос о компетенции... Далее →
-
-
На время карантина предложили вакансию контент менеджера. Официального оформления не было, в связи с карантином. Компания обещала выплаты каждые две недели согласно выполненным пунктам (построчной проверке, добавления описаний, фото и т.д.). На деле, [Е.] [Г.] как руководитель отдела, после выполнения части работы, начал говорить о сдаче «категории», отказываясь платить по ранним договоренностям. Так, лично я бесплатно проработала полные три недели. После этого, часть таких же контент менеджеров как я, один за другим начали просить оплачивать выполненную работу. [Е.] продолжать утверждать, что работы будут оплачены после сдачи категорий, обвинял нас в лени и недобросовестности. Всячески хамил и взывал к какому-то «командному духу», психологически давил на людей, отказывающихся работать бесплатно. Процесс был организован из рук вон плохо — по причине неорганизованности и противоречивых указаний [Е.] не отлаженной системы, которая не сохраняла результаты работы, приходилось переделывать все по несколько раз. БОльшая часть менеджеров через месяц бесплатной работы просто отказалась выполнять указания [Е.] Нам удалили учетные записи и удалили из общего диалога в Skype. В качестве контактного лица осталась только [Д.] [С.] которая изначально проводила собеседования и сообщала подробности вакансии — необходимые действия... Далее →
-
Большая часть сотрудников грубые, в офисе стоит постоянный мат и шум, практически никто не может конструктивно обсудить вопросы. На большое количество человек очень маленький офис, постоянная духота. Периодически заканчивается вода и иногда на длительное время. Постоянные унижения от руководства в догонку, цитирую: «Все дураки», «Значит ты себя плохо поставил» и тд. Регулярные оскорбления своих клиентов за глаза. Качество продукта отвратительное, но не потому что в отделе разработки работают плохие специалисты, а потому что не умеют управлять сроками и ожиданиями клиентов, потому что есть желание хапнуть побольше бабла. Всё должно быть готово «Завтра». Поэтому и четкой стратегии развития тоже нет. Перед карантином часть сотрудников попросили написать заявление по соглашению сторон, другую — другую — заявление на отпуск. На оставшихся в компании людей переложили задачи тех, кто был уволен безвозвратно. Соц. Пакета и корпоративного фитнеса нет, в вакансиях наглая ложь. Далее →
-
Компания не даёт обратную связь. Обещают перезвонить, но не перезванивают. Начинаешь сам звонить, а трубку сбрасывают. Рекрутеры и супервайзеры видимо ждут, когда к ним на работу придут топ-менеджеры других компаний и встанут за кассу. Далее →
-
Отвратительное место работы. Проработала всего месяц, больше не смогла и не захотела. Хамское отношение со стороны руководства. Это был первый мой опыт работы в аптеке и я очень жалею, что он начался с такого ужасного места. Зав ничего мне не объяснила, кинула сразу же на кассу с материальной ответственностью, оставила на меня целиком аптеку. Полы моет фармацевт, коробки выносит на мусорку тоже фармацевт. Аптека грязная, внутри тараканы. Переработки есть, приходилось приходить на час раньше, чтобы помыть полы, вынести коробки и уходить минут на час позже, потому что надо было закрыть смену, сделать инкассацию, сделать кассовый отчет, еще раз вымыть полы. Техническое оснащение аптеки просто отвратительное. Кассовый терминал перезагружался по 15 раз за день по 10 минут, терминал для оплаты картой вообще мог просто перестать работать и все. Разумеется люди, которые являлись посетителями и которым приходилось ждать начинали устраивать истерики. А руководству просто нет дела ни до чего. Также сама зав аптеки максимально некомпетентный человек, могла матом начать крыть внезапно) Я считаю, что это непозволительно и показывает уровень человека. Вообщем мой вам совет, я никому не пожелаю работать в этой... Далее →
-
Руководитель отдела подбора персонала Ладяева [Ю.] [В.] так и не соблаговолила явиться на собеседование. У неё не получилось это сделать дважды. Оба раза выбирала время сама. Да, и ещё, она умудрилась не явиться на онлайн собеседование. Можно только догадываться насколько сложно эту даму встретить лично. Далее →
-
Про работу программистом что-то не нашла отзывов. В частности большая претензия к службе безопасности. Она работает здесь отвратительно. После того как человека уже считай приняли на работу дали уже какое-то задание, документы тоже готовы в отделе кадров осталось только их оформить. Так они начали проверку на СБ. По итогу которой мурыжили целую неделю и конечно же послали. Ради этой должности человек уволился с предыдущей работы с большой надеждой что вот она работа мечты. Можно сказать немного поломали ему жизнь. Ведь он лишился работы и ещё потратил почти две недели на них в итоге работы нет. В нормальных компаниях проверку на СБ делают ДО оформления и обещания «золотых гор» Далее →
-
КБТочмаш — рай для приезжих мигрантов, даже московская прописка и временная регистрация не нужна, а профильное образование и подавно не нужно, можно даже и по-русски не говорить, любую уборщицу на ведущую должность с радостью возьмут, так что не удивляйтесь что у нас ракеты падают и самолеты не летают! Далее →
-
Ух. У Ковтуна проблемы! На старую команду свалить не получается. Планы не выполняются, выдернули несколько показателей из маржи для того что бы показать тупо что есть прирост в деньгах))) смешно. [Б.] вообще уже в открытую говорит о том что хочет больше денег, и забирает премии у сотрудников в свой карман! Вот она обрусевшая компания! [Л.] маржу от наценки отличить не может, вот и краснеет)))) Сейчас пошли сокращения, надо же показатели выравнять. Зато официально 4 рабочих дня, только заставляют работать бесплатно в пятницу))))) клоуны и далекие люди, которые тупо воруют деньги компании вот и все. И кстати отзывы удаляют за деньги, страшно им видите ли) Советую задуматься серьезно, советую если совсем вариантов нет. Берегите нервы! Далее →
-
При разговоре сам чувствовал себя психологом, так как HR говорил о проблемах в своей компании (а их не мало), я выслушивал и давал рекомендации по улучшению процессов, при этом прямых вопросов не задавал: «в компании вот это болит. Что скажете?». Ни вопросов о занимаемой должности, ни об опыте. Это была бесплатная консультация. После пятидесяти! минут разговора предложил изменить формат встречи, после чего был заблокирован. Удачи! Далее →
-
Официального трудоустройства в фирме нет, хотя обещают. Сторчеус [А.] как собственник организации и его помощник [М.] [Г.] Офис находится в Рязани. Директора на их фирмах бедолаги алкаши, так что в случае чего… Мастеров своих нет, ищут на сайтах вроде авито. Расценки на работы маленькие, от того и набирают низко квалифицированных мастеров из средней Азии. На объектах постоянная текучка, бригады меняются. Люди поработав уходят без денег. Одни не доделали, другие переделали, из-за чего страдает качество работ, заказчик в шоке. Не связывайтесь с сторчеусом и [М.] берегите свои нервы и время. Далее →
-
Работал на складе в LG, Московская область, Дорохово. Подрядчик компании LG — «Проще Экспресс Групп», который нанимал на работу, в итоге обманул, не давал договор, после двух недель работы решил уйти. В итоге получилось 4600р, штраф 7000 за не полную вахту, постельное белье 500 р., 1й день не оплачивается.. Сплошной обман, о данных штрафах никто не говорил, узнал только после увольнения. Сейчас даже не могу получить остаток окло 1000 р. Далее →
-
Сначала было собеседование по Скайпу час, потом анкету на 4 листах А4 заполнила электронно. И они пропали. Прошло 5 рабочих дней, как они объявились и сделали предложение о работе. Сначала обещали полный день, оформление на вторник, полный день. Потом позвонили сообщили что будет 4 часа в день и выход в среду. Потом позвонили сказали что всё же будет полный день и вторник. Приехала, отдала документы на оформление. 1,5 часа они искали куда меня посадить. Стула нет, взяли у другого сотрудника, телефон тоже у кого-то отобрали, компьютер непонятно у кого вытащили. Ежедневник выдали чей-то пользованный с выдранными страницами. Села за обучение. 2 часа по Скайпу и 5 часов я листала каталог. Причем пригрозили — если не нравится, уходи сейчас, нечего время тянуть. Подписала кучу бумаг, якобы на оформление. Настал второй день. Сижу, обучаюсь. Вытащили прямо из-за компьютера, отправили к какому-то руководителю. Давай говорит твоё резюме посмотрим. А на минуточку это я якобы уже второй день работаю и мне предлагают собеседование пройти. Этот странный директор который видел меня ещё в первый день, придирался к резюме и в итоге объявил, раз я закончила... Далее →